鄭州市月工資水平有所提高
自2015年7月1日起，鄭州市執行新的最低工資標準，月最低工資標準為1600元，小時(shí)最低工資標準為15元。從鄭州市人力資源市場(chǎng)的統計數據來(lái)看，第三季度鄭州市月工資水平有所提高，月薪3000-4000元的崗位占半數。
7月-9月份，崗位工資月均為1600-2000元的占總需求人數的8.49%，2000-3000元的占總需求人數的37.94%，3000-4000元的占總需求人數的48.58%，4000元以上的`占總需求人數的4.99%，月工資分布情況從之前的2000-3000元最多變成了3000-4000元最多，約占到總需求人數的一半，可見(jiàn)，鄭州市月工資水平進(jìn)一步增長(cháng)。
據人社部的常規監測數據顯示，今年以來(lái)多項就業(yè)數據都出現下滑，其中需求人數和求職人數的降幅較大。在鄭州人力資源市場(chǎng)中，表現為企業(yè)用工需求減少，新增就業(yè)人數減少，就業(yè)壓力增大。與二季度相比，鄭州人力資源市場(chǎng)雖然招聘崗位數有所增長(cháng)，但與去年同期相比略有減少，而求職登記數與二季度相比略微減少，與去年同期相比相差略多。從招聘會(huì )現場(chǎng)情況來(lái)看，參會(huì )的用人單位和求職個(gè)人相比前幾年有所減少，招聘會(huì )現場(chǎng)火爆場(chǎng)面不多。
三季度求職人員類(lèi)別中，高校畢業(yè)生占總求職人數的41.25%，從求職人員的年齡來(lái)看，54.03%的求職者在25歲以下，高校畢業(yè)生是三季度的求職主力軍，同時(shí)，高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力也是比較大的。
2015年還未就業(yè)的高校畢業(yè)生請注意，本周末有兩場(chǎng)2015秋季高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，分別在10月10日經(jīng)開(kāi)區的鄭州人力資源市場(chǎng)和10月11日大學(xué)路的鄭州人力資源中心市場(chǎng)舉辦，共有180多家企業(yè)參會(huì )。
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