管理失職檢討書(shū)(15篇)
在學(xué)習、工作或生活中出現了過(guò)錯后，往往被要求寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我檢討，在寫(xiě)檢討書(shū)時(shí)要表明改錯的決心。相信大家又在為寫(xiě)檢討書(shū)犯愁了吧！以下是小編收集整理的管理失職檢討書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
管理失職檢討書(shū)1
尊敬的單位領(lǐng)導：
你好！
現在我懷著(zhù)深刻內疚、自責的`心情向您遞交檢討，以深刻反省我沒(méi)有負起一名銷(xiāo)售經(jīng)理管理責任的嚴重錯誤。
我認真回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過(guò)，因為我沒(méi)有把關(guān)好客戶(hù)身份，讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執，給酒吧聲譽(yù)造成了嚴重影響，也讓領(lǐng)導、同事們?yōu)榇司拘�、困擾。
經(jīng)過(guò)徹夜反省，我
總結
了錯誤歸根結底在于：
1，我沒(méi)有嚴格遵守工作規章辦事，可以說(shuō)我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營(yíng)規則。
2，我沒(méi)有保持一個(gè)認真、嚴肅、謹慎的工作態(tài)度，存在僥幸心理，對銷(xiāo)售部門(mén)員工沒(méi)有加強管理，特別是沒(méi)有注意審核好客戶(hù)身份。
3，我缺乏必要的問(wèn)題預判力，之前居然沒(méi)有察覺(jué)這群未成年人可能給酒吧帶來(lái)的負面影響，這在一定程度上也說(shuō)明我的工作素養是不足的。
檢討人：
日期：
管理失職檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我是XXX，在銷(xiāo)售經(jīng)理一職上面已經(jīng)將近一年了，感激您的栽培，這么久以來(lái)都是您在不斷的給我幫助，這次我工作的失職我覺(jué)得自己讓您也失望了，不經(jīng)意的一些細節問(wèn)題也會(huì )早造成一些大的問(wèn)題，我這次的工作失職的失職這是一個(gè)必然的事情，我長(cháng)期的放松自己，現在工作進(jìn)行中出了這樣的事情，在怎么說(shuō)都說(shuō)不過(guò)去，我實(shí)在是對不起您，身為銷(xiāo)售經(jīng)理我沒(méi)沒(méi)以身作則，這是一件我想不到的事情，問(wèn)題就是從日常的細節出來(lái)的，我沒(méi)有養成一個(gè)好的工作態(tài)度，現在我才知道后悔，可是事情已經(jīng)不能挽回了，這次事情是我的錯誤，身為銷(xiāo)售經(jīng)理，一個(gè)團結我都沒(méi)有管理好，這往后工作是越來(lái)越難，很多挑戰等著(zhù)我，我會(huì )檢討好自己的。
作為一個(gè)團結的領(lǐng)頭人，我的職責很多，很多時(shí)候不是我們想要怎么樣就怎么樣的，一個(gè)團隊就是需要一個(gè)好的管理者，您寄予我這樣的厚望，我怎么能夠不用心，怎么能夠辜負您，我是在想不出我有什么理由不做好的自己，這次事情我是有意為之，但是這也就是我以后隱藏的大問(wèn)題，這崔我一定好好端正自己，工作不能夠馬虎，像我這種情況肯定是不行的，我的管理能力還需要提高，一次除了問(wèn)題就是大的問(wèn)題，很多時(shí)候我就一直不相信自己會(huì )做錯，但是事實(shí)就是我的失職造成的這些問(wèn)題，我應該努力的做好這些，工作失職也分為很多情況，我這種情況不能輕易過(guò)去。
事情是我做的不夠好，我對自己的`要求總是很高，但是我現在任職以來(lái)，還是很多地方?jīng)]用做好，我對自己太過(guò)于自信了，其實(shí)這些細節問(wèn)題在平時(shí)不是沒(méi)有發(fā)生，但是我沒(méi)有重視起來(lái)，還是讓事情一直發(fā)展下去，沒(méi)有克制好自己，現在我想到這一點(diǎn)已經(jīng)晚了，這次我也是很想跟您解釋?zhuān)墒俏覜](méi)有理由，工作造成的損失不是我一兩句話(huà)就說(shuō)的清楚的，在這個(gè)位置上面我本應該努力再努力，您寄予了我厚望讓我擔任銷(xiāo)售經(jīng)理，我做了九就一定做好，經(jīng)過(guò)了一系列的檢討，這次我一味的檢討自己也是不行，認錯是一時(shí)的，在今后這種事情難以保證不會(huì )在反生。
通過(guò)這次事情我會(huì )警示起來(lái)，管理好一團隊我還需要做到更好，這次我的管理失職不能夠讓它繼續發(fā)展，我會(huì )讓事情銘記在心，今后更加細心嚴格的管理好團隊，不讓您失望。
此致
敬禮!
