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職業(yè)的規劃

時(shí)間:2024-06-26 12:18:52 職業(yè)規劃 我要投稿

職業(yè)的規劃(精)

  無(wú)情的時(shí)光老人像一陣寒風(fēng),走得無(wú)聲又匆匆,我們的工作又將在我們的努力下收獲新的成績(jì),我們需要好好的進(jìn)行職業(yè)規劃了。那么一份好的職業(yè)規劃是怎么樣的呢?下面是小編收集整理的職業(yè)的規劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

職業(yè)的規劃(精)

職業(yè)的規劃1

  學(xué)術(shù)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)方面:扎實(shí)學(xué)習專(zhuān)業(yè)技能,同時(shí),充分利用校內圖書(shū)館、校外購書(shū)城及網(wǎng)絡(luò )信息,開(kāi)拓視野,擴展知識范圍,以此,激發(fā)、開(kāi)拓思路,嘗試設計開(kāi)展學(xué)術(shù)創(chuàng )新、科技創(chuàng )新

  文體藝術(shù)、社團活動(dòng)與身心開(kāi)展方面:積極參加校內外文體藝術(shù)活動(dòng)、校內社團活動(dòng)、演講賽、辯論賽、書(shū)畫(huà)比賽等,以此充分鍛煉膽量、才能,展示個(gè)人風(fēng)采積極參加身體鍛煉,校運動(dòng)會(huì )每周平均參加體育活動(dòng)三次,每次半小時(shí)左右。

  1、大學(xué)期間:

  1 )學(xué)好各科專(zhuān)業(yè)知識,掌握技能、管理行業(yè)的根本知識。

  2 )英語(yǔ)考級積極復習,強化英語(yǔ),至少過(guò)四級。

  3 )從如今起,關(guān)注考證的各種信息,繼續努力學(xué)習,升本再考研,繼續深造。

  4)假期打工(和本人專(zhuān)業(yè)相符合的工作)積累社會(huì )經(jīng)歷。

  2、大學(xué)畢業(yè)的五年:

  1 )假設考上本科生,那么繼續勤奮學(xué)習。

  2 )假設有時(shí)機去國外深造,去國外工作。

  3、長(cháng)期方案:

  1 )在工作之余,不斷學(xué)習各方面的知識,進(jìn)步自己的才能,增長(cháng)各方面見(jiàn)識。 2 )努力工作,積極博取提升的時(shí)機。

  3 )在工作,學(xué)習之外,堅持鍛煉身體。

  4 )汲取別人各種優(yōu)點(diǎn),不斷進(jìn)步自身的修養。

  5)不斷發(fā)現自己的缺乏,并不大的予以改正。

  6)建立良好的交際網(wǎng),秉承"四海之內皆兄弟"的人生格言

  8、評估調整

  社會(huì )是不斷變化的,而且是不斷向前開(kāi)展的,所以對我的職業(yè)規劃要做出一些風(fēng)險的預測。假設我不可以按規劃完成以上制定的方案的時(shí)候,我會(huì )有以下的開(kāi)展途徑:大學(xué)畢業(yè)后,沒(méi)有考上本科生,那么:

  1)直接參加工作,累積資本,為日后深造打下經(jīng)濟根底。

 。4)、做“我要學(xué)”的主動(dòng)者,不做“要我學(xué)”的被動(dòng)者。完成主要內容:

 。1)學(xué)歷、知識構造:提升自身學(xué)歷層次,專(zhuān)業(yè)技能純熟。英語(yǔ)爭取過(guò)四級、普通話(huà)過(guò)級,且拿到英語(yǔ)口語(yǔ)等級證書(shū),開(kāi)場(chǎng)接觸社會(huì )、工作、熟悉工作環(huán)境。

 。2)個(gè)人開(kāi)展、人際關(guān)系:在這一期間,主要做好職業(yè)生涯的根底工作,充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個(gè)人的交往,不管身份貴賤和親疏程度。

 。3)生活習慣、興趣愛(ài)好:適當交際的環(huán)境下,盡量形成比較有規律的良好個(gè)人習慣,希望自己在寫(xiě)作方面會(huì )有所開(kāi)展,可以在報紙或雜志上發(fā)表文章。并參加健身運動(dòng),養成良好的鍛煉、飲食、生活習慣。每天保證睡眠6—8小時(shí),每周鍛煉三次以上,經(jīng)常做運動(dòng)如漫步、打羽毛球、籃球等。

  3、20xx—20xx年,在自己的工作崗位上,踏踏實(shí)實(shí)的奉獻自己的力量,擁有一個(gè)完美的家庭。

  方案固然好,但更重要的,在于其詳細理論并獲得成效。任何目的,只說(shuō)不做到頭來(lái)都會(huì )是一場(chǎng)空。然而,現實(shí)是多變的,定出的目的方案隨時(shí)都可能遭遇問(wèn)題,要求有清醒的頭腦。在將來(lái)的三年中,假設可以嚴格的要求自己,相信目的不會(huì )太遠。其實(shí),每個(gè)人心中都有一座山峰,雕刻著(zhù)理想、信念、追求、抱負:每個(gè)人心中都有一片森林,承載著(zhù)收獲、芬芳、失意、磨礪。一個(gè)人,假設要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功,不相信幻影;將來(lái),要靠自己去打拼!

  大學(xué)生活中充滿(mǎn)了自由和快樂(lè ),在這樣一個(gè)輕松舒適的環(huán)境很容易沒(méi)有了過(guò)大的社會(huì )壓力,容易迷失自我,喪失既定目的。因此制定一個(gè)實(shí)在可行的職業(yè)規劃可以幫助我們撥開(kāi)迷霧,全面的認識自己,選擇適宜自己前進(jìn)的道路。

  本人性格開(kāi)朗,做事細心有耐心,為人寬容、大氣、善解人意,有奮進(jìn)、向上的勇氣和力量;并擅長(cháng)說(shuō)服和鼓舞別人。家里最大的希望——成為有用之才,性格外向、開(kāi)朗、活潑,業(yè)余時(shí)間愛(ài)交友、聽(tīng)音樂(lè )、外出漫步、聊天,還有上網(wǎng)。喜歡看小說(shuō)、雜文等。平時(shí)與人友好相處群眾根底較好,親人、朋友、老師關(guān)愛(ài)。喜歡創(chuàng )新,動(dòng)手才能較強。做事認真、投入,但缺乏毅力、恒心、耐心。學(xué)習是“三天打漁,兩天曬網(wǎng)”,以致一直不能成為尖子生。有時(shí)多愁善感,沒(méi)有成大器的氣質(zhì)和個(gè)性。

  所謂江山易改,本性難移,雖然恒心不夠,但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己,久而久之,就會(huì )漸漸培養起來(lái),充分利用一直關(guān)心支持我的龐大親友團的優(yōu)勢,真心向同學(xué)、老師、朋友請教,及時(shí)指出自存存在的各種不同并制定出相應方案以針對改正。經(jīng)常鍛煉,增強體質(zhì),以彌補海拔不夠帶來(lái)的負面影響。

  根據自己的興趣和所學(xué)專(zhuān)業(yè),在將來(lái)應該會(huì )向計算機網(wǎng)絡(luò )和英語(yǔ)兩方面開(kāi)展。圍繞這兩個(gè)方面,本人特對將來(lái)五十年作初步職業(yè)生涯規劃如下:

  在今天這個(gè)人才競爭的時(shí)代,職業(yè)生涯規劃開(kāi)場(chǎng)成為爭奪戰中的另一重要利器。對每個(gè)人而言,職業(yè)生命是有限的,假設不進(jìn)展有效的規劃,勢必會(huì )造成生命和時(shí)間的浪費。作為當代大學(xué)生,假設是帶著(zhù)一臉茫然,踏入這個(gè)擁擠的社會(huì )怎能滿(mǎn)足社會(huì )的需要,使自己占有一席之地?因此,我為自己擬定一份職業(yè)生涯規劃,將自己的將來(lái)五年好好的設計一下。有了目的,才會(huì )有動(dòng)力。

  XXX,女,今年24周歲,已婚,獨生子女,是家里最大的希望——成為有用之才,性格外向、開(kāi)朗、活潑,業(yè)余時(shí)間上網(wǎng)、聽(tīng)音樂(lè )、單獨考慮。喜歡唱歌、鋼琴,心中偶像是周立波,平時(shí)與人友好相處,喜歡創(chuàng )新,動(dòng)手才能較強,做事認真、投入,但缺乏毅力、恒心,學(xué)習是“三天打漁,兩天曬網(wǎng)”,以致于一直不能成為尖子生,有時(shí)多愁善感,沒(méi)有成大器的氣質(zhì)和個(gè)性。但頭腦還算靈敏,對事物分析才能較強。

  所謂江山易改,本性難移,雖然恒心不夠,但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己,久而久之,就會(huì )漸漸培養起來(lái),充分利用一直關(guān)心和支持我的老公,他一直再帶著(zhù)我向前進(jìn)步,及時(shí)指出我自身存在的各種問(wèn)題并制定出相應的方案有針對性的改正。經(jīng)常鍛煉,增強體質(zhì),以彌補身體肥胖帶來(lái)的負面影響。

  根據自己的興趣和所學(xué)專(zhuān)業(yè),在將來(lái)應該會(huì )向教育管理或財務(wù)兩方面開(kāi)展。圍繞這兩個(gè)方面,本人特對將來(lái)五年作初步規劃如下:

  1、20xx—xx年學(xué)業(yè)有成期:充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢,認真學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識,培養學(xué)習、工作、生活才能,全面進(jìn)步個(gè)人綜合素質(zhì),并作為就業(yè)準備。

  2、20xx年7月畢業(yè)后,如有時(shí)機準備繼續考在職研究生,為什么考在職的呢?一是因為才能有限,再一個(gè)是因為在職的可以利用業(yè)余時(shí)間工作,這樣可以減輕家里的負擔。這一年從家庭上考慮我還準備要一個(gè)寶寶,一邊學(xué)習一邊帶小孩也不錯。假設沒(méi)考上研以后還是會(huì )再考一考,但之后會(huì )暫時(shí)去工作。工作前準備內容:(1)學(xué)歷、知識構造:提升自身學(xué)歷層次,從本科走向研究生,專(zhuān)業(yè)技能純熟。開(kāi)場(chǎng)接觸社會(huì )、工作,熟悉工作環(huán)境。(2)個(gè)人開(kāi)展、人際關(guān)系:在這一期間,主要做好職業(yè)生涯的根底工作,加強溝通,虛心請教。

 。3)生活習慣、興趣愛(ài)好:適當交際,盡量形成比較有規律的良好個(gè)人習慣,并參加健身運動(dòng),如漫步、跳健美操、打羽毛球等。

  3、20xx—xx年,要么讀研,要么在自己的工作崗位上,踏踏實(shí)實(shí)的奉獻自己的力量,照顧好自己的家庭。

  4、20xx—xx年,假設順利的話(huà)研究生快畢業(yè)了,借此時(shí)機找一份適宜自己的好工作,假設工作平平,就會(huì )考慮創(chuàng )新一下,進(jìn)步工資等各項待遇,為保證家庭生活質(zhì)量。

  方案固然好,但更重要的,在于其詳細理論并獲得成效。任何目的,只說(shuō)不做到頭來(lái)都會(huì )是一場(chǎng)空。然而,現實(shí)是多變的,定出的目的.方案隨時(shí)都可能遭遇問(wèn)題,要求有清醒的頭腦。其實(shí),每個(gè)人心中都有一座山峰,雕刻著(zhù)理想、信念、追求、抱負;每個(gè)人心中都有一片森林,承載著(zhù)收獲、芬芳、失意、磨礪。一個(gè)人,假設要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,將來(lái),要靠自己去打拼!假設對自己的目的不明晰,那么無(wú)論你的學(xué)歷有多高,知識面有多廣,那也只能是一個(gè)碌碌無(wú)為的平庸之人,又或只能一輩子做別人的跟班,做一個(gè)等著(zhù)時(shí)間來(lái)把自己的生命耗盡的庸才。由此可見(jiàn),職業(yè)生涯的規劃對與一個(gè)有著(zhù)遠大理想的人來(lái)說(shuō)是人生中一件很重要的事情。我的理想是成為一名成功的管理者,因此我更需要有著(zhù)清醒的頭腦。首先,我對這個(gè)社會(huì )的及生活的現實(shí)都有著(zhù)清醒的認識。而所處的環(huán)境和政策使我見(jiàn)過(guò)太多的成功,也見(jiàn)過(guò)太多的失敗。我喜歡跟管理者交流,也喜歡他們的生存法那么,我喜歡他們的狡詐,也喜歡他們的睿智,我見(jiàn)得他們的風(fēng)光,也見(jiàn)過(guò)很多時(shí)候他們的無(wú)奈。我想打造一片屬于自己的天空,因此我選擇了做管理這條路是早就因我的性格和環(huán)境決定了的。成功與失敗的區別在于,成功者選擇了正確,而失敗中選擇了錯誤。我們常?梢钥吹揭恍┨熨x相差無(wú)幾的人,由于選擇了不同的方向,人生卻迥然相異。我要做一個(gè)成功者,我要選好我自己的方向,毫無(wú)疑義,職業(yè)生涯規劃會(huì )給我的開(kāi)展帶來(lái)更明確細致的方向。我也清楚我是一個(gè)有才能的人,因為從小到大我都是自己處理自己的事情;我是一個(gè)有膽識的人,因為我在社會(huì )面前從不怯懦,我在別人面前從不羞于表達自己的思想;我還是一個(gè)有著(zhù)豐富社會(huì )經(jīng)歷的人,從高中畢業(yè)后我就會(huì )利用每年的寒暑假到社會(huì )上打工磨練自己。但是,我也很清楚自己的弱點(diǎn):我對待事情的態(tài)度過(guò)于隨意,我不喜歡受束縛,我容易急噪,容易發(fā)怒,不喜歡做的事情就不去做。這些,都會(huì )是作為一名成功人士的死穴……這些,都不是一個(gè)有著(zhù)清醒頭腦的人該有的行為,所以我要學(xué)習,我要克制一切。最后祝愿我的家庭美滿(mǎn),事業(yè)成功!

  東漢三國時(shí)期,群雄逐鹿,人杰輩出!諸葛亮,字孔明,號臥龍,漢族,于建興十二年在五丈原(今寶雞岐山境內)逝世,后被追謚為忠武侯,故后世常以武侯、諸葛武侯尊稱(chēng)諸葛亮。諸葛亮一生“鞠躬盡瘁、死而后已”,是中國傳統文化中忠臣與智者的代表人物。

  東漢三國時(shí)期,群雄逐鹿,人杰輩出!而與絕大多數懷才不遇者的思維定勢相反:長(cháng)期隱居南陽(yáng)草廬的諸葛亮一出山就投靠了當時(shí)最為勢單力薄的劉備集團并終生為其奔波效力。

  在為劉備集團做出出色奉獻根底上,諸葛亮實(shí)現了個(gè)人事業(yè)的成功——這歸根結底取決于諸葛亮近乎圓滿(mǎn)的職業(yè)選擇籌劃!首先,諸葛亮的個(gè)人職業(yè)開(kāi)展定位非常明晰。諸葛亮自幼胸懷大志,始終以春秋戰國時(shí)期兩位著(zhù)名的最高參謀管仲、樂(lè )毅為個(gè)人楷模,立誓要成為他所處時(shí)代出色的“謀略大師”,為光復漢室奉獻力量;同時(shí),諸葛亮也非常清楚:他自己長(cháng)期積累的才干已具備了實(shí)現職業(yè)目的的可能!

