銷(xiāo)售專(zhuān)員求職簡(jiǎn)歷模板
導語(yǔ)：好的簡(jiǎn)歷應該如何打造呢?下面YJBYS小編就為大家整理了銷(xiāo)售專(zhuān)員求職簡(jiǎn)歷模板，希望對大家有所幫助，歡迎閱讀!
銷(xiāo)售專(zhuān)員求職簡(jiǎn)歷模板
教育經(jīng)歷
2011.09 - 2014.06
上海xxxx大學(xué)
XXXX專(zhuān)業(yè)
大專(zhuān)
2013年獲得上海xxxx大學(xué)十大優(yōu)秀青年志愿者
獲得學(xué)院二等獎學(xué)金，專(zhuān)業(yè)前15%
行政/銷(xiāo)售經(jīng)歷
2013.09 - 2014.07
上海xxxx公司
銷(xiāo)售行政實(shí)習生
負責銷(xiāo)售數據和訂單的系統錄入，協(xié)調業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售訂單與倉庫發(fā)貨相關(guān)事宜
銷(xiāo)售合同、資料的整理、搜集、歸檔，接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)及綜合協(xié)調日常行政事務(wù)
制作各類(lèi)銷(xiāo)售報表，為銷(xiāo)售團隊提供及時(shí)、準確的銷(xiāo)售分析數據與報告，進(jìn)行成本核算
2012.11 - 2013.01
xxxx企業(yè)發(fā)展有限公司
銷(xiāo)售實(shí)習生
負責xxxx公司的銷(xiāo)售工作，分析客戶(hù)需求并制定銷(xiāo)售計劃
通過(guò)電話(huà)與83個(gè)客戶(hù)建立關(guān)系并從中發(fā)現20個(gè)銷(xiāo)售機會(huì )
通過(guò)網(wǎng)上參與潛在客戶(hù)調查，成功訪(fǎng)問(wèn)了86個(gè)客戶(hù)
溝通/協(xié)調經(jīng)歷
2012.11 - 2013.02
上海圖書(shū)館志愿者活動(dòng)
負責人
宣傳志愿活動(dòng)、招募選拔20名組員并進(jìn)行培訓
處理突發(fā)事件、組織協(xié)調管理人事調動(dòng)
技能證書(shū)
大學(xué)英語(yǔ)四級(CET4)
通過(guò)計算機等級考試2級(數據庫)
熟練使用MS Office辦公軟件
自我評價(jià)
具備銷(xiāo)售、行政相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗
注重細節，有較強的`領(lǐng)導力、組織能力和團隊精神
溫馨提示：職場(chǎng)發(fā)展5大階段
1、30歲以前的職場(chǎng)學(xué)習期
30歲以前都取得了巨大的職場(chǎng)成功，很可能是人生的陷阱，我們做獵頭工作，見(jiàn)過(guò)很多少有大成者，后來(lái)落魄了。
“非常高位”的陷阱，非常高薪的陷阱， 30歲以前可能偶然的因素你獲得了職場(chǎng)成功，那么30歲以后該干什么呢?某些行業(yè)有其特殊性，那是行業(yè)的特點(diǎn)，但正常的職業(yè)發(fā)展的軌跡就是遵循人生的生命運動(dòng)規律，走捷徑不行。
30歲以前就是職場(chǎng)學(xué)習期，你跟你的老板上司踏踏實(shí)實(shí)地學(xué)習，學(xué)校是積累書(shū)本知識，30歲以前是積累職場(chǎng)知識，完成你從一個(gè)學(xué)生向職場(chǎng)人士的轉變。
2、31歲到35歲職場(chǎng)起步期
這一階段是職場(chǎng)剛剛起步，30歲左右都成功無(wú)比了，那么40歲左右、50歲左右的人還活著(zhù)干嗎呢?不符合人類(lèi)種群的生存法則，如果純粹賣(mài)力氣，那30歲左右是最牛的時(shí)期。
3、36歲到40歲職場(chǎng)啟用期
這一時(shí)期是人生第一小黃金期，這個(gè)階段職場(chǎng)才會(huì )重用你，你才能承擔起組織的重任，30歲左右是擔起不了重任的。因為任何組織都活在社會(huì )中，即使給你重任，你擁有的社會(huì )資源根本不配套， 20多歲組織就啟用，這個(gè)組織是超年輕的團隊，非常危險的組織。
4、40歲到45歲是職場(chǎng)轉型期
5、45歲以后是職場(chǎng)收獲期
社會(huì )職場(chǎng)活動(dòng)的規則就是這樣。職場(chǎng)五個(gè)階段不可跨越30歲以前要把基礎打好，30歲以前沒(méi)有在優(yōu)秀組織學(xué)習好，這個(gè)人一生職業(yè)生涯就廢掉了，就達不到自己客觀(guān)上所能達到的職業(yè)成就高度。
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