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針織設計員求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2020-09-03 14:35:14 求職簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

針織設計員求職簡(jiǎn)歷模板

  定位是決定求職簡(jiǎn)歷能否通過(guò)的第一要點(diǎn),所謂定位就是求職者所確定的求職目標與自身條件是否符合,如果能力高而選擇的求職目標低可順利通過(guò), 反之如果求在職者的能力不符合求職目標所需要的要求,那么就不可能通過(guò)。下面帶來(lái)針織設計員求職簡(jiǎn)歷模板,歡迎參考!

針織設計員求職簡(jiǎn)歷模板

  針織設計員求職簡(jiǎn)歷模板

  YJBYS

  兩年以上工作經(jīng)驗 | 女| 25歲(1986年7月16日)

  居住地:內蒙古

  電 話(huà):138********(手機)

  E-mail:YJBYS@.com

  最近工作 [1年9個(gè)月]

  公 司:XX服裝設計有限公司

  行 業(yè):服裝/紡織/皮革

  職 位:針織設計

  最高學(xué)歷

  學(xué) 歷:本科

  專(zhuān) 業(yè):服裝設計與工程

  學(xué) 校:內蒙古大學(xué)藝術(shù)學(xué)院

  自我評價(jià)

  多年針織行業(yè)的工作經(jīng)驗,熟悉針織大圓機,熟知從胚布到染整的整個(gè)工藝流程。熟悉常用針織面料的成分和性質(zhì),能夠根據不同的面料特性制作相應的服裝。熟悉整個(gè)生產(chǎn)流程,善于面料預算、質(zhì)量把控。為人誠信、正直,責任心強,能承受工作壓力,處事冷靜果斷,善于溝通,可獨自領(lǐng)導團隊整體運作,具有較強的領(lǐng)導能力和執行能力,富有團隊合作精神。

  求職意向

  到崗時(shí)間: 一周之內

  工作性質(zhì): 全職

  希望行業(yè): 服裝/紡織/皮革

  目標地點(diǎn): 內蒙古

  期望月薪: 面議/月

  目標職能: 針織設計

  工作經(jīng)驗

  2010/8—至今:XX服裝設計有限公司[ 1年9個(gè)月]

  所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革

  設計部 針織設計

  1、將前期收集的資料與實(shí)際需要進(jìn)行中和,總結出新系列的整理風(fēng)格和顏色搭配;

  2、負責制作企劃草案以及單品系列的`搭配;

  3、負責新款系列的設計打樣;

  4、負責跟進(jìn)廠(chǎng)家的樣衣制作,看陳列樣,根據意見(jiàn)修改并搭配整套產(chǎn)品;

  5、積極配合各部門(mén)順利開(kāi)展訂貨會(huì )。

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  2008/7--2010 /7:XX紡織廠(chǎng) [ 2年]

  所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革

  設計部 針織男裝設計

  1、通過(guò)市場(chǎng)調研,尋找主題靈感,確定設計方向,整體色彩架構等;

  2、負責款式設計和整體搭配;

  3、完成設計圖稿并跟進(jìn)打樣;

  4、妥善分配部門(mén)員工完成不同階段的工作;

  5、制定工作時(shí)間表,控制各個(gè)環(huán)節的時(shí)間點(diǎn),把握進(jìn)度;

  6、與其他部門(mén)進(jìn)行有效溝通,與供應商配合,生產(chǎn)大貨;

  7、對于批量生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行確認把關(guān),確保產(chǎn)品的品質(zhì)和風(fēng)格。

  教育經(jīng)歷

  2004/9--2008 /7 內蒙古大學(xué)藝術(shù)學(xué)院 服裝設計與工程 本科

  證 書(shū)

  2006/12 大學(xué)英語(yǔ)六級

  2005/12 大學(xué)英語(yǔ)四級

  語(yǔ)言能力

  英語(yǔ)(熟練) 聽(tīng)說(shuō)(精通),讀寫(xiě)(精通)

  拓展閱讀:懂得吸引HR注意 撰寫(xiě)優(yōu)秀求職簡(jiǎn)歷

  編寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷是每一個(gè)求職者都需要做的事,投遞求職簡(jiǎn)歷是求職的第一步,求職者能將簡(jiǎn)歷寫(xiě)好才能獲得面試的機會(huì ),進(jìn)而才能求職成功。也就是說(shuō)求職是否能成功關(guān)鍵在于簡(jiǎn)歷的質(zhì)量,因此,求職者們都想要編寫(xiě)出優(yōu)秀的建立。那么,要如何來(lái)編寫(xiě)出優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷呢?

  第一,要清楚求職崗位標準

  在求職簡(jiǎn)歷中要有明確的崗位目標,并且在編寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷之前還要弄清楚其崗位的標準,通過(guò)對崗位標準所編寫(xiě)出來(lái)的求職簡(jiǎn)歷更具有契合度。比如說(shuō),求職的崗位在任職資格標準上,要求人才必須要有較高的英語(yǔ)水平,那么求職者就可以著(zhù)重突出自己外語(yǔ)能力。當然,求職者的求職意向不能太高,要是符合自己的實(shí)力,編寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷要保持良好的心態(tài),不可要求太高也不可妄自菲薄。

  第二,發(fā)現并挖掘自己的亮點(diǎn)

  優(yōu)秀的求職簡(jiǎn)歷能將其他簡(jiǎn)歷比下去靠的是特殊優(yōu)勢,那么在編寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷的時(shí)候就要懂得發(fā)現自己的亮點(diǎn)。每個(gè)人都有自己的閃光點(diǎn),在編寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)這些亮點(diǎn)是要自己發(fā)現,并寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上,如此才能在求職中更有優(yōu)勢。

  第三,將求職優(yōu)勢放大

  求職簡(jiǎn)歷要想吸引HR要能將優(yōu)點(diǎn)放大,讓對方在瀏覽簡(jiǎn)歷的時(shí)候看到的是你的優(yōu)勢,這樣才能速順利的通過(guò)并獲得面試機會(huì )。將個(gè)人優(yōu)勢放大可以采用的方式很多,比如說(shuō)重點(diǎn)介紹、反復強調、特殊字體突出等等。

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