大學(xué)生職業(yè)規劃的意義（精選6篇）
在我們無(wú)暇顧及時(shí)間時(shí)，時(shí)間早已匆匆流逝，你是否每天忙碌，但成果有限，現在這個(gè)時(shí)候，你會(huì )有怎樣的職業(yè)規劃呢？那么職業(yè)規劃書(shū)要怎么寫(xiě)呢？下面是小編為大家收集的大學(xué)生職業(yè)規劃的意義，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
大學(xué)生職業(yè)規劃的意義篇1
一、職業(yè)生涯規劃的意義：
1、以既有的成就為基礎，確立人生的方向，提供奮斗的策略；
2、突破生活的格線(xiàn)，塑造清新充實(shí)的自我；
3、準確評價(jià)個(gè)人特點(diǎn)和強項；
4、評估個(gè)人目標和現狀的差距；
5、準確定位職業(yè)方向；
6、重新認識自身的價(jià)值并使其增值；
7、發(fā)現新的職業(yè)機遇；
8、增強職業(yè)競爭力；
9、將個(gè)人、事業(yè)與家庭聯(lián)系起來(lái)。
二、正確的心理認知
1、認清人生的價(jià)值、社會(huì )的價(jià)值并不被所有的人等同接受“人云亦云”，并不等于自我的人生價(jià)值。人生價(jià)值包括：經(jīng)濟價(jià)值、權力價(jià)值、回饋價(jià)值、審美價(jià)值、理論價(jià)值。
2、超越既有的得失每個(gè)人都很努力，但成就并不等同。
后悔與抱怨對未來(lái)無(wú)濟于事，自我陶醉則像“龜兔賽跑”中的兔子。
人生如運動(dòng)場(chǎng)上的競技，當下難以斷輸贏(yíng)。
3、以萬(wàn)變應萬(wàn)變，任何的執著(zhù)都是一種“阻滯”前途的行為想想“流水”的啟示“學(xué)非所用”是真理。
三、剖析自我的現狀
1、個(gè)人部份健康情形：身體是否有病痛？是否有不良的生活習慣？是否有影響健康的活動(dòng)？生活是否正常？有沒(méi)有養生之道？
自我充實(shí)：是否有專(zhuān)長(cháng)？經(jīng)常閱讀和收集資料嗎？是否正在培養其他技能？
休閑管理：是否有固定的休閑活動(dòng)？有助于身心和工作嗎？是否有休閑計劃？
2、事業(yè)部份財富所得：薪資多少？有儲蓄嗎？有動(dòng)產(chǎn)、有價(jià)證券嗎？有不動(dòng)產(chǎn)嗎？?jì)r(jià)值多少？有外快嗎？
社會(huì )階層：現在的職位是什么？還有升遷的機會(huì )嗎？是否有升遷的準備呢？?jì)韧庠诘娜穗H關(guān)系如何？
自我實(shí)現：喜歡現在的工作嗎？理由是什么？有完成人生理想的準備嗎？
3、家庭部份生活品質(zhì)：居家環(huán)境如何？有沒(méi)有計劃換房子？家庭的布置和設備如何？有心靈或精神文化的生活嗎？小孩、夫妻、父母有學(xué)習計劃嗎？家庭關(guān)系：夫妻和諧嗎？是否擁有共同的發(fā)展目標？是否有共同或個(gè)別的創(chuàng )業(yè)計劃？父母子女與父母、與公婆、與姑叔、與岳家的關(guān)系如何？是否常與家人相處、溝通、活動(dòng)、旅游？
家人健康：家里有小孩嗎？小孩多大？健康嗎？需要托人照顧嗎？配偶的健康如何？家里有老人嗎？有需要你照顧的家人嗎？
四、人生發(fā)展的環(huán)境條件：
1、友伴條件：朋友要多量化、多樣化、且有能力；
2、生存條件：要有儲蓄、發(fā)展基金、不動(dòng)產(chǎn)；
3、配偶條件：個(gè)性要相投、社會(huì )態(tài)度要相同、要有共同的家庭目標；
4、行業(yè)條件：注意社會(huì )當前及未來(lái)需要的行業(yè)，注意市場(chǎng)占有率；
