員工犯錯檢討書(shū)

　　在學(xué)習、工作或生活中出現了過(guò)錯后，為了表明自己悔改的決心，要求以書(shū)面的形式，對自己的行為作出檢討，在寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意語(yǔ)言真摯。大家知道正規的檢討書(shū)怎么寫(xiě)嗎？以下是小編精心整理的員工犯錯檢討書(shū)，希望對大家有所幫助。

員工犯錯檢討書(shū)1

敬愛(ài)的領(lǐng)導：

　　今天上午在上班的時(shí)候我未做好自己的本職工作!在線(xiàn)路板上面寫(xiě)上自己的名字，同時(shí)被領(lǐng)導所看到，本人深刻的反思，為我自己的行為感到了極大的愧疚與不安，在此，本人謹向各位領(lǐng)導同志做出了深刻的自我檢討。

　　通過(guò)此次的事情，我感覺(jué)到這盡管是件偶然發(fā)生發(fā)生的事，然而同時(shí)，也是本人對自己工作的松懈，造成的一種必然的結果，經(jīng)過(guò)深刻的自省我感覺(jué)自己在工作責任心方面依然存在很大的欠缺，更重要的是本人感到辜負了領(lǐng)導對于自己的信任，有愧于領(lǐng)導對于自己關(guān)懷于照顧，此次的事情讓自己感到的不單單是恥辱，同時(shí)，自己亦深深的感覺(jué)到這樣一種行為是個(gè)十分不好的傾向，也為一個(gè)非常重要的苗頭，倘若并非領(lǐng)導第一時(shí)間的發(fā)現，且要求自己做出深刻的反醒，而任由自己這樣的`發(fā)展下去，那么可能會(huì )造成的后果將會(huì )是非常嚴重的，甚至可能會(huì )是都沒(méi)有辦法想像的工作失誤，在此本人再向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)也向領(lǐng)導表達自己由衷的感謝!總之本人的行為為公司造成了負面的影響，做出了如此的行為，我的心情十分的難過(guò)與慚愧。

　　發(fā)生這樣的一件事情，我知道不管如何都沒(méi)有辦法來(lái)彌補自己所犯的錯誤，所以我不祈求領(lǐng)導對于自己的寬恕，不管領(lǐng)導對于我做出何種的處分，本人均不會(huì )有任何的意見(jiàn)，同時(shí)!我亦請求領(lǐng)導可以再給自己一次改過(guò)自新的機會(huì )，使我能夠通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)證明自己的醒悟，通過(guò)加倍努力的工作來(lái)為公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻，請領(lǐng)導一定相信自己。

　　望領(lǐng)導可以念在自己這一次為初犯,我保證日后絕對不會(huì )再出現類(lèi)似的情況,本人真誠的接受批評，同時(shí)愿意接受任何的處理。懇求領(lǐng)導相信我一定可以銘記教訓且改正錯誤!

此致

致敬！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工犯錯檢討書(shū)2

尊敬的領(lǐng)導：

　　通過(guò)今天下午領(lǐng)導對我們的批評教育和自己的反思，我深刻的認識到了自己所犯的錯誤。

　　以下是我針對自己關(guān)于工作態(tài)度問(wèn)題和管理能力的檢討和改正措施：

　　第一，思想覺(jué)悟存在嚴重不足。

　　如何發(fā)揚主人翁精神，公事不單單只是公司的事，它也與我們自身的利益息息相關(guān)。只有公司發(fā)展壯大，我們才能有更廣闊展現價(jià)值的舞臺；也只有公司不斷提升效益，我們也才能不斷改善生活水平�？茖W(xué)地來(lái)說(shuō)，一個(gè)人在事業(yè)上的主人翁精神不是立刻就具有，而是通過(guò)對工作保持長(cháng)時(shí)間的激情和熱愛(ài)。

　　而我現在需要的就是努力認真的對待工作，不斷的積累經(jīng)驗和磨練自己。我始終相信我需要的不僅僅只是一份工作，而是一份終身的事業(yè)。

　　第二，管理能力存在嚴重不足。

　　如今的我已是一名售后服務(wù)部經(jīng)理，身處這個(gè)職位我就應該深深意識自己所處職位的作用。一名團隊的管理人員是應該對工作任務(wù)合理分配，督促下屬認真工作，積極完成領(lǐng)導賦予的任務(wù)。而我卻不能推動(dòng)團隊的整體運作，激勵大家的工作熱情，對此我有不可推卸的責任。

　　第三，處理事情應變能力存在嚴重不足。

　　對于領(lǐng)導安排的任務(wù)，應當先執行，后討論。每個(gè)人站的角度不同，他所看待問(wèn)題的想法也就不同。每一個(gè)安排一定都有其道理，我們可以有不同的看法，但應該先按照領(lǐng)導的意見(jiàn)去解決問(wèn)題。

