有關(guān)學(xué)生職業(yè)規劃范文七篇
光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，相信大家都對即將開(kāi)始的工作很有信心吧！該為自己做一個(gè)職業(yè)規劃了。那么一份好的職業(yè)規劃是怎么樣的呢？以下是小編幫大家整理的學(xué)生職業(yè)規劃7篇，歡迎閱讀與收藏。
學(xué)生職業(yè)規劃 篇1
一、認識自我——發(fā)現內心的渴望
職業(yè)生涯規劃的第一步，就是全面的認識自我，認識自己的興趣、能力、價(jià)值觀(guān)。只有清楚認識自己，才能做好職業(yè)生涯規劃。
1、問(wèn)自己：“喜歡干什么?”不清楚自己的興趣，可以進(jìn)行霍蘭德職業(yè)測試，通過(guò)測評了解自己。
2、問(wèn)自己：“你適合做什么?”有時(shí)候你喜歡不代表你擅長(cháng)，所以我們還需要根據氣質(zhì)和性格來(lái)測試自己適合做什么?
3、你的智能和潛能：每個(gè)人都有優(yōu)缺點(diǎn)，擁有自己獨特的能力，我們只需要發(fā)現自己的能力并且把它發(fā)揮到極致，那么一定能夠取得滿(mǎn)意的成績(jì)。職業(yè)規劃讓每個(gè)學(xué)生找到自己最擅長(cháng)的點(diǎn)，然后把它發(fā)展起來(lái)，這樣更容易成功。
4、你最看重什么?(也就是所謂的價(jià)值觀(guān))。中學(xué)生有足夠的時(shí)間和經(jīng)歷去思考和探索自己最想要的生活方式，并且利用長(cháng)期的學(xué)習為實(shí)現自己的理想和生活方式做準備。這一方面也需要一些測評工具來(lái)測。
�。ㄎ覀冎艽鍏^實(shí)驗中學(xué)上學(xué)期已經(jīng)做過(guò)霍蘭德職業(yè)傾向測試初步試點(diǎn)，本學(xué)期將以專(zhuān)業(yè)，嚴謹，扎實(shí)的工作進(jìn)行測試過(guò)程，并以保密檔案的形式，由生涯規劃處反饋給每一位學(xué)生。）
二、認識職業(yè)——發(fā)現身邊的機會(huì )
中學(xué)教育是比較封閉的，極少對職業(yè)有所了解，導致我們的選擇面窄，為了讓我們的選擇更合適我們自己，我們有必要對社會(huì )上的職業(yè)進(jìn)行了解�？梢钥纯醋约杭易宓挠H人都從事什么職業(yè)，看看自己班里同學(xué)的父母從事什么職業(yè)，看看電視、電影、人物傳記、招聘網(wǎng)站等。
三、進(jìn)行職業(yè)探索——找到職業(yè)方向
通過(guò)認識自己，了解自我，明白什么才是適合自己，什么才能最大限度滿(mǎn)足自己的內心需要的職業(yè)。又通過(guò)對職業(yè)的了解，了解到社會(huì )上有哪些行業(yè)、職業(yè)，同時(shí)找出自己感興趣的行業(yè)、職業(yè)，進(jìn)行匹配。做生涯訪(fǎng)談，到企業(yè)實(shí)踐等方式，加深對感興趣職業(yè)的了解。
四、教育與職業(yè)——你的學(xué)業(yè)計劃
通過(guò)以上幾個(gè)步驟，你已經(jīng)能夠了解自己將要從事的職業(yè)領(lǐng)域或職業(yè)方向，如何實(shí)現自己的職業(yè)目標呢?就需要從只是、技能和綜合素質(zhì)上做準備。對于中學(xué)生倆說(shuō)，現在的教育能夠開(kāi)闊我們的眼界，能給我們的職業(yè)生涯提供更多的機會(huì )。然而，不同的工作對知識的要求程度不同，這就需要我們在職業(yè)探索的過(guò)程中進(jìn)一步了解自己喜歡的工作在知識上的要求，然后根據這個(gè)要求有目的的做準備。根據自己的職業(yè)目標，制定一項合適自己的計劃：
(1)自己的職業(yè)理想：
(2)自己的學(xué)業(yè)目標：
(3)學(xué)業(yè)計劃：
(4)社會(huì )實(shí)踐計劃：
(5)課外活動(dòng)計劃：
(6)志愿者工作計劃：
(7)自學(xué)高中、大學(xué)課程計劃：
(8)課外書(shū)閱讀計劃
(9)交際能力培養計劃：
(10)體育鍛煉計劃：
(11)論文寫(xiě)作計劃：
(12)外出旅游計劃：
(13)外語(yǔ)學(xué)習計劃：
(14)興趣愛(ài)好培養計劃：
以上計劃只是一個(gè)參考，學(xué)生可以根據自己的職業(yè)目標，設定不同的計劃內容。當然，最核心的問(wèn)題不是計劃如何完美，而是不折不扣地執行。
五、進(jìn)行職業(yè)體驗——鍛煉職業(yè)競爭力
職業(yè)體驗式職業(yè)探索的最后一部，只有通過(guò)真正的體驗，你才能指導自己真的愛(ài)什么�？梢圆捎玫狡髽I(yè)實(shí)習或其他方式進(jìn)行職業(yè)體驗。
以上這些是中學(xué)生職業(yè)生涯規劃步驟，說(shuō)難也不難，說(shuō)簡(jiǎn)單也不簡(jiǎn)單。它需要一定程度的理解力以及信息處理能力，中學(xué)生在做職業(yè)生涯規劃時(shí)，最好與身邊的親朋好友商量，以及請教老師，相關(guān)專(zhuān)家等，這樣有利于規劃的落實(shí)，有利于實(shí)現人生夢(mèng)想。
學(xué)生職業(yè)規劃 篇2
6日下午，隨著(zhù)李亭亭、付彤等10名同學(xué)站在黑大音樂(lè )廳的舞臺上以3分鐘入職場(chǎng)工作的VCR為開(kāi)場(chǎng)陳述自己的未來(lái)職業(yè)規劃，黑龍江大學(xué)“第七屆職業(yè)規劃暨職場(chǎng)模擬招聘大賽”進(jìn)入決賽的最后一刻。
