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華為員工年終獎

時(shí)間:2022-07-21 03:21:01 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿
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2016年華為員工年終獎

  2016年快接近尾聲,華為又到了發(fā)福利的一年了,今年華為年終獎?dòng)钟卸嗌倌?下面是應屆畢業(yè)生小編為大家收集的關(guān)于2016年華為員工年終獎,希望能夠幫到大家!

2016年華為員工年終獎

  2015年,年終獎標準是:畢業(yè)生3年待在華為的,有15—20萬(wàn)左右的分紅,如果是17-18級員工,03-04年左右進(jìn)華為的,配股普遍小幾十萬(wàn)股,稅前分紅大約60-70萬(wàn)。如果是2000年前來(lái)的,分紅能過(guò)1百萬(wàn)!!!

  2016年,任正非公開(kāi)演講說(shuō):“錢(qián)給多了,不是人才也變成了人才”。于是2016年,華為招人才,全部變成明碼標價(jià),畢業(yè)生:17——35萬(wàn),研究博士生:36——100萬(wàn)!只要是文憑好,華為就給你想要的工資,這是BAT絕對做不到的公平公正。

  對外直接說(shuō):錢(qián)給多了,不是人才,也變成了人才!

  2016年初的時(shí)候,華為銷(xiāo)售目標是818億美元(折合大概4000多億人民幣),目前上半年已經(jīng)實(shí)現了2250億元的營(yíng)收,目前還在增長(cháng)中,數據還未出來(lái),不過(guò)比2015增長(cháng)了近1000億,那么年底來(lái)了,華為總額目標距離還差多少呢?沒(méi)準已經(jīng)超越那個(gè)目標,達到5000億營(yíng)收!

  按照往年慣例,如果華為能夠達到應收額,那么華為會(huì )抽出2000億獎勵員工!最少也會(huì )有1500億拿出補貼員工!華為今年畢業(yè)生又要享福了,沒(méi)準每個(gè)人年終獎都將超過(guò)20萬(wàn)了,不過(guò)前提是你必須在華為有貢獻哦!

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  1500億年終獎不太可能

  因為華為去年凈利潤為369.10,今年可能會(huì )超過(guò)500億,但500億的凈利潤怎么可能發(fā)得出1500億的年終獎?

  那么華為年終獎總額到底能到多少?據華為CFO孟晚舟,2014年的數據是125億左右……

  入職3年能拿18萬(wàn)么?

  1500億年終獎不大可能。但要說(shuō)入職3年,拿到18萬(wàn)年終獎……

  在華為,這個(gè)是完全有可能的。

  因為按照2015年的經(jīng)驗,即使是應屆畢業(yè)生,只要在華為干滿(mǎn)3年,就有15萬(wàn)左右的年終獎,如果表現突出,或者是升級的,可能會(huì )有20多萬(wàn)的分紅,再加上自己工資,應屆畢業(yè)生在華為花3年就能徹底奔小康!

  年入500萬(wàn)的超過(guò)1000人

  以下是一位22級的華為員工收入明細:

  1、首先看工資:2014年9月-2015年8月,標準工資總收入81.5萬(wàn)元(稅前)

  2、股票分紅:2014年度分紅金額為人民幣307萬(wàn)1160元(稅后),發(fā)放時(shí)間為2015年4月1日,2015年只會(huì )更多,因為華為2015年年度收入與增長(cháng)都創(chuàng )下了歷史新高。

  3、年終獎:2014年度年終獎46.4755萬(wàn)(稅后),發(fā)放時(shí)間為2015年4月20日。

  4、生活補助:海外離家補助2013、20142年實(shí)發(fā)金額,84萬(wàn)3862元(稅后)。海外艱苦補助實(shí)發(fā)金額,8萬(wàn)1957元(稅后)。海外伙食補助實(shí)發(fā)金額,6261元(稅后)。

  總計:以上四項加一起,稅前收入超過(guò)500萬(wàn)。據悉像這種級別的員工,在華為有千人以上,職業(yè)一般是各地區部門(mén)的副總裁,或者以上。這也就是說(shuō)華為員工年收入達到500萬(wàn)的,超過(guò)1000人!
 


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