檢討人：XXX
20xx年X月X日
管理失職檢討書(shū)3
尊敬的xx：
您好！
我是xxx，我作為一個(gè)大學(xué)生，還是班上的班上，卻是在消極怠工，沒(méi)有建立起管理班級的責任和使命感。在昨天晚上的晚自習中，我沒(méi)有實(shí)行作為一個(gè)班長(cháng)應該有的樣子。班上在上課之后還在繼續吵吵鬧鬧，我就只是喊了一下“上課，你們都安靜下來(lái)�！本蜎](méi)有再說(shuō)什么，也沒(méi)有采取措施去制止他們繼續這樣下去，而就在那時(shí)，檢查紀律人來(lái)了，打的我們措手不及，就那么一會(huì )，就被抓到我們班沒(méi)有遵守學(xué)院的一個(gè)規定——晚上自習課，不要發(fā)出聲音，不要說(shuō)話(huà)，帶上書(shū)本自習。這個(gè)看過(guò)去，我們班上沒(méi)幾個(gè)人帶書(shū)帶本子，而且還很吵，就像一個(gè)菜市場(chǎng)一樣。所以全班都被扣班集體的分了，這可是有關(guān)我們畢業(yè)的。因為我的管理失職導致這樣一個(gè)結果。我跟檢討我自己這次作為一個(gè)班長(cháng)，不僅沒(méi)有做到本職，還放任了班上同學(xué)們們違紀，是一個(gè)大錯。
一則我是這個(gè)班的班長(cháng)，我有責任和義務(wù)向同學(xué)們傳達學(xué)院的所有規定和它的一個(gè)制度，但是我這次沒(méi)有做到我的傳遞的責任。再一個(gè)就是我對班級的管理很松，沒(méi)有去嚴格要求他們做到學(xué)院有關(guān)的規定。當他們在上課了之后，還在繼續不聽(tīng)勸吵鬧的時(shí)候，我只是在旁邊弱弱的說(shuō)一聲，沒(méi)有發(fā)揮出班長(cháng)的最大的嗓門(mén)，讓他們停下來(lái)講話(huà)。二則我是班長(cháng)，有一定的權利去管理他們在這方面的事情和行為。當他們已經(jīng)已經(jīng)對這個(gè)班集體的一個(gè)集團榮譽(yù)受到傷害時(shí)，在做出幾次警告之后，不聽(tīng)的話(huà)是可以采取一定的措施和懲罰的，我應該是要以整個(gè)班為大局的，不是害怕被懟，就放棄自己的真正的職務(wù)，這樣是會(huì )把整個(gè)班風(fēng)給帶壞的。我們是大學(xué)生了，應該要明確自己的地位，要放在正確的地方，這是我做的不好的地方。我因為沒(méi)有管理他們，弄成現在一個(gè)狀況，是您想看到的，您把這個(gè)職位交給我，是信任我的能力，但我還是辜負了您的肯定，真的.不知道要怎么樣對您表達我現在的感覺(jué)，就是無(wú)盡的后悔。
這次檢討過(guò)后，我會(huì )去向您證明您的決定是對的，您的信任和一個(gè)肯定我不會(huì )再辜負您一次，一定會(huì )做好一個(gè)班長(cháng)該做的事，此次的管理失職希望您對我有一個(gè)從輕的處罰，讓我加深這次錯誤的印象，也是警戒我不會(huì )有下一次。感謝輔導員您對我的信賴(lài)，比不辜負您的一番心意。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
管理失職檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導:
您好！
這次在我的部門(mén)出現員工與客戶(hù)吵架的事情是我的失職，我們有做好員工的工作，損害了酒店的聲譽(yù)，我辜負了領(lǐng)導的信任。
在工作中，我側重的員工的工作能力，沒(méi)有注意員工的素質(zhì)培養，把工作能力認為是員工實(shí)際動(dòng)手干活的能力，能為酒店提供多少價(jià)值，這是我一直考慮的，因為酒店需要有能力的員工，所以在平時(shí)的時(shí)候我強調最多的就是怎么把工作做好，但是我卻疏忽了一個(gè)重點(diǎn)，我們是酒店。我們的員工經(jīng)常要與客戶(hù)交流與客戶(hù)溝通，這時(shí)的我們要做的不只是做好工作，更重要的是做好服務(wù)。
酒店是一個(gè)綜合性的公司，是一個(gè)側重服務(wù)的地方，對于員工的要求不需要多高的學(xué)歷也不需要多么有經(jīng)驗，要的是對客戶(hù)的態(tài)度，我卻忽視了，在與客戶(hù)溝通的.時(shí)候遇到的客戶(hù)也各有不同，對于員工來(lái)說(shuō)也是考驗。
我不能夠讓每一個(gè)剛加入酒店的員工都有一顆服務(wù)的心，謙虛脾氣好，很多的好習慣好脾氣不是生來(lái)就有的，都是通過(guò)后天的培養，通過(guò)教導才慢慢形成的，我身為經(jīng)理，不能指望員工自己學(xué)習，而要培養他們讓他們具備這樣的素質(zhì)，要讓他們知道客戶(hù)就是上帝，我們要做的就是盡量然客戶(hù)滿(mǎn)意，要以柔克剛，以弱制強。
培養員工的素質(zhì)是非常重要的，工作能力可以在以后的工作中慢慢來(lái)，但是良好的服務(wù)態(tài)度，是需要一入職就具備的，向這次員工與客戶(hù)溝通，就是員工沒(méi)有克制住自己的脾氣，沒(méi)有把小事化了，反而把小事變大事，這體現的是一個(gè)人的能力，同樣也體現出了素質(zhì)問(wèn)題，這是明顯的不尊重，這讓客戶(hù)的體驗感非常差。
我應該在挑選新人的時(shí)候和入職之前就要把這些考慮到，就要讓沒(méi)有這樣素質(zhì)的人也具備這樣的素質(zhì)，因為我的不夠重視讓客戶(hù)投訴我們酒店讓客戶(hù)感覺(jué)非常不好，是我的錯，我們有做好一個(gè)管理者應該做的事情，我沒(méi)有把事情考慮全面，沒(méi)有把服務(wù)提升上來(lái)，造成這樣的結果為非常自責，此時(shí)發(fā)生后我和客戶(hù)溝通用，努力消除這件事情的影響，還好客戶(hù)是一個(gè)通情達理的人，撤銷(xiāo)了投訴讓我能夠挽回自己的過(guò)失。
