9條實(shí)用職場(chǎng)法則「必讀」
職場(chǎng)人必須學(xué)習職場(chǎng)法則，下面是應屆畢業(yè)生小編告訴你的九條實(shí)用的職場(chǎng)法則，歡迎閱讀!
很多畢業(yè)于名牌大學(xué)的高材生邁入職場(chǎng)后，并不一定比上學(xué)時(shí)成績(jì)平平，畢業(yè)于普通學(xué)校的同學(xué)混得好。在職場(chǎng)上，情商比智商更重要，干得好不一定混得好。初涉職場(chǎng)的年輕人，給人留下的第一印象非常重要，只有適應職場(chǎng)的生存法則，維持良好的人際關(guān)系，才能在職場(chǎng)站穩腳跟。
1、不要始勤終惰
很多職場(chǎng)新人剛入職時(shí)勁頭十足，做什么工作都一馬當先，想短時(shí)間內做出成績(jì)，受到上級重視。有的為了顯示自己工作的積極性，還會(huì )包攬分外的工作�？陕殘�(chǎng)發(fā)展是個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，同樣需要耐心和恒心。尤其不該出現開(kāi)始充滿(mǎn)干勁活力，時(shí)間久了，變得越來(lái)越懈怠，甚至對工作敷衍了事。這樣反而給人留下更差的印象。
2、不要跟領(lǐng)導成為朋友
新人在剛入職的時(shí)候，遇到隨和的領(lǐng)導，很容易跟其發(fā)展為朋友。因為把領(lǐng)導當成朋友，所以會(huì )知無(wú)不言言無(wú)不盡。但上下級之間很難成為真正的朋友。
一旦涉及到權力和利益，這種關(guān)系會(huì )把雙方都置于很尷尬的境地。而且，跟領(lǐng)導無(wú)話(huà)不談也是職場(chǎng)中的大忌。
3、不要反復追問(wèn)
前段時(shí)間，他的公司來(lái)了一個(gè)名牌大學(xué)畢業(yè)的碩士生——小劉，他頭腦聰明，心思縝密，做事很認真。但工作一段時(shí)間之后，卻遭到大家的排斥。原來(lái)小劉有個(gè)缺點(diǎn)，遇到不懂的問(wèn)題喜歡問(wèn)來(lái)問(wèn)去。
本來(lái)，新人請教問(wèn)題無(wú)可厚非，還是值得提倡的好事。但小劉請教問(wèn)題的方式有點(diǎn)讓人接受不了，他經(jīng)常拿著(zhù)這個(gè)問(wèn)題請教一位同事，等人家給他詳細地解答完，轉眼當著(zhù)這位同事的.面，拿著(zhù)同樣的問(wèn)題又去請教別的同事，讓人覺(jué)得很沒(méi)面子，認為小劉不信任自己。
4、不要假裝清高
本來(lái)大家對小劉已經(jīng)有了一些負面印象，緊接著(zhù)，小劉又發(fā)生一件事。公司因為新季度的幾款產(chǎn)品效益不好，下調了加班費。這一舉動(dòng)搞得公司上下怨氣沖天，一個(gè)老同志在朋友圈里發(fā)了義憤填膺的一段話(huà)，大意是下調加班費會(huì )影響員工的積極性，得不償失。老同志的觀(guān)點(diǎn)深得人心，可還沒(méi)等大家對他的文章點(diǎn)贊附和，就看見(jiàn)小劉的留言赫然霸占了沙發(fā)。
本來(lái)小劉是想勸老同志消消火氣，卻讓人怎么看都是像在告誡老同志“懂得奉獻的人才會(huì )快樂(lè )”。結果可想而知，因為這件事小劉被大家徹底孤立了。
5、不要說(shuō)謊話(huà)
職場(chǎng)上的誠信很重要，尤其是服務(wù)行業(yè)。有的新同事喜歡請假，而且請假的理由經(jīng)常是“拉肚子”，學(xué)生跟老師請假的時(shí)候，也喜歡說(shuō)“拉肚子”。一定要記住，“拉肚子”早就進(jìn)入請假理由的黑名單，就算你真的拉肚子，也盡量不要說(shuō)自己拉肚子，何況很多人根本就不是拉肚子。
