員工犯錯檢討書(shū)【推薦】
在有過(guò)錯的情況下，為了避免再犯，我們要通過(guò)寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)反省，請注意寫(xiě)檢討書(shū)要注意正確的格式�？靵�(lái)參考檢討書(shū)是怎么寫(xiě)的吧，下面是小編幫大家整理的員工犯錯檢討書(shū)，希望能夠幫助到大家。
員工犯錯檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
對于此次錯誤，我知道引起了您的注意，造成了不良影響，為此我特此檢討。當天我們在采購部車(chē)間是進(jìn)行過(guò)精確的貨款核對的，其余貨款等到xx月xx日進(jìn)行結清。具體的貨款發(fā)放情況就是這樣，到最后貨款總核對的時(shí)候發(fā)現多發(fā)了xx元貨款。分析這次錯誤，雖然目前這多發(fā)xx元具體錯在哪里沒(méi)有查清楚�？墒俏易鳛椴少彸黾{，自身存在一定程度的錯誤責任。經(jīng)過(guò)一番反省，我覺(jué)得問(wèn)題可能出現這些方面：
第一，單位沒(méi)有按時(shí)準時(shí)發(fā)放貨款，導致供貨商不滿(mǎn)，引發(fā)了貨款發(fā)放的慌張局面。
第二，貨款單的`表格是由理貨文員做的，我沒(méi)有及時(shí)得整理出貨款單，在沒(méi)有核對貨款單上名單、金額的情況下就發(fā)放了貨款。
第三，沒(méi)有按規定足額準確得發(fā)放貨款，而是先每個(gè)供貨商發(fā)放xx元，這在無(wú)形當中加大了算賬難度，導致了問(wèn)題的出現。
在此，我向領(lǐng)導對我的錯誤進(jìn)行一番反省，這次錯誤說(shuō)明我當時(shí)沒(méi)有仔細清點(diǎn)賬目，對于突發(fā)事件應急處理能力不足等問(wèn)題，急需我認真面對。
我一定要正視這些問(wèn)題，在今后的工作當中，一定要按時(shí)間按規定發(fā)放貨款，尤其要特別注意在貨款發(fā)放之前與經(jīng)理仔細核對貨款單明細，仔細核對清楚名單、金額、確保每一筆貨款準確無(wú)誤得發(fā)放到供貨商手里，并且做好供貨商收款確認工作。
致此！
致敬！
檢討人：xx
時(shí)間：20xx年xx月xx日
員工犯錯檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在各位工友們都能自覺(jué)遵守廠(chǎng)紀廠(chǎng)規、合格的進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間去工作時(shí)，而我卻違反了公司的合理規定，因為進(jìn)入無(wú)塵車(chē)間沒(méi)滾衣服，我知道我錯了。
在這里也很感激負責監督的管理能及時(shí)發(fā)現我所犯的錯，給了我一次知錯改過(guò)的機會(huì )，以后要多向他學(xué)習、對工作的負責、認真。我并不想為自己找什么所謂的借口，我明白，一旦犯了錯無(wú)論處于什么原因和情況下都不應該再多說(shuō)些什么，錯了就是錯了，誰(shuí)也改變不了這個(gè)事實(shí)，要勇于認錯、吸取錯誤教訓。
其實(shí)我進(jìn)入本公司也有一段時(shí)間了，在這段時(shí)間的工作中和同事們的合作中，我感到很溫馨很愉快，真的確實(shí)有點(diǎn)家的'感覺(jué)。當然這些都是通過(guò)各位工友和各位領(lǐng)導的共同努力來(lái)實(shí)現的，集體的力量是無(wú)窮的，當然集體是由每一個(gè)人都團結起來(lái)組成的，不要因為一個(gè)人而破壞了集體的規距和影響公司的。
其實(shí)我也很想說(shuō)，我就是集體的一員，不管什么時(shí)候都應該把自己的事情做好，讓管理放心，為團體奉獻一份自己的力量，要時(shí)刻記著(zhù)公司的規定并自覺(jué)的嚴格遵守。當然這些也是我上級經(jīng)常向我們提出到的，我應該向那些表現好的、工作積極的工友們學(xué)習，以后我會(huì )更加努力的。
通過(guò)這次檢討，我真誠的承認我做錯了，還在其中發(fā)現了自己的缺點(diǎn)。在此鄭重的向各位領(lǐng)導坦承我所犯的錯，并保證今后會(huì )更加努力工作，嚴格遵守各項規章制度。為彌補自己的錯誤，我愿意接受廠(chǎng)部的任何合理的處分。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工犯錯檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導同志：
您好!