大賽橫跨全校26個(gè)學(xué)院，3392名選手報名參賽，除常規賽程外，選手們可通過(guò)趣味職場(chǎng)訓練營(yíng)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)模擬等活動(dòng)的實(shí)戰環(huán)節，學(xué)習到深入了解自我、團隊合作、創(chuàng )新意識、尋找契機、培養領(lǐng)導能力的重要性等職場(chǎng)相關(guān)知識與技能。
據悉，該職業(yè)規劃大賽已擁有7年歷史，在本年度更是增設了專(zhuān)業(yè)人士訪(fǎng)談、對接實(shí)習崗位等環(huán)節。黑龍江大學(xué)招生就業(yè)處副處長(cháng)陳寶鳳說(shuō)，本屆大賽重在提升學(xué)生的職業(yè)能力、培養學(xué)生的團隊意識，為學(xué)生搭建與企業(yè)HR對話(huà)平臺、對接實(shí)習崗位，通過(guò)評委一針見(jiàn)血的精辟點(diǎn)評解決學(xué)生職業(yè)發(fā)展困惑，從企業(yè)視角幫助學(xué)生提煉核心職業(yè)能力。
學(xué)生職業(yè)規劃 篇3
一、引言
我國高職院校一向秉承“以面向社會(huì )、服務(wù)學(xué)生為宗旨，以培養能力、解決就業(yè)為導向”的教育辦學(xué)指導方針。但高職院校學(xué)生在學(xué)習上往往目標不明確、態(tài)度不積極，從而造成了臨近就業(yè)時(shí)產(chǎn)生壓力大、能力不足、迷茫等心理現象。面對這樣的情況，高校必須采取有效的職業(yè)規劃教育，幫助學(xué)生樹(shù)立職業(yè)規劃意識與就業(yè)競爭意識。而企業(yè)導師制下的學(xué)生職業(yè)規劃教育對學(xué)生自我職業(yè)規劃能力起著(zhù)非常重要的作用。本文分析了企業(yè)導師制對高職院校學(xué)生職業(yè)規劃所起的作用，并就高職院企業(yè)導師制下的學(xué)生職業(yè)規劃教育新路徑展開(kāi)了探究。
二、高職院校企業(yè)導師制的含義
導師制在社會(huì )中的說(shuō)法主要分為兩種，一種是校內導師制，一種是企業(yè)導師制，但不管二者的建立是以何種形式，其目標都是通過(guò)對學(xué)生進(jìn)行指導和教育，幫助其在學(xué)習上，思想上能夠樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)，達到全面發(fā)展，以及學(xué)會(huì )依據自身特點(diǎn)和情況對自己的職業(yè)生涯進(jìn)行規劃等。企業(yè)導師制是企業(yè)內具有資深技能和豐富經(jīng)驗的企業(yè)管理者或專(zhuān)業(yè)人員對企業(yè)內經(jīng)驗不足但是很有發(fā)展潛能的員工進(jìn)行指導與支持的一種培養優(yōu)秀員工的重要方法。
企業(yè)導師制能夠培養員工在短時(shí)期內成為企業(yè)發(fā)展的新動(dòng)力。而高職院校企業(yè)導師制則是指，院校與企業(yè)單位進(jìn)行合作，然后學(xué)生企業(yè)單位中富有經(jīng)驗和技術(shù)水平的資深管理者或技術(shù)專(zhuān)家的帶領(lǐng)下，走訪(fǎng)企業(yè)與了解企業(yè)。緊跟著(zhù)企業(yè)人才需求方向走，管理者或技術(shù)專(zhuān)家對其進(jìn)行職業(yè)規劃指導，培養學(xué)生的職場(chǎng)意識和職業(yè)素養，以及在工學(xué)交替下能夠具備企業(yè)認知能力，項目創(chuàng )業(yè)能力等。以實(shí)現高職教育培養學(xué)生成為生產(chǎn)、建設、管理等的技術(shù)應用型人才目標。同時(shí)，它是一種以企業(yè)人才需求為導向對學(xué)生進(jìn)行指導教育的一種新型教育管理模式。
三、企業(yè)導師制在高職院校學(xué)生職業(yè)規劃中的作用
企業(yè)導師制是聘請企業(yè)資深管理者或技術(shù)專(zhuān)家來(lái)參與到學(xué)生兼職導師行列中的一種教育方法。它對于高職院校學(xué)生的自我職業(yè)規劃起著(zhù)重要的作用。本文就以下幾點(diǎn)進(jìn)行展開(kāi)分析：
�。�1）能夠帶領(lǐng)學(xué)生走訪(fǎng)企業(yè)，感受企業(yè)的工作氛圍，認識和感知企業(yè)的工作流程、工作內容以及工作環(huán)境等。以便學(xué)生能夠從自身出發(fā)去思考自己的職業(yè)規劃和職業(yè)目標，從而更好地應對就業(yè)競爭問(wèn)題；
�。�2）在企業(yè)專(zhuān)業(yè)導師對學(xué)生精心指導和教育后，學(xué)生對于專(zhuān)業(yè)的認同感就會(huì )加強，從而激發(fā)自己要更加努力地有針對性地去學(xué)習。這樣一來(lái)便能夠幫助學(xué)生提升專(zhuān)業(yè)能力，使得學(xué)生在面臨畢業(yè)就業(yè)時(shí)，從事本專(zhuān)業(yè)的可能性大大提高。從一定程度上說(shuō)，也提高了高職院校學(xué)生就業(yè)的專(zhuān)業(yè)對口率；
�。�3）企業(yè)導師擁有豐富的經(jīng)驗和資深的能力與技術(shù)，是學(xué)生學(xué)習的榜樣。而通過(guò)言傳身教，企業(yè)導師在對學(xué)生進(jìn)行指導和教育的時(shí)候可以加上自身經(jīng)歷去啟發(fā)學(xué)生的職業(yè)規劃意識，指導學(xué)生應當如何進(jìn)行職業(yè)規劃，如何實(shí)現自己的規劃等；
