員工犯錯檢討書(shū)模板（精選10篇）
在學(xué)習、工作或生活中犯錯后，為了避免再犯，往往要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我悔悟，寫(xiě)檢討書(shū)是為了能夠不斷提醒自己。來(lái)參考自己需要的檢討書(shū)吧！以下是小編為大家整理的員工犯錯檢討書(shū)模板（精選10篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工犯錯檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
今天上午在上班的時(shí)候我未做好自己的本職工作！在線(xiàn)路板上面寫(xiě)上自己的名字，同時(shí)被領(lǐng)導所看到，本人深刻的反思，為我自己的行為感到了極大的愧疚與不安，在此，本人謹向各位領(lǐng)導同志做出了深刻的自我檢討。
通過(guò)此次的事情，我感覺(jué)到這盡管是件偶然發(fā)生發(fā)生的事，然而同時(shí)，也是本人對自己工作的松懈，造成的一種必然的結果，經(jīng)過(guò)深刻的自省我感覺(jué)自己在工作責任心方面依然存在很大的欠缺，更重要的是本人感到辜負了領(lǐng)導對于自己的信任，有愧于領(lǐng)導對于自己關(guān)懷于照顧，此次的事情讓自己感到的不單單是恥辱，同時(shí)，自己亦深深的感覺(jué)到這樣一種行為是個(gè)十分不好的傾向，也為一個(gè)非常重要的苗頭，倘若并非領(lǐng)導第一時(shí)間的發(fā)現，且要求自己做出深刻的反醒，而任由自己這樣的發(fā)展下去，那么可能會(huì )造成的后果將會(huì )是非常嚴重的，甚至可能會(huì )是都沒(méi)有辦法想像的工作失誤，在此本人再向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)也向領(lǐng)導表達自己由衷的感謝！總之本人的行為為公司造成了負面的影響，做出了如此的行為，我的心情十分的難過(guò)與慚愧。
發(fā)生這樣的一件事情，我知道不管如何都沒(méi)有辦法來(lái)彌補自己所犯的錯誤，所以我不祈求領(lǐng)導對于自己的寬恕，不管領(lǐng)導對于我做出何種的處分，本人均不會(huì )有任何的意見(jiàn)，同時(shí)！我亦請求領(lǐng)導可以再給自己一次改過(guò)自新的機會(huì )，使我能夠通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)證明自己的醒悟，通過(guò)加倍努力的工作來(lái)為公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻，請領(lǐng)導一定相信自己。
望領(lǐng)導可以念在自己這一次為初犯，我保證日后絕對不會(huì )再出現類(lèi)似的情況，本人真誠的接受批評，同時(shí)愿意接受任何的處理。懇求領(lǐng)導相信我一定可以銘記教訓且改正錯誤！
此致
致敬！
xxx
xxxx年xx月xx日
員工犯錯檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
你好!
我是xx縣食品藥品監督管理局派駐xx縣行政服務(wù)中心大廳xx號窗口工作職員xxx，7月12日上午，在上班過(guò)程當中，沒(méi)有穿著(zhù)工作制服，另外，在工作QQ上查看了有關(guān)食品藥品監管的最新信息，這個(gè)舉動(dòng)被局領(lǐng)導發(fā)現，并提出了批評教育。事后，我深深的不安和自責，做出了深入的檢討。
經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的批評教育我深入熟悉到自己的錯誤，我以為造成這次違游記為的主要緣由是個(gè)人思想麻痹，作風(fēng)松懈，紀律責任感缺失，也是我對自己放松要求，工作作風(fēng)散漫的惡果，這次事件給局里的工作產(chǎn)生了不良的影響，我相當后悔和自責，假如繼續放縱紀律的缺失和作風(fēng)的散漫，致使的后果將更加嚴重，在此，我對領(lǐng)導的批評教育表示內心的感謝，并保證：
1.加強機關(guān)行政效能作風(fēng)學(xué)習，進(jìn)步熟悉，轉變作風(fēng)。服務(wù)大廳作為政府機構服務(wù)窗口，作為黨委政府和人民群眾的連心橋，窗口工作職員更應當以身作則，嚴于律己，以后我要加強行政效能規章制度學(xué)習，嚴守工作紀律，熱忱高效地為群眾服務(wù)，做一位合格的窗口工作職員。
2.由于此次違游記為給局里各項工作帶來(lái)了負面影響，在以后的工作中，我要更加勤懇的工作，認真做好責任分工和領(lǐng)導交辦的臨時(shí)任務(wù)，多和領(lǐng)導、同事溝通，以實(shí)際的工作成績(jì)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，彌補自己的過(guò)失，以加倍努力的工作來(lái)為局里做出積極的貢獻。