對于犯錯的員工我給予了開(kāi)除處理，這樣做是給其他員工一個(gè)告誡同時(shí)也是對犯錯者的懲罰，希望讓打擊以后工作時(shí)多思考是否對錯，我還存在狠多的缺點(diǎn)，我會(huì )在以后的工作中完善，歡迎領(lǐng)導批評指點(diǎn)，我會(huì )認真聽(tīng)取，認真學(xué)習。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
管理失職檢討書(shū)5
尊敬的'領(lǐng)導：
您好！
本人xx對20xx年xx月26日晚在崗偷懶事件作出檢討，本人深知做為秩序管理人員，在崗睡覺(jué)后果嚴重，裸睡者更嚴重。
但請領(lǐng)導聽(tīng)我對此次事件的解釋?zhuān)救讼冉忉屗X(jué)原因。
因這幾天下班后主任您要求每個(gè)宿舍都需要整理，因我宿舍就我一人上夜班所以就我一個(gè)人整理，您是知道得，我有舍友四人加我五人，我七點(diǎn)下班，洗完澡衣服就到八點(diǎn)了，您卻還要我幫同事整理被套，還要疊豆腐狀得，本人經(jīng)一番努力終于在十二點(diǎn)半完成任務(wù)，但因體力消耗過(guò)大，本人于一點(diǎn)整到飯堂吃飯，在一點(diǎn)半回到宿舍，正要休息可是您又來(lái)了！你又說(shuō)在把宿舍衛生搞一下，我忍不住問(wèn)了下，今天是什么日子，您回答：總部派人來(lái)檢查。
我無(wú)語(yǔ)，你走后我在五點(diǎn)半終于搞完。
剛準備睡覺(jué)，可是又到吃飯時(shí)間了！我在六點(diǎn)回到宿舍，王督導來(lái)了，他說(shuō)領(lǐng)導今天不來(lái)了，我徹底無(wú)語(yǔ)！我一直到到十一點(diǎn)上班才回過(guò)神來(lái)。
于20xx年xx月27日凌晨五十二分被巡邏隊同志發(fā)現，被捕因當天本人為完成主任分配得任務(wù)所以沒(méi)休息好，還請主任您明察��！至于裸睡純屬誤會(huì )，我只是將上衣和外褲脫掉而已，此不能視為裸睡！
我知道以上理由都不能作為借口，但請上級領(lǐng)導在給我一次機會(huì )！本人以后絕不在犯同樣的錯誤！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
管理失職檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
現在我懷著(zhù)深刻內疚、自責的心情向您遞交檢討，以深刻反省我沒(méi)有負起一名銷(xiāo)售經(jīng)理管理責任的嚴重錯誤。
我認真回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過(guò)，因為我沒(méi)有把關(guān)好客戶(hù)身份，讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費。期間這群小孩子就發(fā)生了爭執，給酒吧聲譽(yù)造成了嚴重影響，也讓領(lǐng)導、同事們?yōu)榇司拘�、困擾。
經(jīng)過(guò)徹夜反省，我了錯誤歸根結底在于：
1、我沒(méi)有嚴格遵守工作規章辦事，可以說(shuō)我在一定程度上忽視了酒吧經(jīng)營(yíng)規則。
2、我沒(méi)有保持一個(gè)認真、嚴肅、謹慎的工作態(tài)度，存在僥幸心理，對銷(xiāo)售部門(mén)員工沒(méi)有加強管理，特別是沒(méi)有注意審核好客戶(hù)身份。
3、我缺乏必要的問(wèn)題預判力，之前居然沒(méi)有察覺(jué)這群未成年人可能給酒吧帶來(lái)的負面影響，這在一定程度上也說(shuō)明我的工作素養是不足的。
面對錯誤，現如今我感到非常內疚、懊悔、自責。錯誤發(fā)生以來(lái)的這幾天以來(lái)，我都一直為這個(gè)事情困擾、自責。我感到自身非常對不起老總，對不起同事，也對不起我自己�？墒�，我非常明白僅僅在這里做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問(wèn)題的。問(wèn)題的`根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎上，采取切實(shí)的改正措施與方法，從根本上改正錯誤，避免今后錯誤的發(fā)生。
為此，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作責任感對待工作，勤勉、認真、細致地從事本職工作，確保今后每一名到酒吧消費的顧客經(jīng)過(guò)我的細致審核，并且在今后工作當中認真觀(guān)察、總結此次錯誤的經(jīng)驗教訓，逐漸加強我的工作素養，為卡巴那的發(fā)展貢獻力量，不辜負領(lǐng)導對我的關(guān)懷與厚待。
現在，我真的深深地知道錯了，希望領(lǐng)導能夠給我一次改過(guò)自新的機會(huì )�！�
檢討人：xxx
20xx年x月x日
管理失職檢討書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
今天,我懷著(zhù)愧疚和懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū),以向您表示我對頂撞領(lǐng)導的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心.
