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職業(yè)性格測試
在職業(yè)心理中，性格影響著(zhù)一個(gè)人對職業(yè)的適應性，一定的性格適于從事一定的職業(yè)；同時(shí)，不同的職業(yè)對人有不同的性格要求。因此，在考慮或選擇進(jìn)，不公要考慮自己的職業(yè)興趣，還要考慮自己的職業(yè)性格特點(diǎn)。下面的測驗根據人的職業(yè)性格特點(diǎn)和職業(yè)對人的性格要求兩方面來(lái)劃分類(lèi)型，第一種職業(yè)都與其中的幾種性格類(lèi)型相關(guān)。
職業(yè)性格測試 1
根據自己的實(shí)際情況，對下面的問(wèn)題作出回答。
第一組
�。�1）喜歡內容經(jīng)常變化的活動(dòng)或工作情景。
�。�2）喜歡參加新穎的活動(dòng)。
�。�3）喜歡提出新的活動(dòng)并付諸行動(dòng)。
�。�4）不喜歡預先對活動(dòng)或工作作出明確而細致的計劃。
�。�5）討厭需要耐心、細致的工作。
�。�6）能夠很適應新環(huán)境。
第一組總計次數（）第二組
�。�1）當注意力集中于一件事時(shí)，別的事很難使我分心。
�。�2）在做事情的時(shí)，不喜歡受到出乎意料的干擾。
�。�3）生活有規律，很少違反作息制度。
�。�4）按照一個(gè)設好的工作模式來(lái)做事情。
�。�5）能夠長(cháng)時(shí)間做枯燥、單調的工作。
第二組總計次數（）
第三組
�。�1）喜歡按照別人的批示辦事，需要負責任。
�。�2）在按別人指示做事時(shí)，自己不考慮為什么要做些事，只是完成任務(wù)就算。
�。�3）喜歡讓別人來(lái)檢查工作。
�。�4）在工作上聽(tīng)從指揮，不喜歡自己作出決定。
�。�5）工作時(shí)喜歡別人把任務(wù)的要求講得明確而細致。
�。�6）喜歡一絲不茍按計劃做事出有因，直到得到一個(gè)圓滿(mǎn)的結果。
第三組總計次數（）
第四組
�。�1）喜歡對自己的工作獨立作出計劃。
�。�2）能處理和安排安排突然發(fā)生的事情。
�。�3）能對將要不得生的事情負起責任。
�。�4）喜歡在緊急情況下果斷作出決定。
�。�5）善于動(dòng)腦筋，出主意，想辦法。
�。�6）通常情況下對學(xué)習、活動(dòng)有信心。
第四組總計次數（）
第五組
�。�1）喜歡與新朋友相識和一起工作。
�。�2）喜歡在幾乎沒(méi)有個(gè)人秘密的場(chǎng)所工作。
�。�3）試圖忠實(shí)于別人且與別人友好。
�。�4）喜歡與人互通信息，交流思想。
�。�5）喜歡參加集體活動(dòng)，努力完成所分給的任務(wù)。
第五組總計次數（）
第六組
�。�1）理解問(wèn)題總比別人快。
�。�2）試圖使別人相信你的觀(guān)點(diǎn)。善于使別人按你的想法來(lái)做事情。
�。�3）善于能過(guò)談話(huà)或收信來(lái)說(shuō)服別人。
�。�4）善于使別人按你的想法來(lái)做事情。
�。�5）試圖讓一些自信心差的同學(xué)振作起來(lái)。，
�。�6）試圖在一場(chǎng)爭論中獲勝。
第六組總計次數（）
第七組
�。�1）你能做到臨危不懼嗎？
�。�2）人能做到臨場(chǎng)不慌嗎？
�。�3）人能做到知難而退嗎？
�。�4）你能冷靜處理好突然發(fā)生的事故嗎？
�。�5）遇到偶然事故可能傷及他人時(shí)，你能果斷采取措施嗎？
�。�6）你是一個(gè)機智靈活，反應敏捷的人嗎？
第七組總計次數（）
第八組
�。�1）喜歡表達自己的觀(guān)點(diǎn)和感情。
�。�2）做一件事情時(shí)，很少考慮它的利弊得失。
�。�3）喜歡討論對一部電影或一本書(shū)的感情。
�。�4）在陌生場(chǎng)合不感到拘謹和緊張。
�。�5）相信自己的判斷，不喜歡模仿別人。
�。�6）很喜歡參加學(xué)校的種活動(dòng)。
第八組總計次數（）
第九組
(1)工作細致而努力,試圖將事情完成得盡善盡美.
