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阻礙白領(lǐng)升職的6種性格

時(shí)間:2020-10-14 19:34:45 職場(chǎng)法則 我要投稿

阻礙白領(lǐng)升職的6種性格

1、伴娘型

阻礙白領(lǐng)升職的6種性格

這種人的毛病不在于做不好工作,而在于不能充分發(fā)揮自己的潛能。在你用心時(shí),你的`工作是一流的,但你的處事態(tài)度始終像伴娘一樣,不想喧賓奪主,也不想發(fā)揮主動(dòng)性,這讓讓你升職困難。

2、幕后型

工作任勞任怨,認真負責,可是你的工作卻很少被人知道。別人總是用你的成績(jì)去報功,你內心也想得到榮譽(yù)、地位和加薪,但沒(méi)有學(xué)會(huì )如何使人注意你,導致升職困難,注意到你的成就,從而更有成效。一些坐享其成的人在擷取你的才智后,你只會(huì )面壁垂泣。

3、抱怨型

一邊埋頭工作,一邊對工作不滿(mǎn)意;一邊完成任務(wù),一邊愁眉苦臉,讓人總覺(jué)得你活得被動(dòng)。上司認為你是干擾工作、愛(ài)發(fā)牢騷的人,同事認為你難相處,結果升級、加薪的機會(huì )被別人得去了,你只有“天真”的牢騷

4、鴿子型

勤于工作,也有技術(shù)和才華,但由于工作性質(zhì)或人事結構,所學(xué)的知識完全與工作對不上號。別人升遷、加薪、晉級,你卻只是增加工作量。對這種境遇,你早就不滿(mǎn),但你不能大膽陳述,而只是拐彎抹角地講一講,信息得不到傳達,或根本被上司忽視了。一切全因你像一只鴿子樣溫順馴服,用非所長(cháng)而又不去改變。

5、水牛型

對任何要求,都笑臉迎納。別人請你幫忙,你總是放下本職工作去支援,自己手頭落下的工作只好另外加班。你為別人的事?tīng)奚簧,但很少得到賞識,背后還說(shuō)你是無(wú)用的老實(shí)。在領(lǐng)導面前不敢坦陳自己的意見(jiàn),而受到委屈后,只好到家中發(fā)泄。

6、仇視型

這種人不能說(shuō)不自信,甚至說(shuō)是自信過(guò)了頭。在工作上很能干,表現也很不錯,卻看不起同事,總是以敵視的態(tài)度與人相處,與每個(gè)人都有點(diǎn)意見(jiàn)沖突。行為上太放肆,常常干涉、騷亂別人。

上面提供的六種不良的工作心態(tài),其共同的特點(diǎn)是不能正確處理自己和他人的關(guān)系,缺乏自信心,從而使主觀(guān)能動(dòng)性受到挫傷,最終導致升職困難。

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