我非常羞愧,做為公司一員工.應該尊重領(lǐng)導,有什么事應該以尊重領(lǐng)導的態(tài)度和領(lǐng)導溝通.而我的.態(tài)度讓我現在感覺(jué)真是慚愧.平時(shí)對這件事的認識不深,導致這件事的發(fā)生,在寫(xiě)這份檢討的同時(shí),我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了公司(廠(chǎng))規定,再次，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。屬下本應該聽(tīng)從領(lǐng)導安排，服從組織，而我這種表現，給同事們帶了一個(gè)壞頭，不利于公司的廠(chǎng)風(fēng)建設領(lǐng)導是多么重視廠(chǎng)風(fēng)和紀律.而我卻給領(lǐng)導找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守公司規定,聽(tīng)從領(lǐng)導安排，充分領(lǐng)會(huì )理解領(lǐng)導對我的要求，并保證不會(huì )(有類(lèi)似)的事情發(fā)生.望領(lǐng)導給我改過(guò)自新的機會(huì ).通過(guò)這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導對我這種敗壞廠(chǎng)風(fēng)的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領(lǐng)導對我這次深刻的教育。
望領(lǐng)導能念在我是初犯,我保證以后不再有類(lèi)似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結，深刻反省，懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!
此致
敬禮
檢討人：xxx
20xx年x月x日
管理失職檢討書(shū)8
xxxx紀委：
作為一個(gè)共產(chǎn)黨員、村干部，這次我所犯錯誤，自己想了很多東西，深刻反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯黨規條律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。我知道，這次套取國家糧補資金主要是我們村“兩委”班子對惠農政策的理解和學(xué)習不夠，從而做了錯事，雖然我們的出發(fā)點(diǎn)是為村組弄些余錢(qián)好用于公益性事業(yè)支出，方便百姓的出行等問(wèn)題，但沒(méi)有想到這是違規違紀的`，請黨組織放心，我一定尊重組織給予我的處分，在今后的生活工作中，吸取此次的教訓，以黨員的標準嚴格要求自己，同時(shí)加強學(xué)習，增強自己的法律意識，做一個(gè)合格的黨員。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
管理失職檢討書(shū)9
尊敬的老師：
您好！
我是xxx，我作為一班之長(cháng)我很遺憾自己本職工作沒(méi)做好，能夠成為班長(cháng)都是您跟同學(xué)們的信任，我做班長(cháng)以來(lái)一直都覺(jué)得自己責任很大，畢竟是班長(cháng)我也知道有時(shí)候我需要第一時(shí)間站出來(lái)，職責所在就是帶領(lǐng)好班級，管理好班級，為您分擔一點(diǎn)壓力，這是作為一名班長(cháng)的職責，可是今天我這么一點(diǎn)都沒(méi)做好，管理好一個(gè)班級跟您平時(shí)那么幸苦的為我們操心，這一比就顯得很不足了，我想了很多，我也知道這是需要檢討的，是我的管理失職，既然沒(méi)有做好班長(cháng)這一職務(wù)，我理應懲罰自己，如果有更加優(yōu)秀的人適合這一職務(wù)，我也理應讓出來(lái)，但是有一點(diǎn)我是真心的，我希望自己能夠將功贖罪，我是非常愿意為班級服務(wù)的，從大家選出我那一天起，我就已經(jīng)下定決心了，這次事情我真的很內疚，我失職了，但是我那顆心沒(méi)丟，我希望大家能夠相信我。
我要反省好這次事情，晚自習是一個(gè)安靜的場(chǎng)所，每天的維持班級秩序跟良好的學(xué)習氛圍這就落在了我跟紀律委員身上，其實(shí)很多時(shí)候這些都不用說(shuō)的，我的職責就是做好自己，管理好的班級，晚自習的時(shí)候是我放松了，也是長(cháng)期以來(lái)的一種僥幸心理，今天的事情是跟這兩點(diǎn)離不開(kāi)的，在今天上晚自習的時(shí)候我覺(jué)得可以管的松一點(diǎn)，但是沒(méi)想到讓教室的秩序亂成那樣，現在想一想這真的是我的過(guò)錯，作為班長(cháng)我沒(méi)有帶好頭，我不知道怎么來(lái)說(shuō)這次事情了，我當時(shí)就是想著(zhù)反正已經(jīng)快下課了， 最后一節晚自習，我也知道同學(xué)們都是很激動(dòng)，畢竟一天的學(xué)習，馬上就可以休息了，當時(shí)我就沒(méi)有做好這一點(diǎn)，我是班長(cháng)不管在什么時(shí)候都應該把這些做好，只有在班上做好這些控制好自己，讓自己在班長(cháng)一職上不斷的努力，加油再加油，搞好班級的秩序，這才是我的職責所在。