(2)對學(xué)習和工作抱認真嚴謹、始終一貫的態(tài)度。
(3)喜歡花很長(cháng)時(shí)間集中于一件事情的細小問(wèn)題。
(4)擅于觀(guān)察事物的細節。
(5)無(wú)論填什么表格態(tài)度非常認真。
(6)做事情力求穩妥，不做無(wú)把握的事情。
第九組總計次數（）
統計和確定你的職業(yè)性格類(lèi)型
根據每組回答“是”和總次數，填入下表：
組回答“是”的次數相應的職業(yè)性格
第一組（）變化型
第二組（）重復型
第三組（）服從型
第四組（）獨立型
每五組（）協(xié)作型
第六組（）勸服型
第七組（）機智型
第八組（）好表現型
第九組（）嚴謹型
選擇“是”次數越多，則相應的職業(yè)性格類(lèi)型越接近你的性格特點(diǎn)；選擇“不”的次數越多，則相應性格類(lèi)型越不符合你的性格特點(diǎn)。
各類(lèi)職業(yè)的性格特點(diǎn)
1．[變化型]這些人在新的和意外的活動(dòng)情景中感到愉快，喜歡經(jīng)常變化職業(yè)的工作。他們追求多樣化的生活，以及那些能將其注意力從一件事轉到另一件事上的工作情景。
2．[重復型]這些人喜歡連續不斷地從事同樣的工作，他們喜歡按照一個(gè)機械的和別人安排好的計劃或進(jìn)度辦事，喜歡重復的、有規則的、有標準的職務(wù)。
3．[服從型]這些人喜歡按別人的指示辦事。他們不愿自己獨立作出決策，而喜歡對分配給對自己的工作負起責任。
4．[獨立型]這此人喜歡計劃自己的活動(dòng)和指導別人的活動(dòng)，他們在獨立和負有職責的工作中感到愉快，喜歡對將要發(fā)生的事情作出決定。
5．[協(xié)作型]這些人在與人協(xié)同工作時(shí)感到愉快，他們相要得到同事們喜歡。
6．[勸服型]這些人喜歡設法使別人同意他們的觀(guān)點(diǎn)，這一般通過(guò)談話(huà)或寫(xiě)作來(lái)達到。他們對于別人的反應有較強的判斷力，且善于影響他人的態(tài)度、觀(guān)點(diǎn)和判斷。
7．[機智型]這些人在緊張和危險的情景下能很好地執行任務(wù)，他們在危險的狀態(tài)總能自我控制和鎮定自如。他們在意外的情境地工作得很出色，當事情出了差錯時(shí)，他們不易慌亂。
8．[好表現型]這些人喜歡表現自己的愛(ài)好和個(gè)性的工作情景。
9．[嚴謹型]這些人喜歡注意細節精確，他們按一套規則和步驟將工作做得完美。他們傾向于嚴格、努力地工作。以便有看到自己出色地完成的工作效果。
將你的出生月和日的數字加起來(lái)，若大于8就用這個(gè)數字減去8，若還大于8，則再減，直到不再大于8為止，所得數字對照下表，就知道你是屬于哪型的啦！
例如：出生日為9月23日，9+23=32，32-8=24，則再減去兩次，結果為8，則是涼水型！
A、烈火型
B、艷陽(yáng)型
C、暖風(fēng)型
D、溫水型
E、冰山型
F、寒流型
G、冰箱型
H、涼水型
烈火型
性格：天生活力沖天，對朋友常常過(guò)分熱情。而且對剛剛認識的人也能講出許多密和心事，這份熱情不是人人都受得了的，不知道什么時(shí)候就會(huì )惹來(lái)反感。
事業(yè)：對工組全心投入，但常會(huì )”有工作沒(méi)同事“把周?chē)娜说米锪俗约哼�不知道。
愛(ài)情：就算有了另一半，仍會(huì )和異性朋友講心事，弄得醋味一片。
金錢(qián)：熱心助人慷慨解囊，但好心不是總有好報。
艷陽(yáng)型
性格：由于該類(lèi)型的情感熱度適中，如溫暖的陽(yáng)光，曬得別人暖洋洋。不會(huì )象烈火型那樣隨時(shí)會(huì )灼傷無(wú)辜人，所以別人很樂(lè )意和她做朋友。不過(guò)有時(shí)也會(huì )失控，一旦情緒過(guò)分高漲，難免會(huì )在語(yǔ)言上得罪人。
事業(yè)：熱心工作，會(huì )體諒別人的感受，因此和同事相處融洽。
愛(ài)情：熱情和浪漫兼備，使得另一半對他死心塌地。
金錢(qián)：廣結人緣，別人有好處往往會(huì )留他一份，自然財源廣進(jìn)。
暖風(fēng)型
性格：情感熱度沒(méi)有烈火型和艷陽(yáng)性那么高，但人如其名，吹得別人如沐春風(fēng)，往往不知不覺(jué)就對他產(chǎn)生好感。此外，暖風(fēng)型性格豁達，不會(huì )為小事而固執己見(jiàn)，而這一份瀟灑正是其吸引異性的地方。
事業(yè)：性格和順，不作固執要求，于是錯過(guò)不少提升的機會(huì )。
愛(ài)情：視人人都如兄弟姐妹，錯過(guò)不少姻緣。
金錢(qián)：用錢(qián)該花則花，不會(huì )有萬(wàn)貫家產(chǎn)，也不會(huì )有一屁股的債。
溫水型
性格：暖水性熱度最低，待人處事也象一杯溫水，平淡乏味。不過(guò)，是老實(shí)好人一個(gè)，責任心強�？铣钥嘤痔�(shí)，給人一份安全感。朋友未必多，但如果和他做了朋友，通常都是一輩子的那一類(lèi)。
事業(yè)：不會(huì )去爭好處，又不懂投機取巧，不但難以升遷，還可能被人玩弄。
愛(ài)情：成熟者才欣賞平凡人的優(yōu)點(diǎn)，所以年紀越大，異性緣約好。
金錢(qián)：過(guò)于老實(shí)，吃虧往往不出聲。
冰山型
性格：冰山型有如一座冰山拒人于千里之外，旁人望而止步。對人冷若冰霜，對感情的需求卻相當大，而且凡事以自己味第一考慮，獨占欲非常強，不論是人是物，如果被他看中，一天得不到手一天不罷休。
事業(yè)：性格夠冷靜，臨危不亂，是做大事的人才。
愛(ài)情：這座冰山就算愛(ài)上別人都不會(huì )主動(dòng)，注定要做天煞孤星。
金錢(qián)：膽大心細又冷靜，買(mǎi)大開(kāi)大買(mǎi)小開(kāi)小，財運非常不俗。
寒流型
性格：寒流型恰恰和暖風(fēng)型相反，和他一塊象置身于寒冬，常要接受他的冷言冷語(yǔ)，防寒措施少一點(diǎn)都不行。寒流型思想成熟會(huì )照顧人，可惜感情太過(guò)嚴肅，不會(huì )享受生活樂(lè )趣，加上為人現實(shí)，考慮太多，缺少浪漫感覺(jué)。
事業(yè)：做大事太多顧慮，猶豫不決，使事業(yè)裹足不前。
愛(ài)情：不會(huì )輕易踏足情場(chǎng)，戀愛(ài)會(huì )找個(gè)冷靜型的情人。
金錢(qián)：凡事精打細算，能省則省，但有時(shí)反而會(huì )因小失大。
冰箱型
性格：在“冷靜型”人當中，冰箱型可謂最有協(xié)調型，因為性格雖冷，但情感度可以調整。對人冷到什么程度，完全是因人而異的。如果對方面目可憎，言語(yǔ)無(wú)味，他立刻會(huì )冷得跟“冰山型”一樣。不過(guò)，假如對方和他很合拍，轉身又會(huì )變成“涼水型”。
事業(yè)：本身細心冷靜，又具協(xié)調型，事業(yè)發(fā)展不錯。
愛(ài)情：為人偏冷，異性緣始終一般。
金錢(qián)：對錢(qián)的興趣不大，認為是身外之物，夠用即可。
