一次性年終獎金如何扣個(gè)人所得稅
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一次性年終獎金如何扣個(gè)人所得稅
國稅發(fā)〔2005〕9號文件規定:
全年一次性獎金計稅的優(yōu)惠辦法每人每年只能使用一次。納稅人取得全年一次性獎金,單獨作為一個(gè)月工資、薪金所得計算納稅,并按以下計稅辦法,由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳:
(一)先將雇員當月內取得的全年一次性獎金,除以12個(gè)月,按其商數確定適用稅率和速算扣除數。如果在發(fā)放年終一次性獎金的當月,雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額,應將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額,按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數。
(二)將雇員個(gè)人當月內取得的全年一次性獎金,按本條第(一)項確定的適用稅率和速算扣除數計算征稅,計算公式如下:
1.如果雇員當月工資薪金所得高于(或等于)稅法規定的費用扣除額的,適用公式為:應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金*適用稅率-速算扣除數
2.如果雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額的,適用公式為:應納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)*適用稅率-速算扣除數
【附】
年終獎怎么發(fā)能少繳個(gè)稅?
前言
隨著(zhù)幾大互聯(lián)網(wǎng)公司的年終獎曝光,年終獎?dòng)殖蔀槿裨?huà)題,年會(huì )大獎靠運氣我們暫不考慮,但辛苦一年的年終獎怎么少扣個(gè)稅才是我們關(guān)心的全民話(huà)題~
1何謂全年一次性獎金?
從稅法上的定義來(lái)看,全年一次性獎金是指行政機關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據其全年經(jīng)濟效益和對雇員全年工作業(yè)績(jì)的綜合考核情況,向雇員發(fā)放的一次性獎金。這些一次性獎金也包括年終加薪、年底雙薪、實(shí)行年薪制和績(jì)效工資辦法的單位根據考核情況兌現的年薪和績(jì)效工資。
2年終獎扣稅原則
稅法規定納稅人取得全年一次性獎金,可單獨作為一個(gè)月工資、薪金所得計算納稅,由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳。在計算應納稅款時(shí),可先將雇員當月內取得的全年一次性獎金,除以12個(gè)月,按其商數確定適用稅率和速算扣除數。
3應納稅額計算方法
在發(fā)放年終一次性獎金的當月,雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的.費用扣除額,應將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額,按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數。具體公式如下:
A.如果雇員當月工資薪金所得高于(或等于)稅法規定的費用扣除額的,適用公式為:
應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數
B.如果雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額的,適用公式為:
應納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數。
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