我的職業(yè)生涯規劃演講稿
人生天地之間,若白駒過(guò)隙,忽然而已,你在職業(yè)發(fā)展道路上還順利嗎?不如為自己的職業(yè)生涯做個(gè)規劃吧。職業(yè)規劃怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢?下面是小編幫大家整理的我的職業(yè)生涯規劃演講稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
我的職業(yè)生涯規劃演講稿1
尊敬的老師、親愛(ài)的同學(xué)們:
大家好!今天很高興上臺演講我的職業(yè)生涯規劃。關(guān)于對未來(lái)的職業(yè),每個(gè)人的心中都會(huì )有一份憧憬。
那對于未來(lái)怎么做?在我看來(lái),是要樹(shù)立正確的觀(guān)念,形成職業(yè)平等,競爭就業(yè)觀(guān),多種方式就業(yè)觀(guān)。而是要清晰自己的目標,定位自己的方向。自從高二后,我的會(huì )計這一職業(yè)的了解變更深了一點(diǎn)。一那是興趣所致,二是因為它很有挑戰性。
那什么是會(huì )計呢?會(huì )計試一下經(jīng)濟管理活動(dòng)是一個(gè)單位的經(jīng)濟活動(dòng),進(jìn)行監督與核查。其實(shí)說(shuō)那么長(cháng),它就是跟數字打交道,跟錢(qián)打交道的。說(shuō)到會(huì )計就要說(shuō)一下會(huì )計專(zhuān)業(yè)。會(huì )計專(zhuān)業(yè)是研究企業(yè)在一定的營(yíng)業(yè)周期內如何確認收入和資產(chǎn)的學(xué)問(wèn)。他的領(lǐng)域涉及方面廣:鑒證,審計,稅收,公司會(huì )計,管理會(huì )計,財務(wù)管理,破產(chǎn)清算,法務(wù)會(huì )計,預算制定,商業(yè)咨詢(xún)等等;蛟S是因為這個(gè),所以說(shuō)它的就業(yè)前景好吧。因為在畢業(yè)之后,你可以選擇在內資企業(yè),外企,理財咨詢(xún),事務(wù)所,政府機關(guān)等就業(yè)。雖然會(huì )計的就業(yè)率挺高的`,但是它的行業(yè)發(fā)展的卻有這樣的現狀:中低端人才供大于求,高端人才供不應求。那何為高端人才呢?我對這一個(gè)詞,用了三個(gè)字來(lái)的。那就是“三高”高學(xué)歷,高素質(zhì),高能力。其實(shí),這也在間接的告訴我們:要有好的學(xué)歷。雖然會(huì )計師這個(gè)職業(yè)。是負責日常記賬的工作的,但其實(shí)他也有一點(diǎn)管理的角色在里面。
所以說(shuō)我們要行動(dòng),不要只是說(shuō),向目標沖。時(shí)間飛逝,你高考的日子已不多了,高考過(guò)后,我們就要正式成為高三學(xué)子。俗話(huà)說(shuō),世上無(wú)難事,只怕有心人。為了做自己想要做的職業(yè)而努力奮斗吧。
我的演講完畢,謝謝大家!