涼水型
性格：是“冷靜型”中最名不副實(shí)的一位，雖有cool的外表，但虛有其表，內心其實(shí)尚有幾分熱情。當涼水型遇上4款“熱情型”時(shí)，極易受對方熱情的影響，一杯涼水隨時(shí)會(huì )讓人煮成開(kāi)水或水蒸氣。
愛(ài)情：外表冷酷，但戀愛(ài)時(shí)會(huì )有幾分浪漫激情，難怪異性緣不俗。
金錢(qián)：沒(méi)什么偏財運，少碰風(fēng)險大的投資，最好是把錢(qián)存進(jìn)銀行收利息
以下這個(gè)測試是人力資源專(zhuān)家菲爾博士曾使用過(guò)的，也是目前很多大公司人事部門(mén)實(shí)際采用的測試，諸位不妨一試。
1、你何時(shí)感覺(jué)最好？
a.早晨；b.下午及傍晚；c.夜里
2、你走路時(shí)是……
a.大步快走；b.小步快走；c.不快，仰著(zhù)頭面對著(zhù)世界；d.不快，低著(zhù)頭；e.很慢
3、和人說(shuō)話(huà)時(shí)，你……
a.手臂交迭地站著(zhù)；b.雙手緊握著(zhù)；c.一只手或雙手放在臀部；d.碰著(zhù)或推著(zhù)與你說(shuō)話(huà)的人；e.玩著(zhù)你的耳朵、摸著(zhù)你的下巴、或用手整理頭發(fā)
4、坐著(zhù)休息時(shí)，你的.……
a.兩膝并攏；b.兩腿交叉；c.兩腿伸直；d.一腿卷在身下
5、碰到你感到發(fā)笑的事時(shí)，你的反應是……
a.一個(gè)欣賞地大笑；b.笑著(zhù)，但不大聲；c.輕聲地笑；d.羞怯地微笑
6、當你去一個(gè)派對或社交場(chǎng)合時(shí)，你……
a.很大聲地入場(chǎng)以引起注意；b.安靜地入場(chǎng)，找你認識的人；c.非常安靜地入場(chǎng)，盡量保持不被注意
7、當你非常專(zhuān)心工作時(shí)，有人打斷你，你會(huì )……
a.歡迎他；b.感到非常惱怒；c.在兩者之間
8、下列顏色中，你最喜歡哪一種顏色？
a.紅或橘色；b.黑色；c.黃或淺藍色；d.綠色；e.深藍或紫色；f．白色；g．棕或灰色
9、臨入睡的前幾分鐘，你在床上的姿勢是……
a.仰躺，伸直；b.俯躺，伸直；c.側躺，微卷；d.頭睡在一手臂上；e.被蓋過(guò)頭
10、你經(jīng)常夢(mèng)到你在……
a.下落；b.打架或掙扎；c.找東西或人；d.飛或漂��；e.你平常不做夢(mèng)；f．你的夢(mèng)都是愉快的
現在將所有分數相加，再對照后面的分析得出你的測評結果。
職業(yè)心理測試的分數：
1、a2；b4；c6
2、a6；b4；c7；d2；e1
3、a4；b2；c5；d7；e6
4、a4；b6；c2；d1
5、a6；b4；c3；d5
6、a6；b4；c2
7、a6；b2；c4
8、a6；b7；c5；d4；e3；f2；g1
9、a7；b6；c4；d2；e1
10、a4；b2；c3；d5；e6；f1
職業(yè)心理測試的分析結果：
0～21分：內向的悲觀(guān)者
人們認為你是一個(gè)害羞的、神經(jīng)質(zhì)的、優(yōu)柔寡斷的、是須人照顧的、永遠要別人為你做決定、不想與任何事或任何人有關(guān)的人。只有那些深知你的人知道你不是這樣的人。
21～30分：缺乏信心的挑剔者
你的朋友認為你是一個(gè)謹慎的、十分小心的人，一個(gè)緩慢而穩定辛勤工作的人。如果你做任何沖動(dòng)或無(wú)準備的事，你會(huì )令他們大吃一驚。
31～40分：以牙還牙的自我保護者
別人認為你是一個(gè)明智、謹慎、注重實(shí)效的人。也認為你是一個(gè)伶俐、有天賦、有才干且謙虛的人。你不會(huì )很快、很容易和人成為朋友，但如果你是一個(gè)對朋友非常忠誠的人，同時(shí)要求朋友對你也有忠誠的回報。那些真正有機會(huì )了解你的人會(huì )知道要動(dòng)搖你對朋友的信任是很難的，但一旦這信任被破壞，會(huì )使你很難過(guò)。
41～50分：富有活力的完善者
別人認為你是一個(gè)有活力的、有魅力的、好玩的、講究實(shí)際的、而永遠有趣的人；一個(gè)經(jīng)常是群眾注意力的焦點(diǎn)，但是你是一個(gè)足夠平衡的人，不至于因此而昏了頭。他們也認為你親切、和藹、體貼、能諒解人；一個(gè)永遠會(huì )使人高興起來(lái)并會(huì )幫助別人的人。
51～60分：吸引人的冒險家
別人認為你有一個(gè)令人興奮的、高度活潑的、相當易沖動(dòng)的個(gè)性；你是一個(gè)天生的領(lǐng)袖、一個(gè)做決定會(huì )很快的人，雖然你的決定不總是對的。別人認為你是大膽的和冒險的，會(huì )愿意讓你嘗試做任何事情，即是一個(gè)愿意嘗試機會(huì )而欣賞冒險的人。
60分以上：傲慢的孤獨者
在別人的眼中，你是自負的、自我的，是個(gè)極端有支配欲、統治欲的人。別人可能欽佩你，但不會(huì )永遠相信你，會(huì )對與你更深入的來(lái)往有所躊躇及猶豫。
心理素質(zhì)測試題
請你做以下八道心理素質(zhì)測試題，每題只能一個(gè)選擇，然后根據括號內的分數累加起來(lái)，看看總分是多少，就能大致了解你的心理素質(zhì)和應付能力。
1．你騎車(chē)闖紅燈，被警察叫��；后者知道你急著(zhù)要趕路，卻故意拖延時(shí)間，這時(shí)你———
a．急得滿(mǎn)頭大汗，不知怎么辦才好
b．十分友好地、平靜地向警察道歉
c．聽(tīng)之任之，不作任何解釋
2．在朋友的婚禮上，你未料到會(huì )被邀請發(fā)言，在毫無(wú)準備的情況下，你———
a．雙手發(fā)抖，結結巴巴說(shuō)不出話(huà)來(lái)
b．感到很榮幸，簡(jiǎn)短地講幾句
c．很平淡地謝絕了
3．你在餐館剛用過(guò)餐，服務(wù)員來(lái)結賬，你忽然發(fā)現身上帶的錢(qián)不夠，此刻，你會(huì )———
a．感到很窘迫，臉發(fā)紅
b．自嘲一下，馬上對服務(wù)員實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)
c．在身上東摸西摸，拖延時(shí)間
4．假如你乘坐公共汽車(chē)時(shí)忘了買(mǎi)票，被人查到，你的反應是———
a．尷尬，出冷汗
b．冷靜，不慌不忙，接受處理
c．強作微笑
5．你獨自一人被關(guān)在電梯內出不來(lái)，你會(huì )———
a．臉色發(fā)白，恐慌不安
b．想方設法自己出去
c．耐心地等待救援
6．有人像老朋友似的向你打招呼，但你一點(diǎn)也記不起他(她)是誰(shuí)，此時(shí)你———
a．裝作沒(méi)聽(tīng)見(jiàn)似的不答理
b．直率地承認自己記不起來(lái)了
c．朝他(她)瞪瞪眼，一言不發(fā)
7．你從超市里走出來(lái)，忽然意識到你拿著(zhù)忘記付款的商品，此時(shí)一個(gè)很像保安人員的人朝你走過(guò)來(lái)，你會(huì )怎么辦?
