醫療保健求職簡(jiǎn)歷模板
求職簡(jiǎn)歷必須針對用人單位的招聘需求重點(diǎn)突出自己的優(yōu)勢。下面提供醫療保健求職簡(jiǎn)歷模板，歡迎參考!
醫療保健求職簡(jiǎn)歷模板
| 個(gè)人基本簡(jiǎn)歷 |
| 簡(jiǎn)歷編號： | 更新日期： | 無(wú)照片 | ||
| 姓 名： | YJBYS | 國籍： | 中國 | |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶(hù)口所在地： | 湖南 | 身材： | 176 cm?64 kg | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 27 歲 | |
| 培訓認證： | 誠信徽章： |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類(lèi)型： | 普通求職? | ||||||||||||
| 應聘職位： | 醫院/醫療/護理/美容保健類(lèi)：醫療門(mén)診、 | ||||||||||||
| 工作年限： | 4 | 職稱(chēng)： | 初級 | ||||||||||
| 求職類(lèi)型： | 全職 | 可到職日期： | 隨時(shí) | ||||||||||
| 月薪要求： | 2000--3500 | 希望工作地區： | 廣州 深圳 東莞 | ||||||||||
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： |
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| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 湖北黃石理工學(xué)院 | ||||||||||||||||||||||||||
| 最高學(xué)歷： | 大專(zhuān) | 畢業(yè)日期： | 2005-07-01 | ||||||||||||||||||||||||
| 所學(xué)專(zhuān)業(yè)一： | 臨床醫學(xué) | 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二： | |||||||||||||||||||||||||
| 受教育培訓經(jīng)歷： |
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| 語(yǔ)言能力 |
| 外語(yǔ)： | 英語(yǔ) 一般 | ||
| 國語(yǔ)水平： | 優(yōu)秀 | 粵語(yǔ)水平： | 一般 |
| 工作能力及其他專(zhuān)長(cháng) |
| 熟練內科門(mén)診常見(jiàn)病多發(fā)癥的診斷和治療。 | |
| 詳細個(gè)人自傳 |
| 月薪要求：3000元 ` | |
| 個(gè)人聯(lián)系方式 |
| 通訊地址： | |||
| 聯(lián)系電話(huà)： | 家庭電話(huà)： | ||
| 手 機： | ＱＱ號碼： | ||
| 電子郵件： | 個(gè)人主頁(yè)： | ||
求職簡(jiǎn)歷在設計方面常出現的問(wèn)題有哪些?
一份求職簡(jiǎn)歷給招聘官能夠留下的印象在于兩個(gè)方面，一方面是求職簡(jiǎn)歷視覺(jué)上的效果，另一方面是求職簡(jiǎn)歷內容所能表達的效果。其中求職簡(jiǎn)歷視覺(jué)效果主要靠簡(jiǎn)歷的設計，下面來(lái)看一下求職簡(jiǎn)歷中常見(jiàn)的設計問(wèn)題有哪些。
一、版面問(wèn)題
求職簡(jiǎn)歷在設計方面最常見(jiàn)也最顯眼的問(wèn)題就是版面問(wèn)題，招聘官們在拿到一份簡(jiǎn)歷后，第一印象就是求職簡(jiǎn)歷的版面是否整齊。眾所周知的編寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷要盡量做到簡(jiǎn)潔明了，但是求職簡(jiǎn)歷如果太短，會(huì )顯的版面很空洞。當然求職簡(jiǎn)歷的'內容也不能太長(cháng)，否則版面被壓縮會(huì )很難看。
二、過(guò)于追求個(gè)性化
個(gè)性化的求職簡(jiǎn)歷在求職中的會(huì )有很大的優(yōu)勢，畢竟處于眾多簡(jiǎn)歷中，出現一個(gè)個(gè)性化的求職簡(jiǎn)歷會(huì )讓對方眼前一亮。但是個(gè)性化的求職簡(jiǎn)歷是講究設計的和諧，太過(guò)個(gè)性化將求職簡(jiǎn)歷設計成四不像，會(huì )起到反正作用。另外，個(gè)性化的求職簡(jiǎn)歷是要有自己的特點(diǎn)，而不是拿別人的個(gè)性。
三、簡(jiǎn)歷設計太過(guò)業(yè)余
很多求職者想通過(guò)一些花邊、插圖來(lái)修飾簡(jiǎn)歷，或者采用漫畫(huà)風(fēng)格來(lái)設計求職簡(jiǎn)歷，于是問(wèn)題來(lái)了，一些非繪畫(huà)專(zhuān)業(yè)人，在繪圖以及作畫(huà)方面太過(guò)業(yè)余同樣也會(huì )起到反作用。
四、字體、字號的問(wèn)題
在求職簡(jiǎn)歷的設計中，字體、字號也是常見(jiàn)問(wèn)題之一，例如字體選的太過(guò)花哨、一份求職簡(jiǎn)歷中出現四五種不同的字體，還有就是字號使用不符合排版邏輯等等。
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