3.對已發(fā)生的錯誤我還要繼續深入檢討，深進(jìn)總結，狠抓落實(shí)，改正錯誤，把自己的教訓和經(jīng)驗分享給同事，避免他們再犯一樣的錯誤，同時(shí)，也請領(lǐng)導和同事們對我繼續加強監督，幫助我改正缺點(diǎn)，使我獲得更大的進(jìn)步。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20XX年X月X日
員工犯錯檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
由于我的工作疏忽，對于自己管理工作的松懈，造成了員工在工作責任心上非常欠缺，導致引一周來(lái)出現幾次錯誤，給酒店帶來(lái)了不必要的經(jīng)濟損失和負面影響。
今天，我認真反思，深刻檢討，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并將我的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下：
通過(guò)這件事，我感到長(cháng)期以來(lái)對自己管理工作放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結果，我懷著(zhù)深深的歉意和內疚對敬愛(ài)的領(lǐng)導和同事說(shuō)聲對不起，做一次檢討，深刻的剖析出現這樣的事情的原因。
態(tài)度決定一切，而我在管理營(yíng)業(yè)組，沒(méi)有做到以身作則，做到真正領(lǐng)頭羊的作用；沒(méi)有付起自己應盡的責任，認真完成領(lǐng)導安排下來(lái)的工作；沒(méi)有端正自己的態(tài)度，盡自己的全力為酒店工作。
這些都是我的工作作風(fēng)和態(tài)度問(wèn)題，此時(shí)此刻我已經(jīng)認識到自己的錯誤，并引以為戒，端正自己的態(tài)度，做到讓賓客滿(mǎn)意！
我先感謝領(lǐng)導給我這樣一個(gè)的機會(huì )，讓我可以總結自己的管理能力。此時(shí)此刻已經(jīng)深刻的認識到自己所犯下的錯誤，懇請領(lǐng)導們接受我真心誠意的道歉！
在今后的工作當中，我會(huì )虛心向領(lǐng)導和優(yōu)秀的同事們學(xué)習，并按規章制度執行，學(xué)習其卓越的管理措施和為人處事，我會(huì )認真領(lǐng)導營(yíng)業(yè)組，竭盡全力的完成領(lǐng)導安排下來(lái)的工作，肩負起自己應盡的責任，做一個(gè)可以受托付的好員工。
以后會(huì )端正自己的工作態(tài)度，盡量控制自己的情緒，不對領(lǐng)導產(chǎn)生逆反心理，完成自己本分工作的同時(shí)監督其他員工完成工作。
懇請領(lǐng)導以后繼續監督我們的工作，讓我們能更加完美的完成工作！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工犯錯檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
這是我第一次寫(xiě)下犯錯檢討書(shū)，也是我第一次在工作中犯下重大錯誤，而被經(jīng)理批評并寫(xiě)下檢討書(shū)。工作中偶爾犯錯也是無(wú)法避免的，但是犯錯后我們應該對自己的工作進(jìn)行總結和檢討，在錯誤中改進(jìn)自己的工作方法，讓自己在工作崗位中做的比以前更加優(yōu)秀。所以我認為我這次犯錯并不是沒(méi)有一點(diǎn)的好處，至少這次事件讓我看見(jiàn)了自己工作中的不足，和自己身上需要改進(jìn)的地方。
為了讓之后的工作不會(huì )在有相同的錯誤，我總結出了我之前工作不足的兩點(diǎn)：
一、在平時(shí)的工作中不注重對自己工作的總結。工作總結是做好一份工作的很關(guān)鍵一點(diǎn)，也是對工作發(fā)展很有必要的。通過(guò)對自己的工作總結，后我們能夠在之前的工作中學(xué)習到新的工作知識，增加自己對工作的熱愛(ài)，能夠通過(guò)總結找出不對之處，使自己的工作更加得心應手，不斷創(chuàng )新自己的工作方法。所以工作總結對自己的工作是非常重要的，特別是我現在的工作很復雜，工作方式和方法也與時(shí)俱進(jìn)，我需要不斷對自己的工作方法和工作內容等各方面進(jìn)行細致的總結，讓自己在工作中華變現的比較的專(zhuān)業(yè)。
二、疏忽自己對工作有關(guān)知識的學(xué)習和補充。每份工作都有自己很難做好的地方，就像我們平時(shí)的學(xué)習時(shí)，需要不斷的學(xué)習去面對自己的工作。只有不斷對自己工作進(jìn)行分析學(xué)習，才能讓自己的業(yè)務(wù)能力不斷成長(cháng)，減少自己的工作上出現失誤。不管是什么工作，我們都需要對自己工作進(jìn)行學(xué)習，這樣才能讓自己更加適應工作崗位。