  其次,從應聘對象選擇上看,諸葛亮也獨具慧眼:曹操已經(jīng)統一了半個(gè)中國,實(shí)力雄厚,最有資格挑戰全國統治權;孫權只求偏安自保;而權力最為弱小的劉備集團卻具備快速成長(cháng)、與曹操、孫權三足鼎立乃至在此根底上一統天下的可能性。

  原因在于:第一,劉備始終堅持光復漢室的理想并在全國贏(yíng)得了相當一批支持者——這與諸葛亮的個(gè)人價(jià)值觀(guān)吻合;第二,劉備品性堅韌頑強,敢于與任何強大的敵人對抗;第三,劉備待人寬厚謙和,團隊凝聚力超強;第四,劉備是漢朝皇族后裔,具備名正言順繼承“大統”的資格——以上條件恰恰是劉備增值潛力最大的資源且其他諸侯很難模擬、替代。此外,還有一個(gè)非常重要的原因:到赤壁之戰前夕時(shí),曹操和孫權兩大集團都已人才濟濟、頗具規模,諸葛亮假設去投奔,最多也只能成為一名“中層管理人員”;而劉備集團當時(shí)主要由一些武將構成,高級參謀人才奇缺,諸葛亮完全有可能被破格提拔進(jìn)入最高指導層!

  再次,在應聘準備和應聘施行方面,諸葛亮更是做得登峰造極!在個(gè)人推銷(xiāo)方面,諸葛亮通過(guò)躬耕隴畝給外界留下踏實(shí)肯干的印象;同時(shí),他還自作了一篇《梁父吟》,含蓄地說(shuō)明心志;此外,諸葛亮在與外人言談中每每自比管仲、樂(lè )毅,一方面宣傳了個(gè)人的卓越才華,另一方面也說(shuō)明了他對“和諧雙贏(yíng)”的君臣關(guān)系的向往——諸葛亮個(gè)人才能和求職意向等重要信息最終通過(guò)各種渠道傳遞到了劉備那里。

  在應聘臨場(chǎng)發(fā)揮方面,諸葛亮在完全私密性的“隆中對”時(shí),通過(guò)邏輯嚴謹的精彩表述充分展現了個(gè)人對國內軍事、政治形勢以及劉備集團將來(lái)開(kāi)展戰略的全面深化考慮,令劉備對這個(gè)27歲的年輕人大為嘆服!此后,劉備始終待諸葛亮為上賓,全部重大決策都要與其共同協(xié)商討論,甚至在臨終之時(shí)還有托孤讓位之舉;諸葛亮也始終對劉備忠誠一心,鞠躬盡瘁!深沉的君臣友情是劉備集團后來(lái)事業(yè)蓬勃開(kāi)展、最終與曹操、孫權三足鼎立的重要因素并傳為千古佳話(huà)!

  諸葛亮是昔日亂世中的一個(gè)孤兒,假設非正確的職業(yè)選擇,很可能就吞沒(méi)在歷史的塵埃之中,永不為人所知!但積極進(jìn)取且頗有心計的諸葛亮通過(guò)在職業(yè)選擇上的完美謀劃,徹底改變了自己的命運。

職業(yè)的規劃2

  一、企業(yè)員工職業(yè)生涯規劃與管理的目標

  企業(yè)開(kāi)展員工的職業(yè)生涯規劃與管理工作主要就是為了滿(mǎn)足企業(yè)對人才的需求,提高員工的忠誠度和凝聚力,留住有價(jià)值的員工,而且要能使員工認識到自身的價(jià)值和不足,明確自身的職業(yè)發(fā)展目標,制定職業(yè)發(fā)展計劃,更好地發(fā)揮自己的知識和技能,以達到企業(yè)和員工共同提高核心競爭力的目標,共同應對外部經(jīng)濟環(huán)境的發(fā)展變化。其要達到的具體目標是:

  1.員工的企業(yè)化

  一般來(lái)說(shuō),員工的企業(yè)化即員工在一個(gè)企業(yè)中完成其社會(huì )化、成為合格員工的過(guò)程。人力資源管理學(xué)者對于個(gè)人初入一個(gè)組織的被接納與塑造成為合格員工的過(guò)程即組織化過(guò)程,給予了高度的重視。在這一過(guò)程中,個(gè)人要實(shí)現對職業(yè)的適應、企業(yè)文化的適應和職業(yè)心理的轉換,企業(yè)則要把沒(méi)有職業(yè)閱歷或者有其他單位職業(yè)經(jīng)歷的新招聘人員,塑造成為基本符合本企業(yè)需要的員工,即在本企業(yè)中被認同,能夠完成企業(yè)工作,具有職業(yè)特征的合格員工。

  2.協(xié)調企業(yè)與員工的關(guān)系

  任何企業(yè),都是由從上到下各層級的一個(gè)個(gè)員工所組成,企業(yè)與員工之間的協(xié)調至關(guān)重要。協(xié)調企業(yè)和員工的關(guān)系,一般說(shuō)即是承認員工個(gè)人對利益和目標追求,這能夠使員工的個(gè)人能力和潛能得到較大的發(fā)揮,使他們努力為企業(yè)完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù),達到“雙贏(yíng)”的目標。推行職業(yè)生涯規劃,正是協(xié)調企業(yè)與員工關(guān)系,對員工產(chǎn)生巨大的激勵作用并使企業(yè)目標和員工目標達到統一的重要途徑。

  3.提供員工發(fā)展機會(huì )

  人力資源是一種能動(dòng)性的資源,發(fā)揮其能力和潛能至關(guān)重要。通過(guò)職業(yè)生涯規劃,可以使企業(yè)更加了解員工的職業(yè)素質(zhì),從而“人盡其才”發(fā)揮其作用。尊重員工、尊重員工的利益訴求,也是現代企業(yè)管理的理念。在企業(yè)正常發(fā)展的情況下,實(shí)行職業(yè)生涯規劃和管理措施,盡量考慮員工的個(gè)人意愿,為員工提供職業(yè)發(fā)展機會(huì ),也是企業(yè)發(fā)揮員工工作能動(dòng)性的重要手段。

  4.促進(jìn)企業(yè)目標的實(shí)現

  企業(yè)實(shí)行職業(yè)生涯規劃與管理的.根本目的,當然是要促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,而要做到這一點(diǎn)必須靠企業(yè)中各方面人員的努力:首先、好的領(lǐng)導者,要以領(lǐng)導者的真知灼見(jiàn)規劃企業(yè)的未來(lái),并制定方案去實(shí)現。實(shí)行職業(yè)生涯規劃與管理本身,也有利于從現有企業(yè)成員中選拔出最優(yōu)秀的領(lǐng)導者。其次、各層次的管理者,通過(guò)職業(yè)生涯規劃,各層次的管理者有了明晰的升遷渠道、路徑,也有了較多的培訓和其他個(gè)人能力發(fā)展的機會(huì ),因而他們會(huì )以非常負責任的態(tài)度和創(chuàng )造性的熱情去從事管理活動(dòng),解決各種問(wèn)題,這有利于保證企業(yè)工作的有效運行。最后、每一個(gè)員工的團結協(xié)作,對廣大員工開(kāi)展職業(yè)生涯規劃與管理,有利于一般員工主人翁精神的形成,有利于他們執行企業(yè)決策,提高執行力,自覺(jué)地為企業(yè)的愿景目標努力。此外,通過(guò)職業(yè)生涯規劃與管理,還有利于提高員工的綜合素質(zhì),創(chuàng )建學(xué)習型組織,進(jìn)而提高企業(yè)的效益和對外部環(huán)境變化的應變能力。

  二、企業(yè)員工職業(yè)生涯規劃與管理的基本原則

  1.員工發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結合原則

  個(gè)人的發(fā)展和自我價(jià)值實(shí)現既需要自身條件,也需要環(huán)境條件。國外許多學(xué)者都非常重視職業(yè)生涯發(fā)展中企業(yè)和員工個(gè)人的關(guān)系。一方面,員工是在企業(yè)的組織環(huán)境中學(xué)習和發(fā)揮才干的,職業(yè)能力的發(fā)展和應用都離不開(kāi)組織;員工必須接受組織的現實(shí),認同組織的愿景和價(jià)值觀(guān)念,并把個(gè)人的價(jià)值觀(guān)念、知識和努力集中于組織的需要和發(fā)展上,否則,員工的職業(yè)生涯規劃也就成為無(wú)源之水。另一方面,企業(yè)將員工的發(fā)展與自身的發(fā)展相結合,可以以此幫助員工更好的處理其職業(yè)發(fā)展和企業(yè)發(fā)展的關(guān)系,使員工能結合企業(yè)發(fā)展戰略和愿景目標來(lái)規劃自己的職業(yè)生涯,雙贏(yíng)的結果可以為企業(yè)和員工帶來(lái)重大的收益。而企業(yè)一直以來(lái)忽視了員工自我發(fā)展的要求,從而造成不少人才跳槽到其他慧眼識才的企業(yè)去謀求職業(yè)的發(fā)展。因此,這一原則是企業(yè)導入職業(yè)生涯規劃與管理的基點(diǎn)。

  2.公平競爭原則

  公平競爭原則是人格價(jià)值與人人平等的體現,是維護員工整體積極性的重要保證。企業(yè)在開(kāi)展職業(yè)生涯發(fā)展工作中,例如提供崗位信息、教育培訓機會(huì )和任職機會(huì )時(shí),都應該公開(kāi)條件與標準,保持高度的透明度,使每位員工都有均等的機會(huì )接受組織的職業(yè)生涯發(fā)展活動(dòng)。這一原則有利于打破企業(yè)用人機制中存在的“任人唯親”的不良風(fēng)氣。

  3.互信協(xié)作原則

  協(xié)作進(jìn)行原則,即職業(yè)生涯規劃的各項工作,要由企業(yè)與員工雙方本著(zhù)相互信任的基礎上共同制定、共同實(shí)施、共同參與完成。職業(yè)生涯規劃應當有利于企業(yè)與員工雙方,但如果缺乏溝通,就可能造成雙方的不理解、不配合。因此,必須在職業(yè)生涯規劃與管理戰略開(kāi)始前和進(jìn)行中,建立相互信任的上下級關(guān)系。建立互信關(guān)系的最有效方法就是始終共同參與、共同制定、共同實(shí)施,如果不能使員工參與制定和實(shí)施其本人的職業(yè)生涯規劃與管理,不能按照自己的愿望規劃職業(yè)發(fā)展,這將挫傷員工積極性,企業(yè)也因沒(méi)能培養出自己所期望的員工而蒙受損失。

  三、企業(yè)員工職業(yè)生涯規劃與管理的要點(diǎn)

  企業(yè)要在科學(xué)發(fā)展觀(guān)的推動(dòng)下,根據企業(yè)自身的特點(diǎn)和企業(yè)的實(shí)際情況,借鑒國內外的先進(jìn)經(jīng)驗,認真做好職業(yè)生涯規劃的設計工作。

  1.聘請專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)師進(jìn)行員工評估

  由于專(zhuān)業(yè)的職業(yè)咨詢(xún)師要懂得心理學(xué)和職業(yè)生涯管理科學(xué),優(yōu)秀的職業(yè)顧問(wèn)還具備豐富的人生閱歷、專(zhuān)業(yè)背景和人力資源管理經(jīng)驗。因此,他們的咨詢(xún)服務(wù)以及意見(jiàn)和建議更客觀(guān)、科學(xué)、真實(shí)。另外專(zhuān)業(yè)的職業(yè)咨詢(xún)師對員工單獨做出評價(jià)時(shí),站在第三方的角度,往往會(huì )比較客觀(guān)地評價(jià)與員工的職業(yè)狀況和走勢。

  另外,組織應根據不同的職業(yè)發(fā)展階段的特點(diǎn)和需求,不同的崗位要求,選擇適宜的測評方法與工具。這同樣應該征詢(xún)專(zhuān)業(yè)的職業(yè)顧問(wèn),從他們那可以得到合理的建議,不能盲目做一兩個(gè)測試,而沒(méi)有仔細的分析評估報告和跟蹤改進(jìn)措施。

  2.合理設計雙重的職業(yè)發(fā)展通道

  科學(xué)合理地設置職位結構,建立適合員工成長(cháng)的職業(yè)發(fā)展通道,是企業(yè)開(kāi)展員工職業(yè)生涯管理的首要工作。根據當前國內外不同組織職業(yè)通道設置的實(shí)踐,可以發(fā)現目前職業(yè)通道模式主要分單通道模式、雙通道模式和多通道模式三類(lèi)。目前,企業(yè)員工概括起來(lái)主要為管理型員工和專(zhuān)業(yè)技術(shù)型員工兩大類(lèi),因此在設計發(fā)展通道時(shí),應分別針對這兩類(lèi)員工設計雙重的發(fā)展通道,不僅有利于充分調動(dòng)員工的積極性和主動(dòng)性,而且為員工拓寬職業(yè)發(fā)展空間,有助于自我價(jià)值的實(shí)現。

  3.引入導師制輪崗制度

  員工輪崗是實(shí)現其內職業(yè)發(fā)展、拓寬職業(yè)發(fā)展通道的重要途徑。職位晉升一直是員工工作的動(dòng)力之一。但是隨著(zhù)組織結構的扁平化,組織內部晉升的路線(xiàn)越來(lái)越短,高級職位的數目越來(lái)越少,員工晉升的機會(huì )也相應地減小,那么如何才能激勵和留住人才呢?在企業(yè)內部進(jìn)行橫向調動(dòng)的內部輪崗制不失為一種很好的辦法,可以用來(lái)取代階梯式的晉升制度,因為對員工來(lái)講,不同的工作經(jīng)歷可以積累豐富的經(jīng)驗,得到對職業(yè)生涯發(fā)展更有幫助的培訓機會(huì )。輪換到更有前景或是更具有吸引力的崗位上的機會(huì ),獲得工作的新鮮感和挑戰性等,都成為激勵和保留人才非常有效的手段。在該員工進(jìn)入新的崗位之后,企業(yè)要及時(shí)給其安排一位有經(jīng)驗的導師,負責其在輪崗期間的工作安排。保證員工在新的崗位能得到實(shí)際的鍛練機會(huì )。

職業(yè)的規劃3

  在不斷發(fā)展的社會(huì )環(huán)境里,科技進(jìn)步、經(jīng)濟高速發(fā)展;高等教育也在快速發(fā)展,這些都增加了我們畢業(yè)后的競爭壓力。我們面對這樣嚴峻的就業(yè)壓力,畢業(yè)后如何找工作?又怎么才能找到適合自己的工作?這些都取決于大學(xué)期間自己有怎樣的的職業(yè)規劃,是否為自己的職業(yè)人生創(chuàng )造了一個(gè)良好的起點(diǎn)。

  很多人進(jìn)了社會(huì )之后,因為沒(méi)有做好職業(yè)規劃,讓自己的生涯路越走越迷茫。在劉周老師的“職業(yè)規劃與就業(yè)指導”課上,劉老師以多樣化、形象化、生動(dòng)化的授課方式,一步一步引導我們制定自己的職業(yè)規劃,F在,我懂得了確立自身發(fā)展目標的重要性,并開(kāi)始思考未來(lái)理想職業(yè)與所學(xué)專(zhuān)業(yè)的關(guān)系,尤其,在那次為自己制定職業(yè)規劃的過(guò)程中,我想了很多,切合自己的實(shí)際進(jìn)行了深入分析,為自己認真制定了一條職業(yè)生涯。設定了發(fā)展的目標,增強了學(xué)習的目的性、積極性和方向性。

