程序員職業(yè)規劃之我見(jiàn)

　　如果把你的職業(yè)人生想象成為一個(gè)你正在開(kāi)發(fā)的軟件產(chǎn)品的生命周期，現在你的所有需求都已經(jīng)明確（有車(chē)，有房，有錢(qián)，有公司等等），接下來(lái)我們就要開(kāi)始為自己做職業(yè)規劃了，在制定這個(gè)職業(yè)規劃的時(shí)候，我們要重要的注意以下4個(gè)方面的內容，這個(gè)四個(gè)方面運用到整個(gè)人職業(yè)的生命周期中。
　　
　　一、選擇市場(chǎng)。
　　
　　一定要謹慎的挑選你要關(guān)注的技術(shù)和商業(yè)領(lǐng)域。如何權衡風(fēng)險和收益？
　　
　　都是做軟件開(kāi)發(fā)，你究竟要做與硬件相關(guān)的還是與網(wǎng)絡(luò )相關(guān)的？與手機相關(guān)的還是與汽車(chē)相關(guān)的？每一個(gè)分支都有專(zhuān)家和權威，你要確認自己想站在哪一個(gè)分支的頂點(diǎn)。在深圳很多程序員，為了生存，先入行再轉行。程序員需要積累，面試官不喜歡一張白紙上滿(mǎn)是編程理念的空頭支票。
　　
　　二、投資
　　
　　做生意哪有不投資就賺錢(qián)的好事，你的知識和技術(shù)就是你這件生意的基礎。所以你要在這兩個(gè)方面合理的投資，時(shí)間，金錢(qián)。只知道在理論上使用VB或者Java已經(jīng)遠遠不夠了，那么在新的環(huán)境下，新的平臺下，又有哪些新的技術(shù)你應該具備的呢？
　　
　　三、執行力
　　
　　用我老板的話(huà)來(lái)說(shuō)單純有技術(shù)出色的員工，并不能給公司帶來(lái)利益。員工必須要有產(chǎn)出才行。有的'時(shí)候一名優(yōu)秀的員工產(chǎn)出遠遠不及一名普通的員工，反而有時(shí)候會(huì )讓簡(jiǎn)單的事情變的一團糟糕，2分鐘一個(gè)簡(jiǎn)單的算法，被花上2天時(shí)間提高0.001%的效率這種事情也是經(jīng)常發(fā)生的。所以我們應該考慮的是能否創(chuàng )造最有利的價(jià)值而不是完美,
　　
　　四、團隊
　　
　　程序員孤軍奮戰成不了大事。一個(gè)再優(yōu)秀的程序員也完成不了整個(gè)windows操作系統的工作，雖然我見(jiàn)過(guò)一個(gè)人是可以獨立完成破解windows的工作的。所以如果不想過(guò)于孤單和山寨，請找到一支正規軍加入他們。
　　
　　五、又是市場(chǎng)
　　
　　你們肯定會(huì )說(shuō)，你開(kāi)始寫(xiě)循環(huán)了是吧？怎么又是市場(chǎng)？
　　
　　一個(gè)人選對了市場(chǎng)，投資技術(shù)，有了回報，有了產(chǎn)出，有了自己的團隊，恭喜你，你離出產(chǎn)品的日子不遠了。但是你有沒(méi)有考慮一下你的產(chǎn)品的市場(chǎng)，若是無(wú)人知曉，毫無(wú)用途，又怎么會(huì )有利潤呢？你的成績(jì)又怎么會(huì )被老板和同行認可呢？請記�。阂粋�(gè)團隊奮斗了1個(gè)月寫(xiě)出來(lái)一個(gè)：Helloworld！是賺不了錢(qián)的。

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