當時(shí)我把這些都忘得一干二凈，我實(shí)在羞愧，我讓班級的秩序特別亂，最后一節晚自習的時(shí)候教室已經(jīng)亂的'不像話(huà)了，想要去位置紀律，已經(jīng)是心有余力不足，當時(shí)我就后悔了， 是我一開(kāi)始放松導致的結果，是我的睜一只眼閉一只眼導致的，我作為班長(cháng)不敢在什么時(shí)候都應該一絲不茍，這些不好的想法，僥幸的心理，我真的應該好好的反省自己千萬(wàn)遍，就是我當時(shí)那樣想，也讓學(xué)校的領(lǐng)導看到了班級吵鬧的那一幕，我給您丟人了，我以后一定會(huì )嚴格要求自己的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
管理失職檢討書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
于20xx年x月x日，在各位工友們都能自覺(jué)遵守廠(chǎng)紀廠(chǎng)規、合格的進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間去工作時(shí)，而我卻違反了公司的合理規定，因為進(jìn)入無(wú)塵車(chē)間沒(méi)滾衣服，我知道我錯了。在這里也很感激負責監督的管理能及時(shí)發(fā)現我所犯的錯，給了我一次知錯改過(guò)的機會(huì )，以后要多向他學(xué)習，對工作的負責、認真。
我并不想為自己找什么所謂的借口，我明白，一旦犯了錯無(wú)論處于什么原因和情況下都不應該再多說(shuō)些什么，錯了就是錯了，誰(shuí)也改變不了這個(gè)事實(shí)，要勇于認錯、吸取錯誤教訓。其實(shí)我進(jìn)入本公司也有一段時(shí)間了，在這段時(shí)間的工作中和同事們的合作中，我感到很溫馨很愉快，真的確實(shí)有點(diǎn)家的感覺(jué)。
當然這些都是通過(guò)各位工友和各位領(lǐng)導的共同努力來(lái)實(shí)現的，集體的力量是無(wú)窮的，當然集體是由每一個(gè)人都團結起來(lái)組成的，不要因為一個(gè)人而破壞了集體的規距和影響公司的'制度。其實(shí)我也很想說(shuō)，我就是集體的一員，不管什么時(shí)候都應該把自己的事情做好，讓管理放心，為團體奉獻一份自己的力量，要時(shí)刻記著(zhù)公司的規定并自覺(jué)的嚴格遵守。當然這些也是我上級經(jīng)常向我們提出到的，我應該向那些表現好的、工作積極的工友們學(xué)習。以后我會(huì )更加努力的。
通過(guò)這次檢討，我真誠的承認我做錯了，還在其中發(fā)現了自己的缺點(diǎn)。在此鄭重的向各位領(lǐng)導坦承我所犯的錯，并保證今后會(huì )更加努力工作，嚴格遵守各項規章制度。為彌補自己的錯誤，我愿意接受廠(chǎng)部的任何合理的處分。
此致
敬禮！
檢討人：XX
20xx年xx月xx日
管理失職檢討書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xxx店的店長(cháng)，因我工作的疏忽，下班后我沒(méi)有及時(shí)的鎖店門(mén)，還好物業(yè)管理的工作人員及時(shí)通知，才沒(méi)有出現財產(chǎn)損失的情況，我要好好檢討反省，下次不能再犯了。
作為xxx店的店長(cháng)，我所在店鋪日常的生意都還不錯，我和另一位同事一起打理店鋪，在平時(shí)管理好店鋪，也沒(méi)有出現什么問(wèn)題，但是這次我晚上下班回家，卻是因為家里有點(diǎn)兒急事，家人叫我趕緊回去，我心里也焦急，到了下班時(shí)間，我關(guān)了燈，把門(mén)關(guān)上就要回家了，結果卻是遺漏了要把門(mén)給鎖上，雖然店里面和外面都是有監控的，而且物業(yè)也是會(huì )巡視，但是也不能保證一定沒(méi)有小偷光顧，我這種行為給店鋪帶來(lái)了潛在的危險，假如有小偷的話(huà)，那就會(huì )造成嚴重的損失。
物業(yè)保安巡視的時(shí)候看到我們店里面沒(méi)有關(guān)燈，就打電話(huà)給到您詢(xún)問(wèn)具體的原因，然后你通知我，我才想起我居然沒(méi)有把門(mén)鎖好，我急急忙忙又趕了回去把門(mén)鎖好，再三確認，但是這段時(shí)間，如果不是保安通知，或者他巡視的時(shí)候沒(méi)有發(fā)現，那么就可能出現狀況，我這種行為真的不應該。作為一名店長(cháng)，本來(lái)應該對店鋪負好責任，保證店鋪的財產(chǎn)安全，即使我是有什么私事需要及時(shí)的處理，沒(méi)鎖門(mén)也說(shuō)不過(guò)去。
經(jīng)過(guò)這次沒(méi)鎖門(mén)的事情，我也意識到我最近的工作其實(shí)也有些松懈，像查檢庫存，日常工作中也是沒(méi)有那么認真，才導致了這次我的疏忽，經(jīng)過(guò)反思我明白，我在工作中要提高安全的意識，同時(shí)對店鋪的責任不能松懈，不單單是要做好店鋪的管理，下班記得鎖門(mén)，在接待顧客的時(shí)候，也是要把態(tài)度端正。認真做好店長(cháng)應該做的事情。不愧對領(lǐng)導對我的信任，讓我接手這個(gè)店鋪的管理工作。