  現在,我對職業(yè)規劃有了明確的認識。職業(yè)規劃就是全面、深入、客觀(guān)分析和了解自己,對自己的.職業(yè)生涯發(fā)展有明確的定位,并設立明確的職業(yè)目標,在通過(guò)各種積極的行動(dòng)與措施去爭取職業(yè)目標的實(shí)現,以及個(gè)人對生活需求及工作需求進(jìn)行恰當地調整職業(yè)(生涯)規劃是一個(gè)過(guò)程,規劃的功能在于為生涯設定目標,并找出達成目標所需采取的步驟。職業(yè)規劃是指個(gè)人發(fā)展與組織發(fā)展相結合,在對個(gè)人和內部環(huán)境因素進(jìn)行分析的基礎上,確定一個(gè)人的事業(yè)發(fā)展目標,并選擇實(shí)現這一事業(yè)目標的職業(yè)或崗位,編制相應的工作、教育和培訓行動(dòng)計劃,制定出基本措施,使自己的事業(yè)得到順利發(fā)展,并獲取最大程度的成功。

  就我現在的的專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō),它需要具備藝術(shù)設計教學(xué)和研究等方面的知識和能力,具備這些能力之后,才能在藝術(shù)設計教育、研究、設計、出版和文博等單位從事藝術(shù)設計學(xué)教學(xué)、研究、編輯等方面的工作。而我現在才剛剛走在起跑線(xiàn)上,要學(xué)習的各方面知識都還如滿(mǎn)天繁星,這也使我倍感壓力。但是同時(shí),也使我認識到,現在必須認真學(xué)好該學(xué)的各種知識,包括專(zhuān)業(yè)知識和文化知識等,不關(guān)是否有多大的用處,至少為以后的就業(yè)打下點(diǎn)基礎吧。

  身處在這樣一個(gè)多樣化的社會(huì ),我們藝術(shù)類(lèi)的學(xué)生可能大都是個(gè)性鮮明、不愿受太多束縛和管制的吧。所以我們也就必須具備幾種良好的心理素質(zhì),以便我們能夠更好的適應自己可能會(huì )去從事的藝術(shù)類(lèi)職業(yè)。這些心理素質(zhì)包括(1)創(chuàng )新意識。正如一句話(huà)說(shuō)得好:創(chuàng )新是人類(lèi)進(jìn)步的靈魂。(2)獨立意識。在創(chuàng )作和設計工作中,擁有獨立的思維與個(gè)性毋庸置疑是相當重要的。(3)人際溝通。擁有良好的人際溝通能力能夠便于我們在工作和學(xué)習中更好的向他人學(xué)習或是與人合作。俗語(yǔ)說(shuō)得好:“團結就是力量”呀。(4)領(lǐng)悟力。領(lǐng)悟力也就是個(gè)體對某種事物的認知和理解能力。擁有良好的領(lǐng)悟力能幫助我們更好的領(lǐng)悟到事物的美感,或是領(lǐng)悟他人提出的某種工作方案的實(shí)用性,更能幫助我們獲取創(chuàng )作的靈感。

  《士兵突擊》這部電視劇里許三多說(shuō)過(guò)一句話(huà):“有意義的人生就是好好的活著(zhù),怎么才算好好的活著(zhù)?做很多很多有意義的事。做什么事情是有意義呢?好好的活著(zhù)!鄙钜心繕艘幸饬x就需要我們認清自己適合做哪一些職業(yè),適合做什么,認清所選職業(yè)的需求,以及如何經(jīng)過(guò)努力達到目標。真正做到“知己知彼,提高自身技能,做到百戰百勝”。

  我們花時(shí)間來(lái)規劃自己的生涯,但也要了解到有時(shí)我們所播下的種子,未必能馬上發(fā)芽。性格類(lèi)型沒(méi)有對錯,每一種性格類(lèi)型和每一個(gè)人都能帶來(lái)獨特的優(yōu)點(diǎn)。哪一種性格類(lèi)型最符合自己,是由自己來(lái)作最后判斷的。自己的性格分析結果是根據自己在回答問(wèn)題的選擇來(lái)建議自己最可能屬于哪一種性格類(lèi)型;但是,只有自己才知道自己真正的性格類(lèi)型。

  我們可以用性格類(lèi)型去理解和原諒自己,但不能以它作為自己做或不做任何事情的借口。不要讓性格類(lèi)型左右自己考慮選擇任何事業(yè)、活動(dòng)或人際關(guān)系。要留意自己對類(lèi)型的偏見(jiàn),藉此避免負面的把別人定型。

  說(shuō)性格的作用是一把雙刃劍,我們在選擇人生目標時(shí),一定要揚長(cháng)避短,選擇適合自己的職業(yè)?梢酝ㄟ^(guò)自身的努力,充分發(fā)揮自己性格優(yōu)勢方面的作用,尋找職業(yè)和人格的最佳匹配,使得我們成為更有焦點(diǎn),更有效的工作者,避免或減少自己性格中劣勢方面對事業(yè)的影響。

  很多人想等自己老了,要去環(huán)游世界;等自己退休,就要去做想做的事情;等孩子長(cháng)大了,自己就可以……我們都以為自己有無(wú)限的時(shí)間與精力。其實(shí)我們可以一步一步實(shí)現理想,不必在等待中徒耗生命。如果現在就能一步一步努力接近,我們就不會(huì )活了半生,卻出現自己最不想看到的結局。

  從現在就要規劃好自己的人生,提升自身技能,不然為時(shí)已晚。就像《鋼鐵是怎樣煉成的》里那句經(jīng)典的話(huà):“人最寶貴的是生命。生命每個(gè)人只有一次。人的一生應當這樣度過(guò):回憶往事,他不會(huì )因為虛度年華而悔恨,也不會(huì )因為碌碌無(wú)為而羞愧”。

  在接下來(lái)的就業(yè)指導里,我相信我會(huì )學(xué)到更多,我也會(huì )堅定的朝著(zhù)自己的職業(yè)規劃方向走,我相信我會(huì )有一條很好的職業(yè)生涯路。

職業(yè)的規劃4

  職業(yè)生涯規劃對于個(gè)人來(lái)說(shuō),是圍繞自己的工作制定發(fā)展目標,并通過(guò)一些有效的手段和方法去一個(gè)一個(gè)地實(shí)現這些目標;對于組織來(lái)說(shuō),就是幫助員工找到個(gè)人目標與組織發(fā)展機會(huì )的結合點(diǎn),為員工提供心理上的滿(mǎn)足同時(shí)也為員工提供晉升的機會(huì )。

  一、在幼兒園管理中引入職業(yè)發(fā)展規劃和管理的理念,為人力資源管理注入新的科學(xué)的方法

  1、實(shí)施職業(yè)發(fā)展規劃與管理,實(shí)現教職員工的自我管理

  以人為本的幼兒園管理的核心理念就是重視人、激勵人、發(fā)展人,充分調動(dòng)人的積極性與主動(dòng)性,其中教職員工的職業(yè)發(fā)展規劃與管理就是以實(shí)現個(gè)人發(fā)展的成就最大化為目的,通過(guò)對個(gè)人興趣、能力和個(gè)人發(fā)展目標的有效管理實(shí)現個(gè)人發(fā)展愿望,從而使教職員工逐漸將“我替領(lǐng)導干活”轉化為“我為自己工作”,建立起持續學(xué)習和成長(cháng)的自我管理機制。

  2、開(kāi)展職業(yè)發(fā)展規劃與管理,穩定教職員工隊伍,避免人才的頻繁流動(dòng)與流失

  幼兒園管理者為避免教師產(chǎn)生的職業(yè)倦怠、師資隊伍流動(dòng)性過(guò)大等影響幼兒園目標的實(shí)現,通過(guò)對教職工的職業(yè)生涯規劃與管理,能達到幼兒園人力資源需求與教職工職業(yè)發(fā)展需求之間的平衡,使教職工能體驗到成就感和自我實(shí)現感,從而創(chuàng )造一個(gè)高效率的工作環(huán)境和引人、育人、留人的工作氛圍。

  3、通過(guò)職業(yè)發(fā)展規劃與管理,達成幼兒園的發(fā)展目標

  職業(yè)發(fā)展的.規劃與管理的核心是幼兒園(組織)把個(gè)人發(fā)展與幼兒園發(fā)展相結合,能有效抑制園所管理與教工個(gè)體在目標整合上的偏差,并避免由此造成的教職工工作的主動(dòng)性、積極性等因素的喪失,最終目的是通過(guò)幫助教職員工的職業(yè)發(fā)展,實(shí)現幼兒園的可持續發(fā)展,達到幼兒園的發(fā)展目標,實(shí)現個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標與幼兒園發(fā)展目標的高度統一。

  二、我園開(kāi)展職業(yè)發(fā)展規劃與管理的情況

  在現有管理模式的基礎上進(jìn)行嘗試和探索,初步建立職業(yè)生發(fā)展規劃與管理的體系。包含兩個(gè)方面的內容:

  職業(yè)發(fā)展規劃 幼兒園發(fā)展規劃(組織)

  教職工個(gè)體的職業(yè)規劃(個(gè)人)

  職業(yè)規劃管理幼兒園的發(fā)展規劃管理(組織)

  教職員工的個(gè)體職業(yè)規劃管理(個(gè)人)

  1、制定科學(xué)的、可實(shí)現的、有行動(dòng)策略的幼兒園發(fā)展規劃

  先要做出幼兒園的長(cháng)期、中期、近期發(fā)展規劃,明確組織的定位、可以實(shí)現的目標以及為了達成目標采取的行動(dòng)策略。

  2、對應幼兒園發(fā)展規劃,制定合理有效的教職工職業(yè)發(fā)展規劃

  方法一:管理人員分析、了解教職工不同職業(yè)發(fā)展階段的不同特點(diǎn),根據其在不同的個(gè)人工作階段對職業(yè)的心理需求,將人的職業(yè)生涯進(jìn)行規劃。

  方法二: 建立“教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)檔案”,作用:其一,通過(guò)認真檢核、反思自己的教學(xué)實(shí)踐,其教學(xué)能力會(huì )得以提高;其二,給教師向別人提供一個(gè)展示自己專(zhuān)業(yè)進(jìn)步的機會(huì ),分享教育成果,共享工作經(jīng)驗;其三,為教師深入思考自己的教育目標、專(zhuān)業(yè)發(fā)展目標與所在組織之間的一致性等問(wèn)題提供機會(huì )。

  3、與幼兒園發(fā)展規劃相配套的、最關(guān)鍵的因素是園長(cháng)自身也需要進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規劃與管理

  幼兒園領(lǐng)導的管理水平及因之而形成的工作氛圍、教師文化等,對教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展動(dòng)機起著(zhù)激發(fā)、維持與增強的重大的影響作用。教師不是孤立存在的,是生活、工作在一定的教師群體之中。群體之間在互動(dòng)中所形成起來(lái)的教師文化,反過(guò)來(lái)又會(huì )影響著(zhù)處于該群體文化中的每一個(gè)體。而健康合作的教師文化的形成是離不開(kāi)幼兒園領(lǐng)導的引導與支持!吧闲邢滦А,如果幼兒園領(lǐng)導本身重視自己的職業(yè)發(fā)展,教師也會(huì )關(guān)注自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,園所就能形成起一種鼓勵教師自我超越,追求卓越,不斷更新的管理機制,營(yíng)造一種充分尊重教師教育專(zhuān)業(yè)權力的新型園文化,則無(wú)疑會(huì )激勵教師主動(dòng)投身于專(zhuān)業(yè)發(fā)展,為教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展動(dòng)機的激發(fā)構成一個(gè)強大的外在動(dòng)力。

  幼兒園實(shí)施職業(yè)規劃管理以提高人力資源質(zhì)量、發(fā)揮人力資源管理效率為目的,通過(guò)個(gè)人發(fā)展愿望與園所發(fā)展需求的結合實(shí)現組織發(fā)展。將職稱(chēng)評定、崗位聘任、工資晉升、職務(wù)晉升結合起來(lái),為教職工的職業(yè)發(fā)展提供公平競爭的平臺。

  每個(gè)人都渴望在職業(yè)生涯中獲得不斷的進(jìn)步,而職稱(chēng)的晉級、職務(wù)的晉升則是教職工職業(yè)生涯進(jìn)步的表現,同時(shí)也意味著(zhù)能獲得更多的薪酬回報和更多的尊重?梢哉f(shuō),它是促進(jìn)教師在專(zhuān)業(yè)發(fā)展不可忽視的一個(gè)現實(shí)性誘因。

  要使人才培新養后不是流動(dòng),而是更加穩定,我們通常的方法是把教職工個(gè)人的發(fā)展與幼兒園的發(fā)展相結合,管理者從員工的需求和幼兒園的需求之間尋找最佳結合點(diǎn),幫助教職工規劃自己在園內的發(fā)展途徑,使員工知道自己的優(yōu)勢在哪里,幼兒園會(huì )給她們提供什么樣的發(fā)展空間,個(gè)人該如何通過(guò)努力實(shí)現自己的人生抱負,然后結合每個(gè)人的特點(diǎn),通過(guò)在職培訓,提升其專(zhuān)業(yè)技能和自身價(jià)值,使員工找到自己的定位和明確將來(lái)努力的方向,讓員工感覺(jué)到在幼兒園他的前途是看得見(jiàn)、摸得著(zhù)的,而且是可以實(shí)現的。

 。1)保健老師專(zhuān)業(yè)培養

  從單一的衛生保健管理——多元化的保健工作(幼兒園保育工作的引領(lǐng)、指導、研究及;保健課程)——三維(保健老師、幼兒與家庭)互動(dòng)式的保健工作。

 。2)保育員個(gè)人規劃與職業(yè)培養

  措施:因人而異,年長(cháng)保育員因為文化程度低度,學(xué)習的主動(dòng)性相對較弱,但保育經(jīng)驗豐富,重實(shí)踐操作,帶孩子的方法在保育方法上帶年輕人學(xué)習,須掌握應知應會(huì )的基本內容。

  職業(yè)定位:經(jīng)驗型保育員

  年輕保育員文化程度稍高些,有初中或職高以上學(xué)歷,學(xué)習主動(dòng)性和可塑性強,須掌握應知應會(huì )理論學(xué)習與實(shí)踐操作的統一,其職業(yè)規劃著(zhù)眼于寓教技能的培養,遵循被動(dòng)寓教——主動(dòng)寓教——協(xié)同寓教的路徑,完成為孩子服務(wù)——為家長(cháng)服務(wù)——為老師服務(wù)的三個(gè)服務(wù)階段。

  職業(yè)定位:能力型保育員,發(fā)展成為生活老師或助理老師

  比如說(shuō):廚房面點(diǎn)糕點(diǎn)師傅,原來(lái)自己經(jīng)營(yíng)一家糕點(diǎn)鋪,由于各種原因關(guān)閉,自己的手藝無(wú)用武之地,我園就將他先聘為培訓師,負責培養我們的技工,后來(lái)又將他作為專(zhuān)業(yè)技工引進(jìn)園內,承擔幼兒園伙食加工中最重要的白案工作。

職業(yè)的規劃5

  要想寫(xiě)好職業(yè)生涯規劃,就必須先認識它的含義。因此,所謂職業(yè)生涯規劃,又叫職業(yè)生涯設計,是指個(gè)人與組織相結合,在對一個(gè)人職業(yè)生涯的主客觀(guān)條件進(jìn)行測定、分析、總結的基礎上,對自己的興趣、愛(ài)好、能力、特點(diǎn)進(jìn)行綜合分析與權衡,結合時(shí)代特點(diǎn),根據自己的職業(yè)傾向,確定其最佳的職業(yè)奮斗目標,并為實(shí)現這一目標做出行之有效的安排。生涯設計的目的絕不僅是幫助個(gè)人按照自己的資歷條件找到一份合適的工作,達到與實(shí)現個(gè)人目標,更重要的是幫助個(gè)人真正了解自己,為自己定下事業(yè)大計,籌劃未來(lái),擬定一生的發(fā)展方向,根據主客觀(guān)條件設計出合理且可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向。

  大學(xué)生認識到生涯規劃的重要意義,職業(yè)生涯活動(dòng)將伴隨我們的大半生,擁有成功的職業(yè)生涯才能實(shí)現完美人生。因此,職業(yè)生涯規劃具有特別重要的意義。古人說(shuō):“有志不在年高而無(wú)志空活百年!逼鋵(shí)人生何需百年?只要我們能像阿基米德尋找地球支點(diǎn)一樣給我們的靈魂一個(gè)支點(diǎn),那么激躍生命的騰飛還不是易如反掌嗎?這個(gè)支點(diǎn)就是規劃人生。遺憾的是我們往往不能或者不敢給人生一個(gè)規劃,前路迷茫,沒(méi)有人生規劃這座燈塔的指引,我們能找到前進(jìn)的方向嗎?撲面而來(lái)的風(fēng)風(fēng)雨雨,我們能挺得過(guò)去嗎?或者會(huì )誤入歧途,一失足成千古恨呢?由此可見(jiàn),為我們的人生做一個(gè)正確的人生規劃,那是必要的!