作為一名安檢員，我此次犯下了如此重大錯誤，我感到深深的愧疚。
經(jīng)過(guò)此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之余，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對于經(jīng)理指出的不誠信問(wèn)題，也是我感到最內疚的一點(diǎn)。
然而，經(jīng)過(guò)經(jīng)理的嚴肅指正錯誤之后，我已經(jīng)意識到再怎么遺憾和難過(guò)都對我彌補錯誤無(wú)濟于事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來(lái)的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類(lèi)錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實(shí)的工作態(tài)度，誠實(shí)守信地對待未來(lái)的工作。
第一，今后我無(wú)論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個(gè)環(huán)節，積極地去發(fā)現一些工作中存在的問(wèn)題，去發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，并且將所發(fā)生的工作問(wèn)題，認真地寫(xiě)在每周的'總結報告當中。
第二，我個(gè)人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一，因此今后工作中，我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言，歸根結底來(lái)說(shuō)。經(jīng)理的電腦換系統，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時(shí)候，其實(shí)從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過(guò)這次教訓，今后我會(huì )認真地意識到問(wèn)題的存在，認識思考事情發(fā)展，盡最大可能糾正自己投機心理的毛玻要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。
第三，關(guān)于我的個(gè)人誠信問(wèn)題，通過(guò)此事，我意識到一個(gè)人的誠信問(wèn)題其實(shí)需要經(jīng)過(guò)一次次的經(jīng)驗教訓所積累。其實(shí)通過(guò)此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對于一個(gè)人的重要性，這次的教訓在今后的工作中對我來(lái)說(shuō)是無(wú)比寶貴的經(jīng)驗。
以后對于工作我會(huì )做到：
1、安檢人員必須熟練掌握相關(guān)法律法規，行業(yè)規定。安檢人員解答旅客疑問(wèn)時(shí)，切忌對相關(guān)規定不熟悉，解答時(shí)模棱兩可，難以說(shuō)服別人。必須要有法可依，有據可查，答案清楚明白
2、統一執行檢查標準。安全檢查工作內容復雜，涉及的禁帶物品、限帶物品品種繁多。對于一些限量攜帶的生活用品，全國各機場(chǎng)執行的標準有所差異，所以，就出現了一些
旅客經(jīng)常與安檢員產(chǎn)生爭執，矛盾的焦點(diǎn)就是“別的機場(chǎng)都能帶，為什么在你們這就不行?”因此，全國安檢的檢查標準應努力做到基本統一。
3、有條件的部門(mén)可設立安檢問(wèn)詢(xún)臺。近年來(lái)，乘機禁帶或限帶的物品逐漸增多，很多旅客都不了解乘機注意事項，在加上一些旅客由于時(shí)間緊，可能會(huì )忘記將禁帶物品提前做出處理。如果由專(zhuān)職的安檢員在通道口提前對旅客進(jìn)行宣傳，或是提供一些物品處理的辦法，就可以為旅客節省一些時(shí)間，避免誤機。我們雖是機場(chǎng)安保的執行者，但安全的乘機環(huán)境離不開(kāi)廣大旅客的理解和配合!
