職業(yè)發(fā)展規劃的重要性

職業(yè)發(fā)展規劃的重要性

從組織的觀(guān)點(diǎn)看，職業(yè)發(fā)展能降低員工流動(dòng)帶來(lái)的成本。如果企業(yè)幫助員工制定職業(yè)計劃，這些計劃可能與組織密切相連，因此，員工就不大可能離開(kāi)。熱心于員工的職業(yè)發(fā)展同樣能鼓舞士氣，提高生產(chǎn)率，并幫助組織變得更有效率。事實(shí)上組織對員工的職業(yè)發(fā)展感興趣對員工也有積極的影響，在這種情況下員工認為企業(yè)把它們看作是整體計劃的一部分而不僅僅是一些數字。重視職業(yè)發(fā)展對員工看待他們的`工作和雇主的方式也有積極的影響。

職業(yè)發(fā)展的重要性

職業(yè)發(fā)展的五個(gè)準則：

把握機遇

掌握成功的標準

發(fā)揮自身優(yōu)勢

學(xué)會(huì )與上司相處

理解企業(yè)文化

• 職業(yè)生涯中的四個(gè)危機時(shí)段
• 職業(yè)生涯規劃的原則
• 職業(yè)生涯規劃的重點(diǎn)是什么
• 職業(yè)生涯的12個(gè)致命缺陷
• 個(gè)人職業(yè)生涯規劃的準則

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