2015惠城補貼農村邊遠教師 每人每月最高1120元
為了鼓勵和吸引優(yōu)秀人才到農村邊遠地區學(xué)校長(cháng)期從教、終身從教，穩定邊遠地區骨干教師隊伍，促進(jìn)農村邊遠地區學(xué)校教師整體素質(zhì)提高，惠城區日前重新修改制定了《惠城區農村邊遠地區義務(wù)教育學(xué)校教師崗位津貼實(shí)施辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》)，各等級津貼普增200元，全區約800名邊遠地區義務(wù)教育學(xué)校教師因此受益。
惠城區享受《辦法》中相應津貼的老師特指汝湖鎮以及橫瀝鎮、蘆洲鎮的義務(wù)教育學(xué)校在編在崗工作人員。其中，在距離市區10至25公里的農村學(xué)校工作3年以上的，發(fā)放700元;在農村學(xué)校工作10年以上，或在農村學(xué)校工作3年以上且受聘副高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，或在距離市區25公里以上的農村學(xué)校工作3年以上的，發(fā)放1120元;其他在農村邊遠地區學(xué)校工作的，發(fā)放420元。
邊遠地區義務(wù)教育學(xué)校教師崗位津貼將隨工資按學(xué)期、納入財政統一發(fā)放。其中，春季學(xué)期發(fā)放當年3月至8月份崗位津貼，秋季學(xué)期發(fā)放當年9月至下年度2月份崗位津貼。
惠城區教育局相關(guān)負責人表示，為農村邊遠地區義務(wù)教育學(xué)校教師發(fā)放崗位津貼體現了黨和政府的`關(guān)懷，因此此項工作要做到公開(kāi)、公平、公正，自覺(jué)接受監督。
每學(xué)期結束前一個(gè)月，由各相關(guān)學(xué)校根據在崗教職工工作地點(diǎn)、實(shí)際在崗時(shí)間等情況填寫(xiě)發(fā)放明細表，再將發(fā)放津貼的教職工名單和發(fā)放金額在學(xué)校公示欄進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。此后，各村小將公示后無(wú)異議的名單和金額報送鎮中心小學(xué)，最后匯總至惠城區教育局審核。審核無(wú)誤后，由惠城區人社局報惠城區財政局統一發(fā)放到個(gè)人工資賬戶(hù)。
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