在此，也希望領(lǐng)導能夠針對我的過(guò)錯來(lái)責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工犯錯檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
x月x日，按照節日值班安排，由我進(jìn)行當日值班，負責全站各項日常管理工作。值班期間，公司x總一行來(lái)站里檢查指導工作，由于我的責任心不強，未能及時(shí)接待好各位領(lǐng)導，發(fā)生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責任。
事件發(fā)生后，我及時(shí)意識到了錯誤的嚴重性，閉門(mén)思過(guò)，對自己的錯誤行為的產(chǎn)生根源，做了如下剖析：
一是工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒(méi)有做到高度重視，導致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的思想要求。
二是工作責任心不強，未能較好履行崗位職責的要求，工作流于表面化，沒(méi)有扎實(shí)落實(shí)好各項工作，沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的素質(zhì)要求。
三是危機意識不強，對站的工作性質(zhì)認識不夠，對安全生產(chǎn)放松警惕，未能全面履行監督職能，直接導致對進(jìn)站公司領(lǐng)導的疏忽與怠慢，沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的`意識要求。
四是工作流程尤其是信息流程沒(méi)有抓到位，未能全部落實(shí)執行信息反饋制度，從站領(lǐng)導到普通員工對站內人員情況沒(méi)有做到及時(shí)清晰的掌握，沒(méi)有達到一個(gè)基層管理干部應有的能力要求。
作為一個(gè)基層管理干部，發(fā)生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的，說(shuō)明我在自身修養、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴重的不足，必須立刻進(jìn)行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來(lái)的各項嚴重問(wèn)題，我將認真提高黨性學(xué)習，端正工作態(tài)度，強化管理能力，盡快達到一個(gè)基層管理干部應具備的素質(zhì)要求，在此基礎上，全力做好以下三點(diǎn)：
一是向黨政班子進(jìn)行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠(chǎng)致歉，并申請處分。
二是向全體員工進(jìn)行深刻檢討，對由于本人導致的不良事件，請全站員工予以批評。
三是組織召開(kāi)班子會(huì )和員工大會(huì )，針對此次事件反映出的各項管理漏洞，研究布置以下重點(diǎn)工作。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發(fā)生原因，吸取經(jīng)驗教訓，端正全員工作態(tài)度，提高全員工作能力，培養全員主動(dòng)意識，嚴抓嚴管，杜絕類(lèi)似事件發(fā)生；第二，加強崗位巡檢力度，加強崗位監控能力，加強崗位信息流的暢通，確保站的生產(chǎn)運行安全。
我會(huì )深刻吸取本次事件的教訓，深挖自身陋習，盡快做到讓領(lǐng)導滿(mǎn)意、讓員工放心的一名比較稱(chēng)職的基層管理干部。
請領(lǐng)導看我的表現。
茲此，向尊敬的X總做深刻的檢討，請領(lǐng)導在今后的工作中對我繼續進(jìn)行嚴格要求，這是對我的的關(guān)心和愛(ài)護！
謝謝領(lǐng)導！
檢討人：xx
XX年XX月XX日
員工犯錯檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自己誤操作行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討：
通過(guò)這起事故，我感到自己責任心不強，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結果。自己身為xxx人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給公司帶來(lái)了嚴重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設想!這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其重要的`苗頭。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
同時(shí)，要誠心的謝謝領(lǐng)導，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都x法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，x疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
此致
敬禮!
檢討書(shū)：xx
20xx年xx月xx日
員工犯錯檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
前段時(shí)間我在上班期間擅自離開(kāi)崗位，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現在懷著(zhù)愧疚給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對這種惡劣行為的深痛惡絕。
早在我剛踏進(jìn)廠(chǎng)區大門(mén)的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調，不得遲到，不得曠工。其時(shí)，領(lǐng)導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負領(lǐng)導和管理組對我的一片苦心。自己并沒(méi)有好好的去考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。
對于我曠工的事情，在同事中間造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。影響個(gè)人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)！在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把工作的方式方法重視起來(lái)，這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作做得更好，也沒(méi)給自己注入走上新臺階的思想動(dòng)力。
盼望領(lǐng)導能給我改過(guò)自新的機會(huì )。如果工廠(chǎng)能給我改過(guò)的.機會(huì )，我會(huì )化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，認真負責，爭取為工廠(chǎng)的發(fā)展做出更大的貢獻。所以，我要感謝領(lǐng)導讓我寫(xiě)了這份檢查，是領(lǐng)導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過(guò)的機會(huì )。說(shuō)真心話(huà)，在工廠(chǎng)上班認識很多同事，真的很開(kāi)心很愉悅！
所以我決定寫(xiě)份保質(zhì)保量的檢討書(shū)！對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以?xún)?yōu)秀的表現來(lái)彌補我的過(guò)錯。
此致
敬禮!
