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金融人才培養不可忽視的職業(yè)道德

時(shí)間:2020-10-14 14:14:12 職業(yè)道德 我要投稿

金融人才培養不可忽視的職業(yè)道德

  設千萬(wàn)元獎學(xué)金鼓勵優(yōu)秀學(xué)生日前,上海交通大學(xué)上海高級金融學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“SAIF”)高端金融論壇暨M(jìn)BA2014招生啟動(dòng)儀式在滬隆重舉行。SAIF副院長(cháng)陳宏在會(huì )上表示:“我們希望MBA的學(xué)生不僅能掌握先進(jìn)的理論和工具,還要具有國際視野和實(shí)踐能力,通過(guò)專(zhuān)業(yè)知識和管理知識的融合,通過(guò)學(xué)院組織的各類(lèi)特色活動(dòng),建立自己的社交網(wǎng)絡(luò ),成為能夠適應現代商界、金融界的國際化、綜合型人才。”他還介紹,學(xué)院2012年畢業(yè)的首屆全日制MBA學(xué)生就業(yè)率達到100%。平均年薪達25萬(wàn)元;入學(xué)前僅12%來(lái)自金融行業(yè),畢業(yè)時(shí)91.3%就業(yè)于金融行業(yè)。

金融人才培養不可忽視的職業(yè)道德

  2013年,學(xué)院全職和業(yè)余班共錄取了187名新生,全職班學(xué)生中來(lái)自金融行業(yè)的學(xué)生有所增加,不僅來(lái)自國有四大行、券商、保險等傳統行業(yè),更有外資銀行的同學(xué),他們期待通過(guò)在SAIF的學(xué)習,提升金融核心知識,掌握現代金融工具,增加自己在金融行業(yè)的影響力。而業(yè)余班中來(lái)自實(shí)業(yè)界的學(xué)生也在增加,比如寶鋼、中國商飛、華為技術(shù)有限公司、西門(mén)子集團、通用汽車(chē)、通用電氣等從事市場(chǎng)拓展、技術(shù)創(chuàng )新、企業(yè)策略制定等職能的學(xué)生,同時(shí)也有在上汽財務(wù)公司、復星資產(chǎn)管理公司等從事實(shí)業(yè)界金融方向的學(xué)生。

  SAIFMBA項目主管倪海英在發(fā)布2014年招生政策時(shí)透露,今年的選撥將更加注重學(xué)生綜合素質(zhì)的評估,在招生過(guò)程中,聯(lián)考比重將逐步下降,學(xué)生背景和面試表現的評估上升到更具有決定性作用的地位。另外,SAIFMBA項目將設近1100萬(wàn)元獎學(xué)金,鼓勵成績(jì)優(yōu)秀的入學(xué)新生及有突出表現的在校學(xué)生。

  “MBA聯(lián)考的分數在總分中所占的比例越來(lái)越低,我們把申請者放在實(shí)戰中去考驗,考察他的內在驅動(dòng)力、學(xué)習能力和商業(yè)素質(zhì)。”倪海英對記者表示,“不論是全日制MBA還是非全日制,都必須認真思考職業(yè)規劃,能夠對自己的學(xué)習目的和未來(lái)職業(yè)發(fā)展做出非常清晰的計劃。而且學(xué)生的商業(yè)素質(zhì)得到進(jìn)一步重視,即積極心態(tài)、敏感覺(jué)察他人的能力、優(yōu)秀的邏輯思維和表達能力。優(yōu)秀人才往往容易太以自我為中心,或者太過(guò)激進(jìn)而略帶攻擊性,忽略他人的感受,從而造成溝通的障礙,最終成為在職場(chǎng)上繼續前進(jìn)的阻礙。我們希望招收并培養具有優(yōu)良人格和素質(zhì)的學(xué)生,將來(lái)對行業(yè)和社會(huì )產(chǎn)生積極的'影響。”

  此外,為鼓勵學(xué)生刻苦勤勉、積極進(jìn)取和為社會(huì )發(fā)展積極貢獻,學(xué)院將建立高達1100萬(wàn)元的獎學(xué)金,平均覆蓋率預計可達到80%以上。獎學(xué)金分為“優(yōu)秀新生獎學(xué)金”和“優(yōu)秀在校生獎學(xué)金”,鼓勵更優(yōu)秀的人才積極報考SAIFMBA的同時(shí),也鼓勵在校學(xué)生持續努力學(xué)習和爭取更優(yōu)異的表現。

  迎接金融人才培養的新挑戰據了解,目前,金融人才的培養問(wèn)題不僅是中國面臨的一個(gè)挑戰,而且也是一個(gè)全球性的問(wèn)題。在談及金融人才的培養難題時(shí),SAIF執行院長(cháng)張春在接受記者采訪(fǎng)時(shí)表示,中國和國外的區別很大,與國外相比,中國的金融體系開(kāi)放還不是很充足,而且中國的金融市場(chǎng)發(fā)展也不夠完善,金融投資產(chǎn)品還很少,所以中國需要大量的金融人才。

  但由于金融的專(zhuān)業(yè)技術(shù)性很強,所以,金融人才的培養就遇到很多困難。“最近一兩年,中國發(fā)生了很大的變化,大理財、大資產(chǎn)管理的割據,券商和銀行紛紛推出新產(chǎn)品,這樣的趨勢未來(lái)會(huì )發(fā)展得更快,所以金融專(zhuān)業(yè)的學(xué)生就需要追求更加專(zhuān)業(yè)的培養。”

  不僅如此,金融業(yè)是高風(fēng)險產(chǎn)業(yè),又是經(jīng)營(yíng)信用的特殊產(chǎn)業(yè),更是受眾極為廣泛的特殊服務(wù)業(yè)。大量國內外金融實(shí)踐證明,金融產(chǎn)業(yè)的風(fēng)險已不僅僅來(lái)自信用風(fēng)險、市場(chǎng)風(fēng)險,還來(lái)自操作風(fēng)險和道德風(fēng)險等。金融從業(yè)人員的職業(yè)道德水平高低直接決定整個(gè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展成敗,因此,較之普通產(chǎn)業(yè),金融從業(yè)人員職業(yè)道德和行業(yè)規范要求更高、更嚴格。所以金融人才培養更要以職業(yè)道德為基準。


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