危機更需要職業(yè)規劃
好事不出門(mén)，壞事行千里。在危機出現的最初12-24小時(shí)內，消息會(huì )象病毒一樣，以裂變方式高速傳播。而這時(shí)候，可靠的消息往往不多,充斥著(zhù)謠言和猜測。但當我們看到各個(gè)公司的業(yè)績(jì)一落千丈，商鋪都在降價(jià)處理商品，國家出臺救市政策，手里的錢(qián)越來(lái)越少的時(shí)候，我們才真正的意識到危機真的來(lái)了，有些職場(chǎng)人士為了避免丟掉自己的飯碗刻意的學(xué)會(huì )了收斂自己的個(gè)性。有些人打消了原來(lái)要辭職跳槽的心思，有些人原本要創(chuàng )業(yè)也打消了這樣的念頭。
現代化的生活環(huán)境需要通過(guò)勞動(dòng)去創(chuàng )造，而大自然的給予卻不需要我們用金錢(qián)去交換。如果我們?yōu)榱搜矍暗囊稽c(diǎn)利益，而以破壞自然為代價(jià)，無(wú)疑是飲鴆止渴�，F在有句話(huà)叫做“年輕時(shí)以健康換金錢(qián)，年老時(shí)以金錢(qián)買(mǎi)健康”。我們都知道，健康不是金錢(qián)可以買(mǎi)到的。同樣的道理，我們現在或許能以自然來(lái)?yè)Q金錢(qián)，到將來(lái)，我們還能以金錢(qián)買(mǎi)來(lái)大自然曾經(jīng)無(wú)償為我們提供的一切嗎?或許有人會(huì )說(shuō)，河流污染了，我們不是還有瓶裝的礦泉水可以喝嗎?那么，到大氣污染到無(wú)法呼吸的那一天，我們又去哪里采集新鮮的空氣出售呢?即使可能，我們?yōu)橘徺I(mǎi)空氣而付出的費用，又需要多少勞動(dòng)才能換來(lái)呢?
那我們應該用怎樣的態(tài)度對待自己的人生以及自己的職業(yè)生涯呢？是消極的等待，還是積極的進(jìn)取，進(jìn)而健康的生活和工作？答案很明顯，我們應該讓自己活在每一個(gè)當下，積極的去迎接生命賦予我們的美好。
如果把一個(gè)人的職業(yè)生涯比作一次旅行，那么出發(fā)之前最好先設定旅游線(xiàn)路，既不會(huì )錯過(guò)夢(mèng)想已久的地方，也不會(huì )千辛萬(wàn)苦卻去到并不喜歡的景點(diǎn)。
國外的孩子從幼兒園就開(kāi)始接受職業(yè)生涯規劃理念的教育，而國內的職場(chǎng)人士只有在撞到南墻的時(shí)候，才對自己的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了疑問(wèn)，許多人愿意花一個(gè)禮拜甚至一個(gè)月的.時(shí)間去計劃一次休假、一次旅行，卻不愿意花少許時(shí)間去進(jìn)行事關(guān)自己一生的職業(yè)生涯規劃……
保爾*柯察金說(shuō)：“人最寶貴的是生命。生命屬于我們每個(gè)人只有一次。人的一生應當這樣度過(guò)：當他回首往事，他不會(huì )因為虛度年華而悔恨，也不會(huì )因為碌碌無(wú)為而羞愧……” 尼采說(shuō)：“如果人生沒(méi)有意義，我就給人生一個(gè)意義，用自己的雙手去創(chuàng )造一個(gè)有意義的人生”。
個(gè)人沒(méi)有職業(yè)生涯規劃也許能找到滿(mǎn)意的職業(yè)，但在時(shí)間、精力等各方面，絕不會(huì )是最經(jīng)濟的。職業(yè)生涯規劃是以既有的成就為基礎，確立人生的方向，提供奮斗的策略，準確評價(jià)個(gè)人特點(diǎn)和強項，通過(guò)評估個(gè)人目標和現狀的差距，準確定位個(gè)人的職業(yè)方向、認識自身的價(jià)值并使其增值，增強自身的職業(yè)競爭力。
每個(gè)人的職業(yè)發(fā)展都要經(jīng)過(guò)幾個(gè)階段，主要包括成長(cháng)階段、探索階段、確立階段、維持階段和下降階段。成長(cháng)階段大致可以界定在從一個(gè)人出生到18歲，到18歲時(shí)就開(kāi)始對各種可選擇的職業(yè)進(jìn)行帶有某種現實(shí)性的思考了；探索階段大約處在19—25歲之間的這一年齡段上，通過(guò)帶有試驗性質(zhì)的較為廣泛的職業(yè)選擇，對自己的能力和天資進(jìn)行一種現實(shí)性的評價(jià)，因此，職業(yè)規劃從這個(gè)階段開(kāi)始最為合適；在確立階段、維持階段，仍需對個(gè)人的職業(yè)生涯進(jìn)行調試，來(lái)判定自己到底需要什么，什么目標是可以達到的，以及達到這一目標自己需要做出多大的努力。
選擇第一份工作對于個(gè)人職業(yè)生涯規劃是最重要的一步。個(gè)人在選擇第一份工作要關(guān)注所在行業(yè)的宏觀(guān)發(fā)展前景，選擇適合自身條件并具有發(fā)展潛力的職業(yè)。“職業(yè)道路的拓展性”應成為職場(chǎng)新人考慮的首要條件，而不是“薪水高低”。做好個(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展規劃后，在職業(yè)發(fā)展的道路上，會(huì )有很多因素影響著(zhù)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展，其中最重要的應當是自身對職業(yè)的選擇。如何降低職業(yè)上最大的風(fēng)險也是個(gè)人職業(yè)規劃需要考慮的問(wèn)題。如甘于現狀，不思進(jìn)取這樣的問(wèn)題是要靠更新知識結構，轉換思維模式來(lái)解決的
個(gè)人對職業(yè)的選擇可以直接導致自己的職業(yè)生涯發(fā)展道路發(fā)生根本性的改變。每個(gè)人的職業(yè)生涯規劃，每個(gè)人的過(guò)去、現在和未來(lái)，我們必須積極面對，無(wú)從回避。
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