a．心怦怦跳，驚慌不措
b．誠實(shí)、友好地主動(dòng)向他解釋
c．迅速回轉身去補付款
8．假設你從國外回來(lái)，行李中攜帶了超過(guò)規定的煙酒數量，海關(guān)官員要求你打開(kāi)提箱檢查，這時(shí)你會(huì )———
a．感到害怕，兩手發(fā)抖
b．泰然自若，聽(tīng)憑檢查
c．與海關(guān)官員爭辯，拒絕檢查
心理素質(zhì)測試題答案：選a得0分，選b得5分，選c得2分
1.(0~25分)你承受壓力的心理素質(zhì)比較差，很容易失去心理平衡，變得窘促不安，甚至驚慌失措。
2.(25分~32分)你的心理素質(zhì)比較強，性情還算比較穩定，遇事一般不會(huì )十分驚慌，但有時(shí)往往采取消極應付的態(tài)度。
3.(32~40分)你的心理素質(zhì)很好，幾乎沒(méi)有令你感到尷尬的事，盡管偶爾會(huì )失去控制，但憊自來(lái)說(shuō)，你的應變能力很強，是一個(gè)能經(jīng)常保持鎮靜，從容不迫的人。
職業(yè)性格測試 2
測試規則
如果答案是非常同意，請給自己打5分；
如果是比較同意，則打4分；
如果是差不多，打3分；
如果只是有一點(diǎn)同意，請打2分；
如果答案是不同意，就打1分。
提醒你注意一點(diǎn)——回答問(wèn)題時(shí)不是依據別人眼中的你來(lái)判斷，而是你認為你本質(zhì)上是不是這樣的。
看看問(wèn)題吧：
開(kāi)始測試
1.你做事是一個(gè)值得信賴(lài)的人嗎？
非常同意比較同意差不多一點(diǎn)同意不同意
2.你個(gè)性溫和嗎？
非常同意比較同意差不多一點(diǎn)同意不同意
3.你有活力嗎？
非常同意比較同意差不多一點(diǎn)同意不同意
4.你善解人意嗎？
非常同意比較同意差不多一點(diǎn)同意不同意
5.你獨立嗎？
非常同意比較同意差不多一點(diǎn)同意不同意
6.你受人愛(ài)戴嗎？
非常同意比較同意差不多一點(diǎn)同意不同意
7.做事認真且正直嗎？
非常同意比較同意差不多一點(diǎn)同意不同意
8.你富有同情心嗎？
非常同意比較同意差不多一點(diǎn)同意不同意
9.你有說(shuō)服力嗎？
非常同意比較同意差不多一點(diǎn)同意不同意
10.你大膽嗎？
非常同意比較同意差不多一點(diǎn)同意不同意
11.你精確嗎？
非常同意比較同意差不多一點(diǎn)同意不同意
12.你適應能力強嗎？
非常同意比較同意差不多一點(diǎn)同意不同意
13.你組織能力好嗎？
非常同意比較同意差不多一點(diǎn)同意不同意
14.你是否積極主動(dòng)？
非常同意比較同意差不多一點(diǎn)同意不同意
15.你害羞嗎？
非常同意比較同意差不多一點(diǎn)同意不同意
16.你強勢嗎？
非常同意比較同意差不多一點(diǎn)同意不同意
17.你鎮定嗎？
非常同意比較同意差不多一點(diǎn)同意不同意
18.你勇于學(xué)習嗎？
非常同意比較同意差不多一點(diǎn)同意不同意
19.你反應快嗎？
非常同意比較同意差不多一點(diǎn)同意不同意
20.你外向嗎？
非常同意比較同意差不多一點(diǎn)同意不同意
21.你注意細節嗎？
非常同意比較同意差不多一點(diǎn)同意不同意
22.你愛(ài)說(shuō)話(huà)嗎？
非常同意比較同意差不多一點(diǎn)同意不同意
23.你的協(xié)調能力好嗎？
非常同意比較同意差不多一點(diǎn)同意不同意
24.你勤勞嗎？
非常同意比較同意差不多一點(diǎn)同意不同意
25.你慷慨嗎？
非常同意比較同意差不多一點(diǎn)同意不同意
26.你小心翼翼嗎？
非常同意比較同意差不多一點(diǎn)同意不同意
27.你令人愉快嗎？
非常同意比較同意差不多一點(diǎn)同意不同意
28.你傳統嗎？
非常同意比較同意差不多一點(diǎn)同意不同意
29.你親切嗎？
非常同意比較同意差不多一點(diǎn)同意不同意
30.你工作足夠有效率嗎？
非常同意比較同意差不多一點(diǎn)同意不同意
測試結果
好啦，現在把第5、10、14、18、24、30題的分加起來(lái)就是你的“老虎”分數；
把第3、6、13、20、22、29題的分加起來(lái)就是你的“孔雀”分數；
把第2、8、15、17、25、28題的分加起來(lái)就是你的“考拉”分數；
把第1、7、11、16、21、26題的分加起來(lái)就是你的“貓頭鷹”分數；
把第4、9、12、19、23、27題的分加起來(lái)就是你的“變色龍”分數。
假若你有某一項分遠遠高于其它四項，你就是典型的這種屬性，
假若你有某兩項分大大超過(guò)其它三項，你是這兩種動(dòng)物的綜合；
假若你各項分數都比較接近，恭喜你，你是一個(gè)面面俱到近似完美性格的人；
假若你有某一項分數特別偏低的話(huà)，想提高自己就需要在那一種動(dòng)物屬性的加強上下功夫了。
我們就來(lái)逐一分析一下各種迥然不同的“動(dòng)物”吧！
性格分析
■老虎型
個(gè)性特點(diǎn)：
有自信，夠權威，決斷力高，競爭性強，胸懷大志，喜歡評估。
企圖心強烈，喜歡冒險，個(gè)性積極，競爭力強，有對抗性。
優(yōu)點(diǎn)：善于控制局面并能果斷地作出決定的能力；用這一類(lèi)型工作方式的人成就非凡。
