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醫藥研發(fā)工程師求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2020-08-24 11:06:36 求職簡(jiǎn)歷模板 我要投稿

醫藥研發(fā)工程師求職簡(jiǎn)歷模板

  求職者能憑自己喜好將求職簡(jiǎn)歷打造的豐富多彩。以下是醫藥研發(fā)工程師求職簡(jiǎn)歷模板,希望能幫到你!

醫藥研發(fā)工程師求職簡(jiǎn)歷模板

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  基本信息

  姓 名:YJBYS

  性 別:男

  婚姻狀況:未婚

  民 族:漢

  戶(hù) 籍:廣州

  年 齡:27

  現所在地:深圳

  身 高:179

  聯(lián)系電話(huà):135********

  求職意向

  希望崗位:醫藥研發(fā)工程師

  工作年限:5年

  職稱(chēng):無(wú)職稱(chēng)

  求職類(lèi)型:全職

  可到職日期:隨時(shí)

  月薪要求:面議

  工作經(jīng)歷

  xx年3月—至今 xx有限公司,擔任醫藥研發(fā)工程師。

  主要工作是:

  1、分管化驗室工作,負責指導化驗室的日常工作并監督檢查制度的貫徹執行,組織化驗室對新品進(jìn)行檢驗和復審;

  2、對退貨、超過(guò)存期、檢驗不合格的產(chǎn)品物料做出具體處理意見(jiàn),并保留處理記錄,負責對其中的質(zhì)量檢驗審查和復核;

  3、嚴格執行公司的各項管理制度,選擇與產(chǎn)品質(zhì)量要求相適應的必要測試儀器。

  xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔任醫藥研發(fā)工程師。

  主要工作是:

  1、負責進(jìn)行檢驗報告的復核,對有懷疑的分析結果督促QC檢驗員復檢;

  2、負責對標準溶液、滴定液的標定、復標進(jìn)行復核,保證標定結果準確、真實(shí);

  3、負責督促專(zhuān)人做好留養觀(guān)察你工作及記錄,并定期做好留養穩定性考察試驗,為產(chǎn)品有效期提供有力依據。

  教育背景

  畢業(yè)院校:北京大學(xué)

  最高學(xué)歷:本科

  畢業(yè)日期:2008-07

  專(zhuān) 業(yè):臨床醫學(xué)與醫學(xué)技術(shù)

  語(yǔ)言能力

  英語(yǔ)水平:良好

  國語(yǔ)水平:優(yōu)秀

  粵語(yǔ)水平:一般

  自我評價(jià)

  個(gè)性沉穩,不張揚,不狂躁,對選擇的工作熱情程度會(huì )很高,有點(diǎn)工作狂特質(zhì),對實(shí)驗室的管理及發(fā)展方向有獨到見(jiàn)解。我具備誠實(shí)可信的品格、富有團隊合作精神,做事干練、果斷的.風(fēng)格,良好的溝通和人際協(xié)調能力。

  拓展閱讀:自我評價(jià)在簡(jiǎn)歷當中的地位一直羸弱嗎?

  在很多人眼里簡(jiǎn)歷當中的自我評價(jià)因為是自己給出的東西,所以顯得沒(méi)有什么參考價(jià)值,但是實(shí)際上也并非完全如此。因為如果自我評價(jià)沒(méi)有任何作用,企業(yè)干脆可以讓求職者拿掉這一欄目,這樣不就更加方便閱讀嗎?但是自我評價(jià)既然能夠存在至今,就說(shuō)明它是具有一定的意義,而且有的時(shí)候自我評價(jià)還可能成為決定你是否能夠脫穎而出的因素。

  那么在什么時(shí)候自我評價(jià)也可以成為簡(jiǎn)歷的重中之重?這就是兩位或者多位求職者的前半部?jì)热莼旧舷嗤,也就是說(shuō)差上不差下的,總之選擇任何一個(gè)都是符合企業(yè)的要求,此時(shí)招聘者就會(huì )看看自我評價(jià),據此選擇最為合適的對象。自我評價(jià)在這里起到的作用可是極大的,如果招聘者可以從中看出你的一些好性格,那么一旦產(chǎn)生賞識之情,你獲得面熟的機會(huì )就會(huì )大不少。

  簡(jiǎn)歷自我評價(jià)當中應該做好哪幾點(diǎn)?第一,就是要把工作當中的優(yōu)勢展現出來(lái),當然這里不是要你把工作內容等進(jìn)行描述,而是說(shuō)你具有的工作技能有哪些,如此能夠讓別人看到你工作當中的技術(shù)優(yōu)勢;第二,就是把自己的特長(cháng)表現出來(lái),可以是具體的學(xué)科也可以是你最擅長(cháng)的運動(dòng),或者是一些業(yè)余愛(ài)好,不過(guò)這些東西應該從簡(jiǎn)說(shuō)起,簡(jiǎn)單才能讓人看得更清楚。

  因而,輕視簡(jiǎn)歷當中的任何一個(gè)部分都會(huì )使得你可能喪失機會(huì ),所以說(shuō)每部分都應該同等重視,這樣的簡(jiǎn)歷才更加具有威力,無(wú)論招聘者想比較哪部分時(shí),都可以使得自己不處于一種劣勢當中。

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