中國電信集團湖北省公司副總經(jīng)理招聘

　　 根據職位崗位說(shuō)明書(shū)，經(jīng)過(guò)專(zhuān)家評議，確立考核要點(diǎn)，并相應提供筆試(包含專(zhuān)業(yè)試題、管理能力試題)、面試(面試試題、面試評分表)，為了更好的實(shí)施此次測評，對中國電信集團處以上干部進(jìn)行了考官培訓，包括人力資源部門(mén)領(lǐng)導參與了測評培訓。

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