缺點(diǎn)：當感到壓力時(shí)，這類(lèi)人就會(huì )太重視迅速的完成工作，就容易忽視細節，他們可能不顧自己和別人的情感。由于他們要求過(guò)高，加之好勝的天性，有時(shí)會(huì )成為工作狂。
老虎型工作風(fēng)格的主要行為：
交談時(shí)進(jìn)行直接的目光接觸；
有目的性且能迅速行動(dòng)；
說(shuō)話(huà)快速且具有說(shuō)服力；
運用直截了當的實(shí)際性語(yǔ)言；
辦公室掛有日歷、計劃要點(diǎn)。
老虎泰格，具備高支配型特質(zhì)，競爭力強、好勝心盛、積極自信，是個(gè)有決斷力的組織者。他胸懷大志、勇于冒險、分析敏銳，主動(dòng)積極且具極為強烈的企圖心，只要認定目標就勇往直前，不畏反抗與攻訐，誓要取得目標的家伙。
老虎型領(lǐng)導人都傾向以權威作風(fēng)來(lái)進(jìn)行決策，當其部屬者除要高度服從外，也要有冒險犯難的勇氣，為其殺敵闖關(guān)。
老虎型族人最適合開(kāi)創(chuàng )性與改革性的工作，在開(kāi)拓市場(chǎng)的時(shí)代或需要執行改革的環(huán)境中，最容易有出色的表現。
宏碁集團的施振榮和前美國GE總裁韋爾奇(JackWelch)等，都是老虎型領(lǐng)導人。
■孔雀型
個(gè)性特點(diǎn)：
很熱心，夠樂(lè )觀(guān)，口才流暢，好交朋友，風(fēng)度翩翩，誠懇熱心。熱情洋溢、好交朋友、口才流暢、個(gè)性樂(lè )觀(guān)、表現欲強。
優(yōu)點(diǎn)：此類(lèi)型的人生性活潑。能夠使人興奮，他們高效地工作，善于建立同盟或搞好關(guān)系來(lái)實(shí)現目標。他們很適合需要當眾表現、引人注目、態(tài)度公開(kāi)的工作。
缺點(diǎn)：因其跳躍性的思考模式，常無(wú)法顧及細節以及對事情的完成執著(zhù)度
孔雀型工作風(fēng)格的主要行為：
運用快速的手勢；
面部表情特別豐富；
運用有說(shuō)服力的語(yǔ)言；
工作空間里充滿(mǎn)了各種能鼓舞人心的東西。
孔雀百利具有高度的表達能力，他的社交能力極強，有流暢無(wú)礙的口才和熱情幽默的風(fēng)度，在團體或社群中容易廣結善緣、建立知名度�？兹感皖I(lǐng)導人天生具備樂(lè )觀(guān)與和善的性格，有真誠的同情心和感染他人的能力，在以團隊合作為主的工作環(huán)境中，會(huì )有最好的表現。
孔雀型領(lǐng)導人在任何團體內，都是人緣最好的人和最受歡迎的人，是最能吹起領(lǐng)導號角的人物。當孔雀型領(lǐng)導人的部屬者，除要能樂(lè )于在團隊中工作外，還要對其領(lǐng)導謙遜得體，不露鋒、不出頭，把一切成功光華都讓與領(lǐng)導�？兹感皖I(lǐng)導人，不宜有個(gè)老虎型領(lǐng)導人當二把手或部屬。
反之，若老虎型領(lǐng)導人有個(gè)孔雀型的人甘愿當其二把手，則會(huì )是最佳搭配�？兹感偷娜颂焐哂泄拇道硐氲奶刭|(zhì)，在推動(dòng)新思維、執行某種新使命或推廣某項宣傳等任務(wù)的工作中，都會(huì )有極出色的表現。他們在開(kāi)發(fā)市場(chǎng)或創(chuàng )建產(chǎn)業(yè)的工作環(huán)境中，最能發(fā)揮其所長(cháng)。
有臺灣企管大師之稱(chēng)的.石滋宜博士，就是屬于孔雀型的人。
■考拉型
個(gè)性特點(diǎn)：
很穩定，夠敦厚，溫和規律，不好沖突。行事穩健、強調平實(shí)，有過(guò)人的耐力，溫和善良。
優(yōu)點(diǎn)：他們對其他人的感情很敏感，這使他們在集體環(huán)境中左右逢源。
缺點(diǎn)：很難堅持自己的觀(guān)點(diǎn)和迅速做出決定。一般說(shuō)來(lái)，他們不喜歡面對與同事意見(jiàn)不和的局面，他們不愿處理爭執。
考拉型工作風(fēng)格的主要行為：
面部表情和藹可親；
說(shuō)話(huà)慢條斯理，聲音輕柔；
用贊同型、鼓勵性的語(yǔ)言；
辦公室里擺有家人的照片。
無(wú)尾熊加利具有高度的耐心。他敦厚隨和，行事冷靜自持；生活講求律規但也隨緣從容，面對困境，都能泰然自若。
無(wú)尾熊型領(lǐng)導人，適宜當安定內部的管理工作，在需要專(zhuān)業(yè)精密技巧的領(lǐng)域，或在氣氛和諧且不具趕迫時(shí)間表等的職場(chǎng)環(huán)境中，他們最能發(fā)揮所長(cháng)。當企業(yè)的產(chǎn)品穩踞市場(chǎng)時(shí)，無(wú)尾熊型的企業(yè)領(lǐng)導人是極佳的總舵手。但當企業(yè)還在開(kāi)拓市場(chǎng)的時(shí)候，老虎型或孔雀型的人似乎較占優(yōu)勢。
或許，勇于開(kāi)疆辟土的老虎型的人當一哥，配以與人為善的無(wú)尾熊型人當二把手，也是好的搭配。無(wú)尾熊型領(lǐng)導人強調無(wú)為而治，能與周?chē)娜撕湍老嗵幎粯?shù)敵，是極佳的人事領(lǐng)導者，適宜在企業(yè)改革后，為公司和員工重建互信的工作。又由于他們具有高度的耐心性，有能力為企業(yè)賺取長(cháng)遠的利益，或為公司打好永續經(jīng)營(yíng)的基礎。