5、企業(yè)條件：要穩定，則在大中型企業(yè)；要創(chuàng )業(yè)，則在小企業(yè)。公司有改革計劃嗎？公司需要什么人才？
6、地區條件：視行業(yè)和企業(yè)而定；
7、國家（社會(huì )）條件：注意政治、法律、經(jīng)濟（資源、品質(zhì)）、社會(huì )與文化、教育等條件，該社會(huì )的特性及潛在的市場(chǎng)條件；
8、世界條件：注意全球正在發(fā)展的行業(yè)，用“世界觀(guān)”發(fā)展事業(yè)。
五、人生成就的三大資源
1、人脈：家族關(guān)系、姻親關(guān)系、同事（同學(xué)）關(guān)系、社會(huì )關(guān)系。
[解決方案]溝通與自我推銷(xiāo)
2、金脈：薪資所得、有價(jià)證券、基金、外幣、定期存款、財產(chǎn)（動(dòng)產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)）、信用（與為人和職位有關(guān)）。
[解決方案]儲蓄、理財有方、夫妻合作、努力工作提高自己的能力條件及職位。
3、知脈：知識力、技術(shù)力、咨訊力、企劃力、預測（洞察）力、敏銳力。
[解決方案]做好時(shí)間管理、安排學(xué)習計劃、上課、聽(tīng)講座、進(jìn)修、組織內輪調、多做事、反復練習、經(jīng)常做筆記、做模擬計劃。
六、組織內部發(fā)展生涯的途徑
大學(xué)生職業(yè)規劃的意義篇2
近年來(lái)隨著(zhù)高校擴招，大學(xué)生畢業(yè)人數逐年增加，大學(xué)畢業(yè)生難以找到適合自己的工作。目前我國社會(huì )人才有效需求不足、人才供求嚴重失衡、高等院校人才培養模式不完善等，都是造成我國大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻的原因。由鑒于此，幫助指導大學(xué)生就業(yè)，及規劃自己未來(lái)人生道路的大學(xué)生職業(yè)生涯規劃及相關(guān)教育尤為重要。
引言
大學(xué)生職業(yè)生涯規劃理論始于20世紀60年代的美國，并于20世紀90年代傳入我國。雖然大學(xué)生職業(yè)生涯規劃在我國剛剛起步，但隨著(zhù)日益增加的就業(yè)壓力、社會(huì )對高端人才的需求、國家對教育的重視程度逐步提高。教育的根本目的是培養德、智、體、美全面發(fā)展的社會(huì )主義建設者和接班人，必須全面貫徹黨的教育方針。把促進(jìn)學(xué)生健康成長(cháng)作為學(xué)校一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)鑒于此，我國也逐漸重視大學(xué)生職業(yè)生涯規劃，并在高等院校相繼設立了職業(yè)規劃的相關(guān)課程。筆者就大學(xué)生職業(yè)生涯規劃談一下在現實(shí)中具有的意義。
1、充分認知自我、了解自我
在希臘的德?tīng)柗粕駨R前的石碑上刻著(zhù)這樣一句話(huà)：人，要認識你自己。處于新入學(xué)的后一代大學(xué)生是否真的了解自己?但亊實(shí)證明，許多當代大學(xué)生對自己并不十分了解。尤其是認識不到自身存在哪些優(yōu)勢和劣勢，自己的興趣和愛(ài)好到底是什么。因此在職業(yè)選擇的過(guò)程中具有盲目性和不切實(shí)際性。
