節后河南首個(gè)招聘周落幕 90后走上求職前臺
節后河南首個(gè)招聘周落幕 90后走上求職前臺
新華網(wǎng)河南頻道2月6日訊 大河網(wǎng)-河南日報報道：（記者李紅）從2月1日開(kāi)始，我省各大人才市場(chǎng)節后首周招聘“開(kāi)鑼”。今年是1990年出生的大學(xué)生畢業(yè)求職的第一年，記者連跑多場(chǎng)招聘會(huì )發(fā)現，不少“90后”大學(xué)生都是看著(zhù)《杜拉拉升職記》走出職場(chǎng)第一步的。與往屆畢業(yè)生相比，“90后”“杜拉拉”們在求職時(shí)更理性，工資待遇已不是其首要標準，而是看工作是否適合自己的.性格特點(diǎn)、自己是否感興趣。
找工作要看興趣
2月1日上午，在省人才市場(chǎng)節后首場(chǎng)上，每家企業(yè)展位前都擠滿(mǎn)了人，大多是今年將畢業(yè)的“90后”大學(xué)生，河南理工大學(xué)大四學(xué)生張元就是其中之一。
張元學(xué)的是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，雖然現場(chǎng)幾乎每家單位都在招聘銷(xiāo)售人員，但他說(shuō)：“我性格有些內向，不適合做銷(xiāo)售。我對物流比較感興趣，想找相關(guān)的職位。”
2月4日上午，在鄭州市人才市場(chǎng)，河南城建學(xué)院社會(huì )保障專(zhuān)業(yè)的周娜目標明確：人力資源職位。雖然這個(gè)崗位大多需要工作經(jīng)驗，雖然還有其他職位的工資比這一崗位高，但她并不心動(dòng)：“我對人力資源感興趣，只要能應聘成功，可以參加公司的培訓，積累經(jīng)驗。”
一家電子科技公司的經(jīng)理王先生說(shuō)，“90后”大學(xué)生在就業(yè)觀(guān)方面比往屆學(xué)生更成熟，“薪資并不是首要標準，他們更在意職位是否適合自己的性格。”
吃苦精神和實(shí)踐經(jīng)驗欠缺
憑著(zhù)豐富的酒店實(shí)習經(jīng)驗，離畢業(yè)還有半年，河南商業(yè)專(zhuān)科學(xué)校酒店管理專(zhuān)業(yè)的魏芳已作為河南一家商業(yè)地產(chǎn)公司的銷(xiāo)售代表，在鄭州人才市場(chǎng)為公司招賢納才。
作為一名“90后”，在招聘現場(chǎng)，魏芳看到“90后”身上還存在一些問(wèn)題：一名女生一邊吃著(zhù)棒棒糖，一邊找工作；一名大四男生在應聘過(guò)程中，每說(shuō)一句話(huà)，就要擦一次汗……
“‘90后’們更關(guān)注是否簽訂勞動(dòng)合同和繳納‘五險’，但一些學(xué)生過(guò)于自信，喜歡自由，不喜歡加班，怕吃苦，實(shí)踐經(jīng)驗也欠缺。”鄭州市一家消防設備公司的陳先生說(shuō)。
博思人才網(wǎng)CEO、河南人力資源專(zhuān)家李金保說(shuō)，“90后”自信是好事，但不應有過(guò)分的自我意識，要抱著(zhù)肯吃苦的心態(tài)踏上工作崗位。
確保高校畢業(yè)生當年就業(yè)率達85%以上
據悉，2012年，我省高校畢業(yè)生將突破50萬(wàn)人，中專(zhuān)畢業(yè)生有20萬(wàn)人左右，加上外省入豫求職及往年暫緩就業(yè)的畢業(yè)生，將有超過(guò)80萬(wàn)畢業(yè)生在河南求職。
省人社廳有關(guān)負責人分析，與以往的畢業(yè)生相比，“90后”大學(xué)生表現欲更強，對工作崗位的定位更明確，但也存在期望值過(guò)高和實(shí)踐技能較弱等問(wèn)題。所以，一定要沉下心來(lái)，多實(shí)踐、多積累。
這位負責人介紹，今年我省堅持把高校畢業(yè)生就業(yè)放在就業(yè)工作的首位，要實(shí)施高校畢業(yè)生促進(jìn)計劃、長(cháng)期未就業(yè)高校畢業(yè)生托底安置計劃和高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)引領(lǐng)計劃，確保高校畢業(yè)生當年就業(yè)率達85%以上。
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