職業(yè)生涯規劃中的錯誤傾向
職業(yè)生涯規劃諺語(yǔ)：
對大多數人來(lái)說(shuō)，工作不僅僅是一種必需。它還是人們生活的焦點(diǎn)，是他們的個(gè)性和創(chuàng )造性的源泉。——塞爾斯
職業(yè)生涯規劃給我們的職業(yè)人生帶來(lái)極大的好處。然而，避免大好處有時(shí)也會(huì )有大的附作用。就好像心臟或腦部手術(shù)，能解決事關(guān)生死的問(wèn)題，但是弄不好的時(shí)候，就很容易危及生命了。在進(jìn)行職業(yè)生涯規劃時(shí)，我們也應當避免一些錯誤的傾向。以下是一些容易出現，又嚴重的傾向。
1、個(gè)人主義
職業(yè)生涯規劃的一個(gè)中心是強調個(gè)人的重要性，個(gè)人的決定最終會(huì )影響自己的命運，個(gè)人偏向自我地進(jìn)行探索：我怎樣才能找到自己和職業(yè)世界之間的匹配？我要怎樣繼續學(xué)習、選擇專(zhuān)業(yè)和尋找職業(yè)？我怎樣才能幫助自己達到自我實(shí)現？
很多職業(yè)規劃系統，有大量評估個(gè)人興趣、性格、態(tài)度和能力的問(wèn)題，但是沒(méi)有考查家庭或群體對生涯決策的`重要影響。在目前使用的生涯評估方法中，就算不是全部也有大多數可以被這樣批判。
然而，個(gè)人的職業(yè)生活與家庭生活、人際關(guān)系是密不可分的，完全以個(gè)人為中心不考慮家庭、群體需要的生涯決策，必然會(huì )造成家庭關(guān)系和人際關(guān)系的緊張，既有損個(gè)人、家庭的幸福，又會(huì )牽制個(gè)人的職業(yè)發(fā)展。事實(shí)上，對父母的尊敬和對配偶、孩子的負責，是重要的，也有利于個(gè)人的心身健康。
2、缺乏經(jīng)濟考慮
很多時(shí)候，計算機職業(yè)生涯規劃系統或職業(yè)咨詢(xún)師的角色是評估興趣、技能和價(jià)值觀(guān)，并幫助個(gè)人與恰當的職業(yè)選擇進(jìn)行匹配。無(wú)形中已經(jīng)假設了個(gè)人有能力在經(jīng)濟上支持自己的選擇。那些生涯選擇全都有價(jià)格標簽，而且價(jià)值不翡。比如職業(yè)技術(shù)培訓的花費、上大學(xué)的費用、到選定的職業(yè)領(lǐng)域找到工作所需要的開(kāi)支等等。
這對大多數人來(lái)說(shuō)，并不適合，而重要的是找到一份工作，負擔生活的基本需要。沒(méi)有受過(guò)大學(xué)教育和經(jīng)濟不充裕的人，尤其如此。
3、以為機會(huì )對所有人均等
這種傾向強調在職業(yè)生涯中選擇、維持和最終獲得滿(mǎn)足的整個(gè)過(guò)程中的個(gè)人控制，假定工作足夠努力的個(gè)人都能夠將任何職業(yè)夢(mèng)想變成現實(shí)，強調靠自己的努力獲得成功。
在一個(gè)理想的世界中，每人具都有同樣的機會(huì )選擇對自己有意義、有獎賞和有利的職業(yè)生涯。不幸的是我們并不是生活在理想世界中。我們生活在設有無(wú)形障礙的職業(yè)世界中，例如：收入懸殊、玻璃天花板效應，可能會(huì )限制個(gè)人考慮一些職業(yè)或整個(gè)職業(yè)生涯�？床坏竭@些環(huán)境的限制，將使那些不能進(jìn)入令人興奮的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的人錯誤的自責。
4、以工作為人生的中心
這種傾向的假設是，在人們的生活中，工作起著(zhù)核心的、關(guān)鍵性作用，因此尋找一份能滿(mǎn)足人們很多需要的職業(yè)是很重要的。工作被認為是構成個(gè)人認同的核心，促使自我實(shí)現的需要得到滿(mǎn)足。
雖然在很多人的生活中工作有很重要的作用，但它可能并不像很多職業(yè)生涯理論家和研究者所認為的那樣占中心位置。不同的價(jià)值觀(guān)可能會(huì )使人產(chǎn)生其他生活角色，比如家庭、信仰、休閑活動(dòng)，導致以其他角色為中心。
最后，很多時(shí)候我們在規劃職業(yè)生涯時(shí)，以為職業(yè)發(fā)展過(guò)程是直線(xiàn)的、漸進(jìn)的和有序的。職業(yè)世界的多變，殘酷地打破了我們的美夢(mèng)，使我們隨時(shí)作好準備，來(lái)應對職業(yè)生涯中的曲折、循環(huán)與無(wú)序。
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