通過(guò)有效的職業(yè)生涯規劃可以使大學(xué)生本身充分認識自身的特性、具有哪些潛在的資源優(yōu)勢。并通過(guò)分析來(lái)對比自己的優(yōu)勢和劣勢，結合自身的興趣、愛(ài)好、性格特征，全面了解自我、認識自我。從而樹(shù)立正確的職業(yè)方向和適合自己的職業(yè)理想。通過(guò)職業(yè)生涯規劃來(lái)引導自己的學(xué)習和實(shí)踐，并為實(shí)現將來(lái)的.職業(yè)目標去做各種準備。因為現實(shí)與理想之間存在著(zhù)一定的距離，所以大學(xué)生要運用科學(xué)的方法和切實(shí)可行的措施來(lái)規劃自己，不斷提高職業(yè)競爭能力。最終幫助和完成職業(yè)理想和職業(yè)目標。
2、樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)
人活著(zhù)必須有信念，沒(méi)有信念的人就沒(méi)有靈魂，不但難有作為，而且將成為社會(huì )的負擔，拖累社會(huì )，愧對自己。正如著(zhù)名詩(shī)人歌德所言，誰(shuí)要是游戲人生，他就一事無(wú)成;誰(shuí)不主宰^己，永遠是一個(gè)奴隸。通過(guò)職業(yè)規劃可以更清晰地了解和判斷自己未來(lái)工作的目標和價(jià)值取向到底是什么。人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)決定了個(gè)人的行動(dòng)方向、思維方式和處事態(tài)度，決定了個(gè)人的成就與未來(lái)。最終把外在環(huán)境的挑戰迅速地內化為自己的動(dòng)力。
3、引導職業(yè)方向、明確職業(yè)目標
由午一直以來(lái)我國職業(yè)教育發(fā)展相對落后，在校大學(xué)生對職業(yè)問(wèn)題認識普遍淡薄，有一些大學(xué)生在進(jìn)人大學(xué)之后，不清楚自己該做些什么。未來(lái)的人豐理想、人生目標、人生方向到底在哪。因此也失去了未來(lái)的人生志向，從而失去了學(xué)習的動(dòng)力，以至于當代大學(xué)生整天無(wú)所事事，更有甚者沉溺于網(wǎng)絡(luò )游戲中不能自拔。職業(yè)規劃將給大學(xué)生灌輸職業(yè)概念以及相關(guān)職業(yè)的知識、促使大學(xué)生考慮將來(lái)成為一名職業(yè)人所具有的能力和素質(zhì)。有目的地區吸取知識、加大學(xué)習力度。m通過(guò)行之有效的職業(yè)目標幫助大學(xué)生一步步走向成功，最終實(shí)現人生價(jià)值。
4、提高規劃意識、增加實(shí)踐能力
在論語(yǔ)中曾說(shuō)到，子曰吾十有五而立于學(xué)，三十而立，四十不惑，五十而知天命，六十而耳順，七十從心所欲不逾矩�！�4】
所以說(shuō)不同時(shí)期有著(zhù)不同的任務(wù)，要想使我們的人生沒(méi)有遺憾，過(guò)著(zhù)充實(shí)，有意義就秉要一個(gè)切實(shí)可行的規劃來(lái)指引前進(jìn)的目標和方向。當代大學(xué)生缺少的就是規劃意識，職業(yè)生涯規劃可以充分激發(fā)學(xué)生的規劃潛質(zhì)。不積跬步無(wú)以至千里，不積小流無(wú)成江海，一個(gè)大的目標的實(shí)現，需要一個(gè)個(gè)計劃和實(shí)踐來(lái)實(shí)施。通過(guò)職業(yè)規劃指引大學(xué)生在不同時(shí)期做不同的事情，例如校內目標努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)基礎知識，積極參加校內實(shí)踐活動(dòng)，從而提高學(xué)習和實(shí)踐能力。等到畢業(yè)時(shí)的談吐考核上.自然會(huì )做到應付自如，能給應試官一個(gè)良好的形象，這樣自然就會(huì )縮短求職時(shí)間，提高求職的準確性和成功率。有了規劃意識，會(huì )有目的地按照計劃去完成一件件早就規劃了得事情去做，人生也會(huì )越來(lái)越精彩，職業(yè)道路也會(huì )越走越清晰。