通過(guò)對自己這次犯錯事件的檢討和反思，我已經(jīng)看到了自己以及自己工作亟待改善的地方。我一定會(huì )在以后的工作中做好自己。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工犯錯檢討書(shū)5
尊敬的`領(lǐng)導：
您好！
前些天我在工作中犯了錯誤，經(jīng)過(guò)同事的提醒，才發(fā)現自己的錯誤，我在這里我向您做出檢討。
可能是第二天就要放假的緣故，我有點(diǎn)心不在焉，只想著(zhù)將工作馬上做完，就可以去放松了，在臨近下班時(shí)就有點(diǎn)浮躁，沒(méi)有注意文件胡亂弄了一下，造成了嚴重的后果。這次的事情導致同事與領(lǐng)導同時(shí)加班才將東西收拾妥當，浪費了時(shí)間，花費了多余的精力。我是到假期之后才知道這回事的，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的批評與教育，我已經(jīng)深刻認識到自己的錯誤，承擔屬于自己的責任，在之后也會(huì )努力彌補。如果有什么懲罰我全都接受，請求您能原諒我的失誤，給我改正的機會(huì )。
在這件事情中我只注意到自己的需要，在工作當中沒(méi)有集中注意力，在想到放假就興奮，一點(diǎn)沒(méi)有責任心，將要做的事情糊弄過(guò)關(guān)。在工作即將收尾的時(shí)刻我沒(méi)有認真檢查，也沒(méi)有仔細核對，還好有人及時(shí)找到了我的錯誤，沒(méi)有造成無(wú)法挽回的后果。同時(shí)這次的事給同事帶來(lái)了不良的影響，做什么事情都要沉下一顆心，將自己的任務(wù)細致認真的做好，做完整。而我就是一個(gè)鮮明的反例，將任務(wù)拋諸腦后，只想著(zhù)自己的私事，所以才會(huì )出現錯誤。這時(shí)沒(méi)有工作責任心得表現，也是在平時(shí)比較馬虎大意。
錯誤已經(jīng)發(fā)生，不可更改，我會(huì )銘記此次的事情，時(shí)刻警醒自己，在工作當中要足夠的認真應對每天的任務(wù)。因為已經(jīng)在公司工作了好幾年，剛開(kāi)始可能就精心一點(diǎn)，到了現在我就如同在混過(guò)每一天，有得過(guò)且過(guò)的思想，對待工作不怎么上心。這段時(shí)間也是小錯不斷，大錯不犯，沒(méi)有人追究，只是讓人立馬改正，同時(shí)說(shuō)一下就了事，于是我就慢慢放松了對自己的要求，沒(méi)想到就闖了禍，也讓我意識到我工作不在狀態(tài)會(huì )出現的后果。
在今后的工作中，我會(huì )加強對自己的要求，提高自己的思想認識，再一次請您原諒我的過(guò)錯。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
2021年xx月xx日
員工犯錯檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我因為在工作的時(shí)候打電話(huà)破壞了工司的正常秩序，我感到非常后悔，之前的我會(huì )犯這種錯誤，完全是因為不認真，沒(méi)有調整好自己的工作態(tài)度，思想認識還未到位，一時(shí)的錯誤，它令我懊悔不已！
這個(gè)處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無(wú)規矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以后，我沒(méi)有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間深刻的反醒，我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。這一天我明確了自己的錯誤，在靜靜的思考后我明白了一個(gè)道理，我的行為是不對的！
思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀(guān)念上轉變，要求上進(jìn)，關(guān)心集體，關(guān)心他人，多和優(yōu)秀同事接觸，交流。紀律上，現在我一定要比以前要有了很大改變，現在的我對自己的言行，始終保持嚴格的約束，不但能遵守公司的紀律，更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的，哪些是不可以做的。學(xué)習上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己的素質(zhì)全面得到提升，為公司做更多事！
我想再對我的行為做一個(gè)檢討，我打電話(huà)是不對的，同時(shí)還影響了同事們，大家在同時(shí)看著(zhù)我的時(shí)候我的感覺(jué)也是痛苦的，同事們有的驚嚇，有的憤怒，有的嬉笑，我完全浪費了大家的寶貴時(shí)間，我是個(gè)對自己和對他人不負責的人，我有愧與大家！但我深深明的到：人無(wú)完人，每個(gè)人都有自己做錯事的時(shí)候，重要的是自己犯了錯誤后如何改過(guò)自身，所以此后，我一定嚴格要求自己。工作是打電話(huà)對我們的工作是百害而無(wú)一利的。