　　在遇到突發(fā)事情時(shí)，首先想到的應該是如何去解決問(wèn)題，而不是消極怠工，放任自流。遇到不能解決的問(wèn)題時(shí)，應當及時(shí)向上級匯報，尋求解決問(wèn)題的方法。

　　對于這次所犯的錯誤，我們整個(gè)團隊都已經(jīng)深刻認識到了自身的問(wèn)題，并決定立刻端正工作態(tài)度，從精神層面上提升我們的工作理念，積極投入到下一步工作中去。

　　在此希望領(lǐng)導能夠給我們一次改正的機會(huì )，監督我們的行為，督促我們進(jìn)步，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

此致

致敬！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工犯錯檢討書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　我知道我的這次工作失職給公司帶來(lái)了一筆損失，為了表達公司對我的照顧，我愿意把這筆損失從我的工資里面扣，我希望您能體諒一下剛入銷(xiāo)售行業(yè)的一個(gè)試用期銷(xiāo)售，我因為對工作流程還不是那么的熟悉，犯下一次兩次錯誤也是情有可原的，我可以向您保證，同樣的錯誤我不會(huì )犯兩次，否則那就不是簡(jiǎn)單的工作失職了，那就是腦子笨了，一個(gè)坑跌倒兩次不可能發(fā)生在我身上的，我對自己非常的有信心，我可以成為一個(gè)非常優(yōu)秀的銷(xiāo)售，也請您給我一次機會(huì )，再觀(guān)察一番我的工作表現，對我能多一點(diǎn)信任。

　　我來(lái)到__房地產(chǎn)公司工作，才不到一個(gè)月，我意料之中的出現了問(wèn)題，但是我沒(méi)想到的是，這次的失職，我現在回想起來(lái)都覺(jué)得難以啟齒，因為這個(gè)錯誤實(shí)在是太低級了，因為我現在還是在試用期，所以我現在目前負責的只有租房的板塊，賣(mài)樓盤(pán)或者是毛坯房的業(yè)務(wù)我還沒(méi)有資格參與，畢竟在房地產(chǎn)行業(yè)租房是最為簡(jiǎn)單的工作了，但是我卻在這個(gè)上面，也犯了致命的錯誤，這次的經(jīng)歷完全可以用“到嘴邊的鴨子就這么飛了”來(lái)形容。

　　首先這是我接到的第一個(gè)客戶(hù)，是一對夫妻，需要找一個(gè)兩室一廳的大房子，為了讓他們能夠在我這成單，我費盡心思的在附近的小區找房源，最后確定了三處地方，都是符合這對夫妻對房子的基本要求的，我帶著(zhù)他們去到第一處去看房的時(shí)候，我發(fā)現我鑰匙沒(méi)帶，那個(gè)場(chǎng)面一度非常的尷尬，他們還算好說(shuō)話(huà)的，說(shuō)在那等我，然后我又騎著(zhù)車(chē)回到公司拿鑰匙，但是等我回到公司的時(shí)候，發(fā)現備用鑰匙已經(jīng)被同事拿走了，鑰匙在他身上，然后我就需要去找他，等到終于拿到鑰匙的時(shí)候，發(fā)現已經(jīng)過(guò)了兩個(gè)多小時(shí)了，這樣下來(lái)，一個(gè)上午看三個(gè)地方的房子的計劃肯定不能按照計劃的實(shí)施了。這天還下著(zhù)雨，那對夫妻在外面等了我足足兩個(gè)小時(shí)，心中自然會(huì )存在不滿(mǎn)，我已經(jīng)很誠懇的跟他們道過(guò)謙了，但是我不知道為什么，他們在看完第一個(gè)房子之后，他們就說(shuō)有事需要走了，還是這個(gè)房子他們會(huì )考慮考慮的，但是下午我想這個(gè)客戶(hù)交涉的時(shí)候，我發(fā)現我已經(jīng)被拉黑了，這意味著(zhù)什么，意味著(zhù)客戶(hù)跟我說(shuō)拜拜了，已經(jīng)不想再把找房子的時(shí)候委托給我了。

　　本來(lái)可以成的一單，就是被我給搞黃了，我的這個(gè)記性啊，要是我沒(méi)有忘記帶鑰匙該多好，給客戶(hù)帶來(lái)了那么不好的體驗，他們把我拉黑，我能怪誰(shuí)，還不是都是我自己，領(lǐng)導您放心，我今后絕對不會(huì )再犯這么低級的工作失誤了。

此致

致敬！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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