太原市公布45個(gè)工種月工資指導價(jià)位
9月10日從市人社局獲悉，我市公布2015年度45個(gè)工種(職位)的月工資指導價(jià)位，從代表各工種(職位)大多數職工工資水平的中位數工資來(lái)看，餐廳服務(wù)員、保潔員工資最低，多為2150元左右，礦工工資最高，多為3950元左右。
據了解，市人社部門(mén)選擇了全市部分企業(yè)，對其職工的工資性收入進(jìn)行統計和分析，最終確定相應的`工資指導價(jià)位。在中位數工資中，人們普遍認為的危險工種礦工(礦井開(kāi)掘工、井下采礦工)月收入最高，大約在3950元，這樣的崗位在勞動(dòng)力市場(chǎng)上少且搶手。而技術(shù)含量較低的餐廳服務(wù)員、保潔員月工資最低，多在2150元，由于又苦又累報酬還少，這樣的崗位在勞動(dòng)力市場(chǎng)上長(cháng)期處于“招人難”的窘境，甚至五六十個(gè)崗位“搶”一人。
市人社局有關(guān)人士表示，工資指導價(jià)位是市人社行政部門(mén)對企業(yè)、勞動(dòng)力市場(chǎng)的調查結果，可作為企業(yè)和勞動(dòng)者商定工資報酬的參考，而不是政府規定的工資標準。對企業(yè)而言，應結合各工種在本單位的實(shí)際作用以及勞動(dòng)者的實(shí)際貢獻，綜合確定勞動(dòng)者工資水平。對于企業(yè)職工而言，可以對比參照工資指導價(jià)位，確定自己的工資水平在同行中的位置。比如，一名噴漆工月收入3200元，這樣的收入水平在同行中處于中上游水平。職工還可以結合工資指導價(jià)位，通過(guò)工會(huì )等合法途徑協(xié)商漲工資。而正在找“飯碗”的求職者，在應聘時(shí)，也可以通過(guò)工資指導價(jià)位，結合自己能力大小，選擇薪酬適合的崗位。
市人社局提醒企業(yè)和勞動(dòng)者，企業(yè)支付給提供正常勞動(dòng)職工的工資不得低于太原最低工資標準。其中，迎澤區、尖草坪區、杏花嶺區、萬(wàn)柏林區、晉源區、小店區、古交市全日制用工月最低工資標準為1620元;清徐縣全日制用工月最低工資標準為1520元、陽(yáng)曲縣為1420元、婁煩縣為1320元。如果勞動(dòng)者發(fā)現自己的工資低于當地最低工資標準，可向12333人力資源社會(huì )保障熱線(xiàn)或當地勞動(dòng)保障監察機構投訴，維護自己的合法權益。
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