干部個(gè)人述職報告范文
撰寫(xiě)一份述職報告是完善干部治理制度的和自我進(jìn)步的作用,現提供個(gè)干部個(gè)人述職報告范文僅供參考,以助工作總結,汲取失敗教訓,促進(jìn)自我熟悉、自我學(xué)習、自我進(jìn)步。
述職報告格式
指導一、述職報告的性質(zhì)和特征近幾年來(lái),我國進(jìn)行干部體制改革,實(shí)行了崗位責任制和干部聘任制。
受聘的干部或由選舉出任的干部,在一定時(shí)期內,要向有關(guān)部分報告其在任期內的工作實(shí)績(jì),于是逐步形成一種新的應用文體,稱(chēng)為述職報告。
述職報告是黨政機關(guān),人民團體、企事業(yè)單位的干部,向主管領(lǐng)導部分、人事部分或選區的選民,或本單位的職工群眾,陳述自己在一定時(shí)期內工作實(shí)績(jì)、題目和設想的`自我述評性的報告文書(shū)。這是促進(jìn)和監視干部忠于職守,組織、人事部分正確選拔任用干部,考核干部,克服用人上、看人上的主觀(guān)主義、官僚主義,進(jìn)步干部的政策、思想水平的有效工具。述職報告,最初曾用
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