IT職場(chǎng)求生法則[1]

我會(huì )先先說(shuō)一些無(wú)論是你在什么職位都適用的通用法則，然后專(zhuān)門(mén)針對不同職位講講應該注意的求生法則。

通用法則

法則1:忍耐是一種美德。

為了生活，很多時(shí)候你必須要忍！忍受你的領(lǐng)導對你的無(wú)理責罵、同事的白眼、客戶(hù)的無(wú)理取鬧，承受工作的巨大壓力，忍受上下班的擁擠、堵車(chē)，忍受什么都漲就是工資不漲，……

不要因為一時(shí)之氣而因小失大，當然忍耐是為了以后的反擊，老子不需要臥薪嘗膽十年，你只需要忍耐1-2兩年，你就會(huì )有反擊的機會(huì )！

法則2:不要威脅到你的老板。

這里說(shuō)的“老板”泛指你的領(lǐng)導、領(lǐng)導的領(lǐng)導、直到公司的老板。

功高蓋主歷來(lái)是做大臣的大忌，不想莫名其妙地被干掉，千萬(wàn)要做到韜光養晦。讓你的老板能晉升，然后你才晉升到老板的位置，才是你的升職之道！任何想踩你老板的頭上位的想法和行動(dòng)，都是愚蠢的，除非你足夠奸詐。

法則3:你要很“愛(ài)”公司。

很多公司喜歡搞一些活動(dòng)，如：旅游、聚餐、拓展活動(dòng)等等，美名其曰：增進(jìn)大家的感情、公司歸屬感。如果在上班時(shí)間搞而且公司費用全包，大家當然非常樂(lè )意。但公司往往為了所謂的不影響工作，將時(shí)間安排在非上班時(shí)間。有些公司要求所有員工務(wù)必參加，而有些公司會(huì )非常有人情味地說(shuō)：因為是非上班時(shí)間，確實(shí)有事的員工可以不來(lái)。聽(tīng)了后你不要很開(kāi)心，這是一個(gè)巨大的陷阱，這些所謂的公司活動(dòng)，是老板擺排場(chǎng)的一種手段而已，所有話(huà)都是冠冕堂皇的，你敢不來(lái)自然會(huì )有人記住，以后再跟你慢慢算賬。

其實(shí)咱們上班都這么辛苦了，周末總想好好休息好好娛樂(lè )一番，但如果不幸公司在這些時(shí)間安排活動(dòng)，那你必須體現得很“愛(ài)”公司，為了“愛(ài)”公司，可以犧牲自己的個(gè)人生活！

法則4:有時(shí)你必須做“裝假狗”.

咱們做軟件開(kāi)發(fā)的，都是很坦誠很直率的人，不屑于做虛偽的東西。但是阿諛?lè )畛�、蒙上欺下的事情�?jīng)常在我們身邊發(fā)生，有時(shí)候你會(huì )成為人家的棋子來(lái)做這些虛偽的事情。

你有三個(gè)選擇：

1）同流合污，狼狽為奸。
2）絕不作假，代價(jià)就是你要做烈士。
3）中間路線(xiàn)，做“裝假狗”.

你不想同流合污，又不想做烈士，“裝假狗”是選好的選擇，在夾縫中生存，忍耐中等待機會(huì )。還有一點(diǎn)要記�。呵Т┤f(wàn)穿，馬屁不穿！就算你拍馬屁功夫不一流，也需要學(xué)兩招防身。

法則5:服從而且絕不越權。

如果你不同意你的領(lǐng)導決策，你可以提出你的想法，如果你的領(lǐng)導還是堅持他的想法，哪怕你覺(jué)得很不妥，你也必須堅決執行，絕對不能干陽(yáng)奉陰違的事情。你的'領(lǐng)導和你是信息不對稱(chēng)的，有些決策的依據，你的領(lǐng)導并不方便告訴你。越權，特別是越你直接領(lǐng)導的權，是超級大忌！不要擅作主張，應該請示的還是必須請示。

法則6:不斷充電。

不斷充電是最重要的法則，利用任何機會(huì )、上下班時(shí)間來(lái)學(xué)習過(guò)硬的賺錢(qián)本領(lǐng)。有一技之長(cháng)來(lái)防身，這是硬道理。如果你掌握了公司的核心技術(shù)、掌握了重要的營(yíng)銷(xiāo)渠道、掌握了公司賺錢(qián)的某一命脈，你在公司“打橫走”都沒(méi)有人敢動(dòng)你了。不斷充電，你將有更多的籌碼，可以做更多的選擇。

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