人力資源管理求職簡(jiǎn)歷模板word免費下載
求職簡(jiǎn)歷不是目的，它是一個(gè)敲門(mén)磚，它是你的工具和武器，讓你戰勝對手，殺出重圍，得到面試機會(huì )。下面提供人力資源管理求職簡(jiǎn)歷模板word免費下載，歡迎參考！
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人力資源管理求職簡(jiǎn)歷模板word免費下載 |
E-mail發(fā)簡(jiǎn)歷，求快也求準
(1) 注明申請職位。
在發(fā)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，應該注明申請的是何職位，并要清楚自己能否勝任。
這樣對方會(huì )認為你認真了解了公司并對自己有一個(gè)清醒的認識。
在發(fā)送簡(jiǎn)歷的過(guò)程中應注意不要用附件形式發(fā)送簡(jiǎn)歷，除非你知道這家公司接受某種形式的附件。
(2) 格式簡(jiǎn)單明了。
用E-mail發(fā)出的簡(jiǎn)歷在格式上應該簡(jiǎn)單明了重點(diǎn)突出。
因為公司只看他們最感興趣的部分。
另外一個(gè)好辦法就是把你的精美簡(jiǎn)歷放在網(wǎng)頁(yè)上再把網(wǎng)址告訴公司。
(3) 求職信不可省略。
為了讓公司了解你申請的是哪個(gè)職位，并對你有更多的印象，發(fā)簡(jiǎn)歷的.時(shí)候都應該寫(xiě)一份求職信并同時(shí)發(fā)出。
(4) 關(guān)鍵詞很重要。
求職信中有關(guān)鍵詞也是很重要的，有的公司會(huì )通過(guò)搜索關(guān)鍵詞來(lái)尋找符合他們條件的人選;在你的電子郵件軟件里創(chuàng )建并保留一個(gè)求職信樣式，這樣稍加修改你就可以用它來(lái)申請其他職位。
最后你應該注意的是求職信和簡(jiǎn)歷都要用文本形式(txt)來(lái)寫(xiě)，這樣可以用一些符號來(lái)突出重點(diǎn)，如："+""-""."等。
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