孩子應聘家長(cháng)陪同 求職雙選會(huì )變“三選會(huì )”
桂林晚報訊（記者邱浩 通訊員馮英）昨天，2012年桂林市首屆公益性人才交流大會(huì )暨大中專(zhuān)畢業(yè)生“雙向選擇”洽談會(huì )在桂林國際會(huì )展中心舉行。本次招聘會(huì )共吸引了450家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)設點(diǎn)攬才，提供近1萬(wàn)崗位，進(jìn)場(chǎng)求職人數1.5萬(wàn)人左右，6200多人實(shí)現了就業(yè)。在本次招聘會(huì )上，不少求職者由家長(cháng)陪同前來(lái)，而這樣的舉動(dòng)，可能讓用人單位對求職者的印象大打折扣。
此次招聘會(huì )是市人力資源和社會(huì )保障局爭取就業(yè)專(zhuān)項資金扶持主辦的首個(gè)大規模公益性人才交流盛會(huì )，主要面向高校畢業(yè)生。對參會(huì )單位和進(jìn)場(chǎng)求職人員實(shí)行“雙免”服務(wù)，即招聘單位的展位費、求職者進(jìn)場(chǎng)實(shí)行零收費。
記者還在現場(chǎng)看到，有些求職者身旁有家人相陪，使得“雙向選擇會(huì )”成了“三向選擇會(huì )”，即畢業(yè)生、家長(cháng)、用人單位的三方洽談會(huì )。
今年畢業(yè)于我市一所中專(zhuān)學(xué)校的小周，學(xué)的是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，當天來(lái)求職，小周的父母陪同著(zhù)。當看到一家企業(yè)招店面銷(xiāo)售代表時(shí)，小周想投遞簡(jiǎn)歷，被跟在后面的母親拉住了：“工資才1500元，低了點(diǎn)，再看看”。
一家三口隨后來(lái)到一家彩印公司的招聘攤點(diǎn)前，該公司招聘業(yè)務(wù)員一職，待遇每月3000元以上，經(jīng)常出差。這下，小周的母親不樂(lè )意了：“小周是獨生子，還是希望他在本市工作，出遠門(mén)不放心！”
小周的母親告訴記者：“小孩剛畢業(yè)，沒(méi)什么社會(huì )經(jīng)驗，由于是第一次找工作，父母跟著(zhù)來(lái)主要是幫把把關(guān)，免得讓小孩吃虧。”
對于父母“陪聘”，小周有些無(wú)奈，但也能理解：“起初不讓他們跟來(lái)的，但來(lái)都來(lái)了，有他們在身后做‘智囊’，感覺(jué)心里還是蠻有底的。”
隨后，記者在招聘現場(chǎng)還看到，一名女求職者坐在會(huì )展中心大廳的一張凳子上仔細查看招聘材料，然后由父親找到照片單位的確切位置再一起過(guò)去。女孩的父親說(shuō)：“女兒找工作辛苦，替她分擔一些也是應該的，再說(shuō)招聘會(huì )的企業(yè)太多，分頭行動(dòng)，效率會(huì )高一些”。
針對“陪聘”現象，一些負責招聘工作的人員表達了他們的'看法。
一位姓秦的招聘人員說(shuō)，由父母或長(cháng)輩陪伴找工作的求職者多數是應屆畢業(yè)生。對于此類(lèi)畢業(yè)生來(lái)應聘，我們對他（她）的第一印象都會(huì )打折扣：“畢業(yè)后就是走向社會(huì )的人了，找工作還要長(cháng)輩陪著(zhù)，如此沒(méi)有信心，沒(méi)有主見(jiàn)，實(shí)在不指望能在以后的工作中獨當一面。”
畢業(yè)生參加招聘會(huì )，家長(cháng)該怎么做？市大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)指導中心相關(guān)負責人建議，畢業(yè)生應該根據自己情況進(jìn)行職業(yè)規劃，家長(cháng)可以提意見(jiàn)供參考，但是不能包辦子女就業(yè)。父母們應該培養孩子獨立行事的能力，讓他們在職場(chǎng)中早立足，闖出自己的一片天地。
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