  在今天這個(gè)人才競爭的時(shí)代,職業(yè)生涯規劃開(kāi)始成為在人爭奪戰中的另一重要利器。對企業(yè)而言,如何體現公司“以人為本” 的人才理念,關(guān)注員工的人才理念,關(guān)注員工的持續成長(cháng),職業(yè)生涯規劃是一種有效的手段;而對每個(gè)人而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進(jìn)行有效的規劃,勢必會(huì )造成生命和時(shí)間的浪費。作為當代大學(xué)生,若是帶著(zhù)一臉茫然,踏入這個(gè)擁擠的社會(huì )怎能滿(mǎn)足社會(huì )的需要,使自己占有一席之地?因此,我試著(zhù)為自己擬定一份職業(yè)生涯規劃,將自己的未來(lái)好好的設計一下。有了目標,才會(huì )有動(dòng)力。

  我的職業(yè)生涯規劃如下:

  自我認知

  1、興趣分析:我雖然從小沒(méi)有學(xué)醫學(xué)的夢(mèng)想,但是我發(fā)現自己的興趣很符合學(xué)醫的標準、我經(jīng)常與我的高中同學(xué)聯(lián)系,聽(tīng)他們說(shuō)他們學(xué)的一些工類(lèi)和理工類(lèi)的對數學(xué)要求很高、我這人不能說(shuō)對數學(xué)沒(méi)興趣但是我的數學(xué)成績(jì)不好,這也不是我沒(méi)努力、在高中時(shí)我是數學(xué)課代表,挺愛(ài)學(xué)數學(xué)的但是就是考不好、一些工類(lèi)和理工類(lèi)的專(zhuān)業(yè)學(xué)的數學(xué)很難,但是我學(xué)的臨床專(zhuān)業(yè)對數學(xué)要求不是很高、臨床專(zhuān)業(yè)就象是化學(xué)與生物一樣,學(xué)習方法也差不多、而我就對化學(xué)尤其是生物的學(xué)習很有妙招,在高中是我的化學(xué)成績(jì)一直很好生物經(jīng)常在班里考第一、我現在都慶幸自己當時(shí)幸虧沒(méi)學(xué)別的專(zhuān)業(yè),我對臨床醫學(xué)充滿(mǎn)了信心,對自己充滿(mǎn)了信心、

  2、性格分析:我是一個(gè)活潑、開(kāi)朗的女孩、我相信一個(gè)人的性格是可以改變的,我就是一個(gè)很好的例子、在上初中的時(shí)候我的性格有點(diǎn)內向,但是到了高中以后我認識了幾個(gè)好朋友,也在班里負責工作,我變的外向了、我做事很認真,做每件事情總是盡自己的最大努力,爭取作到最好、我很重感情,如果有同學(xué)真心對我好我就會(huì )把他當作我的好友來(lái)對待,我的高中同學(xué)就是這樣,我喜歡挑戰自己,如果一件事我知道自己不行但是我還是要試一試,我很喜歡與人溝通交往,但是如果我發(fā)現他不好我就永遠不想與他交往如果好的話(huà)我會(huì )好好的對他、

  3、能力分析:我的理論分析能力比我的動(dòng)手能力要好,當然我的動(dòng)手能力也是很棒的,我不怕苦,不怕累,不怕臟,吃苦耐勞、我喜歡用科學(xué)的眼光去分析問(wèn)題解決問(wèn)題、能夠接受別人對我的'建議和意見(jiàn)、

  4、 優(yōu)缺點(diǎn)分析

  優(yōu)點(diǎn)

  缺點(diǎn)

  做事認真謙虛謹慎

  沒(méi)有耐心缺少社會(huì )實(shí)踐

  對自己的工作負責

  做事效率低

  心地善良上進(jìn)心強

  緊張時(shí)一點(diǎn)點(diǎn)口吃

  人品端正腳踏實(shí)地

  不太關(guān)心同學(xué)

  解決自我認知中的劣勢和缺點(diǎn),針對自己的不足和缺點(diǎn),我準備從以下幾方面克服我的缺點(diǎn):

 。1)閱讀一些勵志性的書(shū)籍,增強自己學(xué)習的毅力(2) 向學(xué)習努力的同學(xué)取經(jīng),借鑒其學(xué)習方法。(3)參加一些實(shí)踐活動(dòng)多的社團,既能結交志同道合的朋友,又能參加社會(huì )實(shí)踐。

  環(huán)境及職業(yè)分析

  環(huán)境分析:我是來(lái)自農村的一個(gè)學(xué)生,自小從農村長(cháng)大、我的父母都是工人我有一個(gè)姐姐,一個(gè)弟弟,在上學(xué),家庭不算富裕但也稱(chēng)不上貧窮,家人在一起時(shí)很和諧也很快樂(lè )、父母供給我們三個(gè)上學(xué)希望我們都能夠出人投地,找到一分好工作、家里人一直很支持我學(xué)習醫學(xué),相信他們會(huì )永遠支持我的工作、

 。矊W(xué)校環(huán)境分析:在沒(méi)來(lái)這個(gè)學(xué)校之前我感覺(jué)這是一個(gè)不好的學(xué)校,但是來(lái)到之后著(zhù)所學(xué)校給我的感覺(jué)比我想像的好多了,它雖不能和國家重點(diǎn)學(xué)校相比但是還是有很多好老師的、這里的學(xué)風(fēng)很好、我相信我們學(xué)校的學(xué)生不一定比中國醫科大的學(xué)生差,我相信煤醫的學(xué)子也能夠考上別人只有做夢(mèng)才能去上的學(xué)校的研究生、

 。成鐣(huì )環(huán)境分析:

  現在的中國在飛速的發(fā)展,產(chǎn)業(yè)也更新的很快、今天的熱門(mén)專(zhuān)業(yè)明天可能就成為了冷門(mén)、但是幸運的是醫學(xué)是恒星職業(yè)是不會(huì )過(guò)時(shí)的,當然我不會(huì )因此而放縱了自己、從事將來(lái)的醫學(xué)事業(yè)必須有過(guò)硬的知識和能力才行,將來(lái)的社會(huì )是有知識和有能力人的天下、因此只要你有足夠的能力,未來(lái)的世界必然是你走在時(shí)代的最前沿——但必須要注意就是你要有能力!

 。绰殬I(yè)環(huán)境分析:隨著(zhù)大學(xué)的擴招,現在中國的大學(xué)生越來(lái)越多,因此就業(yè)形式越來(lái)越嚴峻,現在甚至出現了”大學(xué)生畢業(yè)就是失業(yè)的”說(shuō)法,其實(shí)這一點(diǎn)也不夸張、居我了解現在臨床醫學(xué)的學(xué)生如果沒(méi)有很好的關(guān)系畢業(yè)后找工作是很難的,因為有大批的醫學(xué)生、也是因此有些學(xué)生就考研究生,一些學(xué)生為什么考研究生?是為了自身素質(zhì)的提高嗎?根本不是,他們就是為了混個(gè)文憑,為了將來(lái)好找工作、但是現在的研究生也不好找工作,別說(shuō)碩士就是博士也難找、我們老師說(shuō)上次我們賓州醫學(xué)院這樣的學(xué)校招老師九個(gè)人中有六個(gè)博士,由此可見(jiàn)就業(yè)形式的嚴峻、但是我相信一點(diǎn)”就業(yè)率再低也有找到工作的,就業(yè)率再高也有找不到工作”、將來(lái)只有那些實(shí)力派的才好找工作,因此現在必須努力為成為實(shí)力派努力,進(jìn)可能多的學(xué)習知識不僅僅是醫學(xué)知識,其實(shí)各種各樣的知識都是不多余的,因為再將來(lái)不一定會(huì )用到那一方面的知識、

  現在一些大學(xué)生選擇自主創(chuàng )業(yè),這是我們中國教育發(fā)展的必然結果,但是自主創(chuàng )業(yè)不是想干就能干成的事情,我不認為每個(gè)人都可以成功因為幾十年中我才見(jiàn)到一個(gè)比爾蓋茨,我不相信別人做到的我一定能作到因為人與人是有差別的、一些人說(shuō)”人做到的我也可以作的到”那是不對的,例如有人考入了國家重點(diǎn)醫科大學(xué)有人考入了煤醫,這就是差距、因此在自主創(chuàng )業(yè)前必須考慮好自己是不是那塊料,適合不適合自主創(chuàng )業(yè),首先看清自己、

  我相信政府會(huì )幫助大學(xué)生解決這個(gè)問(wèn)題,政府會(huì )想辦法來(lái)解決大學(xué)生就業(yè)難的問(wèn)題、比如現在政府大學(xué)生下鄉工作,鼓勵大學(xué)生農民工化以及支邊,這些都是政府的一些措施、但是我們也不能以此而放松了,因為政府解決的只是一部分人的問(wèn)題,因為現在的社會(huì )存在著(zhù)”淺規則”!

  目標確定階段

  1、短期的職業(yè)目標(在大學(xué)期間):努力學(xué)習好各門(mén)功課,在學(xué)習期間要注意學(xué)習專(zhuān)業(yè)課以外的知識,多關(guān)注醫學(xué)事業(yè)的發(fā)展、大學(xué)英語(yǔ)四六級一次性過(guò)去,爭取入黨、處理好與同學(xué)之間的關(guān)系,爭取多次拿獎學(xué)金、多參加活動(dòng)、

  2、中長(cháng)期的職業(yè)目標:在國內讀碩。在讀研究生時(shí)學(xué)習一些中醫知識,畢業(yè)后至少進(jìn)一家一般的醫院工作,在40歲前作到主任醫師,在職期間不斷學(xué)習,抓住出國的機會(huì )去國外學(xué)習,努力向院長(cháng)邁進(jìn),爭取在退休前作10年左右的院長(cháng)退休后去合適的單位做醫學(xué)顧問(wèn)。

  3、備選的職業(yè)目標

 。ㄒ唬┱夜ぷ。這一點(diǎn)我會(huì )首先考慮,因為不管怎么深造就是為了就業(yè)。剛進(jìn)醫院肯定是最底層,但是我不會(huì )因此而氣餒,因為我畢業(yè)的學(xué)校不好,我會(huì )努力工作以求晉升。大學(xué)畢業(yè)時(shí)我24,在找工作之前要拿到醫師資格證,在30歲之前要不斷的學(xué)習,盡量多的考取證書(shū)為以后的晉級做鋪墊,并且要爭取成為主治醫師;在35歲前努力晉升為主任醫師,之后去條件較好的醫院工作,接下來(lái)向院長(cháng)努力,在退休之前作5~8年的院長(cháng)。退休后找適合自己的事做或者回到故鄉幫助鄉親們排憂(yōu)解難。

 。ǘ 出國深造。大學(xué)畢業(yè)去國外讀研。在外國讀研究生畢業(yè)后若有好的機會(huì )就在外國工作或者在外國讀博,但我希望在外國讀完碩博后回國工作;貒笠M(jìn)一家好醫院,努力爭取在35歲前晉升為主任醫師,在職期間抓住一切出國學(xué)習的機會(huì ),盡可能多的評職稱(chēng),在45歲前成為醫院里的核心人物。接下來(lái)努力向中國科學(xué)院邁進(jìn)而努力,爭取在有生之年成為一名院士。若不能做院士就在醫院努力工作,能晉升到那里就升到那里。退休后在合適的單位做醫學(xué)顧問(wèn)。

  結束語(yǔ)

  這只是我現在對自己職業(yè)的規劃,我是一切從實(shí)際出發(fā)考慮了各種因素,我相信它很符合自己,我也會(huì )按照上面寫(xiě)的一樣努力去做,爭取能夠象自己現在規劃的一樣、當然這里面必定存在這一些不足之處,再今后我會(huì )不斷的更新,但是這個(gè)大方向是不會(huì )變的、

  夢(mèng)想與現實(shí)之間總是存在著(zhù)差距,但是這種差距是可以通過(guò)自己的努力來(lái)消除,這個(gè)過(guò)程也就是夢(mèng)想實(shí)現的過(guò)程、我深深的知道要實(shí)現以上規劃不是一件容易的事,其過(guò)程之艱難是可想而知的、成功,不相信眼淚,未來(lái),要靠自己去打拼!大雨過(guò)后才會(huì )有美麗的彩虹,成功就在彼岸,離我們并不遠,明天就可以到達,現在我們只需劃好屬于自己的船,欣賞著(zhù)沿岸風(fēng)景就可以了。

職業(yè)的規劃6

  國內某所著(zhù)名高校曾在某一級新生中抽出了1400人作為調查樣本,數據顯示,考生對所報學(xué)校和專(zhuān)業(yè)的了解程度不容樂(lè )觀(guān):僅2.1%表示非常了解,不太了解的占35.5%,甚至有10%左右的學(xué)生表示完全不了解,48.6%的學(xué)生表示,如有機會(huì )會(huì )考慮換專(zhuān)業(yè),此外66.1%的學(xué)生將學(xué)校的知名度作為填報志愿時(shí)的第一考慮因素。國內一所教育研究院也曾對6萬(wàn)多名大學(xué)生的調查表明:57.8%的大學(xué)生對所學(xué)專(zhuān)業(yè)不滿(mǎn)意;70.5%的學(xué)生表示希望改變專(zhuān)業(yè)。緣何出現這么多考生對所選專(zhuān)業(yè)不滿(mǎn)意呢?歸根結底是因為考生在選擇院校和專(zhuān)業(yè)時(shí),不清楚自己究竟將來(lái)想做啥,對自己的未來(lái)沒(méi)有明確的規劃。如果在報考院校和專(zhuān)業(yè)時(shí),能適當為自己做一下未來(lái)的職業(yè)規劃,相信上述的調查可能就是另外一種結果。

