面對畢業(yè)求職陷阱僅提醒不夠

外地打工者和大學(xué)畢業(yè)生返城招聘，全國各大城市再次涌起求職大潮。和往年一樣，各種求職欺詐、求職陷阱也讓人防不勝防。不久前，監管�？诼毥槭袌�(chǎng)的�？诠ど叹謱�(zhuān)業(yè)市場(chǎng)分局專(zhuān)門(mén)發(fā)出節后求職警示，提醒廣大求職者在求職時(shí)謹防陷入“中介陷阱”。無(wú)獨有偶，天津有關(guān)部門(mén)提醒從業(yè)者要謹防勞動(dòng)用工單位在勞動(dòng)合同上布設的霸王合同、押金合同、暗箱合同、生死合同、賣(mài)身合同、雙面合同等“合同陷阱”。

顯然，在這個(gè)求職熱潮中，在這個(gè)魚(yú)龍混雜的求職市場(chǎng)面前，政府職能部門(mén)從求職者的切身利益出發(fā)，給予一種善意的提醒，無(wú)疑值得贊揚。“陷阱提醒”雖有必要，但僅僅是提醒還遠遠不夠。畢竟，提醒并不能幫助求職者解決實(shí)際問(wèn)題。更讓人不可理解的是，政府職能部門(mén)明知目前的勞動(dòng)就業(yè)市場(chǎng)存在問(wèn)題，也懂得解決問(wèn)題的策略，可為何不“先下手為強”，對那些不規范的勞務(wù)市場(chǎng)進(jìn)行規范和整頓，而讓眾多求職者去接受“陷阱”的考驗呢？

筆者認為，政府的責任也不僅僅是提醒，最關(guān)鍵的還是要采取措施積極主動(dòng)地排除“陷阱”，為廣大求職者和企業(yè)創(chuàng )造一個(gè)良好的用工環(huán)境。

社會(huì )沒(méi)有理由要求消費者從購物就醫、出行旅游、休閑娛樂(lè )乃至求職就業(yè)等各消費領(lǐng)域都要成為行家里手，知道如何防止上當受騙。事實(shí)上，消費者完全不可能成為方方面面的專(zhuān)家。因為商家與消費者之間，在信息上永遠是不對稱(chēng)的。相對勞務(wù)市場(chǎng)而言，求職者或務(wù)工人員無(wú)疑就是消費者。那么，他們也沒(méi)有必要，也不可能成為“求職專(zhuān)家”或“預防陷阱專(zhuān)家”。

現代意義上的政府應該是服務(wù)型政府和責任型政府。換句話(huà)說(shuō)，政府不僅要憂(yōu)民所憂(yōu)、樂(lè )民所樂(lè )，還要安民所盼、成民所愿；不僅要有深懷愛(ài)民之心、善謀富民之策，更要多辦利民之事。因此，在求職陷阱問(wèn)題上，政府“明知山有虎”，就應該“偏向虎山行”，而不應該“偏讓百姓行”。

其實(shí)，目前勞務(wù)市場(chǎng)存在的.“陷阱”，主要是兩大類(lèi)：“中介陷阱”和“合同陷阱”。毋庸質(zhì)疑，混雜在中介組織里的黑中介是制造“求職陷阱”的最大源頭，鑒于此，有關(guān)部門(mén)應該按法律、法規予以堅決打擊；而對于那些可能存在勞動(dòng)權益爭議的勞動(dòng)合同的簽訂，勞動(dòng)保障等部門(mén)應按工作規程予以全程監督和規范。提前介入也好，監督檢查也罷，只要有關(guān)職能部門(mén)能夠盡職盡責，就一定能把求職陷阱扼殺于萌芽狀態(tài)。

最近，深圳市寶安區勞動(dòng)部門(mén)將區域內的眾多黑職介列入“黑名單”公之于眾，可謂打在了那些黑職介的要害上。因為將黑職介暴露在光天化日下，不僅強化了執法力度，豐富了執法手段，還借助社會(huì )力量對黑職介的違法行為進(jìn)行有效監控，使其成為無(wú)處藏身的過(guò)街老鼠，招致人人喊打。顯然，這是整治勞務(wù)市場(chǎng)秩序的一個(gè)有益嘗試，值得借鑒。

面對當前的求職熱潮，我們期待著(zhù)更多的地方能像深圳一樣，把該管的管起來(lái)，并力求把它管好，真正地做到為民辦實(shí)事。

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