�。�4）企業(yè)導師對學(xué)生的指導不僅僅是專(zhuān)業(yè)技能上的，還包括與職業(yè)相關(guān)的多方面知識。如職業(yè)素養、責任心培養以及團隊合作的重要性等等。通過(guò)這些悉心指導，有利于提高學(xué)生的工作積極性、工作態(tài)度以及人際交往能力等。使得學(xué)生能夠得到全面教育，從而培養起良好的工作態(tài)度，這樣一來(lái)，企業(yè)對學(xué)生的滿(mǎn)意度也隨之增高了。
四、高職院企業(yè)導師制下的學(xué)生職業(yè)規劃教育新路徑
�。ㄒ唬┻x拔優(yōu)秀的企業(yè)專(zhuān)業(yè)人員作為學(xué)生的企業(yè)導師
在進(jìn)行校企合作的時(shí)候，對于企業(yè)導師的選拔也是具有要求的，需要從主要的三個(gè)方面考慮，即導師品德、業(yè)務(wù)水平、指導技能。作為導師，首先要具備良好的品德。為人公正、耐心教導、樂(lè )于施教、愛(ài)崗敬業(yè)等素質(zhì)對于學(xué)生的職業(yè)生涯規劃指導和教育是否起作用是非常關(guān)鍵的。導師業(yè)務(wù)水平則是指，所選拔的導師要具備工作能力強、并且有著(zhù)豐富的工作經(jīng)驗，以便更好地根據學(xué)生的自身情況出發(fā)去進(jìn)行有效指導。如果企業(yè)導師自身缺乏工作經(jīng)驗，業(yè)務(wù)水平低下，那么對于學(xué)生的指導也就激不起學(xué)生的職業(yè)規劃意識。
此外，企業(yè)導師還需要具備指導技能，要善于表達和善于用正確的方式傳授學(xué)生知識與經(jīng)驗。一個(gè)導師的語(yǔ)言表達能力強了，溝通交流能力強了，動(dòng)手操作能力強了，才能夠從行動(dòng)上讓學(xué)生對其產(chǎn)生欽佩感，使其教導才更有說(shuō)服力�？傊�，想要讓學(xué)生具有良好的職業(yè)規劃教育，正確引導其樹(shù)立職業(yè)競爭意識與職業(yè)素質(zhì)，制定自身的職業(yè)規劃，離不開(kāi)優(yōu)秀的企業(yè)導師對其進(jìn)行有效指導。
�。ǘ┙鉀Q校園學(xué)生職業(yè)規劃與企業(yè)脫軌的問(wèn)題
在日新月異的當前社會(huì )，各行各業(yè)的迅速發(fā)展容易使得企業(yè)對于各專(zhuān)業(yè)人才的需求發(fā)生變化，而未來(lái)的市場(chǎng)發(fā)展領(lǐng)頭羊究竟是哪個(gè)領(lǐng)域也是難以估測的。故對于高職院校來(lái)說(shuō)，專(zhuān)業(yè)的設置必須要面向市場(chǎng)，尋求順應市場(chǎng)需求，制定企業(yè)招聘人才要求的人才培養計劃，了解市場(chǎng)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)，以幫助學(xué)生更好地制定職業(yè)規劃。這就需要高職院校與多個(gè)企業(yè)進(jìn)行合作，爭取每個(gè)專(zhuān)業(yè)都能夠實(shí)現專(zhuān)業(yè)對口指導。企業(yè)導師對學(xué)生進(jìn)行定期指導，傳播最新技術(shù)給學(xué)生，公司文化、理念，以及各個(gè)崗位的知識和技能等，對于學(xué)生樹(shù)立正確應對就業(yè)競爭的意識是非常重要的。
由于市場(chǎng)人才招聘要求越來(lái)越高，高學(xué)歷、高水平、高素質(zhì)等成為制約高職院校學(xué)生順利應聘的影響因素。故高職院校只有與多個(gè)企業(yè)建立合作關(guān)系，培養出操作能力強、富有責任心與職業(yè)素質(zhì)的實(shí)用型人才，才能夠保證高職院校學(xué)生在人才市場(chǎng)上保有一席之地。企業(yè)導師制實(shí)質(zhì)也就是學(xué)校與市場(chǎng)的近距離接觸。因為企業(yè)導師不但能夠為學(xué)生提供更專(zhuān)業(yè)的職業(yè)生涯規劃和就業(yè)指導，還能夠彌補了學(xué)校應用型人才培養中存在的不足，如實(shí)踐經(jīng)驗與職業(yè)生涯發(fā)展目標不明確等。企業(yè)導師制能夠讓學(xué)校學(xué)生在職業(yè)生涯規劃中能夠有針對性，幫助學(xué)生在就業(yè)競爭中能夠更勝一籌。
�。ㄈ┢髽I(yè)視覺(jué)育人，明確學(xué)生職業(yè)規劃
在與企業(yè)進(jìn)行合作的過(guò)程當中，學(xué)�？梢云刚堎Y深企業(yè)導師到校給學(xué)生開(kāi)座談會(huì )或是上課，實(shí)現每一位學(xué)生都能夠與導師進(jìn)行接觸與交流。一方面，能夠讓學(xué)生更加有興趣并且積極地參與課堂當中；另一方面，聘請企業(yè)導師說(shuō)明了高職院校對于學(xué)生的職業(yè)規劃的重視度，從而引發(fā)學(xué)生認清職業(yè)規劃對于自己將要面臨的就業(yè)問(wèn)題的影響。此外，企業(yè)導師參與部分課程教學(xué)，從企業(yè)的角度出發(fā)育人，能夠更好地向學(xué)生講述職業(yè)生涯規劃定位，以及當前社會(huì )的就業(yè)競爭形式，讓學(xué)生充分了解到市場(chǎng)人才競爭的趨勢，以及職業(yè)需求趨勢，從而能夠樹(shù)立自己的競爭意識。
并且，企業(yè)導師參與部分課堂，對學(xué)生傳授職業(yè)經(jīng)驗與就業(yè)技能、創(chuàng )業(yè)準備等實(shí)踐性指導，能夠激勵學(xué)生勇于挑戰與創(chuàng )新的信念。企業(yè)視覺(jué)育人，符合了高職院校從市場(chǎng)人才需求出發(fā)去對人才進(jìn)行培養，指導學(xué)生明確職業(yè)規劃目標的要求，從很大程度上說(shuō)有利于提升高職院校學(xué)生的就業(yè)率，從而提高了高職院校在社會(huì )以及教育界的地位。但是在進(jìn)行校企合作，聘請企業(yè)導師時(shí)，不僅是企業(yè)導師對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規劃指導，教師也應當積極參與和配合到其中。