  什么是職業(yè)規劃

  職業(yè)生涯規劃就是指結合自身條件和現實(shí)環(huán)境,確立自己的職業(yè)目標,選擇職業(yè)道路,制訂相應的培訓、教育和工作計劃,并按照生涯發(fā)展的階段實(shí)施具體行動(dòng)以達成目標的過(guò)程。職業(yè)生涯貫穿著(zhù)人的一生,因此,對職業(yè)生涯的規劃,就是為自己繪制未來(lái)理想的藍圖。如果考生在填報高考志愿之前能夠適當地做職業(yè)規劃,那么在志愿選擇上將更多地避免盲目,效率與效果將大大提高。

  沒(méi)有最好的專(zhuān)業(yè),只有最適合的專(zhuān)業(yè)。這是考生選擇專(zhuān)業(yè)最基本的原則。填報高考志愿,是每個(gè)考生職業(yè)生涯發(fā)展中的一個(gè)重要環(huán)節。如醫生、藝術(shù)家、法官等職業(yè),必須要以大學(xué)所學(xué)專(zhuān)業(yè)為基礎。其他專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生,雖然也有改行的,并且其中也不乏成功人士,但這并不是人人都可以實(shí)現的。相反,比爾蓋茨一生只做一件事的成功對考生則有更大的啟示。因此,考生應盡可能實(shí)現高考志愿、專(zhuān)業(yè)學(xué)習、就業(yè)和事業(yè)的統一。

  如果想成為一名醫生,但去學(xué)機械行不行?大家都知道問(wèn)題的答案。然而許多考生在填報志愿時(shí)卻在做著(zhù)類(lèi)似的事。填報志愿的考生基本上有三種。第一種,不知道自己將來(lái)想成為什么樣的人;第二種,認為自己知道將來(lái)想成為什么樣的人;第三種,沒(méi)有考慮過(guò)這個(gè)問(wèn)題。其實(shí)這個(gè)問(wèn)題非常重要,大多數考生在考大學(xué)甚至考研時(shí)都沒(méi)有仔細考慮過(guò)這個(gè)問(wèn)題,或者考慮得非常粗糙。比如,希望自己將來(lái)有高收入,希望將來(lái)能做開(kāi)心的事情,希望將來(lái)能有時(shí)間到世界各地旅游等等。這樣的一些想法,實(shí)現起來(lái)比較困難,或者說(shuō)很難確定下一步自己該做什么。其實(shí)考慮將來(lái)想成為一個(gè)什么樣的人,怎么樣才能成為那樣的人,什么時(shí)候達到目標,該上什么樣的學(xué)校,什么樣的專(zhuān)業(yè)等等,這些問(wèn)題,是職業(yè)生涯規劃的一部分,也是經(jīng)過(guò)努力可以實(shí)現的。

  弄清自己將會(huì )是一個(gè)什么樣的人很重要

  怎么做職業(yè)規劃呢?簡(jiǎn)單地說(shuō)就是弄清楚自己將會(huì )是一個(gè)什么樣的人,將來(lái)適合從事什么樣的工作,想從事什么樣的工作,具體應該怎么做?

  許多網(wǎng)站和專(zhuān)門(mén)的職業(yè)生涯規劃機構都有相應的技術(shù)可以為同學(xué)們進(jìn)行職業(yè)測試,有些技術(shù)經(jīng)過(guò)廣泛的應用,已經(jīng)比較成熟。舉例來(lái)說(shuō),MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)是當今世界上應用最廣泛的性格測試工具。它已經(jīng)被翻譯成近20種世界主要語(yǔ)言,每年的使用者多達200多萬(wàn)。如果在正規的具有職業(yè)MBTI施測師資質(zhì)的指導下進(jìn)行測試,將會(huì )使被測者在很大程度上加深對自己性格以及對未來(lái)職業(yè)發(fā)展方向的了解,說(shuō)到底就是不斷引導人們探索自我、進(jìn)而認清自我的本來(lái)面目,以此在工作之前或者工作之中能更好地選擇和把握自己的`未來(lái)。

  既然職業(yè)生涯貫穿著(zhù)人的一生,那么就不像許多高中生理解的那樣,等我上了大學(xué)再考慮。因此,筆者特別希望高中生能夠嘗試去做職業(yè)生涯規劃,盡早了解自己的特點(diǎn),掌握自己未來(lái)的發(fā)展方向,找到適合自己成長(cháng)的最佳路線(xiàn)。

  根據很多專(zhuān)家的建議,職業(yè)生涯規劃應該遵循一些原則,在此簡(jiǎn)單介紹,供考生參考。

  首先,職業(yè)生涯規劃要有可行性。這個(gè)道理很簡(jiǎn)單,就像筆者前面說(shuō)的,要想成為一名醫生,卻去學(xué)機械,這樣的規劃是不切合實(shí)際的。又如你想將來(lái)成為一名既懂技術(shù)又懂管理的人才,那么最好先學(xué)一個(gè)理工科類(lèi)的本科專(zhuān)業(yè),畢業(yè)之后再在管理領(lǐng)域進(jìn)一步深造。但這種情況如果反過(guò)來(lái)卻是非常艱難的,因為學(xué)科本身存在著(zhù)某些需要我們去遵循的規律。如理工類(lèi)機械類(lèi)專(zhuān)業(yè)里的數學(xué)、物理等基礎學(xué)科的課程設置較管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)的課程設置更難,從難到易比較容易,而如果倒過(guò)來(lái)則可能比較困難。

  其次,要有挑戰性。并不是說(shuō)做一個(gè)能夠實(shí)現的職業(yè)生涯規劃就是好規劃。如果一個(gè)規劃很容易達到,雖然可行,卻并不成功。規劃的每一步都給自己一些壓力,盡管有難度,但是通過(guò)努力是可以做到的。這樣,通過(guò)每一步的進(jìn)步,不斷提升自己的水平和實(shí)力,最終達到目標時(shí),相信能夠帶給你成功的喜悅。

  第三,規劃不是一次定下的,需要適時(shí)調整。一個(gè)人周?chē)沫h(huán)境和個(gè)人的狀態(tài)是不斷發(fā)展變化的,個(gè)人的規劃就需要不斷地調整,同時(shí)這種調整要避免朝三暮四。有些學(xué)生一入學(xué)發(fā)現不喜歡自己的專(zhuān)業(yè),就開(kāi)始想轉專(zhuān)業(yè),轉完專(zhuān)業(yè)又發(fā)現新轉的專(zhuān)業(yè)因為某種原因,未來(lái)就業(yè)前景不看好,又開(kāi)始琢磨學(xué)雙學(xué)位或者準備考其他專(zhuān)業(yè)的研究生,結果發(fā)現自己最終什么也沒(méi)有趕上,F在強調終身學(xué)習,計劃往往趕不上變化,這就需要學(xué)生能夠不斷學(xué)習。本科階段更多的是學(xué)習某個(gè)專(zhuān)業(yè)的基本知識和思維方法,更多的知識需要在工作中去學(xué)習。發(fā)達國家很多人,臨近退休還去大學(xué)申請新領(lǐng)域的學(xué)位,這種情況在我們國家很少見(jiàn),但是隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展,這種現象將會(huì )在我國增多,大家應該具備這樣的勇氣和耐心,才能不被知識淘汰。

  第四,規劃不是簡(jiǎn)單的計劃,應該有長(cháng)遠性。制訂規劃應該盡量從大方向著(zhù)眼,制訂盡可能的遠期目標。一旦規劃變成了計劃,執行起來(lái)往往會(huì )令自己不知所措。

  志愿中如何參考自己的職業(yè)規劃

  那么在填報志愿時(shí)應該怎樣參考做出來(lái)的職業(yè)規劃呢?這里筆者把指導考生填報志愿的一些經(jīng)驗與大家分享。做完職業(yè)規劃之后,有兩個(gè)問(wèn)題已經(jīng)有了答案,一個(gè)是你個(gè)人的興趣愛(ài)好在哪些領(lǐng)域,另一個(gè)是你將來(lái)適合哪些種類(lèi)的職業(yè)。根據這兩個(gè)答案,考生在填報志愿的時(shí)候就會(huì )有比較明確的方向了。

  在這里筆者以?xún)蓚(gè)例子來(lái)說(shuō)明:

  例1:如果一個(gè)學(xué)生有興趣且適合成為機械領(lǐng)域的專(zhuān)家,那么他在填報志愿的時(shí)候就可以按照如下條件來(lái)選:

  1.首選一本院校里最好的學(xué)校,最好的機械類(lèi)專(zhuān)業(yè)。如果分數不夠,那么可以降低學(xué)校檔次,再選擇機械類(lèi)專(zhuān)業(yè),或者考慮機械類(lèi)實(shí)力較強的普通院校。

  2.如果選擇的機械類(lèi)專(zhuān)業(yè)某個(gè)方向很熱門(mén),自己的分數達不到,可以考慮與該專(zhuān)業(yè)方向相關(guān)的方向。機械類(lèi)的專(zhuān)業(yè)包括:機械設計制造及其自動(dòng)化、材料成型及控制工程、工業(yè)設計、過(guò)程裝備與控制工程、機械工程及自動(dòng)化、車(chē)輛工程、機械電子工程、制造自動(dòng)化與測控技術(shù)等多個(gè)專(zhuān)業(yè)。入校之后再尋求轉專(zhuān)業(yè)的機會(huì ),或者在考研究生的時(shí)候換至喜歡的專(zhuān)業(yè)。

  3.如果以上各種情況都無(wú)法滿(mǎn)足,可以考慮報考與機械類(lèi)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別,例如儀器儀表類(lèi)、物理類(lèi)、材料類(lèi)等專(zhuān)業(yè)。

  這種做法的優(yōu)勢在于你有了明確的目標,在選擇報考學(xué)校和專(zhuān)業(yè)的時(shí)候針對性會(huì )非常強,在節約大量的時(shí)間的同時(shí)還減少你填報志愿時(shí)的困惑。否則,面對上千所高校,幾百個(gè)專(zhuān)業(yè),怎么選擇是個(gè)非常復雜的過(guò)程。當然有不少學(xué)生和家長(cháng)在報考的時(shí)候還有一些限定條件和個(gè)人偏好,例如學(xué)校所在的城市、學(xué)校的層次、南北差異、行業(yè)當前發(fā)展狀況及未來(lái)前景、家庭影響等等。加上這些條件之后,目標學(xué)校和專(zhuān)業(yè)的數量將會(huì )進(jìn)一步減少,更加利于選擇。

  例2:有一個(gè)學(xué)生高中階段參加了計算機程序設計競賽,并且獲得了獎勵,但并未獲得保送資格。他的期望是將來(lái)能夠成為一名程序設計師。但高考時(shí),他因3分之差未能進(jìn)入某著(zhù)名大學(xué)的計算機專(zhuān)業(yè),被調劑至該校的燈光與照明專(zhuān)業(yè)學(xué)習。強大的反差下,他尋求了多種轉專(zhuān)業(yè)的機會(huì ),但都沒(méi)有成功,結果他從燈光與照明專(zhuān)業(yè)畢業(yè)了。沒(méi)有轉成專(zhuān)業(yè)并沒(méi)有使他灰心,在對計算機程序設計的強烈興趣推動(dòng)下,他在學(xué)好本專(zhuān)業(yè)之余,自學(xué)了大量計算機知識,并在上學(xué)期間參加了許多社會(huì )實(shí)踐,最終他畢業(yè)的時(shí)候,因為計算機程序設計技術(shù)的實(shí)踐能力而被一家著(zhù)名的IT公司錄用,現在他已經(jīng)成為該企業(yè)技術(shù)總監。

  有這樣一個(gè)故事,希望能給即將填報志愿的考生一個(gè)思路。一位老和尚,他身邊聚著(zhù)一幫虔誠的弟子。這一天,他囑咐弟子每人去南山打一擔柴回來(lái)。弟子們匆匆行至離山不遠的河邊,人人目瞪口呆。只見(jiàn)洪水從山上奔瀉而下,無(wú)論如何也休想渡河打柴了。無(wú)功而返,弟子們都有些垂頭喪氣,唯獨一個(gè)小和尚與師傅坦然相對。師傅問(wèn)其故,小和尚從懷中掏出一個(gè)蘋(píng)果,遞給師傅說(shuō),過(guò)不了河,打不了柴,見(jiàn)河邊有棵蘋(píng)果樹(shù),我就順手把樹(shù)上惟一的一個(gè)蘋(píng)果摘來(lái)了。后來(lái),這位小和尚成了師傅的衣缽傳人。世上有走不完的路,也有過(guò)不了的河。過(guò)不了河掉頭而回,也是一種智慧。但真正的智慧還要在河邊做一件事情:放飛思想的風(fēng)箏,摘下一個(gè)蘋(píng)果。歷覽古今,抱定這樣一種生活信念的人,最終都實(shí)現了人生的突圍和超越。

職業(yè)的規劃7

  一、規劃情況

  我的大學(xué)生活都過(guò)去了一半了,應該說(shuō)是一多半了,然而這才是我第一次主動(dòng)將學(xué)業(yè)和職業(yè)規劃聯(lián)系在一起?我覺(jué)得我有點(diǎn)慚愧,以前的我總是熱血涌動(dòng),心潮澎湃地“規劃”著(zhù)自己的“理想”。我們常常都在講細節決定成敗,萬(wàn)事平地起等經(jīng)典的哲理,諷刺的是我這樣的做了嗎?沒(méi)有,我只是昂頭看著(zhù)以后的路,對現在的路卻是瞎子走路亂打亂撞,這樣能達到我想要去的目的地嗎?答案是否定的,絕對是否定的。亡羊補牢為時(shí)不晚。

  寒窗苦讀數十載的我,怎樣才能有效的達到我的目標呢?此時(shí)對我的學(xué)業(yè)進(jìn)行一次全面的規劃就顯得十分必要了。怎樣對我的學(xué)業(yè)進(jìn)行規劃呢?首先,在進(jìn)行學(xué)業(yè)規劃前你要清楚你以后想要從事什么職業(yè),不是要說(shuō)具體的某一個(gè)職業(yè),但至少你要清楚某個(gè)方向的職業(yè),比如說(shuō)是銷(xiāo)售類(lèi)的,管理類(lèi)的,學(xué)術(shù)型的等等。只有這樣你才能有針對性的在現在的學(xué)習中注重那些對你未來(lái)職業(yè)有幫助的方面,小學(xué),初中的基礎學(xué)習我就不必說(shuō)了,比如在高中的學(xué)習過(guò)程中,我們就可以有針對性的發(fā)展,充實(shí)我們自己。如果你想在以后從事經(jīng)濟累的職業(yè),你就可以在理科方面下功夫,有特別是數學(xué)上。又如你可以加強在政治方面的學(xué)習以便你能夠在以后的公務(wù)員職業(yè)有所準備。

  在大一期間,不僅要學(xué)好自己專(zhuān)業(yè)課的知識,還要做好職業(yè)生涯的基礎工作,加強溝通、虛心求教。適當交際的環(huán)境下,盡量形成比較有規律的良好個(gè)人習慣。和師哥師姐們交流,適當詢(xún)問(wèn)一些就業(yè)情況,積極參加學(xué)院舉行的活動(dòng),通過(guò)參加社團等組織,鍛煉自己的各種能力,同時(shí)檢驗自己的知識技能,增加交流技巧。

