職場(chǎng)新人如何走好第一步
一個(gè)人干工作，沒(méi)有3年的時(shí)間，是不會(huì )有太多感受的，經(jīng)歷一定時(shí)間的磨練后，才知道是不是適合自己。如果在一個(gè)行業(yè)里工作僅僅是遇到一些困難和挫折，這是很正常的，感到厭煩時(shí)最好強迫自己堅持下去，過(guò)了這個(gè)“坎”，說(shuō)不定就找到了其中新的樂(lè )趣，堅持下去就會(huì )成為這個(gè)方面的專(zhuān)家。
盡快融入公司文化
每個(gè)公司都有自己的企業(yè)文化。小胡同學(xué)來(lái)到一家公司給人力資源部提了一個(gè)建議：下班后為過(guò)生日的員工開(kāi)一個(gè)簡(jiǎn)單的Party，公司再制作一個(gè)精美賀卡，早早掛到公司的.消息欄里，大家一上班就能看到，總經(jīng)理再親自發(fā)一封電子賀卡。同事們都覺(jué)得這個(gè)建議不僅增加了同事之間的相互親和力，還調動(dòng)了工作積極性。
不要為生活瑣事所累
在學(xué)校的時(shí)候，吃飯、住宿、花費都不用自己操心。工作就完全不一樣了，如果對自己的收支沒(méi)有計劃，不能協(xié)調好工作與生活的關(guān)系，沒(méi)有被工作累垮，也會(huì )被生活中的瑣事拖垮。
吳銘學(xué)的是國際貿易，畢業(yè)后去了一家出版社做編輯。吳銘家住北京郊區，每天坐3個(gè)多小時(shí)的公交車(chē)上下班。在編輯過(guò)程中，他不但按照標準進(jìn)行嚴格的文字校對，而且對語(yǔ)句、篇章結構提出很好的修改意見(jiàn)。
實(shí)際上，工作之初最重要的事情就是盡快勝任工作，生活方面的事處理得越簡(jiǎn)單越好。
集中精力做出成績(jì)
一般情況下，公司接收應屆畢業(yè)生，主要是看年輕有朝氣、思想活躍、有挖掘潛力，將來(lái)能為公司做出成績(jì)。
他舉例說(shuō)，有一女生被公司安排管理網(wǎng)站，其實(shí)這位女生對網(wǎng)頁(yè)制作等都沒(méi)有學(xué)過(guò)，但她沒(méi)有被嚇退，而是買(mǎi)來(lái)了一大堆書(shū)，白天黑夜地邊看邊在計算機上試，有時(shí)飯都顧不上吃。幾周后，終于做出了第一個(gè)頁(yè)面，后來(lái)她還學(xué)會(huì )用Fla sh做了一些網(wǎng)頁(yè)動(dòng)畫(huà)。有一次，公司要搞一個(gè)大型的產(chǎn)品滿(mǎn)意度調查活動(dòng)，她提出進(jìn)行網(wǎng)上調查的建議，不但可以隨時(shí)察看統計結果，而且速度很快，公司同意了她的建議，并由她負責技術(shù)方面的工作。
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