金融產(chǎn)品儲備經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷模板
求職簡(jiǎn)歷一定要充分展示你的優(yōu)點(diǎn)，略微的寫(xiě)些不必要的小缺點(diǎn)就好。以下金融產(chǎn)品儲備經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱覽!
金融產(chǎn)品儲備經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷模板
| 姓名： | YJBYS | 國籍： | 中國 | 個(gè)人照片 |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶(hù)口所在地： | 廣西 | 身材： | 168 cm 57 kg | |
| 婚姻狀況： | 已婚 | 年齡： | 33 歲 | |
| 培訓認證： | 誠信徽章： |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類(lèi)型： | 普通求職 | ||
| 應聘職位： | 商務(wù)經(jīng)理/主管:業(yè)務(wù)代表 物業(yè)管理專(zhuān)員/助理 物業(yè)主管 市場(chǎng)銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)類(lèi) 產(chǎn)品銷(xiāo)售（快速消費品） | ||
| 工作年限： | 8 | 職稱(chēng)： | 無(wú)職稱(chēng) |
| 求職類(lèi)型： | 均可 | 可到職- | 隨時(shí) |
| 月薪要求： | XX--3500 | 希望工作地區： | 廣州 |
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： |
1998年9月至XX年11月 廣東東莞中南紙業(yè)公司 （業(yè)務(wù)代表） XX年12月至XX年8月 貴州六盤(pán)水柏匯物業(yè)公司 （物業(yè)主管） XX年9月 至XX年12月 廣州養和醫藥有限公司 （業(yè)務(wù)主管） |
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| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 廣州中山大學(xué)高等繼續教育學(xué)院 | ||
| 最高學(xué)歷： | 本科 | 畢業(yè)- | 1998-08-01 |
| 所學(xué)專(zhuān)業(yè)一： | 金融證券 | 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二： | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) |
| 受教育培訓經(jīng)歷： |
1992年9月至1996年7月 就讀于廣西合浦縣公館高中 (高中) 1996年9月至1998年8月 就讀于廣州中山大學(xué)高等教育學(xué)院 (專(zhuān)科) XX年至今 參加自考 （本科） |
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| 語(yǔ)言能力 |
| 外語(yǔ)： | 英語(yǔ) 一般 | ||
| 國語(yǔ)水平： | 優(yōu)秀 | 粵語(yǔ)水平： | 優(yōu)秀 |
| 工作能力及其他專(zhuān)長(cháng) |
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主管海寧商城的物業(yè)管理工作:1.負責商城物業(yè)管理的早期介入,接管驗收等工作。2.負責商場(chǎng)與寫(xiě)字樓的招租,收租,收鋪,退鋪等工作，以及裝修的審批,監管工作.3.負責對物業(yè)分承包合同相應條款的審核，修改，并對分承包商的工作進(jìn)行監督檢查評定4.負責大廈環(huán)境衛生,綠化，消防安全，保安以及車(chē)輛的管理等工作.5.協(xié)助商戶(hù)辦理營(yíng)業(yè)執照，地稅等相關(guān)手續.6.負責商城"有償服務(wù)"計劃的制定與實(shí)施工作.7.負責對下屬的業(yè)務(wù)培訓,定期考核員工. 本人營(yíng)銷(xiāo)管理理論基礎扎實(shí),管理思路清晰,有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析判斷力,具有優(yōu)秀的協(xié)調、策劃、溝通、領(lǐng)導、考核、組織等工作能力，能承受較大壓力，敬崗敬業(yè)，吃苦耐勞。 1、現有及潛在大客戶(hù)的維護和開(kāi)發(fā). 2、負責對本團隊銷(xiāo)售人員的管理工作分配及業(yè)績(jì)考核等. 3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理管理公司事務(wù),落實(shí)各項經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略與工作計劃,及時(shí)提交工作報告. |
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| 詳細個(gè)人自傳 |
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我的發(fā)展就是公司的發(fā)展,勇于挑戰的我希望貴司能提供一個(gè)簡(jiǎn)單的平臺，為美好明而奮斗！ |
拓展閱讀：數字最具有說(shuō)服力
如果你是一個(gè)求職者，你會(huì )愿意挑選下面兩句話(huà)中的哪一句加入你的簡(jiǎn)歷：
A：“實(shí)行新的人事政策從而提高了員工士氣。”
B：“實(shí)行新的人事政策，使缺勤率和人員調整率分別降低了27%和24%。”
顯然，第二句中的.詳細數字令人們對工作成果有了更加深刻的印象。即使無(wú)法以金額、數字或百分比表示的成就也能產(chǎn)生效果。以下陳述也有可能打動(dòng)潛在的雇主：“開(kāi)發(fā)出一套存貨控制系統，從而避免了重復供貨”;“通過(guò)工程過(guò)程創(chuàng )新降低了產(chǎn)品責任風(fēng)險”;“提前將產(chǎn)品推向市場(chǎng)”。還有，把“接管了一個(gè)問(wèn)題成堆的地區，開(kāi)發(fā)出新的客戶(hù)服務(wù)過(guò)程及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)技巧”，改寫(xiě)為“接管了一個(gè)問(wèn)題成堆的地區，開(kāi)發(fā)出新的客戶(hù)服務(wù)程式及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)技巧，并于兩年內將市場(chǎng)占有率從4.8%提高至6.5%”。于是更具說(shuō)服力的表述方式出爐了。
強調成功經(jīng)驗，必須列出具體數據。僅有漂亮的外表而無(wú)內容的簡(jiǎn)歷是不會(huì )吸引人的，雇主們想要你的證據證明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節約了多少錢(qián)，多少時(shí)間等，說(shuō)明你有什么創(chuàng )新等。強調以前的事件，然后一定要寫(xiě)上結果，比如：“組織了公司人員調整，削減了無(wú)用的員工，每年節約$550000。”
事實(shí)上，求職者必須將成就在簡(jiǎn)歷中活靈活現地展示出來(lái)加以證實(shí)，或許競爭者的成就比你更輝煌，但他們若不能有效地予以表述，那這些成就就等于不存在，從而令你獲得很大優(yōu)勢。在寫(xiě)作簡(jiǎn)歷時(shí)，要時(shí)刻記住你是在一個(gè)商業(yè)環(huán)境中推銷(xiāo)自己，盡量使用適合這種環(huán)境的語(yǔ)言，你的簡(jiǎn)歷中具體的數字越多，你的商業(yè)價(jià)值就傳達得越明確,盡可能使用量化的語(yǔ)言描述你的技能、工作職責和工作成績(jì)，數字會(huì )大大增強簡(jiǎn)歷的可讀性。
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