我的職業(yè)生涯規劃演講稿2
尊敬的各位評委,親愛(ài)的同學(xué)們:
大家晚上好,我是工程力學(xué)xx班的xxx,今天,我演講的題目是“我的未來(lái)不是夢(mèng)”
說(shuō)實(shí)話(huà),在參加這次比賽之前,我從沒(méi)有詳細的制定過(guò)自己的職業(yè)生涯規劃,這次,也是第一次給自己做職業(yè)生涯規劃,真的是因為它是這次演講比賽必不可少的一個(gè)環(huán)節,是我為了這次比賽不得不做的一件事情,可是如今我站在這里,回首幾天前所付出的努力,我可以負責的對大家說(shuō),職業(yè)生涯規劃的意義,遠遠超過(guò)了這次演講比賽本身,相信今晚參加比賽的各位選手也有同感。
以我個(gè)人之見(jiàn),一個(gè)人的職業(yè)生涯,不能簡(jiǎn)單的理解為一個(gè)人以后的工作,而應該把它看做是一個(gè)人在一生中所追求,所付出的事業(yè)。有人問(wèn)我,一個(gè)大一的學(xué)生就做自己一生的一個(gè)規劃,是不是有點(diǎn)為時(shí)過(guò)早?我是這樣回答的:現在做別人不做的事,以后才能做別人做不了的事。
對我個(gè)人而言,是從個(gè)人評估,環(huán)境評估,目標設定,目標實(shí)施,反饋與修正這五個(gè)方面進(jìn)行職業(yè)生涯規劃的。
《孫子兵法》說(shuō),知己知彼,百戰不殆。所以我把自我評估放在了第一位,通過(guò)職業(yè)生涯測評系統,我對自己有了更深一步的了解。在性格上,我突出的特點(diǎn)是外向和思考,就是更關(guān)注自己如何影響外部環(huán)境和喜歡與他人交往,重視事物的內在邏輯關(guān)系,在技能方面,我較突出的是說(shuō)服他人,人員管理、人際協(xié)調和判斷決策,最薄弱的是研發(fā)設計,從職業(yè)價(jià)值觀(guān)上看,我崇尚獨立,注重關(guān)系,是一個(gè)期望在工作中能夠獨立工作、獨立決策,注重于他人交往的人。在學(xué)習風(fēng)格上,我是反省型的學(xué)習者,就是說(shuō)更注重通過(guò)觀(guān)察和思考來(lái)獲取知識。從職業(yè)興趣上看,我對經(jīng)營(yíng)活動(dòng)很有興趣,也非常喜歡與人打交道,喜歡表現自己,影響和感染他人。有志于參與服務(wù)性的活動(dòng),擔任組織、管理與決策等相關(guān)角色。
環(huán)境對一個(gè)人的職業(yè)生涯也是很重要的,所以我把環(huán)境評估放在了第二位。大學(xué)生就業(yè)難一直是一個(gè)我們不得不去面對的問(wèn)題,我們往往會(huì )從社會(huì )上找一些貌似合理的原因,比如說(shuō),中國人口為什么這么多?中國的教育制度比起那些發(fā)達國家為什么那么差?何不從自己的身上找找原因?現在有大學(xué)畢業(yè)證的學(xué)生很多,而真正有能力的大學(xué)生卻很少,所以出現了大學(xué)生就業(yè)難這一表象,其實(shí),我國的人才總量是缺乏的,尤其是綜合性人才。
通過(guò)自我評估和環(huán)境評估,我確定了自己的職業(yè)發(fā)展方向,跨國人事資源經(jīng)理,負責跨國公司人力資源的開(kāi)發(fā),人們常在企業(yè)管理中引用“木桶原理”——水盛得多不多,要看木桶上最短的那塊木片。人事經(jīng)理就像“盛水木桶邊上的箍?jì)骸,因為在企業(yè)中,除了看“木片”,還要看桶外的那圈箍?jì)骸袄壍脟缹?shí)不嚴實(shí)”。也許這和我的專(zhuān)業(yè)甚至我的學(xué)院都沒(méi)有多大聯(lián)系,但我相信,對于一個(gè)學(xué)生而言,絕對沒(méi)有最好的,只有最適合自己的一條路。
為此,我制定了短期,中期,長(cháng)期三個(gè)目標,短期目標是要我在大學(xué)期間需要完成的,是一個(gè)積累的過(guò)程,在學(xué)好專(zhuān)業(yè)課的基礎上,自學(xué)經(jīng)濟管理方面的知識,順利通過(guò)英語(yǔ)六級考試并拿到口語(yǔ)證,掌握常用的計算機軟件,積極參加校園活動(dòng),在社團中鍛煉交際和工作能力,為自己的大學(xué)生活畫(huà)上一個(gè)圓滿(mǎn)的句號。中期是一個(gè)不斷嘗試的過(guò)程,先嘗試社會(huì )上的各種工作,積累工作經(jīng)驗,然后進(jìn)入國企,從最底層做起,進(jìn)入人事資源管理部門(mén),接著(zhù)進(jìn)入外企或跨國公司,不斷為自己充電和學(xué)習知識,最后成為企業(yè)里的人事資源經(jīng)理。長(cháng)期目標只有一個(gè),就是在工作穩定的前提下,能有機會(huì )報答父母的養育之恩,能有一個(gè)幸福美滿(mǎn)的家庭。我想,這也應該是職業(yè)生涯的一部分。因為,對待愛(ài)你的人一定要尊重。愛(ài)你是有原因的,不要問(wèn)為什么,接受的同時(shí)要用加倍的關(guān)愛(ài)回報。
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