  在第二學(xué)年,提高自己的責任感、主動(dòng)性和受挫能力,主動(dòng)嘗試兼職、社會(huì )實(shí)踐活動(dòng),鍛煉堅持性。鍛煉英語(yǔ)口語(yǔ)能力,復習英語(yǔ)資料,增強英語(yǔ)口語(yǔ)能力,學(xué)習計算機應用。在大三這年,提高求職技能,搜索有關(guān)專(zhuān)業(yè)的公司信息,參加和專(zhuān)業(yè)有關(guān)的暑期工作,和同學(xué)交流求職的心得體會(huì ),學(xué)習寫(xiě)簡(jiǎn)歷與求職信,搜索工作信息的渠道并且積極嘗試鍛煉。在自己的專(zhuān)業(yè)課方面成績(jì)能越來(lái)越好,每次都能有進(jìn)步,取得讓自己滿(mǎn)意的好成績(jì)。

  最后一學(xué)年,對前三年的目標和準備做一個(gè)大總結。大四下學(xué)期積極參加招聘活動(dòng),參加面試,申請一些中等企業(yè)去學(xué)習、實(shí)習,豐富知識和技能,強化對軟件的學(xué)習和使用,讓自己的畢業(yè)作品能夠更優(yōu)秀、更上一個(gè)層次,能夠得到老師的肯定和一些公司的賞識。利用學(xué)校提供的條件,了解就業(yè)指導中心提供的公司資料信息。在實(shí)踐中檢驗自己的積累和準備。

  二、實(shí)施情況

  對于大一制定的目標,基本上都實(shí)踐了,但還是有很多得不足,每個(gè)目標我都有去做,做的卻不夠好,學(xué);顒(dòng)參

  加的不多,交流技巧沒(méi)有得到很大的提升,人際交往范圍能力較小,這些都不能另自己滿(mǎn)意,還需要再接再厲。

  之后的一年中一半的.目標實(shí)現一半的并沒(méi)有成功實(shí)現。我用手機下載了一個(gè)學(xué)習英語(yǔ)的軟件,每天都會(huì )背幾個(gè)英語(yǔ)單詞,豐富自己的英語(yǔ)辨識能力,間接提高了英語(yǔ)成績(jì)。我報了計算機培訓班學(xué)習了幾個(gè)星期之后沒(méi)有堅持下來(lái),我發(fā)現我并不適合學(xué)習計算機語(yǔ)言,之后報考計算機也失敗,后來(lái)也就放棄了考計算機證的念頭。在暑假社會(huì )實(shí)踐中我去朋友所在的幼兒園做兼職,交小朋友畫(huà)畫(huà),偶爾去培訓班交大一點(diǎn)的孩子畫(huà)素描,暑期的社會(huì )實(shí)踐讓我體會(huì )到了很多,也明白了很多,學(xué)到了在學(xué)校學(xué)不到的一些知識和鍛煉經(jīng)驗。大三現在開(kāi)學(xué)沒(méi)多久,正在努力往自己定的目標方向去發(fā)展。

  三、實(shí)施結果

  按照我所實(shí)施的學(xué)業(yè)規劃目標來(lái)看,到目前為止,我還有一部分的沒(méi)有去完成實(shí)現,知識技能一步步提升,人際關(guān)系也越來(lái)越好,但到現在還沒(méi)有拿到一個(gè)證書(shū)這一直是心中的一個(gè)遺憾,F在已上到大三,過(guò)去了大學(xué)的一半,時(shí)間短暫,但我不會(huì )因此放棄之前制定的計劃。不能因為挫折而萎縮不前,不能因為失敗而放棄,一蹶不振。要有百戰不殆的戰斗精神。越挫越勇,現在我要做的就是把握住今天,才能在今后的學(xué)習、工作、生活中不斷提高、完善、成為一個(gè)成功的職業(yè)者。

  任何目標,只說(shuō)不做到頭來(lái)都會(huì )是一場(chǎng)空。然而,現實(shí)

  是未知多變的,定出的目標計劃隨時(shí)都可能遭遇問(wèn)題,要求有清醒的頭腦。一個(gè)人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;未來(lái),要靠自己去打拼!

職業(yè)的規劃8

  職業(yè)規劃是一個(gè)有條理的過(guò)程,以下是一些建議:

  自我評估:首先要了解自己的職業(yè)興趣、價(jià)值觀(guān)、技能和能力,以及職業(yè)目標。這些可以通過(guò)自我評估測試、交流、反思和研究來(lái)實(shí)現。

  職業(yè)研究:了解不同職業(yè)的詳細信息,包括工作職責、薪資待遇、前景、工作環(huán)境等?梢酝ㄟ^(guò)調查、閱讀職業(yè)指南、網(wǎng)絡(luò )和其他資源來(lái)獲取信息。

  目標制定:根據自我評估和職業(yè)研究的結果,制定長(cháng)期和短期職業(yè)目標。明確目標有助于制定具體的計劃和行動(dòng)步驟。

  計劃制定:制定具體的行動(dòng)計劃,包括獲得必要技能和教育的方法、工作經(jīng)驗的獲取、網(wǎng)絡(luò )建立等方面。也可以制定備選計劃以備不時(shí)之需。

  行動(dòng)實(shí)施:根據計劃執行行動(dòng)步驟,積極尋找機會(huì ),發(fā)展職業(yè)技能和經(jīng)驗。不斷評估進(jìn)展并做出必要的調整。

  繼續學(xué)習:保持學(xué)習態(tài)度,不斷學(xué)習和發(fā)展技能,提高自己的市場(chǎng)價(jià)值,跟上職業(yè)發(fā)展的趨勢。

  需要注意的是,職業(yè)規劃是一個(gè)靈活的'過(guò)程,需要根據個(gè)人情況和市場(chǎng)變化不斷調整和改變。最好的職業(yè)規劃是那些適合個(gè)人需求、適應市場(chǎng)變化、同時(shí)有發(fā)展潛力的規劃。

職業(yè)的規劃9

  近年來(lái),隨著(zhù)中國研究生不斷擴招,研究生就業(yè)、研究生培養等相關(guān)問(wèn)題逐漸浮出水面,引發(fā)了公眾熱議。那么,中國研究生就業(yè)問(wèn)題難在哪里?在筆者看來(lái),有這么幾個(gè)原因:

  第一、研究生職業(yè)規劃欠缺

  筆者身邊有很多研究生,經(jīng)過(guò)了解,很少有學(xué)生在大學(xué)本科階段就做職業(yè)規劃。到了研究生階段,有一部分學(xué)生想好好學(xué)習;一部分學(xué)生想學(xué)習實(shí)踐兼顧;只想混個(gè)文憑的也有不少。我建議研究生們要在好好學(xué)習的基礎上與將來(lái)的工作聯(lián)系起來(lái)。但問(wèn)題是,好好學(xué)習和好好工作的標準是什么?人還是需要先解決了生存問(wèn)題,再去逐步解決發(fā)展和最后實(shí)現職業(yè)夢(mèng)想。每個(gè)人都是要靠自己的力量生存下來(lái)的,在目前大學(xué)生就業(yè)還不那么容易的時(shí)候,你來(lái)讀研首先要考慮的就是畢業(yè)后自己怎么在社會(huì )上生存下來(lái)--是繼續讀博將來(lái)做研究或者高校的老師還是畢業(yè)后就去工作?去什么地方工作?人家需要什么樣的研究生?需要考什么證書(shū)?需要具備什么相關(guān)職業(yè)經(jīng)驗?這些其實(shí)在讀研前就是要考慮的,這點(diǎn)我們要向西方發(fā)達國家學(xué)習,他們的職業(yè)教育在高中就開(kāi)始設計和考慮就業(yè)問(wèn)題了。

  由于中國的職業(yè)教育和職業(yè)規劃教育的滯后,使得很多研究生在本科階段的職業(yè)教育和職業(yè)理念欠缺,到了研究生階段如果自己再不重視,導師也不關(guān)心,相關(guān)的教育和培訓再沒(méi)有,那結果就是很難控制的。到就業(yè)時(shí)你可能才發(fā)現,你學(xué)到了知識,但是可能已經(jīng)遠遠脫離了社會(huì )和職場(chǎng)對你的基本要求了。甚至有的研究生畢業(yè)時(shí)就連一個(gè)簡(jiǎn)單的職業(yè)態(tài)度都沒(méi)有修煉出來(lái)。這樣的畢業(yè)生就業(yè)肯定是很難的。

  社會(huì )和職場(chǎng)很務(wù)實(shí),不養閑人,所以你需要先解決自己的問(wèn)題,使自己在研究生畢業(yè)時(shí)成為一個(gè)可以被配置的人才。

  第二、研究生職業(yè)修煉不夠

  既然研究生畢業(yè)后都要解決自我生存的問(wèn)題,那我們就要在學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí),考慮到將來(lái)的職業(yè)要求,并完成自己的職業(yè)修煉。這些職業(yè)修煉包括你的職業(yè)習慣、職業(yè)素養、職業(yè)技能、職業(yè)精神等。據筆者調查,找到比較滿(mǎn)意工作的研究生,都是初步具備了一些職業(yè)要求的。不然你的臉上只寫(xiě)著(zhù)要工作,或者要錢(qián)幾個(gè)字,用人單位可未必買(mǎi)單。

  筆者的學(xué)生小劉,研究生畢業(yè)后順利留在北京東城區一家事業(yè)單位工作,是被錄用的唯一的應屆畢業(yè)生。在讀研期間,我經(jīng)常帶她去各地做培訓講座和社會(huì )調查,曾經(jīng)為了一次小的失誤,我批評了她多次,我對她的要求就是“戰戰兢兢地做事”,“做事盡量做到零風(fēng)險”,“做什么事情都要有3個(gè)預案”,“做事情不給別人添麻煩”。同時(shí)要求她讀研期間自己解決生活費。小劉很努力,在讀研期間養成了做事的好習慣,積累了不少經(jīng)驗和方法。研究生畢業(yè)時(shí),本來(lái)她準備去南方發(fā)展,但是當那個(gè)唯一的工作機會(huì )給她時(shí),她才明白了在研究生階段我對她看似很?chē)栏竦穆殬I(yè)要求和她自己一直的努力其實(shí)是正確的。

  筆者最近接觸了一位就讀研三的學(xué)生,他的導師一直把他摁在校園里做課題,不讓他接觸社會(huì )和職場(chǎng)。此時(shí)他又不想讀博,與導師的設計路線(xiàn)完全相反。而在找工作的時(shí)候,他才感到很頭疼--因為他連說(shuō)話(huà)到底應該怎么說(shuō)都要重新學(xué)習。由于實(shí)踐經(jīng)驗很少,在面試失敗了幾次以后,他都沒(méi)有底氣再去面試了。我一直在幫助這個(gè)學(xué)生盡快地適應職場(chǎng)的要求,平時(shí)工作的時(shí)候就帶著(zhù)他做助手修煉自己,但是很多東西是突擊不出來(lái)的,還是要有個(gè)修煉的計劃。對那些計劃一畢業(yè)就去工作的研究生來(lái)講,利用好讀研期間的寒暑假和閑暇時(shí)間多去接觸社會(huì ),接觸職場(chǎng),多去實(shí)踐是很重要的。實(shí)在沒(méi)有時(shí)間的時(shí)候,在校園里也是可以實(shí)踐的。再不行,你的頭腦和思維是應該不受限制的。就業(yè)的問(wèn)題始終是一個(gè)必須解決、必須思考的問(wèn)題,不能單純寄希望于學(xué)校和社會(huì )為我們更好地解決,我們自己還是要多做準備,多去修煉。

  第三,研究生教育應該更貼近社會(huì )發(fā)展的要求

  教育最終是要解決學(xué)生的生存問(wèn)題,這是教育的一個(gè)基本目標。一個(gè)人連生存都解決不了的時(shí)候,又何談其他高層次的目標呢?目前中國的研究生教育已經(jīng)開(kāi)始注重和職場(chǎng)、社會(huì )需求的聯(lián)系與匹配,從專(zhuān)業(yè)的設置、教學(xué)方法的改革、教學(xué)實(shí)踐的進(jìn)行都越來(lái)越體現出了研究生教育是要和社會(huì )、國際的'發(fā)展接軌的。

  但同時(shí)我們還應該看到,中國研究生教育與先進(jìn)國家相比還存在著(zhù)不足和很大的發(fā)展空間。西方國家的研究生教育更注重實(shí)踐和務(wù)實(shí)的精神,更強調學(xué)生自主創(chuàng )新和自己解決問(wèn)題能力的培養。他們的研究生教育質(zhì)量依據的是本科、中學(xué)教育的基礎。比如西方國家在小學(xué)、中學(xué)教育階段就很重視職業(yè)教育,而我們的職業(yè)教育現在還很少在中學(xué)里進(jìn)行,在大學(xué)里還沒(méi)有普及,在研究生階段也是十分缺乏的。一個(gè)研究生可以順利就業(yè),是很多方面因素造成的--國際因素、國家發(fā)展、社會(huì )環(huán)境、家庭意愿、職場(chǎng)要求和個(gè)人因素等很多都影響到了一個(gè)人的就業(yè)。所以,研究生教育要更適合時(shí)代和社會(huì )的發(fā)展,這個(gè)目標的實(shí)現是漸進(jìn)的,效果也是逐步出來(lái)的。

  另外,很多研究生自身也存在一些問(wèn)題,比如過(guò)分挑剔工作和待遇,職業(yè)發(fā)展目標模糊,只學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,忽視其他知識的學(xué)習,重視理論忽視技能,沒(méi)有堅強的意志力和很好的職業(yè)習慣,沒(méi)有實(shí)踐的經(jīng)驗,很少接觸社會(huì ),認為去社會(huì )實(shí)踐就是浪費時(shí)間,另外沒(méi)有一雙發(fā)現就業(yè)前景的眼睛等等。舉例來(lái)說(shuō),筆者身邊就有一個(gè)研究生班都在考證,一個(gè)班都想進(jìn)金融機構的現象。其實(shí)客觀(guān)地想想,這是不大可能實(shí)現的。扎堆就業(yè)現象的出現,恰恰說(shuō)明了我們沒(méi)有自己的主見(jiàn)和職業(yè)目標。

  筆者常說(shuō),中國這么大,什么工作做好了都是有前途的。研究生是我們國家寶貴的人才資源,他們的教育、處境、就業(yè)和發(fā)展,很大程度上影響著(zhù)很多事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。

  我們在看到研究生就業(yè)難現狀的同時(shí),還應該看到整個(gè)社會(huì )一直在努力,不過(guò)任何問(wèn)題的出現都是要逐步解決的,F在筆者所在的經(jīng)濟學(xué)院就很注重對研究生實(shí)踐能力的培養和訓練,也有研究生“五分鐘講話(huà)比賽”這樣訓練職業(yè)能力的課外活動(dòng)。

  研究生們在找工作的時(shí)候,不要過(guò)分挑剔工作的環(huán)境和待遇,不要只關(guān)注大城市和熱門(mén)職業(yè),要看到這個(gè)職業(yè)的發(fā)展空間和前途。在讀研開(kāi)始的時(shí)候,同學(xué)們就要做好自己的職業(yè)規劃,充分利用好時(shí)間,兼顧學(xué)習和實(shí)踐,要知道生存永遠是第一位的,發(fā)展和實(shí)現夢(mèng)想那是第二位的。

  在我們抱怨就業(yè)的寒冬到來(lái)的時(shí)候,還是應該先想想你為了順利就業(yè)之前到底做了什么準備,手無(wú)寸鐵的人是無(wú)法去戰斗的。就業(yè)的準備應該提前,而不是在就業(yè)難的時(shí)候再去抱怨。另外,每個(gè)人的職業(yè)生涯有幾十年,還是應該好好考慮和設計好自己的職業(yè)生涯。很多事情的解決需要時(shí)間,但生存是不能等的,研究生和大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題的良好解決,需要我們一起去努力。

職業(yè)的規劃10

  一、引言

  古語(yǔ)有云:志不定,天下無(wú)可成之事。制定職業(yè)生涯規劃對于每個(gè)人,尤其是在校高中學(xué)生是非常重要的。只有當我們制定了明確的規劃書(shū),我們才會(huì )有奮斗的目標和方向,才能時(shí)刻檢驗自己的所作所為是否正確,才能為自己謀得精彩人生!