5、提升應對競爭的能力
環(huán)境是指人生活在其中，圍繞在人周?chē)⒂绊懭说陌l(fā)展的一切外部世界，它是人生存和發(fā)展的重要條件。m當今社會(huì )處在變革的大環(huán)境下，到處充滿(mǎn)著(zhù)激烈的競爭。物競天擇，適者生存。大學(xué)生知識教育固然重要，但最重要的還應該是能力的培養。無(wú)論你所學(xué)習的專(zhuān)業(yè)是什么，無(wú)論你對大學(xué)生活有著(zhù)怎樣的憧憬，最重要的是應該提升自己的競爭能力。職業(yè)生涯規劃可以使大學(xué)生做到心中有數，不打無(wú)準備之仗。等到畢業(yè)時(shí)不用拿著(zhù)簡(jiǎn)歷和求職書(shū)到處亂跑，在求職方面浪費時(shí)間、浪費精力與物力。通過(guò)職業(yè)生涯規劃可以使目標更清晰，之后再把求職活動(dòng)付諸實(shí)踐，這樣的效果要好得多，也提升了自己在求職中的競爭能力。
大學(xué)生是一個(gè)較為特殊的群體，是國家的未來(lái)。經(jīng)過(guò)大學(xué)階段的學(xué)習和生活之后，已經(jīng)掌握了一定的專(zhuān)業(yè)技能，身心得到了迸一步的發(fā)展。但職業(yè)觀(guān)念、職業(yè)理想、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)等方面還是不夠明晰。因此大學(xué)生職業(yè)生涯規劃就有著(zhù)非凡的意義，可以幫助大學(xué)生未來(lái)的職業(yè)生涯做好準備。因此科學(xué)的職業(yè)規劃不僅會(huì )使大學(xué)生度過(guò)一個(gè)完美而充實(shí)的大學(xué)時(shí)代，更指引著(zhù)未來(lái)的職業(yè)方向。
大學(xué)生職業(yè)規劃的意義篇3
大學(xué)學(xué)習的合理安排有利于未來(lái)職業(yè)生涯的發(fā)展;反過(guò)來(lái)說(shuō)，職業(yè)生涯的正當規劃又能引領(lǐng)大學(xué)生健康成長(cháng)。職業(yè)規劃在于確定人生奮斗目標，并為實(shí)現這一目標而預先進(jìn)行生涯系統安排，在大學(xué)里我們有許多事情要去完成，而時(shí)間又是如此短暫，所以，我們必須要認識到大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規劃的意義。
一、有助于大學(xué)生盡早明確人生方向
職業(yè)規劃可以使個(gè)人對自我進(jìn)行全面的分析，通過(guò)認識自己、了解環(huán)境，搞清楚我想做什么?我會(huì )做什么?環(huán)境能夠支持我做什么?我的優(yōu)勢是什么?我的不足是什么等問(wèn)題，進(jìn)而使理想具有可操作性。大學(xué)生職業(yè)規劃確立的過(guò)程是一個(gè)有彈性的動(dòng)態(tài)規劃過(guò)程，是一個(gè)認識自身優(yōu)勢與不足、機會(huì )與挑戰的過(guò)程，是一個(gè)自我定位、規劃人生的過(guò)程，通過(guò)規劃，對自我進(jìn)行深層次的剖析，了解自己能力的大小，明確自己的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢和劣勢，根據過(guò)去的經(jīng)驗、經(jīng)歷，選擇未來(lái)可能的工作方向。
二、職業(yè)規劃可以激勵大學(xué)生勤奮學(xué)習