五、結語(yǔ)
高職院校學(xué)生就業(yè)問(wèn)題一直成為社會(huì )的一大關(guān)注問(wèn)題，原因除了學(xué)生沒(méi)有明確的專(zhuān)業(yè)學(xué)習目標之外，還與學(xué)校專(zhuān)業(yè)人才培養目標不明確有關(guān)，這就導致學(xué)生在面臨就業(yè)時(shí)仍然是沒(méi)有明確的職業(yè)生涯規劃。而大學(xué)生職業(yè)規劃是學(xué)生為自己職業(yè)方向、職業(yè)目標以及發(fā)展路徑而量身定制的，關(guān)系到學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題，學(xué)校務(wù)必要重視在學(xué)生職業(yè)規劃上給予教育和指導。實(shí)現校企合作，制定企業(yè)導師制，讓企業(yè)資深人士對學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)指導、實(shí)踐傳授，才能更好地提高學(xué)生的職業(yè)規劃意識和就業(yè)競爭意識，也才能從根本上提升高職院校學(xué)生就業(yè)率。
學(xué)生職業(yè)規劃 篇4
作為一名大三學(xué)生，還有一年就畢業(yè)了，不知道畢業(yè)后做什么工作，也沒(méi)有什么目標，看到別人在做職業(yè)規劃，感到很迷茫！下面畢老師給大家分享制定職業(yè)規劃點(diǎn)子！
一、結合專(zhuān)業(yè)，考慮未來(lái)從事行業(yè)
在大學(xué)，每一個(gè)人都有專(zhuān)業(yè)課，那么我們畢業(yè)后是不是從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)的工作呢？有數據顯示，有大部分同學(xué)出來(lái)從事的行業(yè)與專(zhuān)業(yè)一點(diǎn)關(guān)系都沒(méi)有，所以我們在考慮未來(lái)從事的行業(yè)，不僅僅是從專(zhuān)業(yè)角度上，還有其他方面，比如現在的社會(huì )時(shí)代發(fā)展趨勢，前景行業(yè)等等。如果你想從事與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的行業(yè)，那么你就要聯(lián)想專(zhuān)業(yè)與那么崗位相關(guān)，比如你的專(zhuān)業(yè)是會(huì )計類(lèi)的，那么你畢業(yè)后可以從事注冊會(huì )計師、財務(wù)部門(mén)、會(huì )計人員、出納人員等等；又或許你專(zhuān)業(yè)是計算機軟件，那么畢業(yè)后可以往軟件測試師、軟件實(shí)施工程師、軟件開(kāi)發(fā)工程師等方面發(fā)展。
最主要的一點(diǎn)就是，大家要考慮自己的興趣、特長(cháng)、前景這三個(gè)點(diǎn)來(lái)考慮未來(lái)從事行業(yè)。
二、了解當前經(jīng)濟形勢，選擇有前景的行業(yè)
現在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展特別快，每過(guò)一段時(shí)間可能就在淘汰一個(gè)行業(yè)，所以大家要多多關(guān)注新聞、最新商業(yè)資訊。之前我們沒(méi)有想過(guò)機器人會(huì )做我們人一樣的工作，而現在呢？普遍很多行業(yè)都有運用了人工智能，機器人比我們的效率高很多，而且出錯率極少。
所以考慮未來(lái)從事的行業(yè)，也要跟上時(shí)代的發(fā)展。
三、提前規劃職業(yè)，選擇目標公司
確立了未來(lái)從事的行業(yè)后，那么我們就要列出對于目標的公司，看看你選擇的行業(yè)前百強企業(yè)名單，在各大招聘網(wǎng)站瀏覽這些企業(yè)的招聘要求、信息，再結合自己是否有達到這樣的要求，看看自己還缺少哪些技能，是不是現在還有時(shí)間可以去學(xué)習提升？
這樣在未來(lái)應聘職位時(shí)，可以比人優(yōu)先一步！
四、豐富自己的簡(jiǎn)歷
在大學(xué)，我們考取了哪些證書(shū)，比如英語(yǔ)四六級、專(zhuān)業(yè)資格證、普通話(huà)考試、教師資格證、會(huì )計從化資格證等等，這些都可以寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上。
在校期間，我們有沒(méi)有出去外面實(shí)習過(guò)、做了什么兼職，從中鍛煉了什么能力，那么這些都可以寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上。
在校期間，我們參加了什么社團活動(dòng)、在班級擔任過(guò)什么干部，又鍛煉了自己的能力，這些都一一寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上。
如果沒(méi)有以上經(jīng)歷的話(huà)，趁我們還沒(méi)有畢業(yè)，利用那一年時(shí)間去充實(shí)自己的生活和簡(jiǎn)歷。
五、提前成為行業(yè)的“小專(zhuān)家”