檢討人：
日期：
員工犯錯檢討書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
通過(guò)今天下午領(lǐng)導對我們的批評教育和自己的反思，我深刻的認識到了自己所犯的錯誤。
以下是我針對自己關(guān)于工作態(tài)度問(wèn)題和管理能力的檢討和改正措施：
第一，思想覺(jué)悟存在嚴重不足。
如何發(fā)揚主人翁精神，公事不單單只是公司的事，它也與我們自身的利益息息相關(guān)。只有公司發(fā)展壯大，我們才能有更廣闊展現價(jià)值的舞臺；也只有公司不斷提升效益，我們也才能不斷改善生活水平�？茖W(xué)地來(lái)說(shuō)，一個(gè)人在事業(yè)上的主人翁精神不是立刻就具有，而是通過(guò)對工作保持長(cháng)時(shí)間的激情和熱愛(ài)。
而我現在需要的就是努力認真的對待工作，不斷的積累經(jīng)驗和磨練自己。我始終相信我需要的不僅僅只是一份工作，而是一份終身的事業(yè)。
第二，管理能力存在嚴重不足。
如今的我已是一名售后服務(wù)部經(jīng)理，身處這個(gè)職位我就應該深深意識自己所處職位的`作用。一名團隊的管理人員是應該對工作任務(wù)合理分配，督促下屬認真工作，積極完成領(lǐng)導賦予的任務(wù)。而我卻不能推動(dòng)團隊的整體運作，激勵大家的工作熱情，對此我有不可推卸的責任。
第三，處理事情應變能力存在嚴重不足。
對于領(lǐng)導安排的任務(wù)，應當先執行，后討論。每個(gè)人站的角度不同，他所看待問(wèn)題的想法也就不同。每一個(gè)安排一定都有其道理，我們可以有不同的看法，但應該先按照領(lǐng)導的意見(jiàn)去解決問(wèn)題。
在遇到突發(fā)事情時(shí)，首先想到的應該是如何去解決問(wèn)題，而不是消極怠工，放任自流。遇到不能解決的問(wèn)題時(shí)，應當及時(shí)向上級匯報，尋求解決問(wèn)題的方法。
對于這次所犯的錯誤，我們整個(gè)團隊都已經(jīng)深刻認識到了自身的問(wèn)題，并決定立刻端正工作態(tài)度，從精神層面上提升我們的工作理念，積極投入到下一步工作中去。
在此希望領(lǐng)導能夠給我們一次改正的機會(huì )，監督我們的行為，督促我們進(jìn)步，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工犯錯檢討書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討：
因為我的粗心大意，沒(méi)能及時(shí)的把模特拿進(jìn)來(lái)放好，導致模特被商場(chǎng)的領(lǐng)導拿走，通過(guò)這起事件，我感到自己責任心不強，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結果。自己身為代崗位人員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給公司帶來(lái)了嚴重的安全隱患，這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的.思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
同時(shí)，要誠心的謝謝領(lǐng)導，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工犯錯檢討書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在工作中，我因粗心大意而用錯料。幾天來(lái)，我認真反思，深刻反省，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討。
我看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，粗心大意那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好.做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種懶散的'工作態(tài)度，我工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我公司的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