  二、自我分析

  通過(guò)冷靜的自我剖析,理性的思考,我對自己的性格及自己的未來(lái)有了一個(gè)更透徹,更全面的認識。這使我寫(xiě)下了如下的職業(yè)規劃書(shū):

  職業(yè)興趣:

  我的職業(yè)興趣是當一名教師,理想的職業(yè)崗位是高級中學(xué)數學(xué)教師。我希望自己將來(lái)有一份穩定體面的工作,而教師無(wú)疑是最佳選擇,我現在是一名優(yōu)秀的高一學(xué)生,希望高中畢業(yè)后能考上一所重點(diǎn)師范大學(xué)。

  職業(yè)能力:

  我相信通過(guò)高中三年的數學(xué)學(xué)習和研究生階段的學(xué)習,在數學(xué)專(zhuān)業(yè)方面,我的能力會(huì )得到極大的提高。

  個(gè)人特質(zhì):

  我的個(gè)性比較溫和,有耐心,有極強的責任心,與同學(xué)關(guān)系相處融洽,但是不太善于和陌生人交流,我選擇教師這個(gè)職業(yè),從一定意義上講,也是希望可以鍛煉自己與他人,尤其是與不同的學(xué)生交流的能力。

  職業(yè)價(jià)值觀(guān):

  我認為,無(wú)論從事什么職業(yè),最重要的一點(diǎn)是喜歡并可以勝任這份工作,我認為教師是一個(gè)比較適合我的工作,工作環(huán)境相對單純。同時(shí),可能是當了太多年學(xué)生的緣故,我特別喜歡學(xué)校濃厚的學(xué)習氛圍,我認為處在一群求學(xué)的學(xué)生當中,可以保持一種進(jìn)取的心態(tài),積極向上的精神面貌,有時(shí)間,有能力,也有優(yōu)勢進(jìn)一步豐富自己,充實(shí)自己。

  勝任能力:

  優(yōu)勢:

  1、基礎扎實(shí),專(zhuān)業(yè)知識豐富。

  2、責任心強,有耐心。

  3、人緣好,與周?chē)娜讼嗵幦谇ⅰ?/p>

  劣勢:

  1、不擅長(cháng)與陌生人溝通。

  2、缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗,社會(huì )經(jīng)驗。

  三、職業(yè)分析:

  通過(guò)與家人的集體討論以及在人才市場(chǎng)所作的調查,在結合自身的興趣和能力,我對影響自己職業(yè)選擇的因素和相關(guān)情況作了如下分析:

  家庭環(huán)境分析:我出生在農村,父母是普通農民,不存在為我安排好工作的可能,所以畢業(yè)后必須自己找工作。我們整個(gè)家族對教育是十分重視的,他們認為只有通過(guò)教育才可以獲得好的工作,父母希望我可以找份穩定的,待遇不錯的工作,教師對他們而言實(shí)在是個(gè)不錯的選擇,我的兩位表姐也從事教育事業(yè),應該說(shuō),她們的工作經(jīng)歷也影響了我的職業(yè)選擇。

  社會(huì )環(huán)境分析:當前就業(yè)形勢嚴峻,大學(xué)畢業(yè)生普遍出現找工作難的問(wèn)題。應對這一問(wèn)題,我們所能做的就是提高自身綜合能力,加強專(zhuān)業(yè)技能修養,同時(shí)具備良好的社會(huì )適應能力。作為剛步入高中應意識到競爭的激烈性,我們不僅要和同等學(xué)歷的其他高校畢業(yè)生比,而且還要和專(zhuān)科學(xué)歷,甚至研究生學(xué)歷的人比。所以,唯有加強自身競爭力,才可在這社會(huì )中占有一席之地。

  職業(yè)環(huán)境分析:

  1、行業(yè)分析:教育事業(yè)在國家發(fā)展中起至關(guān)重要的作用,它的發(fā)展狀態(tài)是積極向上的,可以說(shuō)是屬于永遠的 “ 朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè) ” ,我選擇教育業(yè)作為自己的終身職業(yè),也是考慮到了它的社會(huì )地位和發(fā)展前景的。

  2、職業(yè)分析:教師這個(gè)職業(yè)工作環(huán)境單純,對教師本身的專(zhuān)業(yè)技能要求較高,社會(huì )地位和待遇都相對較好。唯一存在的問(wèn)題是,當前大部分中學(xué)的教師人數已經(jīng)飽和,可提供的工作崗位較少,這就要求應聘者必須具備更為突出的條件。

  3、企業(yè)分析:學(xué)校,具有濃厚的文化氛圍和學(xué)術(shù)氣息,易于形成良好的心態(tài),而教師和學(xué)生的'素質(zhì)普遍較高,可以自己的修養得到進(jìn)一步的提升。

  4、地域分析:之所以選擇北京,首先是因為它是我的家鄉,作為家中獨子,又是女生,在北京工作離父母比較近,便于照應。

  六、評估調整

  俗話(huà)說(shuō),計劃趕不上變化,職業(yè)規劃同樣也是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程,它受諸多因素的限制,往往一個(gè)因素的變化就會(huì )導致整個(gè)計劃的不可實(shí)施,所以說(shuō),一份職業(yè)規劃書(shū)不可能伴隨終生,我們勢必要根據具體情況的變化而不斷對其進(jìn)行修改。

  1、評估內容:我的職業(yè)規劃是在考上大學(xué)的基礎上制定的,如果不成功,那么我的計劃將全盤(pán)落空,我不得不重新制定可行的計劃。

  2、評估的時(shí)間:一般情況下,我會(huì )定期半年檢驗自己是否做到如規劃說(shuō)上的安排,半年比較容易及時(shí)發(fā)現自己的缺陷和規劃書(shū)的不足,可以及時(shí)改進(jìn)一些錯誤,從而使得規劃書(shū)與時(shí)俱進(jìn),更能反映自己的需要和要求。

  七、結束語(yǔ)

  制定職業(yè)規劃書(shū)是件容易的事,但是若想真正按照規劃書(shū)的要求來(lái)做還是有相當的難度的,我希望自己可以按照規劃書(shū)的步驟,一步一步向自己的目標邁進(jìn)。

職業(yè)的規劃11

  每個(gè)在國內軟件行業(yè)做了若干年的人都會(huì )糾結于繼續技術(shù)還是轉管理,軟件測試人員也不例外,但管理職位畢竟有限,要去爭取還是要靠過(guò)去的積累,每個(gè)人的起步不同,奔向目標的路自然也不同。 本文分享個(gè)人對測試職業(yè)規劃的理解,每個(gè)人經(jīng)歷不同,理解也不同,所以?xún)H供參考。

  首先要做的是分析和定位自己;

  分析自己的優(yōu)劣勢,這其中包括: 行業(yè)背景,專(zhuān)業(yè)技能,語(yǔ)言能力,業(yè)務(wù)能力,管理能力等; 這一點(diǎn)非常重要,每個(gè)人都可以列出自己的優(yōu)勢以及不足,給自己設定的目標也會(huì )更切合實(shí)際。

  其次,發(fā)掘自己的興趣;

  喜歡與人打交道還是更喜歡與機器打交道? 喜歡銀行業(yè)務(wù)還是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)? 喜歡研究腳本還是理解業(yè)務(wù)需求?….之所以強調興趣,是因為興趣當頭,無(wú)論做什么,人都是很有激情的,因為是自己的喜歡的。

  然后,分析市場(chǎng)需求,結合自己的優(yōu)劣勢和興趣給自己定位;

  看市場(chǎng)上需要什么樣的人才,未來(lái)需要什么樣的.人才; 個(gè)人的目標是什么?國企還是外企?大公司還是小公司?還是更喜歡創(chuàng )業(yè)公司? 在什么樣的公司和職位可以發(fā)揮自己的優(yōu)勢?

  最后,為自己的目標而努力:腳踏實(shí)地,堅持!

  理論上,工作10年+之后,行業(yè)影響會(huì )越來(lái)越小,因為個(gè)人的專(zhuān)業(yè)技能以及管理等綜合能力對于若干職位都是相通的,所以不要僅僅埋頭在軟件測試,建議也關(guān)注所有與軟件測試有交互的職位所做的事情,會(huì )幫助我們更加深入地做好軟件測試。

  貼上《軟件測試質(zhì)量保證》書(shū)上的一個(gè)通用規劃供參考:

  1~2年,測試技能:熟悉整個(gè)測試過(guò)程及產(chǎn)品業(yè)務(wù)領(lǐng)域,學(xué)習和掌握自動(dòng)化測試工具,學(xué)習測試自動(dòng)化編程技術(shù);開(kāi)發(fā)和執行測試腳本,承擔系統測試實(shí)施任務(wù);掌握編程語(yǔ)言、操作系統、網(wǎng)絡(luò )與數據庫方面的技能。

  3~4年,測試過(guò)程:深入了解測試過(guò)程,掌握測試過(guò)程設計及改進(jìn),參與軟件工作產(chǎn)品的同行評審;進(jìn)一步了解產(chǎn)品業(yè)務(wù)領(lǐng)域,改進(jìn)測試自動(dòng)化編程技術(shù);能指導初級測試工程師;加強編程語(yǔ)言、操作系統、網(wǎng)絡(luò )與數據庫方面的技能。

  4~5年,測試組織工作:管理1~3名測試工程師,擔任任務(wù)估算、管理及進(jìn)度控制;進(jìn)一步培養在軟件項目管理及支持工具方面的技能。

  5~6年,技術(shù)管理:管理4~8名測試工程師,提高任務(wù)估算、管理及進(jìn)度控制能力,完成測試規劃并制定測試計劃;研究測試的技術(shù)手段,保持使用項目管理及支持工具的技能;用大量時(shí)間為其他測試工程師提供技術(shù)及過(guò)程方面的指導;開(kāi)始與客戶(hù)打交道并做演示推介。

  6~12年,測試管理:管理8名以上測試工程師,負責一個(gè)或多個(gè)項目的測試工作;與客戶(hù)打交道并做演示推介;保持使用項目管理及支持工具的技能。

職業(yè)的規劃12

  一、自我分析

  基于人才測評分析報告以及本人對自己的認識、朋友對我的評價(jià)的前提之下,進(jìn)行了客觀(guān)的自我分析。

  1、職業(yè)興趣:

  從測評分析報告中得出:我對本人覺(jué)得對抽象的、分析的、靈活的定向任務(wù)性質(zhì)的職業(yè)比較感興趣,管研究型、領(lǐng)導性,社會(huì )型、創(chuàng )造型的工作比較有興趣,其他方面的職業(yè)興趣就一般而已,而我理型的職業(yè)也比較的喜歡。

  2、職業(yè)能力:我本人對邏輯推理的能力相對比較強,而信息分析能力也不錯的,比較喜歡對復雜的事務(wù)進(jìn)行思考,工作認真、負責。但是,偶爾有時(shí)想法過(guò)于復雜以至于較難與別人交流和讓別人理解。

  3、個(gè)人特質(zhì):觀(guān)察力強,我這個(gè)人對工作的自覺(jué)性比較好的,而且對工作比較熱情,能夠吃苦耐勞,更善于處理概念和想法?偸窃噲D找運用理論分析各種問(wèn)題;對一個(gè)觀(guān)點(diǎn)或形勢能做出超乎常人的、獨立準確的分析,會(huì )提出尖銳的問(wèn)題,也會(huì )向自己挑戰以發(fā)現新的合乎邏輯的方法。喜歡在工作中接觸人,和喜歡團體工作。對于那些固定的工作模式十分討厭,不喜歡做一些不變的操作性工作。

  4、職業(yè)價(jià)值觀(guān):在我的測評結果中可以知道,自我實(shí)現取向,經(jīng)營(yíng)取向,才能取向的得分是最高的,我認為自己在工作中,如果在不考慮工資收入的前提之下,我是考慮自己最喜歡做的工作為第一,對所選擇的職業(yè)要有能從中不斷學(xué)習知識的機會(huì ),對工作的收入要不低于我本人的工作能力的價(jià)值。同時(shí),也會(huì )考慮這份工作是否能實(shí)現自己的.目標或者自己的理想。最后,也考慮這份工作我是否合適去做,我的能力是否能勝任,等等的一些相關(guān)的問(wèn)題。

  5、勝任能力:

 。1)能力優(yōu)勢:頭腦靈活,有較強的發(fā)展、提升意識,邏輯推理能力比較強,有注重團體精神。創(chuàng )造性地解決問(wèn)題的技能,具有探險精神、創(chuàng )造意識以及克服困難的勇氣,獨立自主,能以個(gè)人工作,并且全神貫注,能夠客觀(guān)地分析和處理問(wèn)題,而不是感情用事。交際能力較強。對自己要求嚴格。有強烈的上進(jìn)心。

 。2)能力劣勢:做事過(guò)于理性,不喜歡按傳統的、公式化的方式來(lái)辦事。一旦有自己的主張就會(huì )貫徹到底,會(huì )不聽(tīng)別人的勸導。毅力仍然有些不足,有時(shí)做事會(huì )半途而廢。做事情有時(shí)太跟隨自己的想法,一意孤行。自我分析小結:

  我認為自己明確職業(yè)興趣,有一定的能力優(yōu)勢,但是也有一定的能力劣勢,所以要發(fā)揮自己的優(yōu)勢,培養自己不夠的能力。平時(shí)要多對自己的不足進(jìn)行強化的訓練,譬如,要多練練寫(xiě)作,多看一些課外書(shū),拓寬自己的視野,等等。

  二、職業(yè)分析

  1、家庭環(huán)境分析:家庭經(jīng)濟能力不是富裕,只是一般而已,僅能維持正常的生活,但是對我的學(xué)習費用仍然覺(jué)得有一定的經(jīng)濟負擔。我的父母親的工作不夠穩定,有時(shí)有工作做,有時(shí)沒(méi)有,所以經(jīng)濟收入并不穩定。但是家庭文化氛圍很好,父親擅長(cháng)國畫(huà),母親唱歌很好,姐姐很有藝術(shù)天賦。

  2、學(xué)校環(huán)境分析:我就讀的學(xué)校是江蘇省的普通大學(xué),生活環(huán)境一般而已,教學(xué)設施基本齊全,但教學(xué)設施不是那么的先進(jìn),教學(xué)水平一般,所在的經(jīng)濟與管理的系科也不是全院最好的僅是新分離出來(lái)的學(xué)科,學(xué)習的經(jīng)融與保險專(zhuān)業(yè)則是剛開(kāi)設的不舊專(zhuān)業(yè),專(zhuān)業(yè)課的科目開(kāi)設不大理想,教學(xué)質(zhì)量不算很高,只能說(shuō)一般,師資也不夠,但總的來(lái)說(shuō),整體教學(xué)還是在普通大學(xué)上的。