有一些學(xué)生到了大三還不太確定自己是不是喜歡本專(zhuān)業(yè)又或者是不夠努力學(xué)習本專(zhuān)業(yè)，如果你從事專(zhuān)業(yè)的相關(guān)工作，但是你對專(zhuān)業(yè)知識不夠了解，顯得非常不專(zhuān)業(yè)，那么工作中就會(huì )遇到很多問(wèn)題。當你確定了要走專(zhuān)業(yè)這條路時(shí)，那么你就努力把自己打造成一個(gè)小專(zhuān)家，努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和各種技能，那么你在未來(lái)的求職路上會(huì )受到各大企業(yè)的青睞！
學(xué)生職業(yè)規劃 篇5
昨日，長(cháng)春市教育局在長(cháng)春市實(shí)驗中學(xué)舉行了全市中小學(xué)“我的中國夢(mèng)”主題教育活動(dòng)啟動(dòng)儀式。長(cháng)春市教育局要求全市中小學(xué)校要讓所有中小學(xué)生參與其中，同時(shí)要遵循各學(xué)段學(xué)生的年齡特點(diǎn)和認知規律，分層開(kāi)展“我的中國夢(mèng)”主題教育活動(dòng)。小學(xué)階段重在“感知”；初中階段重在“體驗”；高中和職業(yè)階段重在“踐行”，推動(dòng)教育活動(dòng)深入持續開(kāi)展。
啟動(dòng)儀式上舉行了東北師范大學(xué)向市實(shí)驗中學(xué)授予“東北師范大學(xué)生涯教育示范基地”的授牌儀式及長(cháng)春市實(shí)驗中學(xué)《規劃幸福人生——中國夢(mèng)·我的夢(mèng)教育讀本》、《高中生職業(yè)生涯規劃手冊》的首發(fā)式。
記者了解到，長(cháng)春市實(shí)驗中學(xué)是我省第一所開(kāi)設職業(yè)規劃課的高中。20xx年，長(cháng)春市實(shí)驗中學(xué)校長(cháng)遲學(xué)為編寫(xiě)了《高中生職業(yè)生涯規劃手冊》，并在學(xué)校開(kāi)設了職業(yè)規劃課，手冊中設計了一系列適合學(xué)生的實(shí)踐活動(dòng)以及自我管理生涯發(fā)展的方法，引導學(xué)生把學(xué)業(yè)和職業(yè)聯(lián)系起來(lái)。為了讓學(xué)生更加深入地了解各行業(yè)的特點(diǎn)，學(xué)校在假期時(shí)開(kāi)展各種社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，請各行業(yè)的佼佼者來(lái)學(xué)校做講座。
目前，這本手冊被編訂出版，已成為國內多所高中的職業(yè)規劃課用書(shū)。長(cháng)春市多所高中都開(kāi)設了學(xué)業(yè)規劃課程及職業(yè)規劃課程。
“我任校長(cháng)時(shí)曾遇到這樣一件事，一位博士生來(lái)學(xué)校面試，滿(mǎn)肚子的知識倒不出來(lái)，低著(zhù)頭可以講話(huà)，只要和人對視，馬上低頭，詞全忘了。他是名牌大學(xué)的數學(xué)博士，但是只適合做科研，而不是老師，這說(shuō)明他的職業(yè)夢(mèng)想其實(shí)并不適合他自己�！边t學(xué)為說(shuō)，他從這時(shí)開(kāi)始關(guān)注高中生的職業(yè)規劃問(wèn)題，因為實(shí)現夢(mèng)想的第一步就是要有夢(mèng)想，而如何規劃一個(gè)適合自己的夢(mèng)想更是至關(guān)重要，準確的目標可以成為追求成功的驅動(dòng)力，而實(shí)現個(gè)人夢(mèng)想更是實(shí)現中國夢(mèng)的基礎。
學(xué)生職業(yè)規劃 篇6
順城區新華一校注重學(xué)生德智體全面發(fā)展，通過(guò)開(kāi)展學(xué)生們喜愛(ài)的文化體育活動(dòng)，智力比拼、踏石過(guò)河、系鞋帶、趕“豬”等項目，讓同學(xué)們在體育游戲活動(dòng)中感受運動(dòng)的快樂(lè )、合作的喜悅。 圖為5月31日一年級學(xué)生在做呼啦圈韻律操。（記者姚淙江 攝）
日前，記者針對我市高中生職業(yè)規劃認識現狀，在我市兩所學(xué)校發(fā)放了200份調查問(wèn)卷。數據顯示，83%的被調查學(xué)生缺乏職業(yè)規劃意識、69%的被調查學(xué)生只是聽(tīng)說(shuō)過(guò)職業(yè)規劃一詞，高中生職業(yè)規劃意識淡薄。
學(xué)生職業(yè)規劃應當盡早進(jìn)行。中學(xué)生相對缺乏職業(yè)概念，對于自己長(cháng)大后干什么很茫然，家長(cháng)要根據自己的了解，幫助孩子做好職業(yè)規劃。早規劃，職業(yè)準備時(shí)間就長(cháng)，勝出的可能性更大。在某媒體工作的韓先生曾為自己上中學(xué)的女兒做了一份職業(yè)規劃，他發(fā)現女兒有一定的組織能力、自我管理能力、學(xué)習能力，只是學(xué)習成績(jì)不拔尖，便有意識地給女兒講述一位女會(huì )計師的故事，幫助女兒確立進(jìn)入經(jīng)濟領(lǐng)域當白領(lǐng)的目標，并選定考入東北財經(jīng)大學(xué)的中期目標。女兒進(jìn)入青春期后，學(xué)習成績(jì)下滑，擔心中期目標無(wú)法實(shí)現，很苦惱。韓先生就跟女兒一道上網(wǎng)查閱?wèn)|北財經(jīng)大學(xué)情況，分析各個(gè)專(zhuān)業(yè)，幫助女兒確定前景好的專(zhuān)業(yè)，并激勵女兒朝既定目標努力。韓先生的女兒最后終于考入東北財經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院。接著(zhù)，韓先生又幫助女兒確立考研目標，起初選擇在國內，后來(lái)選擇去奧地利。韓先生的親屬在奧地利居住，可以照顧孩子的生活，節省留學(xué)費用。