如再發(fā)生此類(lèi)事件，我個(gè)人接受公司任何處置。
致此！
致敬！
檢討書(shū)：
20xx年xx月xx日
員工犯錯檢討書(shū)10
尊敬的老師：
您好！
我是XX，我非�？释幸粋�(gè)好的心態(tài)，去做好這些，今天我犯錯低級錯誤，這是批評的，首選我認為我作為XX的一員就應該有責任去做好這份，在有就是一些低級的錯誤實(shí)在是不應該犯，這讓我感到非常的為難，在這個(gè)過(guò)程當中我對的要求非常高的，所以我希望能夠在下一階段的工作當中繼續處理好相關(guān)的工作，這次的錯誤，我是直接負責人，面對工作，面對您，還有同事們，我應該要深刻的檢討自己。
我感覺(jué)我很對不住您的信任，您經(jīng)常會(huì )讓我去做好一些細致的，過(guò)去我就沒(méi)有讓您失望過(guò)，我本著(zhù)端正積極的態(tài)度，把您交待的工作如數家珍的一樣井井有條的落實(shí)好，一想起這些我就非常自責，為什么過(guò)去我就一直能夠做好這些，而今天我就出現了這么低級的錯誤，我應打心里去好好的想想，對于這件事情我不知道怎么跟您解釋?zhuān)艺J為在工作方面我真的是不應該連這么一件事情都做不好，我也想過(guò)這些我就應該主動(dòng)地承擔起責任，這是我們公司一直都存在的一個(gè)規定，首先我還是認為這是很好的，自己做錯了事情就要這樣，回顧整件事情的`經(jīng)過(guò)，我就非常的慚愧，本就是可以避免的，居然還是讓我踩到了。
事情是這樣的，今天您還是跟往常一樣，會(huì )把一些工作交待的我一番，雖然不是很多，但是我一直很是重視，這是我工作的一個(gè)原則，長(cháng)期這么下來(lái)我也養成了良好的工作習慣，現在這讓我映象深刻，我真的是不希望這件事情未來(lái)再次發(fā)生，這對我沒(méi)有什么好處，我實(shí)在是不應該像現在這樣，自己每天都會(huì )做的工作，我卻做不好這么一件簡(jiǎn)單的事情，我今天的狀態(tài)不是很好，我您交待我工作之后我就暫時(shí)的方向了，因為早上還有更加要緊的事情我需要處理，于是我今天就是忙得不可開(kāi)交，一直到了快下班的時(shí)候，我當時(shí)也知道自己還有事情沒(méi)有完成，因為本身狀態(tài)就不是很好，一直到了工作的時(shí)候我還是出現了問(wèn)題，我深刻的知道這一點(diǎn)都不好，現在事情已經(jīng)發(fā)生了，我真的不愿意再看到這種情況，因為我狀態(tài)不好在下班的時(shí)候就犯了工作上面這件低級的錯誤，讓您失望了，雖然說(shuō)當時(shí)您沒(méi)說(shuō)什么，甚至我都不知道怎么跟您解釋?zhuān)墒沁�是能察覺(jué)到那種對這次事情的一個(gè)失望，我一定要好好的反省。
此致
敬禮！
檢討人：XX
20xx年XX月XX日
員工犯錯檢討書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我已深深的認識到自己的錯誤了。態(tài)度決定一切，細節決定成敗。俗話(huà)說(shuō)“合抱之木，生于毫末……”什么是細節？就是那些看似普普通通的，卻十分重要的事情，一件事的成敗，往往都是一些小的事情所影響產(chǎn)生的結果。細小的事情常常發(fā)揮著(zhù)重大的作用，一個(gè)細節，可以使你走向你的目的地，也可以使你飽受失敗的痛苦。每一件事情都是有無(wú)數個(gè)小的細節組成的.，每一個(gè)都很重要。就好比是一條鐵鏈，有無(wú)數鐵環(huán)組成，無(wú)論其中哪一個(gè)鐵環(huán)壞了，整個(gè)鐵鏈也就沒(méi)有用了。