領(lǐng)導您雖然只是簡(jiǎn)單地說(shuō)了我幾句，但是其實(shí)我還是很內疚的，我一直在想，要是店里出了什么差錯，我怎么面對您，在今后的`工作中，我要認真做好分店的工作，并且把業(yè)績(jì)提上去，不能說(shuō)只是等待顧客上門(mén)，像一些活動(dòng)，也是可以做一些策劃，來(lái)促進(jìn)銷(xiāo)售的，而且對于庫存的把握，一直以來(lái)我都做得不是太好，這方面我要加強，特別是一些保質(zhì)期比較短的商品，更是要重視起來(lái)，做好銷(xiāo)售的工作，避免過(guò)期而導致的損失。還請領(lǐng)導放心，在今后我會(huì )把工作做好，把分店的生意做起來(lái)，不再讓您操心了。
此致
敬禮！
檢討書(shū)：
20xx年xx月xx日
管理失職檢討書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我于20xx年x月x號，我沒(méi)能按照單位規定的時(shí)間按時(shí)，當檢查人員進(jìn)行檢查時(shí)，沒(méi)有驗視就將營(yíng)業(yè)間門(mén)打開(kāi)受檢：嚴重違反了單位的規章制度，拋除所謂的一些原因，值班時(shí)也沒(méi)準時(shí)到達，對業(yè)務(wù)的范圍不夠熟悉，我個(gè)人認為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒(méi)有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫，只顧自己，置單位領(lǐng)導人的威信于不顧；置單位規定的原則于不顧。自我放縱，丟棄原則。我對我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無(wú)以復加的后悔與遺憾。
此時(shí)此刻，我只能懷著(zhù)無(wú)比悔恨的心情，由于我個(gè)人的種。種原因，會(huì )對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運，感到自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以在此，我以領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
親愛(ài)的領(lǐng)導，我現在已經(jīng)從內心深處認識到，我所犯的錯誤時(shí)巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對單位的'規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并能來(lái)監督我，指正我。
我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補我的過(guò)錯，因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無(wú)論怎樣對我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)，同時(shí)希望領(lǐng)導能給我一次機會(huì )，使我通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，請領(lǐng)導相信我。
最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會(huì )在出現類(lèi)似的錯誤，如有在犯，請領(lǐng)導重罰。
檢討人：
20xx年x月x日
管理失職檢討書(shū)13
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
期間，由于我管理失職，造成個(gè)人管理失職情況的發(fā)生。此事正值年終歲尾，各級對安全穩定工作都提出了較高的要求，我的失職直接影響了全營(yíng)官兵一年來(lái)在安全穩定工作方面努力取得的成果，同時(shí)也給連隊抹了黑，拖了連隊全面建設的后腿。我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情對此事進(jìn)行了深刻反省，做檢查如下：
安全發(fā)展理念樹(shù)得不牢。不能正確認識安全工作貫穿始終的重要性，認為離年終沒(méi)幾天了，各級反復提的要求未免小題大做，嘴上說(shuō)重要，抓起來(lái)次要，忙起來(lái)就不要。近期自己被線(xiàn)路施工，法規學(xué)習，訓練預備期工作檢查等事情牽涉了部分精力，在對待人員管理這個(gè)安全工作中的重中之重上卻產(chǎn)生了放松。二是憂(yōu)患意識不夠強。自己認為目前連隊建設形勢不錯，盲目樂(lè )觀(guān)，對安全管理的嚴峻形勢認識不足，特點(diǎn)規律把握不夠、隱患苗頭不能及時(shí)發(fā)現。造成了偏聽(tīng)偏信，缺乏應有的分析判斷。
