金融顧問(wèn)求職簡(jiǎn)歷模板
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簡(jiǎn)歷表格 |
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個(gè)人簡(jiǎn)歷 |
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姓 名： |
YJBYS |
性 別： |
男 |
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民 族： |
漢族 |
出生年月： |
1983年9月25日 |
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工作年限： |
四年以上 |
婚姻狀況： |
未婚 |
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身 高： |
172cm |
體 重： |
65kg |
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戶(hù) 籍： |
廣東湛江 |
現所在地： |
廣東湛江 |
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畢業(yè)學(xué)校： |
廣東金融學(xué)院 |
學(xué) 歷： |
本科 |
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專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： |
金融學(xué) |
畢業(yè)年份： |
2009年 |
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求職意向 |
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職位性質(zhì)： |
全 職 |
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職位類(lèi)別： |
咨詢(xún)/顧問(wèn)-咨詢(xún)員
物流/倉儲-倉庫管理員 |
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職位名稱(chēng)： |
倉庫主管 ; 教學(xué)主管 ; 物流專(zhuān)員 |
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工作地區： |
湛江市 ; |
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待遇要求： |
3000元/月 不需要提供住房 |
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到職時(shí)間： |
可隨時(shí)到崗 |
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技能專(zhuān)長(cháng) |
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語(yǔ)言能力： |
英語(yǔ) 四級 ; 普通話(huà) 一般 |
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計算機能力： |
一般 ; |
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綜合技能： |
物流管理、教學(xué)管理 |
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教育培訓 |
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教育經(jīng)歷： |
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時(shí)間 |
所在學(xué)校 |
學(xué)歷 |
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2005年9月 - 2009年6月 |
廣東金融學(xué)院 |
本科 |
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培訓經(jīng)歷： |
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時(shí)間 |
培訓機構 |
證書(shū) |
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2009年3月 - 2009年6月 |
徐記食品有限公司 |
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工作經(jīng)歷 |
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所在公司： |
學(xué)子學(xué)堂輔導中心 |
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時(shí)間范圍： |
2010年10月 - 2012年9月 |
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公司性質(zhì)： |
私營(yíng)企業(yè) |
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所屬行業(yè)： |
教育/培訓/事業(yè)單位 |
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擔任職位： |
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工作描述： |
1.招聘老師，對應聘老師進(jìn)行面談，考核及錄用。
2.教學(xué)安排，對日常教學(xué)進(jìn)行安排，對周末一對一教學(xué)按學(xué)生水平及目前教學(xué)師質(zhì)進(jìn)行合理安排，根據學(xué)生的要求，隨時(shí)調整上課時(shí)間。
3.與家長(cháng)溝通，及時(shí)反應學(xué)生情況。
4星期一至星期五晚小學(xué)生作業(yè)輔導，周六周日初中高中數理化教學(xué)。
5.上學(xué)放學(xué)后學(xué)生的接送及午托的管理。
6.管理老師檔案及簡(jiǎn)歷，對應聘者簡(jiǎn)歷進(jìn)行歸檔，按類(lèi)別、按水平、按科目錄入電腦，以防人手不夠時(shí)，及時(shí)招聘兼職老師，滿(mǎn)足教學(xué)需要。
7.日常收支管理及老師工資的支付。對家長(cháng)交來(lái)的錢(qián)進(jìn)行做賬，開(kāi)單并錄入電腦，對手工帳進(jìn)行管理及日常報銷(xiāo)帳目進(jìn)行管理。
8.對飯堂進(jìn)行管理。根據學(xué)生的數量制定日常支出標準及周末教師補貼標準。
9.對教師宿舍進(jìn)行管理。 |
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離職原因： |
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所在公司： |
東莞徐記食品有限公司 |
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時(shí)間范圍： |
2009年3月 - 2012年10月 |
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公司性質(zhì)： |
外資企業(yè) |
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所屬行業(yè)： |
餐飲/食品/酒店/娛樂(lè )/旅游 |
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擔任職位： |
物流組長(cháng) |
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工作描述： |
1.貨品的出入庫管理（對貨品庫存的管理）。
2.裝車(chē)的隊長(cháng)（負責指導庫員將當天所要送的貨物裝上車(chē)，保證物流主管的排車(chē)計劃能夠實(shí)現。）
3.復點(diǎn)（對庫員的備貨進(jìn)行復點(diǎn)，防止備錯貨，有效防止月底盤(pán)盈盤(pán)虧。）
4.協(xié)助主管對倉庫進(jìn)行規劃（根據糖果、糕點(diǎn)、果凍、巧克力銷(xiāo)售淡旺季進(jìn)行調整其在倉庫的擺放位置，已提高備貨和卸貨效率）。
5.整庫（按照先進(jìn)先出的原則進(jìn)行貨物管理）。
6.卸貨（指導庫員對總公司的貨物進(jìn)行入庫，有時(shí)還要跟司機對點(diǎn)）。
7.單據的管理（開(kāi)單）。
8.退貨管理（與配送對點(diǎn)，并開(kāi)手工單給財務(wù)室錄單員錄入sap系統）。
9.紅黃燈庫的管理（根據貨品的保質(zhì)期和生產(chǎn)日期，對物品進(jìn)行庫別的調撥）。
10.對資材的管理。 |
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離職原因： |
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其他信息 |
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自我評價(jià)： |
1.擅長(cháng)教學(xué)管理，有豐富教學(xué)管理經(jīng)驗。
2.擅長(cháng)倉庫管理，尤其是貨品庫存的管理，對貨品出入庫有豐富的經(jīng)驗，能夠根據各種貨品銷(xiāo)售情況及時(shí)調整庫位，提高倉庫的利用效率。
3.有培訓人員的經(jīng)驗，特別是新入職人員，使他們盡快投入工作。
4.會(huì )制作倉庫各種報表，能獨立編制倉庫作業(yè)流程。
5.有送貨經(jīng)驗，熟悉送貨流程。
6.會(huì )排車(chē)，有排車(chē)經(jīng)驗。 |
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