說(shuō)實(shí)話(huà)，經(jīng)過(guò)今天這件事，懊惱之余，也還有點(diǎn)慶幸。懊惱的當然是自己違反規定，慶幸的則是也正因為這件事剛好點(diǎn)醒了我，令我幡然醒悟。相信在看完這么多以后，也會(huì )了解到我對待這件事真誠改過(guò)的態(tài)度。希望在以后的日子里監督我。給我一個(gè)機會(huì )，我也能盡自己的一份力！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工犯錯檢討書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是酒店客房部的服務(wù)員xxx，在客房打掃的過(guò)程中，由于自己的疏忽，導致有一間房沒(méi)有更換洗漱用品，直到有客人入住之后，客人發(fā)現了，找前臺投訴才知道。是我工作犯的錯，讓客人對我們酒店的衛生環(huán)境產(chǎn)生了懷疑和不信任。我要檢討。
這間房間是昨天打掃的，因為是周末，所以入住的客人比較多，所以昨天的工作是比較繁忙的，我一天清理房間下來(lái)，很累，然后在打掃這間房的時(shí)候，也是我昨天最后一間需要清潔的'房間了，所以我感到有一絲輕松，打掃完就可以下班了，于是在工作的時(shí)候，就有點(diǎn)兒敷衍，不過(guò)我還是認真的把床單被套更換了，然后衛生間也是清理干凈了，毛巾也換了，洗漱臺也收拾了下，但是卻忘記了把洗漱用品進(jìn)行更換，我就匆匆忙忙的下班了，想著(zhù)衛生已經(jīng)搞完了，也沒(méi)我什么事情了。
可是今天客人入住，到洗手間卻是發(fā)現洗漱用的牙刷是開(kāi)封過(guò)的，只是外表看起來(lái)沒(méi)什么問(wèn)題，但是一拿到手里，就發(fā)現袋子已經(jīng)撕開(kāi)了，客人也是很惱火，就直接找前臺投訴，而前臺也是問(wèn)我怎么回事，我這時(shí)候才想起來(lái)，我看牙刷都整齊的擺在那里，以為客人是沒(méi)有使用過(guò)的，結果想不到卻是使用過(guò)了，而我當時(shí)偷懶，身邊也沒(méi)可以更換的牙刷，要我再次跑出去拿，我也不想，畢竟我很想弄完就下班，要是再去拿洗漱用品，那來(lái)回又耽擱了幾分鐘。
可是就是這幾分鐘，讓客人投訴我了，也是我沒(méi)有把工作做好，沒(méi)有認真的檢查好的緣故，如果當時(shí)我認真檢查，就會(huì )發(fā)現牙刷已經(jīng)開(kāi)封了，不能使用了，需要更換，我也不會(huì )偷懶不跑回去拿了。也就不會(huì )發(fā)生客人投訴的事情，這件事雖然看起來(lái)很小，但是卻給酒店造成了不好的影響，會(huì )讓客人覺(jué)得我們的衛生沒(méi)有搞好，而且覺(jué)得其他地方也是沒(méi)有弄好的，客人當時(shí)也是要調換房間，覺(jué)得這個(gè)房間沒(méi)搞好衛生。
領(lǐng)導也是讓我再做一次衛生，仔細的檢查好，并且把物品更換好，雖然我知道我做了衛生，但是客人的不滿(mǎn)還是讓我知道，我的工作沒(méi)有做好，做細，在今后的工作當中，我要把房間的清潔做好，同時(shí)做完之后也是要仔細的再檢查一次，有沒(méi)有沒(méi)做到位的，或者遺漏忘了做的事情，避免再出現這樣的事情了，也是對我工作的一種負責。領(lǐng)導，我知道錯了，下次我再也不會(huì )犯這種錯誤了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工犯錯檢討書(shū)13
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
此刻我真的特別的尷尬和內疚，作為一個(gè)在公司工作了有四、五年的老員工出現這樣的錯誤，我真的很沒(méi)有面子，感覺(jué)白白辜負了領(lǐng)導們對我的放心，也白白浪費了公司這么多年來(lái)對我的培訓和看重，我沒(méi)有做到一個(gè)老員工應該有的慎重，也沒(méi)與做好一個(gè)員工最基本的認真。作為公司的老員工，想起自己這一次的從無(wú)真的特別的不好意思，說(shuō)實(shí)話(huà)這樣的錯誤真的是特別的低級的，在每一個(gè)新員工進(jìn)公司的.時(shí)候我帶他們的時(shí)候都是會(huì )好好跟他們說(shuō)的，可是現在我自己犯了這么低級的錯誤，竟然出現沒(méi)有仔細審核導致出現錯誤這樣的問(wèn)題，現在是不僅沒(méi)有臉面去面對領(lǐng)導您，我也不好意思去面對這群我帶出來(lái)的同事了，所以書(shū)這對我來(lái)說(shuō)真的是一個(gè)非常大打擊。