職業(yè)規劃可以使大學(xué)生看清使命、產(chǎn)生動(dòng)力。大學(xué)生剛從中學(xué)步入大學(xué)校園，面對學(xué)習和生活方式的改變、環(huán)境的變化、人際關(guān)系的復雜性、對專(zhuān)業(yè)的不甚了解等因素，都會(huì )產(chǎn)生一種無(wú)所適從的感覺(jué)。但職業(yè)規劃可以幫助其了解自我、樹(shù)立目標，對學(xué)業(yè)的順利完成做到心中有數，增強大學(xué)生學(xué)習成才的熱情。而且，隨著(zhù)時(shí)間推移，職業(yè)規劃的效果越來(lái)越明顯，他們會(huì )更加主動(dòng)地學(xué)習知識，掌握各種技能，提高綜合系質(zhì)，為人生發(fā)展儲備各方面的能量。
三、職業(yè)規劃可以促進(jìn)大學(xué)生自我完善
職業(yè)規劃能夠引導大學(xué)生認識自身的個(gè)性特征和職業(yè)狀況，從而弄清個(gè)人目標與現狀之間的距離，引導他們學(xué)會(huì )如何應用科學(xué)有效的方法，不斷增強自己的專(zhuān)業(yè)競爭力，揚長(cháng)避短，自我完善。而且，職業(yè)規劃可以使大學(xué)生明白，現在做的每一點(diǎn)都是實(shí)現未來(lái)目標的一部分，從而增強自我約束力和自我管理能力。
四、為未來(lái)職業(yè)奠定基礎，更好地迎接社會(huì )挑戰
當前，就業(yè)形勢十分嚴峻，社會(huì )職業(yè)競爭越來(lái)越激烈，大學(xué)生所面臨的挑戰越來(lái)越大。物競天擇，適者生存，大學(xué)生要想在這場(chǎng)激烈的競爭中脫穎而出并立于不敗之地，就必須設計好自己的職業(yè)規劃。因此，大學(xué)生入學(xué)后，就應做好職業(yè)規劃，有了清晰的認識與明確的目標之后再把求職活動(dòng)付諸實(shí)踐，學(xué)習如何做人，如何做事，學(xué)會(huì )學(xué)習、學(xué)會(huì )與人交往，通過(guò)提升自己的整體素質(zhì)，為畢業(yè)選擇一份職業(yè)做準備。只有如此搶占先機，在變化的職業(yè)世界中，才具有更強的競爭能力，才能為自己的人生發(fā)展貯備更多的資本，創(chuàng )造職業(yè)成功的機遇。
大學(xué)生職業(yè)規劃的意義篇4
�。ㄒ唬┯欣诖髮W(xué)生建立科學(xué)的擇業(yè)觀(guān)
不管承認與否，大學(xué)生的第一份職業(yè)從廣義上講就是擇業(yè)的結果，但這種擇業(yè)很大程度上可能只是父母的意愿，學(xué)校的推薦，社會(huì )單方面需求的結果，與大學(xué)生自身的條件（職業(yè)興趣、職業(yè)錨、職業(yè)能力）可能并不完全相符，大學(xué)生職業(yè)生涯規劃的現實(shí)意義。而我們提倡的是科學(xué)擇業(yè)，即求職者依照自己的職業(yè)期望和興趣，憑借自身能力挑選職業(yè)，使自身能力素質(zhì)與職業(yè)需求特征相符合的過(guò)程。
擇業(yè)受求職者自身條件和職業(yè)要求的限制，一方面，求職者不可能具有從事一切職業(yè)的能力與興趣；另一方面，各種職業(yè)由于有各自不同的勞動(dòng)對象、手段和工作環(huán)境，對求職者的能力也有相應的特定要求。