■貓頭鷹型
個(gè)性特點(diǎn)：
很傳統，注重細節，條理分明，責任感強，重視紀律。保守、分析力強，精準度高，喜歡把細節條例化，個(gè)性拘謹含蓄。
優(yōu)點(diǎn)：天生就有愛(ài)找出事情真相的習性，因為他們有耐心仔細考察所有的細節并想出合乎邏輯的解決辦法。
缺點(diǎn)：把事實(shí)和精確度置于感情之前，這會(huì )被認為是感情冷漠。在壓力下，有時(shí)為了避免做出結論，他們會(huì )分析過(guò)度。
貓頭鷹型工作風(fēng)格的主要行為：
很少有面部表情；
動(dòng)作緩慢；
使用精確的語(yǔ)言、注意特殊細節；
辦公室里掛有圖表、統計數字等。
貓頭鷹斯諾具有高度精確的能力，其行事風(fēng)格，重規則輕情感，事事以規則為準繩，并以之為主導思想。他性格內斂、善于以數字或規條為表達工具而不大擅長(cháng)以語(yǔ)言來(lái)溝通情感或向同事和部屬等作指示。他行事講究條理分明、守紀律重承諾，是個(gè)完美主義者。
架構穩定和制度健全的組織最好聘用貓頭鷹型的人來(lái)當各級領(lǐng)導人，因為貓頭鷹型領(lǐng)導人喜歡在安全架構的環(huán)境中工作，且其表現也會(huì )最好。其行事講究制度化，事事求依據和規律的習性，極為適合事務(wù)機構的行事方式。然而，當企業(yè)需要進(jìn)行目標重整、結構重組、流程變革時(shí)，貓頭鷹型領(lǐng)導人就會(huì )產(chǎn)生迷失，不知如何處事，也不知如何自處。對改革行動(dòng)，上者會(huì )先保持觀(guān)望的態(tài)度，再慢慢適應新的局面；中者也會(huì )先保持觀(guān)望的態(tài)度，然后呈辭求去；下者則會(huì )結集反對力量，公然表示反對或隱晦地從事反對等的行為。
又由于貓頭鷹型人的行事決策風(fēng)格，是以數據和規則為其主導思想，其直覺(jué)能力和應變能力都偏低，隨而創(chuàng )造和創(chuàng )新能力也相對地弱，因而不宜擔任需要創(chuàng )建或創(chuàng )新能力的任務(wù)。組織完善和發(fā)展安定的企業(yè)，宜用貓頭鷹型企管人當家。
他們尊重傳統、重視架構、事事求據喜愛(ài)工作安定的性格，是企業(yè)安定力量的來(lái)源。然而，由于他們行事講究制度化，事事求依據和規律，故會(huì )將細節條例化，事事檢查以求正確無(wú)誤，甚至為了辦事精確，不惜對人吹毛求疵或挑剔別人的錯誤，以顯現自己一切照章辦事的態(tài)度和求取完美的精神，不易維持團隊內的團結精神和凝聚力。
■變色龍型
個(gè)性特點(diǎn)：
工作風(fēng)格的優(yōu)點(diǎn)：善于在工作中調整自己的角色去適應環(huán)境，具有很好的溝通能力。
缺點(diǎn)：從別人眼中看變色龍族群，會(huì )覺(jué)得他們較無(wú)個(gè)性及原則。
變色龍型工作風(fēng)格的主要行為：
綜合老虎、孔雀、考拉、貓頭鷹的特質(zhì)，看似沒(méi)有凸出個(gè)性，但擅長(cháng)整合內外資；
沒(méi)有強烈的個(gè)人意識形態(tài)，是他們處事的價(jià)值觀(guān)。
變色龍科爾具有高度的應變能力。他性格善變，處事極具彈性，能為了適應環(huán)境的要求而調整其決定甚至信念。
變色龍型的領(lǐng)導人，是支配型、表達型、耐心型、精確型四種特質(zhì)的綜合體，沒(méi)有突出的個(gè)性，擅長(cháng)整合內外信息，兼容并蓄，不會(huì )與人為敵，以中庸之道處世。他們處事圓融，彈性極強，處事處處留有余地，行事絕對不會(huì )走偏鋒極端，是一個(gè)辦事讓你放心的人物。然而，由于他們以善變?yōu)槠鋵?zhuān)長(cháng)，故做人不會(huì )有什么立場(chǎng)或原則，也不會(huì )對任何人有效忠的意向，是個(gè)馮道式的人物。部屬會(huì )難以忍受其善變和不講原則的行為；當他們上司者，則會(huì )日夜擔心不知何時(shí)會(huì )遭其「出賣(mài)」。
變色龍型的領(lǐng)導人既沒(méi)有凸出的個(gè)性，對事也沒(méi)有什么強烈的個(gè)人意識型態(tài)，事事求中立并傾向站在沒(méi)有立場(chǎng)的位置，故在沖突的環(huán)境中，是個(gè)能游走折中的高手。由于他們能密切地融合于各種環(huán)境中，他們可以為企業(yè)進(jìn)行對內對外的各種交涉，只要任務(wù)確實(shí)和目標清楚，他們都能恰如其分地完成其任務(wù)。
這是一個(gè)在美國高層企業(yè)管理人員中普遍認可并用之于迅速區分不同人際風(fēng)格的一套測試題，管理人員通過(guò)它可以來(lái)了解下屬的工作性格以揚長(cháng)避短，普通職員通過(guò)它可以知己知彼完善自身。
職業(yè)性格測試 3
題目：
你經(jīng)營(yíng)一家專(zhuān)賣(mài)甜品的小店，因為口味特殊多樣，所以盡管已經(jīng)開(kāi)張五年多了，還是生意興隆。后來(lái)，隔壁巷子也開(kāi)了一家甜品店，而且打的是低價(jià)策略，使得你的生意大受影響，這時(shí)候你會(huì )怎么辦?