不過(guò)好在，作為一個(gè)在崗位上面打拼了好幾年的老員工，我也還是十分清楚的，工作上面遇到錯誤不是最可怕的，只要我們愿意去直面這個(gè)錯誤，并且能夠從錯誤中吸取教訓，在某種層面上面還是一個(gè)正確的行為，所以關(guān)于我這次工作失職而犯錯我的行為，我會(huì )好好反省，并且要從中找出自己的問(wèn)題，讓自己變得更加得強大！
來(lái)到我們公司也有四、五年的時(shí)間了，在我剛剛進(jìn)公司的時(shí)候，帶我的人跟我說(shuō)的第一件是就是要求我上班必須要用心，必須要認真對待每一項工作，這些也是我一直以來(lái)都在遵守的。后面我漸漸開(kāi)始帶新員工的時(shí)候，這些也是我都會(huì )跟每一個(gè)新員工都會(huì )說(shuō)的話(huà)，所以說(shuō)現在長(cháng)起來(lái)這次自己不細心而導致的錯誤，長(cháng)起來(lái)就覺(jué)得不好意思去面對大家，明明一直在要求這別人要做到這樣的行為，可是我自己卻做不到，就像是只會(huì )嘴上說(shuō)說(shuō)的那些人一樣。
身為老員工，出現這樣的問(wèn)題，雖然造成的錯誤并不大，但是影響的真的是挺嚴重的，因為它影響的是我以后的工作，如果不立即糾正它的話(huà)，恐怕我以后工作還是會(huì )出現這樣的問(wèn)題，那個(gè)時(shí)候就真的是“無(wú)顏面對江東父老”了。我想了想，自己之所以會(huì )出現這樣的問(wèn)題，竟然是因為自己很長(cháng)時(shí)間沒(méi)有出現過(guò)錯誤了，很久沒(méi)有很久沒(méi)有碰到挫折了，一帆風(fēng)順的久了讓自己的工作認真的態(tài)度漸漸的松懈下來(lái)了，沒(méi)有之前那般的認真了，就跟我們開(kāi)車(chē)一樣，很長(cháng)一段時(shí)間沒(méi)有開(kāi)車(chē)了，在接觸到開(kāi)車(chē)的時(shí)候就會(huì )沒(méi)有之前那樣子熟練了。新業(yè)路長(cháng)時(shí)間沒(méi)有碰到失誤這個(gè)“敵人”，所以讓我的警惕性變得下降了，所以才會(huì )在工作上面讓自己有了“自大”的心理，覺(jué)得自己的工作能力很強了，不會(huì )出現什么問(wèn)題，這才讓自己那一次沒(méi)有審核好就直接將文件發(fā)出去了，才引來(lái)客戶(hù)的質(zhì)疑。
這一次就像是一下路上突然出現得石頭讓我摔了一跤，雖然很痛，但是也讓我知道了走路還是要母是前方要觀(guān)察腳下觀(guān)察四周，不能抬頭不看路，否則就容易跌倒，所以這一次讓我意識到了工作我還是要認真對待得，不能有自滿(mǎn)得心態(tài)存在。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工犯錯檢討書(shū)14
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我因為在工作的時(shí)候打電話(huà)破壞了工司的正常秩序，我感到非常后悔，之前的我會(huì )犯這種錯誤，完全是因為不認真，沒(méi)有調整好自己的工作態(tài)度，思想認識還未到位，一時(shí)的錯誤，它令我懊悔不已！
這個(gè)處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無(wú)規矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以后，我沒(méi)有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間深刻的反醒，我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。這一天我明確了自己的錯誤，在靜靜的思考后我明白了一個(gè)道理，我的行為是不對的！
思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀(guān)念上轉變，要求上進(jìn)，關(guān)心集體，關(guān)心他人，多和優(yōu)秀同事接觸，交流。紀律上，現在我一定要比以前要有了很大改變，現在的'我對自己的言行，始終保持嚴格的約束，不但能遵守公司的紀律，更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的，哪些是不可以做的。學(xué)習上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己的素質(zhì)全面得到提升，為公司做更多事！
