養老金為何今年降為6.5%
養老金連續十年增長(cháng)12%，為何今年降為6.5%。下面一起看看具體原因吧!
人社部、財政部4月15日印發(fā)《關(guān)于2016年調整退休人員基本養老金的通知》，通知決定，從2016年1月1日起，為2015年底前已按規定辦理退休手續并按月領(lǐng)取基本養老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平為2015年退休人員月人均基本養老金的'6.5%左右。
據悉，這次調整是繼2015年養老金“并軌”后，機關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養老金首次上調，也是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位第一次一起按照統一的標準同步調整待遇，預計將有8500多萬(wàn)企業(yè)退休人員、1700多萬(wàn)機關(guān)事業(yè)單位退休人員受益，共將惠及1億多退休人員。
根據公開(kāi)信息發(fā)現，從2005年到2015年，國家連續11年較大幅度提高企業(yè)退休人員基本養老金，企業(yè)退休人員月人均基本養老金水平明顯提高，2015年達到2200多元，與2004年的月人均647元相比，提高了2倍多，年平均增長(cháng)率12%左右。
這是我國連續第12次上調企業(yè)退休人員養老金。此前，調整幅度都是10%左右，而這次調整幅度則確定為6.5%。
6.5%是如何確定的?人社部在15日及今天人民日報均指出，此次上調幅度定為6.5%，有兩方面考慮。
其一，我國經(jīng)濟由高速增長(cháng)期轉入了中高速增長(cháng)期。GDP增速由2005年11.3%逐步下降至2015年的6.9%，在職職工平均工資增長(cháng)率由2005年的14.6%降到2014年的10%以下，2015年進(jìn)一步降低。城市居民消費價(jià)格指數2012 年以來(lái)一直保持在3%以?xún)龋?015年下降到1.5%。綜合來(lái)看，近幾年退休人員基本養老金調整幅度已遠遠超過(guò)了物價(jià)漲幅，也超過(guò)了GDP增速， 在一些年份超過(guò)了職工平均工資增長(cháng)率。不少地方，養老金和在崗職工工資倒掛現象突出。許多企業(yè)臨近退休的員工發(fā)現，退休后的收入要比在職時(shí)高，養老金調整的頻率也高于工資調整頻率，出現了千方百計提前退休的狀況。
其二，人口老齡化加速發(fā)展，養老負擔越來(lái)越重。“十二五”末，我國60歲以上老年人口達到2.22億人，比“十一五”末增加4400萬(wàn)。企業(yè)離退休人員目前已有8500多萬(wàn)人，比“十一五”末增加2700萬(wàn)人，年均增長(cháng)8%左右。而同期參保職工年均增長(cháng)率由“十一五”期間的8.8%下降到6.6%，2015年更大幅下降到3%以下，養老保險撫養比由2011年的3.16∶1下降到2015年的2.88∶1.隨著(zhù)退休人員待遇水平不斷提高，養老保險基金收支壓力不斷增大。
據介紹，目前我國養老保險基金收支壓力不斷加大。“十二五”期間，基金支出年均增長(cháng)率19.7%左右，基金收入年均增長(cháng)率16.8%左右，支出增長(cháng)率超過(guò)收入增長(cháng)率近3個(gè)百分點(diǎn)。不過(guò)，在財政補助不斷加大的情況下，企業(yè)職工養老保險基金每年的總收入仍大于總支出。2015年企業(yè)職工養老基金總收入約 2.7萬(wàn)億元，總支出約2.3萬(wàn)億元，累計結余約3.4萬(wàn)億元，可以支付17個(gè)月。
【養老金為何今年降為6.5%】相關(guān)文章：
關(guān)于今年柳州養老金的上調辦法08-31
多地發(fā)布今年養老金具體調整方案09-10
養老金或連續十二年上調 今年望再提10%01-14
團隊為何失敗08-17
Adobe認證After Effects 6.5考試大綱10-05
為何會(huì )紋眉失敗07-19
了解養老金09-11