  3、社會(huì )環(huán)境分析:我國現在大學(xué)生畢業(yè)漸漸增多,而且需求量漸飽和,對經(jīng)濟方面的研究不透徹,社會(huì )就業(yè)率不高,反而失業(yè)率有上升的趨勢,所以就業(yè)環(huán)境不是很好的。

  4、職業(yè)環(huán)境分析:

  在我國金融人員需求量不是很大,但對于高級技術(shù)人員卻短缺,社會(huì )需求量大。經(jīng)濟與管理這個(gè)行業(yè)的就業(yè)范圍比較小,不容易找工作的,現在自己多考些證能夠拓寬些就業(yè)范圍。

  三、計劃實(shí)施方案:

  1、大學(xué)期間:20xx年~20xx年

 。1)學(xué)好各科專(zhuān)業(yè)知識,掌握經(jīng)濟管理行業(yè)的基本知識。

 。2)英語(yǔ)考級積極復習,強化英語(yǔ),至少過(guò)6級。

 。3)從大二開(kāi)始,積極準備考多種有關(guān)金融類(lèi)的證書(shū)。

 。4)從現在起,關(guān)注考證的各種信息,研習關(guān)于經(jīng)融與保險方面的書(shū)籍。

 。5)大二開(kāi)始正式學(xué)習法語(yǔ)。

 。6)大二考到中級口譯證書(shū),大三考到高級口譯證書(shū)。

 。7)假期打工(和本人專(zhuān)業(yè)相符合的工作)積累社會(huì )經(jīng)驗。

  2、大學(xué)畢業(yè)的五年:20xx年~20xx年。

 。1)若考上研究生,則繼續勤奮學(xué)習。

 。2)去國外留學(xué),學(xué)習經(jīng)融類(lèi)和語(yǔ)言類(lèi),繼續深造。

 。3)去國外工作。

  3、長(cháng)期計劃:

 。1)在工作之余,不斷學(xué)習各方面的知識,提高自己的能力,增長(cháng)各方面見(jiàn)識。

 。2)努力工作,積極博取提升的機會(huì )。

 。3)在工作,學(xué)習之外,堅持鍛煉身體。

 。4)汲取他人各種優(yōu)點(diǎn),不斷提高自身的修養。

 。5)不斷發(fā)現自己的不足,并不大的予以改正。

 。6)建立良好的交際網(wǎng),秉承"君子之交淡如水"的人生座右銘。

  四、評估調整

  社會(huì )是不斷變化的,而且是不斷向前發(fā)展的,所以對我的職業(yè)規劃要做出一些風(fēng)險的預測。如果我不能夠按規劃完成以上制定的計劃的時(shí)候,我會(huì )有以下的發(fā)展路徑:大學(xué)畢業(yè)后,沒(méi)有考上研究生,則:

 。1)直接參加工作,累積資本,為日后出國深造打下經(jīng)濟基礎。

 。2)一方面可以在國內找工作。

 。3)同樣也可以在國外找工作。

  結束語(yǔ)

  事情不會(huì )一成不變,我會(huì )對自己的規劃進(jìn)行適時(shí)的調整,并每半年做一次自我評估,按照實(shí)際情況作出一些更好的調整以適應社會(huì )的新變化。

職業(yè)的規劃13

  一、碩士學(xué)習階段

  1、到法國學(xué)習的初期,語(yǔ)言將是我學(xué)習和生活的最大障礙。所以我準備在第一年里,好好利用n+i提供的過(guò)渡學(xué)期,以及平時(shí)學(xué)校所開(kāi)設的法語(yǔ)課程,在完成專(zhuān)業(yè)課學(xué)習的情況下,學(xué)習法語(yǔ)。在大學(xué)期間我擔任了武漢大學(xué)水利水電學(xué)院學(xué)生會(huì )副主席,經(jīng)過(guò)三年的鍛煉,我已經(jīng)掌握了一定的與人交流的技巧。通過(guò)與法國學(xué)生的交流也也會(huì )使我盡快的適應法國的環(huán)境。目前,我已經(jīng)在中國武漢法語(yǔ)聯(lián)盟開(kāi)始了法語(yǔ)的學(xué)習。

  2、法語(yǔ)是在法國學(xué)習所必須掌握的工具,學(xué)好法語(yǔ)永遠是為我更好的掌握專(zhuān)業(yè)知識服務(wù)的。通過(guò)三年的學(xué)習,我已掌握了較強的計算和思考能力。我也為自身制定了目標,便是專(zhuān)業(yè)的.前10%。

  3、在進(jìn)入碩士的第二年,在學(xué)有余力的情況下,我有兩件必須要做的事情。一件是合法打工,另一件是爭取到知名企業(yè)參與實(shí)習。通過(guò)打工和實(shí)習能使我更加深刻的了解法國人民及其文化,也可以為我留學(xué)的學(xué)習和生活費用做適當的補充

  二、繼續學(xué)習階段

  在完成了碩士期間的學(xué)習后,我希望能繼續修讀博士學(xué)位,把碩士階段的相關(guān)研究繼續深入下去,協(xié)助教授完成項目和科研任務(wù)。

  三、畢業(yè)后

  在完成博士階段學(xué)習后,我希望能夠進(jìn)入法國知名企業(yè)工作,去感受他們的企業(yè)文化,學(xué)習他們的運作方式和科學(xué)技術(shù),同時(shí)也增加自身的工作經(jīng)驗。工作三年左右回國,盡量在中法合資或者法國企業(yè)中國區尋求職位。不管是從事何種工作,我都希望我的工作能從基層開(kāi)始。和從事工作第一線(xiàn)的工人們一起工作,要成為一個(gè)優(yōu)秀的工程師,我必須先了解最一線(xiàn)工作的情況和工人的想法,以便能為以后做出合理的決策和建議

職業(yè)的規劃14

  等待太久得來(lái)的東西多半已經(jīng)不是當初自己想要的了。一層秋雨一陣涼,一瓣落花一脈香,一樣流年自難忘,一把閑愁無(wú)處藏。幸福生活九字經(jīng):有希望,有事干,有人愛(ài)。女人和女人做朋友,要之以綠葉的姿態(tài),同時(shí)也要暗藏紅花的心機。個(gè)人職業(yè)生涯規劃書(shū)范文

  一、前言

  在今天這個(gè)人才競爭的時(shí)代,職業(yè)生涯規劃開(kāi)始成為在人爭奪戰中的另一重要利器。對企業(yè)而言,如何體現公司以人為本的人才理念,關(guān)注員工的人才理念,關(guān)注員工的持續成長(cháng),職業(yè)生涯規劃是一種有效的手段;而對每個(gè)人而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進(jìn)行有效的職業(yè)生涯規劃,勢必會(huì )造成生命和時(shí)間的浪費。作為當代大學(xué)生,若是帶著(zhù)一臉茫然,踏入這個(gè)擁擠的社會(huì )怎能滿(mǎn)足社會(huì )的需要,使自己占有一席之地?因此,我試著(zhù)為自己擬定一份職業(yè)生涯規劃,將自己的未來(lái)好好的設計一下。有了目標,才會(huì )有動(dòng)力。

  二、自我盤(pán)點(diǎn)

  我是一個(gè)當代大專(zhuān)生,(平時(shí))是家里最大的希望成為有用之才,性格外向、開(kāi)朗、活潑,業(yè)余時(shí)間愛(ài)交友、聽(tīng)音樂(lè )、外出散步、聊天,還有上網(wǎng)。喜歡看小說(shuō)、散文,尤其愛(ài)看雜志類(lèi)的書(shū)籍,心中偶像是周恩來(lái),平時(shí)與人友好相處群眾基礎較好,親人、朋友、教師關(guān)愛(ài),喜歡創(chuàng )新,動(dòng)手能力較強做事認真、投入,但缺乏毅力、恒心,學(xué)習是三天打漁,兩天曬網(wǎng),以致一直不能成為尖子生,有時(shí)多愁善感,沒(méi)有成大器的氣質(zhì)和個(gè)性。但身高上缺乏自信心,且害怕別人在背后評論自己。

  三、解決自我盤(pán)點(diǎn)中的劣勢和缺點(diǎn)

  所謂江山易改,本性難移,雖然恒心不夠,但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己,久而久之,就會(huì )慢慢培養起來(lái),充分利用一直關(guān)心支持我的龐大親友團的優(yōu)勢,真心向同學(xué)、老師、朋友請教,及時(shí)指出自存存在的各種不同并制定出相應計劃以針對改正。經(jīng)常鍛煉,增強體質(zhì),以彌補海拔不夠帶來(lái)的.負面影響。

  四、未來(lái)人生職業(yè)生涯規劃

  根據自己的興趣和所學(xué)專(zhuān)業(yè),在未來(lái)應該會(huì )向化學(xué)和英語(yǔ)兩方面發(fā)展。圍繞這兩個(gè)方面,本人特對未來(lái)五十年作初步職業(yè)生涯規劃如下:

  1、20xx年學(xué)業(yè)有成期:充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢,認真學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識,培養學(xué)習、工作、生活能力,全面提高個(gè)人綜合素質(zhì),并作為就業(yè)準備。(具體規劃見(jiàn)后)。

  2、20xx年,熟悉適應期:利用3年左右的時(shí)間,經(jīng)過(guò)不斷的嘗試努力,初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位。

  完成主要內容:

  (1)個(gè)人發(fā)展、人際關(guān)系:在這一期間,主要做好職業(yè)生涯的基礎工作,加強溝通,虛心求教。

  (2)生活習慣、興趣愛(ài)好:適當交際的環(huán)境下,盡量形成比較有規律的良好個(gè)人習慣,并參加健身運動(dòng),如散步、跳健美操、打羽毛球等。

  3、20xx年,在自己的工作崗位上,踏踏實(shí)實(shí)的貢獻自己的力量,擁有一個(gè)完美的家庭。

  五、結束語(yǔ)

  計劃固然好,但更重要的,在于其具體實(shí)踐并取得成效。任何目標,只說(shuō)不做到頭來(lái)都會(huì )是一場(chǎng)空。然而,現實(shí)是未知多變的,定出的目標計劃隨時(shí)都可能遭遇問(wèn)題,要求有清醒的頭腦。其實(shí),每個(gè)人心中都有一座山峰,雕刻著(zhù)理想、信念、追求、抱負;每個(gè)人心中都有一片森林,承載著(zhù)收獲、芬芳、失意、磨礪。一個(gè)人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來(lái),要靠自己去打拼大學(xué)四年規劃

  很多大學(xué)新生認為自己終于從高考的千軍萬(wàn)馬中殺了出來(lái),可以松一口氣了,希望在大學(xué)里好好享樂(lè )一番,因而容易產(chǎn)生松懈、浮躁心理,致使學(xué)習動(dòng)力不足。其次,高中階段很多同學(xué)把整個(gè)心思都撲在學(xué)習上,兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書(shū),造成興趣狹窄,特長(cháng)缺乏,一旦進(jìn)入大學(xué),他們迫切想補償回來(lái),把主要精力都放在各種各樣的興趣上,而逐漸忽略了學(xué)習。再者,高中階段,學(xué)習時(shí)間高度密集,是被動(dòng)型管理,大學(xué)學(xué)習則是自主管理,很多人在這兩個(gè)階段的交接中,一時(shí)難以適應。所以,首先擺在新生面前的問(wèn)題就是怎樣進(jìn)入主動(dòng)學(xué)習的角色,盡快制訂學(xué)習計劃。

  大學(xué)是高等的殿堂,也是尋求知識的場(chǎng)所。它需要同學(xué)們積極主

  動(dòng)挖掘知識,研究學(xué)問(wèn),培養分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。古諺云:師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén),修行在個(gè)人。教師在課堂講授知識后,學(xué)生不僅要消化理解課堂上學(xué)習的內容,而且要學(xué)會(huì )運用圖書(shū)館和互聯(lián)網(wǎng)去獲取大量信息,閱讀相關(guān)書(shū)籍和文獻資料,遇到難題時(shí)要學(xué)會(huì )與同學(xué)互相協(xié)作探討,這種自學(xué)能力的高低直接影響著(zhù)學(xué)業(yè)成績(jì)。剛剛畢業(yè)的阿煒建議新生們要多多旁聽(tīng)外系的課程,如會(huì )計、法律、攝影、口才、投資等,以拓寬自己的眼界。在你走上工作崗位后,你會(huì )發(fā)覺(jué)那些知識是非常實(shí)用的。而一旦走出校門(mén),你就再也找不到這樣的免費資源了。

職業(yè)的規劃15

  職業(yè)規劃是一件大事,它決定了人一生的事業(yè)走向,同時(shí)也關(guān)聯(lián)相應的生活方式。職業(yè)規劃發(fā)生在職業(yè)選擇之前,也同時(shí)發(fā)生在職業(yè)發(fā)展的過(guò)程中。規劃,調整,再規劃是一條必經(jīng)之路。

  1、聽(tīng)從心的召喚

  在評估過(guò)自己的能力,特長(cháng)和專(zhuān)業(yè)方向之后,一定要順從心的選擇。很多年輕人容易被物質(zhì)條件、社會(huì )評價(jià)和同類(lèi)攀比等多種因素影響了自己的判斷和選擇。相信自己的直覺(jué),在判斷自己的職業(yè)前景時(shí)一定要讓心說(shuō)話(huà):我會(huì )熱愛(ài)這樣的職業(yè),我有能力接受職業(yè)帶來(lái)的.挑戰……如果有了這樣的召喚,請不要再猶豫和彷徨。

  2、尋找優(yōu)質(zhì)的職業(yè)導師

  職業(yè)生涯很長(cháng),很多職業(yè)經(jīng)驗是必須靠時(shí)間積累。所以對一個(gè)初入職場(chǎng)的人要一眼看到職業(yè)的本質(zhì),是一個(gè)不小的難題。所以在職業(yè)規劃之前,可以尋找職業(yè)導師進(jìn)行咨詢(xún)和了解。這樣的導師可能是實(shí)習時(shí)的上司,可能是頂尖企業(yè)的人事經(jīng)理,也可能是身邊的學(xué)長(cháng)學(xué)姐。

  3、走好職場(chǎng)第一步

  職場(chǎng)的第一步,也是職業(yè)規劃中的重要內容。要學(xué)會(huì )分析公司、行業(yè)、職業(yè)崗位的優(yōu)勢劣態(tài),千萬(wàn)不能盲從。千里之行始于足下,第一步的準確將有可能帶來(lái)后面每一步的準確。很多年輕人抱著(zhù)“先干起來(lái)以后再說(shuō)”的心態(tài),只能在遭遇挫折時(shí)放棄。走對了第一步即使有挫折,也能自我堅持。

  4、職業(yè)發(fā)展要有目標

  按照馬斯洛的需求原理,我們每一個(gè)人在求得安全、溫飽之后,是會(huì )渴望被人認同,被人尊重,甚至是自我理想實(shí)現的要求,所以我們的職業(yè)目標是必須帶有責任感,當然職業(yè)目標可以分短期,中期,長(cháng)期來(lái)完成。

  5、在調整中完善

  職業(yè)規劃有一個(gè)明顯的階段性特征,所以在不同發(fā)展的階段都必須做出相應的調整,甚至是改變。所以職業(yè)規劃不是將職業(yè)目標定得最高就是好,而是切合實(shí)際的,可行的,有計劃一步步完成的規劃才是最好的職業(yè)規劃。

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