從韓先生為女兒做職業(yè)規劃的經(jīng)歷來(lái)看，一份可行的職業(yè)規劃應當考慮如下因素：學(xué)生興趣特點(diǎn)、家庭人脈關(guān)系、經(jīng)濟條件和社會(huì )就業(yè)趨勢，以及可持續性和可操作性，為不斷充實(shí)完善預留空間。數據顯示，僅有19%的被調查學(xué)生對自己的個(gè)性、興趣和能力非常了解，75%的被調查學(xué)生表示家長(cháng)為自己選擇的專(zhuān)業(yè)往往跟家庭條件和就業(yè)有關(guān)系。
市第二中學(xué)心理中心教師白云閣建議，家庭和學(xué)校應有計劃地幫助學(xué)生建立一個(gè)遠景規劃，創(chuàng )造實(shí)行規劃的機會(huì )。家長(cháng)應為學(xué)生提供專(zhuān)業(yè)實(shí)踐機會(huì )。一些來(lái)不及做職業(yè)規劃的高考考生，在填報志愿時(shí)，家長(cháng)要與學(xué)生協(xié)商，共同決策、共同擔責。家長(cháng)不要在沒(méi)溝通好的情況下，過(guò)于強勢，造成不必要的矛盾。
當前許多高校已將職業(yè)規劃納入新生入學(xué)教育之中。讓學(xué)生知道上大學(xué)是要學(xué)什么，促使他們思考以后要做什么。職業(yè)規劃能夠幫助學(xué)生明確學(xué)習的目的，增強主動(dòng)性，根據個(gè)人的實(shí)際情況，選擇好適合的出路。
學(xué)生職業(yè)規劃 篇7
摘要：大學(xué)生就業(yè)現在已經(jīng)是一個(gè)社會(huì )問(wèn)題了,就業(yè)情況不盡理想，學(xué)生所面臨的就業(yè)壓力較大,畜牧獸醫專(zhuān)業(yè)的學(xué)生所面臨的形勢同樣嚴峻，而影響大學(xué)生的就業(yè) 的主要因素是學(xué)生自身就業(yè)能力和綜合素質(zhì)。對大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規劃教育十分必要，職業(yè)生涯規劃是指在對個(gè)體的內心在心理特征和外在環(huán)境條件進(jìn)行評定、分 析、研究的基礎上，為其設定明確的長(cháng)期職業(yè)發(fā)展目標，并制定相應的發(fā)展步驟和具體的活動(dòng)規劃。本文主要就我院畜牧獸醫專(zhuān)業(yè)學(xué)生的就業(yè)情況和職業(yè)規劃目前存 在的問(wèn)題進(jìn)行探討，并提出了相應的工作思路。
隨著(zhù)科技的進(jìn)步和社會(huì )的發(fā)展，對于勞動(dòng)者個(gè)體的價(jià)值越來(lái)越重視，尊重人才已經(jīng)成為時(shí)代發(fā)展的必然，成為文明科技進(jìn)步的重要標志。接受高等教育 的目的就是要使受教育者擁有過(guò)硬的才能，進(jìn)入社會(huì )后發(fā)揮自身的價(jià)值，創(chuàng )造出屬于自己的財富和社會(huì )價(jià)值。近年來(lái)由于受到金融危機的影響，我國的大學(xué)生面臨著(zhù) 嚴竣的就業(yè)形勢。根據有關(guān)統計數據，我國在20xx年有631萬(wàn)的大學(xué)畢業(yè)生，而需要解決的.就業(yè)人數在700萬(wàn)左右，20xx年全國高校畢業(yè)生人數又將創(chuàng ) 歷史新高，達到660萬(wàn)。在這樣嚴竣的形勢下，畜牧獸醫專(zhuān)業(yè)大學(xué)生同樣承受著(zhù)較大的就業(yè)競爭壓力。因此，研究如何在崇尚人才、充滿(mǎn)競爭的社會(huì )里提升畜牧獸 醫專(zhuān)業(yè)學(xué)生的就業(yè)能力，對我們具有重要的意義。
一、當前畜牧獸醫專(zhuān)業(yè)學(xué)生的就業(yè)狀況
畜牧獸醫專(zhuān)業(yè)一般只有各省的農業(yè)大學(xué)和少數高職院校才有,每年畢業(yè)的學(xué)生也不多,加之現在國家對農業(yè)方面的投資較大,社會(huì )需要的缺口也較大, 給我們畜牧獸醫專(zhuān)業(yè)的學(xué)生就業(yè)留下了很大的空間，但是要想我們的學(xué)生在這個(gè)大的空間里就好業(yè)，就要對我們的學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規劃指導。
根據相關(guān)的調查資料顯示，近年來(lái)一些學(xué)校畜牧獸醫專(zhuān)業(yè)學(xué)生的就業(yè)率可以達到95%以上，這個(gè)統計數據與當下的就業(yè)形勢基本相符。