1.以低價(jià)迎戰
2.研發(fā)更多新口味
3.再觀(guān)察一陣子
4.生意難做，決定轉行
結果分析：
1. 選“以低價(jià)迎戰”
你的心機頗重、心眼頗多，雖然未必真的會(huì )使出什么壞把戲，但總是顯得不夠敦厚踏實(shí)。與你相處過(guò)的人，似乎都能從你身上感覺(jué)一種不舒服的氛圍，指不出你有什么令人討厭的明顯缺點(diǎn)，但也說(shuō)不出你有什么讓人喜歡的鮮明優(yōu)點(diǎn)。你好像終日為私利忙碌，卻不關(guān)心別人死活。
2. 選“研發(fā)更多新口味”
你不喜歡面對現實(shí)，逃避是你最拿手的絕活。當有人質(zhì)疑你的能力、對你加以批評，或是交付極具挑戰的任務(wù)時(shí)，表面上你雖然不會(huì )反駁或拒絕，但事實(shí)上你卻覺(jué)得反感極了，再加上你也不愿意想辦法解決或面對，只好來(lái)個(gè)避而不談、避不見(jiàn)面，成為大家眼里不知力圖振作的`縮頭烏龜。
3. 選“再觀(guān)察一陣子”
你經(jīng)常為自己所做的事找借口，一下子說(shuō)是被這個(gè)人害的，一下子又說(shuō)全部都是那個(gè)人的責任，好像你永遠都只能扮演一個(gè)無(wú)辜受害者的角色。長(cháng)期推諉責任的后果就是自掘墳墓。你騙得了一時(shí)，卻騙不了一世，幾次之后，你的真面目終會(huì )被拆穿，還是趕快學(xué)習當一個(gè)負責任的成熟者吧。
4. 選“生意難做，決定轉行”
你很喜歡占別人便宜，而且不是那種光明正大的小氣一族，而是暗地里的偷斤減兩，非得要多人家一些、贏(yíng)人家一點(diǎn)才覺(jué)得高興。你之所以愛(ài)占便宜，是因為內心深處老是有一股莫名的好勝心在蠢蠢欲動(dòng)，或許你自己沒(méi)發(fā)覺(jué)，或許你假裝不承認，但它卻是讓你無(wú)法有大格局性格的主因。
職業(yè)性格測試 4
請根據對每一題目的第一印象作答，不必仔細推敲，答案沒(méi)有好壞、對錯之分。具體填寫(xiě)方法是，根據自己的情況回答“是” 或“否�！�
1、我喜歡把一件事情做完后再做另一件事。
2、在工作中我喜歡獨自籌劃，不愿受別人干涉。
3、在集體討論中，我往往保持沉默。
4、我喜歡做戲劇、音樂(lè )、歌舞、新聞采訪(fǎng)等方面的工作。
5、每次寫(xiě)信我都一揮而就，不再重復。
6、我經(jīng)常不停地思考某一問(wèn)題，直到想出正確的答案。
7、對別人借我的和我借別人的東西，我都能記得很清楚。
8、我喜歡抽象思維的工作，不喜歡動(dòng)手的工作。
9、我喜歡成為人們注意的焦點(diǎn)。
10、我喜歡不時(shí)地夸耀一下自己取得的好成就。
11、我曾經(jīng)渴望有機會(huì )參加探險。
12、當我一個(gè)獨處時(shí)，會(huì )感到更愉快。
13、我喜歡在做事情前，對此事情做出細致的安排。
14、我討厭修理自行車(chē)、電器一類(lèi)的工作。
15、我喜歡參加各種各樣的聚會(huì )。
16、我愿意從事雖然工資少、但是比較穩定的職業(yè)。
17、音樂(lè )能使我陶醉。
18、我辦事很少思前想后。
19、我喜歡經(jīng)常請示上級。
20、我喜歡需要運用智力的游戲。
21、我很難做那種需要持續集中注意力的工作。
22、我喜歡親自動(dòng)手制作一些東西，從中得到樂(lè )趣。
23、我的動(dòng)手能力很差。
24、和不熟悉的人交談對我來(lái)說(shuō)毫不困難。
25、和別人談判時(shí)，我總是很容易放棄自己的觀(guān)點(diǎn)。
26、我很容易結識同性別朋友。
27、對于社會(huì )問(wèn)題，我通常持中庸的態(tài)度。
28、當我開(kāi)始做一件事情后，即使碰到再多的困難，我也要執著(zhù)地干下去。
29、我是一個(gè)沉靜而不易動(dòng)感情的人。
30、當我工作時(shí)，我喜歡避免干擾。
31、我的理想是當一名科學(xué)家。
32、與言情小說(shuō)相比，我更喜歡推理小說(shuō)。
33、有些人太霸道，有時(shí)明明知道他們是對的，也要和他們對著(zhù)干。
34、我愛(ài)幻想。
35、我總是主動(dòng)地向別人提出自己的建議。
36、我喜歡使用榔頭一類(lèi)的工具。
37、我樂(lè )于解除別人的痛苦。
38、我更喜歡自己下了賭注的比賽或游戲。
39、我喜歡按部就班地完成要做的工作。
40、我希望能經(jīng)常換不同的工作來(lái)做。
41、我總留有充裕的時(shí)間去赴約會(huì )。
42、我喜歡閱讀自然科學(xué)方面的書(shū)籍和雜志。
43、如果掌握一門(mén)手藝并能以此為生，我會(huì )感到非常滿(mǎn)意。
44、我曾渴望當一名汽車(chē)司機。
45、聽(tīng)別人談“家中被盜”一類(lèi)的事，很難引起我的同情。
46、如果待遇相同，我寧愿當商品推銷(xiāo)員，而不愿當圖書(shū)管理員。
47、我討厭跟各類(lèi)機械打交道。
48、我小時(shí)候經(jīng)常把玩具拆開(kāi)，把里面看個(gè)究竟。
49、當接受新任務(wù)后，我喜歡以自己的獨特方法去完成它。
50、我有文藝方面的天賦。
51、我喜歡把一切安排得整整齊齊、井井有條。
52、我喜歡作一名教師。
53、和一群人在一起的時(shí)候，我總想不出恰當的話(huà)來(lái)說(shuō)。
54、看情感影片時(shí)，我常禁不住眼圈紅潤。
55、我討厭學(xué)數學(xué)。
56、在實(shí)驗室里獨自做實(shí)驗會(huì )令我寂寞難耐。
57、對于急躁、愛(ài)發(fā)脾氣的人，我仍能以禮相待。
58、遇到難解答的問(wèn)題時(shí)，我常常放棄。
59、大家公認我是一名勤勞踏實(shí)的、愿為大家服務(wù)的人。
60、我喜歡在人事部門(mén)工作。