由于現在的高校畢業(yè)生就業(yè)體制已經(jīng)改革，傳統的計劃分配已被“雙向選擇，自主擇業(yè)”取代而成為大學(xué)生就業(yè)的主要形式，但是這種體制上和觀(guān)念上的變化與學(xué)生在成長(cháng)階段所受到的教育模式是截然不同的。面對日趨緊張的就業(yè)壓力，大學(xué)生在入學(xué)時(shí)選擇學(xué)校和專(zhuān)業(yè)的主要甚至是唯一標準就是——畢業(yè)后好找工作，缺乏主動(dòng)擇業(yè)的觀(guān)念。大學(xué)生畢業(yè)時(shí)又容易走向兩個(gè)極端：一是盲目自信，只考慮自身的需要脫離實(shí)際，對求職單位和職業(yè)有盲目的要求；另一種是純粹的現實(shí)主義心態(tài)，“只要社會(huì )需要的就是我們要選擇和考慮的”，職業(yè)生涯規劃《大學(xué)生職業(yè)生涯規劃的現實(shí)意義》。這與所提倡的科學(xué)擇業(yè)觀(guān)顯然是背道而馳的，科學(xué)的擇業(yè)觀(guān)倡導的是建立在知己知彼基礎上的“人職匹配”，而系統的職業(yè)生涯規劃有利于建立這種觀(guān)念。
�。ǘ┨岣呔蜆I(yè)市場(chǎng)配置的成功率
在雙向選擇，自主擇業(yè)的背景下，大學(xué)畢業(yè)生很看重各種形式的人才交流會(huì )，這也是他們走向社會(huì )，選擇職業(yè)的主要渠道之一。根據國內各大城市舉辦大型人才交流會(huì )的統計，多數學(xué)生參加人才交流會(huì )都有一種“趕集”的感覺(jué)，沒(méi)目標、沒(méi)準備，全憑運氣碰，結果造成了有意向的沒(méi)信心，有信心的準備不足，人才交流會(huì )對接成功率一般在30％左右。
造成這種現象的原因之一就是大學(xué)生職業(yè)規劃的缺失，即大學(xué)生職業(yè)目標相對模糊，對自我缺乏認知。
�。ㄈ┯欣诮档碗x職率
如前所述，缺乏職業(yè)生涯規劃的大學(xué)生由于職業(yè)目標模糊，缺乏自我認知，在某種程度上表現為盲目就業(yè)和擇業(yè)，直接的后果是人職不匹配，接踵而至的就是草率跳槽。經(jīng)過(guò)系統職業(yè)生涯規劃的大學(xué)生一般都有明確的職業(yè)定向，對第一次擇業(yè)往往都很慎重，在真正雙選的基礎上找到一個(gè)相對適合自己的職業(yè)，從而降低了因人職不匹配而導致的離職率。
�。ㄋ模┯欣诮档途蜆I(yè)壓力
由于缺乏職業(yè)生涯規劃的指導，缺乏長(cháng)遠打算，不少大學(xué)生年輕時(shí)只是隨波逐流地換工作，能找著(zhù)什么工作就干什么，到了３０多歲還沒(méi)有職業(yè)定位。這種缺少規劃地更換工作，一方面難以在一個(gè)合適的領(lǐng)域內積累必要的職業(yè)經(jīng)驗，而這正是企業(yè)所需要的；另一方面頻繁跳槽，會(huì )影響自己職業(yè)的穩定發(fā)展。一個(gè)不具備應有的職業(yè)技能和經(jīng)驗的求職者，或者頻繁跳槽的求職者都難以得到用人單位的親睞。個(gè)體的這種行為最終會(huì )演變成整個(gè)社會(huì )對大學(xué)生求職者的謹慎選擇，導致另一種就業(yè)壓力，從會(huì )使得他們承受就業(yè)壓力的時(shí)間變得更長(cháng)。
通過(guò)上述分析，可以看出單純談?wù)摼蜆I(yè)與擇業(yè)的先與后，是不科學(xué)的。就業(yè)應建立在科學(xué)擇業(yè)的基礎上，而科學(xué)的擇業(yè)得益于職業(yè)規劃。大學(xué)生職業(yè)規劃的現實(shí)意義具有潛在性和長(cháng)期性，那種隨意性極強的“隨行就市”的現實(shí)主義，從長(cháng)期看恰好是最不現實(shí)的。從短期看，是謀到了一份職業(yè)（充其量只能是一份帶薪的工作）。但由于對工作對自己的認識不足，職業(yè)匹配率很低，職業(yè)失望率也隨之提高，加大了潛在失業(yè)的概率。對自己，對企業(yè)，對整個(gè)社會(huì )都會(huì )形成不穩定的因素。所以我們倡導大學(xué)生借助于職業(yè)生涯規劃正確認識自我和社會(huì )，慎重選擇每一個(gè)崗位和職業(yè)，將自己的職業(yè)生涯導入到良好的軌道中。
大學(xué)生職業(yè)規劃的意義篇5
