大學(xué)生如何做職業(yè)選擇和職業(yè)規劃?
又是一年畢業(yè)季,又有許多學(xué)子面臨畢業(yè)選擇,如何選擇行業(yè),如何選擇職業(yè)?如何選擇企業(yè)?一大串的問(wèn)題困擾著(zhù)大學(xué)生們,下面是應屆畢業(yè)生小編為大家介紹大學(xué)生如何做職業(yè)選擇和職業(yè)規劃?
那什么是職業(yè)生涯規劃呢?職業(yè)生涯規劃有什么作用和意義?職業(yè)生涯規劃到底能幫助大學(xué)生做出什么更優(yōu)的選擇呢?
職業(yè)生涯規劃(careerplanning)簡(jiǎn)稱(chēng)生涯規劃,又叫職業(yè)生涯設計,是指個(gè)人與組織相結合,在對一個(gè)人職業(yè)生涯的主客觀(guān)條件進(jìn)行測定、分析、總結的基礎上,對自己的興趣、愛(ài)好、能力、特點(diǎn)進(jìn)行綜合分析與權衡,結合時(shí)代特點(diǎn),根據自己的職業(yè)傾向,確定其最佳的職業(yè)奮斗目標,并為實(shí)現這一目標做出行之有效的安排。
職業(yè)生涯設計的目的不僅是幫助個(gè)人按照自身條件找到適宜和滿(mǎn)意的工作,以實(shí)現和滿(mǎn)足個(gè)人目標,更重要的是幫助個(gè)人真正了解和認知自己,為自己規劃未來(lái),制定人生事業(yè)的'發(fā)展方向,根據主客觀(guān)條件設計出合理可行的職業(yè)生涯發(fā)展路徑。
職業(yè)生涯規劃實(shí)際上是個(gè)人不斷持續探索自我的過(guò)程。大學(xué)生會(huì )依據自己的興趣、優(yōu)勢、天賦、能力、動(dòng)機、需要、態(tài)度和價(jià)值觀(guān)等,慢慢地形成比較清楚的與職業(yè)相關(guān)的自我概念。
當人們對自己的天資和能力、動(dòng)機和需要以及態(tài)度和價(jià)值觀(guān)有清晰的的認識之后,就會(huì )意識到自己的職業(yè)發(fā)展方向在哪里。那大學(xué)生該如何做職業(yè)生涯規劃呢?
1、首先,大學(xué)生要進(jìn)行自我定位
自我分析和自我定位是職業(yè)生涯規劃的重中之重,決定著(zhù)個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展方向和職業(yè)生涯規劃的成功與否。大學(xué)畢業(yè)生在求職找工作之前,要先進(jìn)行職業(yè)生涯規劃,而職業(yè)生涯規劃關(guān)鍵環(huán)節就是準確的自我定位。
了解自己到底想要做什么?自己能做什么?結合自己的興趣、能力、知識具體適合做什么?
只有這些問(wèn)題了解清楚了,才是自我認知的第一步。通過(guò)自我分析與霍蘭德職業(yè)興趣量表的測量,了解自己的職業(yè)傾向、能力傾向和職業(yè)價(jià)值觀(guān),這才是做好職業(yè)生涯規劃的基礎步驟。
2、其次,職業(yè)生涯規劃是一個(gè)動(dòng)態(tài)變化過(guò)程
現代社會(huì )紛繁復雜又充滿(mǎn)了變數,再也沒(méi)有鐵飯碗的職業(yè),大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)觀(guān)念也日新月異的變化和發(fā)展,職業(yè)生涯規劃也要隨之來(lái)調整目標。
就業(yè)環(huán)境的變化導致自我觀(guān)念的變化,體現在職業(yè)生涯規劃上,就不能把終生職業(yè)生涯目標每個(gè)時(shí)間節點(diǎn)的具體細節在一次咨詢(xún)中確定下來(lái)。
咨詢(xún)師并非能夠在一次咨詢(xún)中完成,需根據客觀(guān)環(huán)境、和來(lái)詢(xún)者自身條件的變化要及時(shí)地調整咨詢(xún)目標和規劃方向。
3最后,大學(xué)畢業(yè)生職業(yè)生涯規劃的重點(diǎn)內容是:職業(yè)準備、職業(yè)選擇與職業(yè)適應
從職業(yè)生涯發(fā)展進(jìn)程來(lái)看,職業(yè)生涯發(fā)展經(jīng)歷了不同時(shí)期,職業(yè)生涯的階段主要可分為:職業(yè)準備期、職業(yè)選擇期、職業(yè)適應期、職業(yè)穩定期和職業(yè)結束期五個(gè)階段。
職業(yè)準備期是人們形成了較明確的職業(yè)意向后,對即將從事職業(yè)的心理、知識、技能做好相應的準備,并等待合適的就業(yè)機會(huì )。大學(xué)畢業(yè)生都有選擇理想職業(yè)的美好愿望,準備充分的就能夠很快地找到自己理想的職業(yè),順利地完成學(xué)生到社會(huì )人的角色轉換,并很快適應進(jìn)入新的職業(yè)角色。
職業(yè)選擇期是實(shí)際選擇職業(yè)的時(shí)期,由潛在的職業(yè)人變?yōu)楝F實(shí)職業(yè)人的關(guān)鍵時(shí)期。職業(yè)選擇不僅是個(gè)人挑選職業(yè)的過(guò)程,也是企業(yè)挑選畢業(yè)生的過(guò)程,只有個(gè)人與企業(yè)人職匹配,個(gè)人的職業(yè)選擇才能成功。
職業(yè)適應期是畢業(yè)生剛剛步入職場(chǎng),有一個(gè)新環(huán)境和新關(guān)系的適應過(guò)程,要完成從大學(xué)生到職場(chǎng)人的角色轉換。盡快適應新的職業(yè)角色、新的工作環(huán)境、工作方式、人際關(guān)系等等。
職業(yè)穩定期是個(gè)人取得的成就和事業(yè)都屬于鼎盛繁榮的黃金時(shí)期,大概在35-45歲左右,職業(yè)相對穩定平穩。當然職業(yè)穩定是相對的,現在人才高速流動(dòng),行業(yè)不斷發(fā)展變化,企業(yè)與崗位發(fā)生變化,對于個(gè)人來(lái)說(shuō)再正常不過(guò)了。
職業(yè)結束期是人到退休的年齡,60歲以后,由于年齡和身體狀況原因,逐漸降低職業(yè)活動(dòng)范圍,減弱工作能力和職業(yè)興趣,要結束職業(yè)生涯,安享晚年的退休生活。
大學(xué)畢業(yè)生職業(yè)生涯規劃的側重點(diǎn)在職業(yè)準備、職業(yè)選擇、職業(yè)適應三個(gè)階段。大學(xué)生要進(jìn)行物質(zhì)、心理、知識、技能等多方面充分的準備,還要分析自己的職業(yè)方向,合理客觀(guān)地對職業(yè)做出最優(yōu)選擇。
即將踏入的職場(chǎng),要有合理的心理預期,包括工作性質(zhì)、強度、時(shí)間、方式、人際關(guān)系,要快速適應迅速成長(cháng)為職業(yè)新人。
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