職業(yè)人格的類(lèi)型：（符合以下“是”或否答案的記1分，不符合的記0分）
常規型 “是”（7，19，29，39，41，51，57），否（5，18，40）
現實(shí)型 “是”（2，13，22，36，43），否（14，23，44，47，48）
研究型 “是”（6，8，20，30，31，42），否（21，55，56，58）
管理型 “是”（11，24，28，35，38，46，60），否（3，16，25）
社會(huì )型 “是”（26，37，52，59），否（1，12，15，27，45，53）
藝術(shù)型 “是”（4，9，10，17，33，34，49，50，54），否（32）
現實(shí)型 R
具有順從、坦率、謙虛、自然、堅毅、實(shí)際、有禮、害羞、穩健、節儉的特征，表現為
1、喜愛(ài)實(shí)用性的職業(yè)或情境，以從事所喜好的活動(dòng)，避免社會(huì )性的職業(yè)或情境
2、用具體實(shí)際的能力解決工作及其他方面的問(wèn)題，較缺乏人際關(guān)系方面的能力。
3、重視具體的事物，如金錢(qián)，權力、地位等。 工人、農民、土木工程師，人格類(lèi)型與職業(yè)環(huán)境的適配
研究型 I
具有分析、謹慎、批評、好奇、獨立、聰明、內向、條理、謙遜、精確、理發(fā)、保守的特征，表現為
1、喜愛(ài)研究性的.職業(yè)或情境，避免企業(yè)性的職業(yè)或情境
2、用研究的能力解決工作及其他方面的問(wèn)題，即自覺(jué)、好學(xué)、自信，重視科學(xué)，但缺乏領(lǐng)導方面的才能。 科研人員、數學(xué)、生物方面的專(zhuān)家
藝術(shù)型 A
具有復雜、想象、沖動(dòng)、獨立、直覺(jué)、無(wú)秩序、情緒化、理想化、不順從、有創(chuàng )意、富有表情、不重實(shí)際的特征，表現為
1、喜愛(ài)藝術(shù)性的職業(yè)或情境，避免傳統性的職業(yè)或情境
2、富有表達能力和直覺(jué)、獨立、具創(chuàng )意、不順從（包括表演、寫(xiě)作、語(yǔ)言），并重視審美的領(lǐng)域詩(shī)人、藝術(shù)家
社會(huì )型 S
具有合作、友善、慷慨、助人、仁慈、負責、圓滑、善社交、善解人意、說(shuō)服他人、理想主義等特征，表現為
1、喜愛(ài)社會(huì )型的職業(yè)或情境，避免實(shí)用性的職業(yè)或情境，并以社交方面的能力解決工作及其他方面的問(wèn)題，但缺乏機械能力與科學(xué)能力。
2、喜歡幫助別人、了解別人，有教導別人的能力，且重視社會(huì )與倫理的活動(dòng)與問(wèn)題。 教師、牧師、輔導人員。
管理型 E
具有冒險、野心、獨斷、沖動(dòng)、樂(lè )觀(guān)、自信、追求享受、精力充沛、善于社交、獲取注意、知名度等特征，表現為
1、喜歡企業(yè)性質(zhì)的的職業(yè)或環(huán)境，避免研究性質(zhì)的職業(yè)或情境，會(huì )以企業(yè)方面的能力解決工作或其他方面的問(wèn)題能力。
2、有沖動(dòng)、自信、善社交、知名度高、有領(lǐng)導與語(yǔ)言能力，缺乏科學(xué)能力，但重視政治與經(jīng)濟上的成就。 推銷(xiāo)員、政治家、企業(yè)家。
常規型 C
具有順從、謹慎、保守、自控、服從、規律、堅毅、實(shí)際穩重、有效率、但缺乏想象力等特征，表現為
1、喜歡傳統性質(zhì)的的職業(yè)或環(huán)境，避免藝術(shù)性質(zhì)的職業(yè)或情境，會(huì )以傳統的能力解決工作或其他方面的問(wèn)題
2、喜歡順從、規律、有文書(shū)與數字能力，并重視商業(yè)與經(jīng)濟上的成就。出納、會(huì )計、秘書(shū)。
1、常規型：尊重權威和規章制度，喜歡有秩序的、安穩的生活。慣于按照計劃和指導做事，按部就班，細心有條理。不習慣自己對事情作判斷和決策，較少發(fā)揮想象力。沒(méi)有強烈的野心，不喜歡冒險。
2、藝術(shù)型：熱愛(ài)藝術(shù)，富于想象力、擁有很強的藝術(shù)創(chuàng )造力。樂(lè )于創(chuàng )造新穎、與眾不同的成果，渴望表現個(gè)性，展現自己。做事理想化，追求完美。擅于用藝術(shù)形式來(lái)表現自己和表現社會(huì )。進(jìn)行藝術(shù)創(chuàng )作或創(chuàng )新時(shí)，不喜歡受約束和限制。
3、實(shí)踐型：喜歡使用工具或機械從事操作等動(dòng)手性質(zhì)的工作，動(dòng)手能力強，通常喜歡親自體驗或實(shí)踐理論和方法甚于與其他人討論，一般不具有出眾的交際能力，喜歡從事戶(hù)外工作。
4、社會(huì )型：樂(lè )于助人和與人打交道，樂(lè )于處理人際關(guān)系。喜歡從事對他人進(jìn)行傳授、培訓、幫助等方面的服務(wù)工作。愿意發(fā)揮自己的感染力和說(shuō)服力引導別人。通常他們有社會(huì )責任心，熱情、善于合作、善良、耐心，重視社會(huì )義務(wù)和社會(huì )道德。
5、研究型：喜歡理論研究，潛心于專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的創(chuàng )新和應用；喜歡探索未知領(lǐng)域，擅長(cháng)使用邏輯分析和推理解決難題。不喜歡官僚式的管理行為過(guò)多地影響研究工作。
6、管理型：對其所能支配的各種資源能夠進(jìn)行有效的計劃、組織、領(lǐng)導和控制。喜歡影響別人、敢于挑戰，自信、有膽略、有抱負，溝通能力出色，擅長(cháng)說(shuō)服他人，追求聲望、經(jīng)濟成就和社會(huì )地位。
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