所謂職業(yè)規劃，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是“定位+目標+通道”，它重點(diǎn)解決人們的三個(gè)問(wèn)題：(1)明確職業(yè)定位;(2)確立清晰的職業(yè)目標;(3)尋求最佳的發(fā)展通道。職業(yè)規劃能夠最大程度地解決人們的“定位+目標+通道”問(wèn)題，因而對就業(yè)的直接促進(jìn)作用表現在以下六個(gè)方面。這一點(diǎn)在向陽(yáng)生涯職業(yè)咨詢(xún)機構的數千例咨詢(xún)個(gè)案身上也得到了充分的印證。
1)人們的求職速度加快。
當我們有明確的求職目標時(shí)，我們就會(huì )有更多的理由去說(shuō)服我們的用人單位，告訴用人單位，你就是他的最合適人選，對企業(yè)來(lái)說(shuō)，每一家企業(yè)都希望能在盡可能短的時(shí)間內找到最合適的人選，當你有了明確的求職目標并把你最有利于這份工作的優(yōu)勢充分的表達出來(lái)的時(shí)候，你離應聘成功就已經(jīng)非常近了。
2)人們的求職成本降低。
因為你有非常明確的職業(yè)目標，所以你就可以不用去漫天撒網(wǎng)，在各個(gè)你認為可能的工作機會(huì )前都投上你的簡(jiǎn)歷，因為那將花費你的時(shí)間成本。單憑這一點(diǎn)我們的求職成本就會(huì )降低很多，再加上第一條所說(shuō)的我們的求職速度將大大的增加，所以熱門(mén)找工作的時(shí)間也將大大的縮短。
3)工作的持久性增強。
很多人快速離職在很大程度上是因為對工作本身的不認同，這種不認同很可能是你無(wú)意識的，當然如果是有意識的不認同的話(huà)，那很顯然會(huì )更加加快你的離職速度，在這種因為你對工作本身的不認同所以當工作環(huán)境稍微有些不理想的情況下，比如跟老板或是同事稍微有些矛盾，或是經(jīng)濟收入不是自己所認為的那么理想的情況下，而外面稍有誘惑，你就會(huì )容易選擇離職，尋求表面上看起來(lái)是更好的“發(fā)展”。而當我們有了明確的職業(yè)規劃以及明確的職業(yè)目標時(shí)，就會(huì )知道我為什么現在在這里工作，是為了積累經(jīng)驗還是為了提升技能，還是為了歷煉些什么，這時(shí)候哪怕有再多的誘惑再多的挑戰，對于工作的選擇也會(huì )更加的慎重。
4)工作滿(mǎn)意度更高。
因為對工作的認同，因為對所從事職業(yè)的認同，所以，人們會(huì )更加地投入工作，對工作的主動(dòng)性也會(huì )大大增強，自然會(huì )取得更好的工作滿(mǎn)意度。
5)充分提升個(gè)人職業(yè)競爭力。
當我們明確自己的職業(yè)規劃明確自己的選擇的時(shí)候，就很自然的明確了對于自己來(lái)講，哪些是需要提升的，哪些是需要鍛煉的，哪些是自己比較有競爭力的東西。這樣，在工作自然會(huì )取得更好的發(fā)展，更高的經(jīng)濟收入，你的人生價(jià)值社會(huì )價(jià)值自然就體現出來(lái)，這時(shí)候哪怕你再跳槽，你也不需去求助別人，當你在某個(gè)領(lǐng)域有足夠資質(zhì)時(shí)，這時(shí)候不是你去努力找好工作而是好工作自然會(huì )來(lái)找你。
6)獲得更高的回報。
很自然的，當我們對工作更加的投入的時(shí)候，當我們的職業(yè)競爭力提升到更高的時(shí)候，這時(shí)候自然會(huì )給企業(yè)給社會(huì )創(chuàng )造更多的價(jià)值更多的財富，而你得到的回報也一定是豐厚的，包括名譽(yù)上的、物質(zhì)上的、精神上的，都會(huì )很快來(lái)到你身邊。