我想再對我的行為做一個(gè)檢討，我打電話(huà)是不對的，同時(shí)還影響了同事們，大家在同時(shí)看著(zhù)我的時(shí)候我的感覺(jué)也是痛苦的，同事們有的驚嚇，有的憤怒，有的嬉笑，我完全浪費了大家的寶貴時(shí)間，我是個(gè)對自己和對他人不負責的人，我有愧與大家！但我深深明的到：人無(wú)完人，每個(gè)人都有自己做錯事的時(shí)候，重要的是自己犯了錯誤后如何改過(guò)自身，所以此后，我一定嚴格要求自己。工作是打電話(huà)對我們的工作是百害而無(wú)一利的。
經(jīng)過(guò)領(lǐng)導批評，和我個(gè)人的反省，保證以后不會(huì )再出現此類(lèi)的情況了，不會(huì )因為個(gè)人的原因來(lái)破壞公司的紀律，這次造成的影響我向大家表示歉意，對不起，請領(lǐng)導給我處罰我愿意接受，請給我一個(gè)改過(guò)的機會(huì )，并請大家原諒我一次。我在以后的工作中一定加倍努力，對公司多做貢獻，來(lái)彌補這次的過(guò)錯。請大家相信我。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工犯錯檢討書(shū)15
您好！
很慚愧，這次給領(lǐng)導您寫(xiě)踐討，是因為我犯錯了，給公司帶來(lái)了損失，這樣的錯誤原本只要注意，就很容易避免，但是我也沒(méi)有避免反而撞上了，這是我的錯，沒(méi)有做好自己的工作沒(méi)有學(xué)好自己的任務(wù)，把工作當成了兒戲犯下此次錯誤。
當時(shí)我犯了錯還不自知，還以為自己完成了工作，信心慢慢的排著(zhù)胸脯向領(lǐng)導保證沒(méi)問(wèn)題，當我們公司的APP上傳讓用戶(hù)使用，一系列的問(wèn)題突然爆發(fā)，不是刷新不出來(lái)就是，頁(yè)面崩潰，導致無(wú)法進(jìn)入，這都是我沒(méi)有細心造成的，在A(yíng)PP做好之后我應該要做的就是把APP的性能做一個(gè)全面的測試，我們只是進(jìn)行了簡(jiǎn)單的測試更本就沒(méi)有做全面的測試，做的效果也不怎么好，導致最終的結果就是APP不能使用。
這樣的后果非常嚴重，不但影響到了我們公司的信譽(yù)，也讓我們公司的形象受到了嚴重打擊，給公司帶來(lái)的負面影響實(shí)在是太大了，讓人難以接受這樣的錯誤其實(shí)原本上我就能夠做好的，以我多年的公做經(jīng)驗，只要做到細心，多檢查幾遍，多測試APP的各項功能數據，就能夠把問(wèn)題解決，把小問(wèn)題解決，而不是像現在由小問(wèn)題變大問(wèn)題，有簡(jiǎn)單版變成困難，這樣的`結果不是我該做的我應該好好努力堅持做好自己的工作的，不能偷懶，工作就應該踏踏實(shí)實(shí)的工作，尤其是像我們這些做技術(shù)的，只要一個(gè)小問(wèn)題，就會(huì )引發(fā)一系列的大問(wèn)題，這樣的結果我也不希望發(fā)生，但是卻是我犯下的錯誤，我非常后悔嗎，沒(méi)有認真做好工作，辜負了領(lǐng)導的信任，辜負了領(lǐng)導對我的期待，我沒(méi)有盡全力做好這是我的問(wèn)題。
我愿意接受領(lǐng)導的一切責罰，愿意接受處分，犯了錯就要承擔，既然是我做的就要我來(lái)承擔，我希望能夠給公司帶來(lái)幫助，這次的錯誤，讓我們的擁護的體驗感下降非�？�，對我們的不滿(mǎn)也非常多，這樣的結果是不對的，這不利于我們的工作也不利于我們的公司發(fā)展，有時(shí)候好消息不出門(mén)，壞消息傳千里，負面效果的威力往往要比我想象中的要大。
我以后一定會(huì )好好努力認真做好工作，在工作匯總不會(huì )在犯這樣低級的錯誤，把工作做好做到位，把自己的任務(wù)按時(shí)完成，犯錯讓我知道了自己的問(wèn)題，我會(huì )在以后工作中好好表現認真負責，努力做好工作，交上滿(mǎn)意答卷。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
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