經(jīng)過(guò)領(lǐng)導批評，和我個(gè)人的反省，保證以后不會(huì )再出現此類(lèi)的情況了，不會(huì )因為個(gè)人的原因來(lái)破壞公司的紀律，這次造成的影響我向大家表示歉意，對不起，請領(lǐng)導給我處罰我愿意接受，請給我一個(gè)改過(guò)的機會(huì )，并請大家原諒我一次。我在以后的工作中一定加倍努力，對公司多做貢獻，來(lái)彌補這次的過(guò)錯。請大家相信我。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工犯錯檢討書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是來(lái)自xx部門(mén)的xx，今天早上開(kāi)會(huì )時(shí)，會(huì )議所需要的內容資料，因為我的失職，而沒(méi)有準備好，導致會(huì )議推遲舉行�，F就這一件事，特此向您表示歉意，同時(shí)也作這篇檢討書(shū)向您表示我已經(jīng)深刻認識到了自己的錯誤，也為自己會(huì )出現這樣的行為表示懊惱。
原因是因為今天有會(huì )議資料要準備，而我則負責準備這些資料，處于對部分機密文件的保護，因此沒(méi)有保存在網(wǎng)絡(luò )上，而是使用U盤(pán)進(jìn)行傳輸使用。而昨天下班后，因為還需要將一部分資料進(jìn)行整理，統合，所以我將其帶回了家中。因為昨天工作的時(shí)間比較晚，到了凌晨一點(diǎn)多，我直接就回床上休息了。然后今天來(lái)到公司后才發(fā)現U盤(pán)沒(méi)有帶過(guò)來(lái)，而是還在家里的電腦上。我急急忙忙的回家去，但早上九點(diǎn)左右，路上還是有點(diǎn)堵，一來(lái)一回時(shí)間差不多花了近一個(gè)半小時(shí)，會(huì )議也耽誤了，推遲了開(kāi)會(huì )時(shí)間。
我在部門(mén)工作時(shí)間不算長(cháng)，如今也有差不多兩年的時(shí)間了。相比公司里的很多員工來(lái)說(shuō)，我還太年輕。年輕，自然做事是比不過(guò)他們的沉穩。我自己也能感受的到，在平常的工作里也常體現出來(lái)，很多時(shí)候我考慮事情沒(méi)有顧忌到之后的發(fā)展，經(jīng)驗比起他們來(lái)說(shuō)，我還是差的太多了，而現在連這件小事都做不好，耽誤了各位領(lǐng)導寶貴的時(shí)間。這是我的失職行為，也是我不成熟的體現。明明只是一個(gè)小動(dòng)作，只用將U盤(pán)拔下來(lái)然后放進(jìn)公文包就好了，而我卻是因為累就直接去休息了，一點(diǎn)也沒(méi)有吃苦耐勞的精神。這樣做事，又怎么能做好？
我對不起領(lǐng)導的栽培，對不起公司的栽培。
從今開(kāi)始，我會(huì )嚴格要求自己，提高自身素質(zhì)，提升自身職業(yè)素養。為公司的建設貢獻出自己的力量，無(wú)論如何，這樣的事情是不可能再發(fā)生的。而之后的工作里，我也會(huì )將每次的工作仔細檢查，降低錯誤的發(fā)生。我不敢保證不完全犯錯，但我會(huì )將這個(gè)幾率降低的最小。
請您多多關(guān)照！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
員工犯錯檢討書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導：
您好，我知道自己這次錯了，對于服務(wù)人員來(lái)說(shuō)，最重要的就是服務(wù)，我卻&&，真是很抱歉，損害了公司的利益和美譽(yù)，我現在真誠的向您道歉：“對不起�！蔽抑雷约悍噶艘粋�(gè)嚴重的錯誤，我已經(jīng)感到很后悔了，我知道道歉并不能改變什么，但是我真的很自責，現在，我向您遞交檢討書(shū)。
發(fā)生這樣的事件絕不是偶然的，恰恰清晰的體現出了我之前的工作態(tài)度是多么的不夠敬業(yè)。我作為服務(wù)行業(yè)中的一員，應深知對顧客的服務(wù)態(tài)度是何其重要，尤其是像我這種與客戶(hù)接觸一線(xiàn)的崗位，態(tài)度如何在很大程度上影響著(zhù)本公司在客戶(hù)心中的形象，如果我這里出現了失誤，那么之前大家所做的各種形象努力都將因為我而大打折扣。這次事件，充分暴露了我對工作的重視性不夠。
此次被顧客投訴，領(lǐng)導將我的錯誤及時(shí)指出，并嚴厲批評我。從某種層面上講，我深感痛心的同時(shí)又感到一絲幸運，慶幸自己覺(jué)醒的及時(shí)，因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來(lái)了，是在激勵我改正錯誤，為以后更好的工作而努力。這對于我未來(lái)的人生工作道路，無(wú)疑是一個(gè)關(guān)鍵的轉折點(diǎn)。