但是現在的學(xué) 生有一部分不愿意吃苦,不想呆在養殖場(chǎng)的廠(chǎng)房里,只想做點(diǎn)輕松的事情,另外，從畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量上分析，目前由于我國市場(chǎng)經(jīng)濟的不斷深入以及對相關(guān)大學(xué)生 就業(yè)相關(guān)政策上的傾斜，現在大部分的畜牧獸醫專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生能夠找到工作，但是目前與用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同或者就業(yè)協(xié)議的占比不大，如我院20xx年畜 牧獸醫專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生共86名，20xx年我院的畜牧獸醫專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生就業(yè)比率高達95%，我院與湖南農業(yè)大學(xué)進(jìn)行合作辦學(xué),我院的學(xué)生入學(xué)時(shí)報考湖南農業(yè) 大學(xué)對應專(zhuān)業(yè)的自學(xué)本科,學(xué)生畢業(yè)時(shí)一般都選擇就業(yè),但是與就業(yè)單位鑒定就業(yè)協(xié)議的很少,能夠和大公司簽訂就業(yè)協(xié)議的就更少了，大多數的畜牧獸醫專(zhuān)業(yè)的學(xué) 生進(jìn)入一些中小企業(yè)工作。這些又從側面反映出畜牧獸醫專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生的就業(yè)能力薄弱，法律意識淡薄。
二、開(kāi)展畜牧獸醫專(zhuān)業(yè)學(xué)生的職業(yè)規劃指導的意義
畜牧獸醫專(zhuān)業(yè)學(xué)生主要面向養殖類(lèi)行業(yè)、企業(yè)就業(yè)。針對目前畜牧獸醫專(zhuān)業(yè)學(xué)生的就業(yè)狀況，可以看到，一方面大學(xué)生畢業(yè)面臨著(zhù)嚴峻的競爭態(tài)勢；另 一方面，不少學(xué)生就業(yè)之后也存在不適應企業(yè)要求的情況，直接影響了學(xué)生的進(jìn)一步發(fā)展。分析原因，與學(xué)生缺乏職業(yè)生涯規劃，在心理、素質(zhì)、能力、知識等各方 面沒(méi)有做好適應崗位要求的準備有密切的關(guān)系。因此，開(kāi)展大學(xué)生的職業(yè)規劃指導勢在必行。
�。ㄒ唬╅_(kāi)展大學(xué)生職業(yè)規劃教育有助于提高學(xué)校的競爭力
在嚴峻的就業(yè)形勢面前，畜牧獸醫專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生的就業(yè)情況體現著(zhù)這個(gè)學(xué)科的辦學(xué)能力，同時(shí)也是學(xué)校整體形象和競爭力的體現，因此如何培養學(xué)生更 好地適應市場(chǎng)的需要，幫助學(xué)生提高職業(yè)技能，樹(shù)立職業(yè)理想，培養職業(yè)道德就是辦學(xué)需要考慮的重要問(wèn)題。一所學(xué)校的教學(xué)的質(zhì)量直接反映在學(xué)生的就業(yè)率和對學(xué) 生職業(yè)發(fā)展的影響上。優(yōu)秀的國際名校之所以經(jīng)久不衰，一方面是由于它優(yōu)秀的教學(xué)資源，更重要的是其培養的精英人才對于社會(huì )和經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生了巨大的影響，因 此加強職業(yè)生涯的規劃有助于培養人才，提高學(xué)校的辦學(xué)水平和人才培養質(zhì)量。
�。ǘ┘訌娐殬I(yè)規劃的教育有利于發(fā)揮學(xué)生的主觀(guān)能動(dòng)性
由于職業(yè)規劃教育的目的是知己知彼，幫助學(xué)生對自己的未來(lái)進(jìn)行合理、科學(xué)規劃，究竟如何樹(shù)立奮斗目標，制定實(shí)施策略，向這個(gè)目標邁進(jìn)是學(xué)生自 己所要認真考慮的問(wèn)題。通過(guò)職業(yè)規劃教育，可以充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)性和積極性，轉變傳統的學(xué)習觀(guān)念，樹(shù)立終身學(xué)習的理念，進(jìn)行自主性的學(xué)習，提高職業(yè) 技能和綜合素質(zhì)，這對于學(xué)校學(xué)風(fēng)建設和學(xué)生學(xué)習效能的提高都非常具有意義。
三、目前我國高校的職業(yè)規劃教育狀況
目前我國高校的職業(yè)規劃教育相對比較薄弱。主要表現在：一方面，職業(yè)生涯規劃的相關(guān)概念在我國剛剛興起不久，大多數的高校雖然設立了相應的就 業(yè)指導機構，安排人員承擔職業(yè)規劃教育、就業(yè)指導服務(wù)，但是相比國外的比較成熟的個(gè)性化的就業(yè)指導服務(wù)還存在一定的差距。另一方面，由于我國的高等教育在 計劃經(jīng)濟時(shí)代培養目標是培養社會(huì )精英，原先的大學(xué)生是“天之驕子”，畢業(yè)之后的就業(yè)由國家負責分配，在國家利益面前，沒(méi)有更多靈活進(jìn)行職業(yè)選擇的權利。但 隨著(zhù)經(jīng)濟全球一體化的速度加快，我國由計劃經(jīng)濟向市場(chǎng)經(jīng)濟的快速轉變，高等教育也逐漸趨于大眾化，國家的就業(yè)政策發(fā)生了根本的變化，大學(xué)生的就業(yè)實(shí)行“雙 向選擇、自主就業(yè)”的形式，就業(yè)機會(huì )主要由市場(chǎng)來(lái)提供，加上全球經(jīng)濟形勢日趨嚴峻，使得大學(xué)生面臨著(zhù)前所未有激烈的就業(yè)競爭壓力。在市場(chǎng)的選擇面前不少學(xué) 生表現得盲目、不知所措，不知道自己能干什么，也不知道自己想干什么，迷失了目標和方向，在初中甚至小學(xué)就有相關(guān)的職業(yè)教育指導，而我國大部分的學(xué)生在大 學(xué)畢業(yè)的前夕還沒(méi)有形成自己的擇業(yè)目標和職業(yè)觀(guān)，學(xué)生的就業(yè)能力比較薄弱，在選擇工作時(shí)存在一定的盲目性，邁向社會(huì )的第一步顯得艱難而生澀，很難找到比較 理想的工作。因此非常需要加強學(xué)生職業(yè)規劃方面的教育。