設想，每個(gè)人都運用了職業(yè)規劃的概念或者獲得了生涯規劃專(zhuān)業(yè)人士的幫助，從而能夠合理地進(jìn)行自我定位，并確立起與市場(chǎng)需求相一致的目標，并且有計劃地進(jìn)行實(shí)施，找工作相信也就不那么難，社會(huì )本身就會(huì )很自然的去解決這個(gè)就業(yè)問(wèn)題，形成就業(yè)的良性循環(huán)。
大學(xué)生職業(yè)規劃的意義篇6
職業(yè)生涯規劃能夠讓大學(xué)生主動(dòng)關(guān)注人才市場(chǎng)相關(guān)信息
做職業(yè)生涯規劃，了解人才市場(chǎng)的具體信息和對人才的需求，是必不可少的步驟。這通常來(lái)說(shuō)，也是一直只注意關(guān)注自身學(xué)業(yè)的學(xué)生，第一次把目光投向外界人才市場(chǎng)。
這樣的轉換有助于大學(xué)生從過(guò)去諸如“我學(xué)的什么專(zhuān)業(yè)所以要找專(zhuān)業(yè)對口的工作”、“我對什么感興趣，所以將來(lái)要從事什么工作”的單向思維模式，轉向外部人才市場(chǎng)需要什么樣的人才、我個(gè)人能力、優(yōu)勢是不是足夠匹配的雙向思維模式。
這種思維的轉變無(wú)疑對大學(xué)生本人是非常有好處的，一方面在求學(xué)期間就不只是按照自己的想法學(xué)習自己認為該學(xué)的，而是還要看人才市場(chǎng)對人才的要求是什么，來(lái)決定還應該重點(diǎn)學(xué)什么；
另一方面，了解“客戶(hù)”的需求也是職場(chǎng)上能夠取得較好工作業(yè)績(jì)的一項重要思維，提前建立，能在以后工作中發(fā)揮重要作用。
職業(yè)生涯規劃能夠幫助大學(xué)生提前有意識地深入了解自己，發(fā)現職業(yè)優(yōu)勢和天賦
“認識你自己”，這是古希臘先賢看似簡(jiǎn)單、實(shí)則深刻的教誨，但根據我HR從業(yè)這么多年的觀(guān)察，很多人即便工作多年，依然不知道自己有什么樣的優(yōu)勢，喜歡做什么、擅長(cháng)做什么。
而做職業(yè)生涯規劃，很重要的一個(gè)步驟就是深入了解個(gè)人的優(yōu)勢和擅長(cháng)所在，通過(guò)一些專(zhuān)業(yè)的測評工具，讓自己對自己有一個(gè)更加深入地了解。
借由測評結果或者是自己對自己有方法的一系列內省和觀(guān)察，能夠發(fā)現一些自己平常不容易意識到的特質(zhì)和優(yōu)勢，針對這些優(yōu)勢的發(fā)掘和培養，能夠為找到最適合自己的職業(yè)打下有力基礎，惠及的可能是今后整個(gè)人生。
職業(yè)生涯規劃，可以給大學(xué)生指明清晰的奮斗目標，有利于更好地利用好時(shí)間
確立一個(gè)職業(yè)目標，是職業(yè)生涯規劃最重要的一部分；目標確立后的行動(dòng)計劃也是職業(yè)生涯規劃不可或缺的一部分。
因此，制定好職業(yè)生涯規劃之后，基本上就同時(shí)也對大學(xué)生活應該如何度過(guò)做了一個(gè)比較詳盡的計劃：畢業(yè)后何去何從？為了能夠達成這個(gè)既定目標，在大學(xué)的不同階段，又應該分別完成哪些小目標？
有了這樣的奮斗方向，就不太可能在渾渾噩噩的游戲、玩樂(lè )中把時(shí)間白白浪費掉，不管最終的職業(yè)目標會(huì )不會(huì )發(fā)生改變，但學(xué)習過(guò)的知識、付出過(guò)的努力都不會(huì )是白費的，一定能夠以某一種方式回饋到自己將來(lái)的職業(yè)發(fā)展中去。
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