所以，我要深深的檢討，并由衷地對于領(lǐng)導的關(guān)心表示誠摯感謝。下一階段，我會(huì )牢記這次的教訓。我要從內心深處認識到這樣一個(gè)巨大的錯誤。再次我希望領(lǐng)導能夠接受我誠摯的歉意，并在以后監督我，糾正我的錯誤。對于此，我將會(huì )虛心向領(lǐng)導同事請教，積極配合、吸取經(jīng)驗、參考服務(wù)章程、嚴于規己、認真工作，避免這種情況再次發(fā)生。
最后，我希望廣大員工能以我為反面材料，對照自己，檢查自己，嚴于律己，謹于工作，承擔起自己的職責，做一名優(yōu)秀的員工，為公司發(fā)展貢獻自己的一份力量。堅決不讓這種事情在發(fā)生，我一定會(huì )加油，讓您看到我的努力。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工犯錯檢討書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導：
你好！
來(lái)到這里也快半年了，開(kāi)始感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。在這里有過(guò)歡笑，也有過(guò)收獲，當然也有過(guò)痛苦。雖然多少有些不快，不過(guò)在這里至少還是學(xué)了一些東西。但仍是沖動(dòng)地提出辭職的想法。幾天來(lái)，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并將我幾天來(lái)的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下：
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結果。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對自己這些年的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規章制度，從而努力完成各項工作。但近年來(lái)，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
最后，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工犯錯檢討書(shū)10
尊敬的酒店領(lǐng)導：
我懷著(zhù)自責、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū)，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長(cháng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓�？粗�(zhù)自己到現在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門(mén)的管理好壞，部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過(guò)認真、仔細的反省，我認為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團隊對我的信任，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門(mén)管理的松懈，導致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來(lái)講，一直以來(lái)對于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi)，過(guò)于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門(mén)監管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講，前臺是有著(zhù)大量現金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén)，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導員工，通過(guò)不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問(wèn)題和預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認真監督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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