四、加強大學(xué)畜牧獸醫專(zhuān)業(yè)學(xué)生職業(yè)規劃指導的思路
�。ㄒ唬┮龑竽莲F醫專(zhuān)業(yè)學(xué)生樹(shù)立正確的成才觀(guān)和就業(yè)觀(guān)
牧醫教育主要為當地養殖業(yè)的發(fā)展建設培養高素質(zhì)的實(shí)用性人才，學(xué)生主要到養殖企業(yè)的一線(xiàn)基層崗位就業(yè),又苦又累,這就需要我們的學(xué)生要有吃苦 耐勞的精神．在充滿(mǎn)競爭和挑戰的社會(huì )里，大學(xué)生應該盡早形成好的職業(yè)觀(guān)和擇業(yè)觀(guān)，養成正確的心態(tài)，正視現實(shí)、敢于競爭、不怕挫折，能客觀(guān)地認識自我，過(guò)講 座、授課等方式，引導畜牧獸醫專(zhuān)業(yè)的學(xué)生掌握就業(yè)政策，幫助他找出自己的興趣、特長(cháng)、能力所在，形成自己的核心競爭力。其中最重要的是明確自我人生目標， 對自我進(jìn)行正確定位。學(xué)生應全面地了解自己和認清自己，發(fā)現自己的不足和缺陷，努力加強自身綜合素質(zhì)、特別是職業(yè)素質(zhì)的鍛煉，樹(shù)立正確的職業(yè)發(fā)展觀(guān)。
�。ǘ┡囵B學(xué)生的自主創(chuàng )業(yè)的意識，加強創(chuàng )新能力的培養
由于學(xué)科專(zhuān)業(yè)教育的原因，畜牧獸醫專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)大學(xué)生普遍具有創(chuàng )業(yè)的激情與夢(mèng)想，但目前來(lái)看真正著(zhù)手創(chuàng )業(yè)并創(chuàng )業(yè)成功的人數卻不多，這說(shuō)明畜牧獸醫 專(zhuān)業(yè)大學(xué)生還不具備足夠的自主創(chuàng )業(yè)精神和創(chuàng )業(yè)技能。因此對畜牧獸醫專(zhuān)業(yè)大學(xué)生的職業(yè)規劃教育重點(diǎn)之一是創(chuàng )新精神的培養。學(xué)校應開(kāi)設相關(guān)創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新課程，提高 學(xué)生自主創(chuàng )新的意識和能力，同時(shí)鼓勵并組織學(xué)生參加創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新類(lèi)競賽，鍛煉大學(xué)生的自主創(chuàng )業(yè)能力。在注重培養畜牧獸醫專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)意識的同時(shí)，也 應加強對畜牧獸醫專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)學(xué)生創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新活動(dòng)的政策、物質(zhì)層面支持的力度。
�。ㄈ┘訌妼W(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力的培養
畜牧獸醫專(zhuān)業(yè)類(lèi)高校應該根據市場(chǎng)的需要以及用人單位的特點(diǎn)來(lái)對學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的培養，如組織學(xué)生深入養殖類(lèi)企業(yè)開(kāi)展頂崗實(shí)習、社會(huì )實(shí)踐等活 動(dòng)；學(xué)生在校期間，組織開(kāi)展職業(yè)技能比賽、職業(yè)生涯規劃大賽等活動(dòng)，對學(xué)生進(jìn)行針對性強的訓練，使得學(xué)生能夠在校期間培養職業(yè)意識，養成職業(yè)道德，了解企 業(yè)文化，增強在就業(yè)市場(chǎng)上的競爭力。
�。ㄋ模┩晟拼髮W(xué)生職業(yè)規劃指導體系
對學(xué)生的職業(yè)規劃指導要取得實(shí)際成效，必須建立健全科學(xué)、高效的組織機構，各高職院校應在各教學(xué)系部學(xué)生就業(yè)工作隊伍的基礎上成立學(xué)生職業(yè)生 涯規劃指導隊伍，主要由學(xué)校招就處、學(xué)工處、思政部、團委以及系黨政領(lǐng)導、專(zhuān)兼職輔導員、班主任和專(zhuān)業(yè)教師組成。在就業(yè)指導工作的隊伍結構上應體現出跨專(zhuān) 業(yè)、跨部門(mén)、專(zhuān)兼結合的特色，可聘請行業(yè)、企業(yè)等人員擔任職業(yè)生涯導師，定期組織學(xué)生開(kāi)展培訓、宣講、觀(guān)摩、學(xué)習等活動(dòng)。要走出去，請進(jìn)來(lái)，學(xué)習和總結其 它院校、社會(huì )機構職業(yè)指導的成功經(jīng)驗，努力提高畜牧獸醫專(zhuān)業(yè)大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)指導的專(zhuān)業(yè)化和職業(yè)化水平。
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