對官兵的現實(shí)思想和行為表現底數不清，有問(wèn)題發(fā)現不了，抓教育切不中要害、抓不住關(guān)鍵。同志因部隊管理嚴格，心理覺(jué)得壓抑。我對此思想毫不知情，更談不上及時(shí)跟進(jìn)做工作，導致其。這說(shuō)明了連隊目前的管理工作過(guò)于機械化，缺乏引導官兵對當前形勢的正確認識，日常思想工作未能取得實(shí)效。
安全管理不嚴格。一是兩個(gè)以外管控不力。嚴在位不嚴在外，對在外人員管理嚴格、秩序正規，對出差執勤、探親休假、生病在外人員管控不嚴、措施不力。今年我連發(fā)生的兩起違紀事件，一是，二是。作為連隊管理者，自己只顧管眼前，思維狹隘，認為人員出去后都有單位負責管理，自己提提要求，按時(shí)聯(lián)系就不會(huì )發(fā)生問(wèn)題。正是這種心態(tài)，使我對本來(lái)可以預見(jiàn)并及時(shí)發(fā)現的苗頭隱患喪失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平時(shí)對后進(jìn)個(gè)人、個(gè)別人了解多、關(guān)注多，對老實(shí)聽(tīng)話(huà)、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗，存在管理死角和盲區。
認為平時(shí)工作表現不錯，為人老實(shí)，又是副班長(cháng)，應該能夠管好自己，所以對其過(guò)度放心，偏聽(tīng)偏信，不調查核實(shí)，這是導致該同志的重要原因。三是安全隱患排解不力。違紀事件發(fā)生在我營(yíng)四季度安全形勢分析會(huì )議期間，我在組織召開(kāi)連隊安全形勢分析時(shí)，對連隊管理形勢認識不到位，問(wèn)題隱患分析不全面，錯過(guò)了將問(wèn)題解決在萌芽的最佳時(shí)機，導致了違紀事件的發(fā)生。
正是由于我自己思想認識的不到位，管理上的失職，造成了我連一名家庭極其困難，一貫表現良好，長(cháng)期在高原默默工作的戰士觸碰了紀律的高壓線(xiàn)，受到了行政處分，甚至被調離連隊。在給單位榮譽(yù)抹黑的同時(shí)，也使該同志的成長(cháng)進(jìn)步受到了極大影響，為他原本困難的家庭加重了負擔。作為連隊管理的第一責任人，我不僅愧對各級首長(cháng)對我的信任和關(guān)懷，更對把兒子的'成長(cháng)進(jìn)步希望放心交到部隊的戰士父母感到內疚。經(jīng)過(guò)認真反思，我充分認識到了自己失職的嚴重后果，也對自己的工作進(jìn)行反省，端正了認識。
部隊管理是一項全局性、基礎性、長(cháng)期性的工作，貫穿于日常工作的各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)環(huán)節。如果在長(cháng)期抓、抓長(cháng)期上做得不夠，缺乏動(dòng)態(tài)觀(guān)念，把過(guò)去抓得好等同于現在抓得好，現在不出事等同于將來(lái)不出事，那么出事是必然，出問(wèn)題是遲早。
管好部隊、帶好兵，是考驗干部骨干責任心和能力素質(zhì)的第一道關(guān)口。單位再小，人再少，管理不到位的危害也不可小視。班、排、連，建制雖小，但都是軍隊建設的最基本組成部分，地位特殊，責任重大，抓管理促正規保安全的意識必不可少。作為管理者，他人安全我有責并不是一句口號，若平時(shí)縱容遷就，不聞不問(wèn)，對被管理者來(lái)說(shuō)不僅不是關(guān)心，反而是禍害。輕則影響個(gè)人成長(cháng)進(jìn)步，重則影響單位全面建設。
管理工作無(wú)時(shí)不有、無(wú)處不在，沒(méi)有淡季、旺季之分，只有全時(shí)抓，從嚴抓，才能常太平�；鶎佑幸环N說(shuō)法：年初出事，白干一年；年尾出事，一年白干�？梢�(jiàn)，一旦出問(wèn)題必將對單位造成嚴重影響。但對于我們戰士個(gè)人來(lái)說(shuō)，不論什么時(shí)候出事，那影響的不僅是一年兩年，嚴重的可能影響一個(gè)家庭，影響自己一生。所以，不論從哪個(gè)角度，都容不得我們管理者有任何疏忽。否則，危害的將是集體和我們的戰士的利益。
落實(shí)制度，從嚴管理就是對戰士的最大關(guān)愛(ài)。一道規章制度就是一道防線(xiàn)，遵守規章制度可能麻煩多一些，自由少一點(diǎn)，但他可以保證戰士的成長(cháng)進(jìn)步，保證戰士的安全。在落實(shí)制度上要堅持高標準，不放松，不放寬尺度，不搞下不為例。對違反制度規定的，哪怕沒(méi)釀成后果也要嚴肅批評和處理，以儆效尤。通過(guò)違紀一事，讓我更加清醒的認識到：對單位和個(gè)人最大的負責任就是嚴格管理，嚴格要求。同志違紀所受到的嚴厲處理，對他本人及全體戰士也是一個(gè)負責任的交代。違規處罰不留情，看似無(wú)情最有情。
感謝領(lǐng)導對我的批評教育和幫帶，使我充分認識到了自己管理失職的嚴重后果，也進(jìn)一步認清了自己擔負責任的重大。在這里，也向全營(yíng)官兵道個(gè)歉，希望大家原諒。同時(shí)也向領(lǐng)導保證，在今后的工作中，進(jìn)一步加強責任心，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作，帶領(lǐng)連隊以更高的標準，更優(yōu)異的成績(jì)回報組織的信任和同志們的關(guān)心。