在職場(chǎng)上說(shuō)話(huà)盡量要堅持一條原則：“不能說(shuō)真話(huà)的時(shí)候也不要說(shuō)假話(huà)”。說(shuō)謊如果被人識破一次，以后別人就再也難以對你產(chǎn)生信任。
6、不要輕易承諾
去年，新入職的員工有一個(gè)90后，是全公司年齡最小的女孩。開(kāi)始，同事們都很喜歡她，因為她為人熱情，樂(lè )于助人。碰到同事有需要幫忙的事情，她都主動(dòng)提出要幫人家做。后來(lái)誰(shuí)有什么搜集資料，跑腿打雜的事都愿意求她，她也通通來(lái)者不拒，大包大攬地應承下來(lái)。
結果弄得自己焦頭爛額，本職工作沒(méi)做好被上司罵，給別人幫忙的事情也做得虎頭蛇尾，不但沒(méi)換來(lái)一聲感謝，還惹得一身埋怨，甚至讓別人對她的能力產(chǎn)生了懷疑。
7、不要頂撞上級
這些年來(lái)，朋友發(fā)現有一個(gè)越來(lái)越頻繁的現象，很多年輕人控制不了自己的脾氣，時(shí)常因為一時(shí)沖動(dòng)對領(lǐng)導發(fā)火。小魏是美國留學(xué)回來(lái)的海歸碩士，個(gè)人能力很強，做事沖勁十足，但在公司勤勤懇懇地干了五年，卻一直沒(méi)有被提升。而比她后進(jìn)公司，能力一般的普通本科生都混上了經(jīng)理助理。
原來(lái)，小魏有個(gè)致命的缺點(diǎn)：脾氣很大。而且不分時(shí)間場(chǎng)合，只要脾氣上來(lái)了，就要發(fā)作一頓。她曾經(jīng)在開(kāi)會(huì )時(shí)，當著(zhù)所有同事的面頂撞過(guò)部門(mén)主管，說(shuō)了很刻薄的話(huà)。事后她也覺(jué)得自己做得有些過(guò)分，跟主管道了歉。但幾年來(lái)，她卻一直沒(méi)有被提拔，連出差的機會(huì )都比別人少。
8、不要抱怨
職場(chǎng)上一直流行著(zhù)一句話(huà)“要么辭職不干，要么閉嘴不言”，這句話(huà)可以說(shuō)是條真理，但很多人都管不住自己的嘴巴。尤其是職場(chǎng)新人，無(wú)論什么原因，你的抱怨都會(huì )讓別人對你的印象變差，覺(jué)得你這個(gè)人沒(méi)擔當，太計較。別以為身在職場(chǎng)數年的老人可以“路見(jiàn)不平一聲吼”，你也可以跟著(zhù)吼。
作為職場(chǎng)新人，你要時(shí)刻注意自己的言行。因為你是新人，別人在不了解你的情況下，都會(huì )拿審視的目光探究你。況且這個(gè)世界上根本沒(méi)有絕對的公平，就像有的人出身富貴，有的人出身貧寒，有的人貌若天仙，有的人其貌不揚，有的人聰明絕頂，有的人癡傻捏呆。所以沒(méi)必要為任何你覺(jué)得不公平的事情，損壞自己的形象。
9、不要恃寵而驕
莎莎是公司新來(lái)的美女，因為長(cháng)相漂亮，能力又強，部門(mén)經(jīng)理對她青眼相加，總是給她特殊的優(yōu)待和照顧。
有了經(jīng)理這個(gè)靠山，莎莎在同事的面前逐漸有了優(yōu)越感，不但指使別的新人干這干那，對老同事也不再像過(guò)去那么尊敬，還時(shí)常越權向經(jīng)理匯報工作。久而久之，莎莎受到所有同事的排擠，經(jīng)理的權力再大，也改變不了大家對她的態(tài)度，最后她只有跳槽走人了。
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