檢討人：
日期：
管理失職檢討書(shū)14
尊敬的班主任老師：
您好！
老師，針對于昨天我的失職，請您接受來(lái)自我最真摯的歉意，真的很抱歉，讓您對我失望了，但是請您千萬(wàn)別懷疑我的工作能力，您千萬(wàn)不要因為我的一次失職就覺(jué)得我不適合當班長(cháng)了，這件事是我不對，我勇于承認錯誤，改正錯誤，有了這次的教訓，我一定一定引以為戒，再也不犯類(lèi)似的錯了，請您相信我，再給我一次機會(huì )，證明自己的工作能力沒(méi)有滑坡。
我這個(gè)班長(cháng)的身份名正言順，是經(jīng)過(guò)老師您的推薦，全班同學(xué)的舉手投票一致通過(guò)的，但是正所謂職位越高身上的責任就越大，而且我還背負著(zhù)全班同學(xué)以及您的信任與支持，所以我在這一學(xué)期的工作中勤勤懇懇，盡心盡力的為這個(gè)班級服務(wù)，盡自己的能力為班級謀取福利，對班上的每個(gè)同學(xué)我都關(guān)心之至，所以我在班上的名譽(yù)一直還算不錯，大家都很放心我這個(gè)班長(cháng)，但是我卻沒(méi)能一直嚴格要求自己，在昨天的班級外出活動(dòng)中放松了了警惕，出現了重大失職，所幸沒(méi)有發(fā)生意外事故。
近期出了一部電影“我和我的祖國”，學(xué)校出資讓我們全校師生去電影院觀(guān)摩學(xué)習，了解國家的發(fā)展歷程，增加學(xué)生的愛(ài)國情懷，這次活動(dòng)規模很大，全校的師生都要參與觀(guān)看，不得有例外，每個(gè)班級乘坐一輛大巴去市電影中心，學(xué)校組織外出人員安全肯定要放在第一位，老師您因為相信我的工作能力，這次的外出人員組織全權交由我來(lái)負責，我在出發(fā)前把我們班的`全體人員在學(xué)校門(mén)口集合好，然后清點(diǎn)完人數，就帶他們上大巴了，但是在車(chē)上的時(shí)候我感到肚子不舒服，就交代我的同桌，讓他等到了電影院幫我再點(diǎn)一次名，我一下車(chē)就去廁所了，回來(lái)的時(shí)候已經(jīng)發(fā)現大家在電影院開(kāi)始觀(guān)看電影了，我當時(shí)也沒(méi)想那么多，觀(guān)影結束后，等回到學(xué)校在教室里集合，您親自點(diǎn)名的時(shí)候，就發(fā)現少了三個(gè)同學(xué)，我就知道壞了，我問(wèn)同桌幫我點(diǎn)名了沒(méi)有，他說(shuō)他忘了……
這次的工作失職讓我十分的自責，我因為把我身為一班之長(cháng)的責任就那樣交給了其他人，這件事我也不能怪他，怪就怪我不應該有這樣的行為，沒(méi)把自己分內的職責工作做好就擅自離開(kāi)。我了解清楚了，那三個(gè)同學(xué)就是不想去這場(chǎng)電影，加上趁我不在沒(méi)點(diǎn)名，三個(gè)人一拍即合去網(wǎng)吧打游戲了，現在估計還在市里，老師，您放心，這是我的失職，我一定去把他們三個(gè)給找回來(lái)，我們______班一個(gè)也不能少。
我知道發(fā)生這樣的事，歸根結底還是我的工作沒(méi)到位，讓他們起了這樣的心思，等我把他們找回來(lái)一定好好做他們的思想工作，讓他們主動(dòng)來(lái)向您認錯！
此致
敬禮！
檢討人：
______年___月___日
管理失職檢討書(shū)15
尊敬的：
您好！
身為一名2年的財務(wù)人員，本職工作性質(zhì)所在，工作的重中之重就是確保好資金安全，財務(wù)工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。而這一次我的，充分暴露出我在工作上存在的現金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點(diǎn)。
如今，犯下了如此嚴重的`失職錯誤，除認錯反省之外，我必須做出深刻改正：
第一，重新審視工作當中存在不符合制度規范的一切行為，切實(shí)加以糾正。重新認真學(xué)習一遍《公司財務(wù)工作規則》，牢記規則，今后勢必妥善保管資金，每次離崗務(wù)必將資金鎖進(jìn)保險柜。
第二，從此次錯誤當中深刻吸取教訓，時(shí)時(shí)銘記在心，反思錯誤細節，最大程度上避免今后發(fā)生同類(lèi)錯誤。
第三，通過(guò)此次錯誤嚴肅正視自身工作行為，吃一塹長(cháng)一智，提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判，盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生。
現在，面對造成如此嚴重的后果，我內心十分痛苦與糾結。我十分希望警方能夠早些破案，讓公司遭受的損失越小越好。
此次錯誤之后，我深感對不起領(lǐng)導，我將努力改正不足，盡最大努力為公司做出貢獻。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
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