生物制品工作簡(jiǎn)歷模板
求職者可以從工作簡(jiǎn)歷中留下第一印象,良好的第一印象是成功的第一步。下面搜集了生物制品工作簡(jiǎn)歷模板,歡迎閱覽!
生物制品工作簡(jiǎn)歷模板
YJBYS
三年以上工作經(jīng)驗|男|28歲(1988年7月6日)
居住地:廣西
電 話(huà):134********(手機)
E-mail:YJBYS@.com
最近工作 [ 2年3個(gè)月]
公 司:XX公司
行 業(yè):生物制品
職 位:實(shí)驗室主管
最高學(xué)歷
學(xué) 歷:大專(zhuān)
專(zhuān) 業(yè):醫藥生物技術(shù)
學(xué) 校:桂林醫學(xué)院
自我評價(jià)
我,一個(gè)農村出來(lái)的大學(xué)生,身上繼承農民吃苦耐勞、誠實(shí)敬業(yè)的優(yōu)良傳統,堅持不懈、刻苦鉆研是我的特長(cháng),由于認真、勤奮好學(xué),使我無(wú)論在生活上還是工作上均受到同事的贊揚。兩年的實(shí)驗員工作,使我在專(zhuān)業(yè)認識上更上了一臺階,我堅信我的這些實(shí)踐能為您帶來(lái)更大的效益!
求職意向
到崗時(shí)間:一個(gè)月之內
工作性質(zhì):全職
希望行業(yè):生物化工/制藥工程
目標地點(diǎn):廣州
期望月薪:面議/月
目標職能:實(shí)驗員
工作經(jīng)驗
2007 /6—2009/9:XX公司[2年3個(gè)月]
所屬行業(yè): 生物制品
技術(shù)部 實(shí)驗室主管
1. 主要向各項工程提供瀝青生產(chǎn)配方、生產(chǎn)質(zhì)量控制、對成品及半成品進(jìn)行檢驗和分析,并出示相關(guān)質(zhì)檢報告,負責維修和校正相關(guān)儀器等。
2. 任職期間,盡心盡責,嚴格把關(guān),光尋找最佳配比試驗,直接為每個(gè)工程省下成本費用幾十萬(wàn)不等。
3. 經(jīng)過(guò)兩年的試驗工作,使我在產(chǎn)品成本上樹(shù)立很強的意識,同時(shí)也提高自己的儀器維修技能。
2006 /8—2007 /5:XX公司[9個(gè)月]
所屬行業(yè): 生物制品
技術(shù)部 實(shí)驗員
1. 主要是做有機硅和聚安酯結合相關(guān)實(shí)驗,并對實(shí)驗儀器進(jìn)行維修。
2. 任職期間,通過(guò)調換生產(chǎn)原料,完善生產(chǎn)工藝,使利潤發(fā)揮最大化,大大提高產(chǎn)品的競爭力。
教育經(jīng)歷
2002/9—2007 /6 桂林醫學(xué)院 醫藥生物技術(shù) 大專(zhuān)
證 書(shū)
2004/6 大學(xué)英語(yǔ)四級
語(yǔ)言能力
英 語(yǔ)(良好) 聽(tīng)說(shuō)(良好),讀寫(xiě)(良好)
拓展閱讀:如何讓你的簡(jiǎn)歷脫穎而出?
1、不要寫(xiě)的.太過(guò)于繁雜。所謂繁雜就是寫(xiě)的特別的啰嗦,讓人一看覺(jué)得根本沒(méi)有什么東西,總是在優(yōu)點(diǎn)以及自己獲得的獎勵方面大寫(xiě)特寫(xiě),這樣的簡(jiǎn)歷會(huì )讓人覺(jué)得沒(méi)有什么用,而且優(yōu)勢以及獎勵我們可以直接列出來(lái),這樣HR看的比較明確,而且想了解什么信息的話(huà),可以直接進(jìn)行了解,不至于長(cháng)篇大論看下來(lái)發(fā)現都是在說(shuō)一個(gè)東西,這樣的簡(jiǎn)歷HR很可能看一眼就不想看下去了,至于到底寫(xiě)了些什么,HR根本就不知道,然后就把簡(jiǎn)歷略過(guò)了。
2、不要在發(fā)簡(jiǎn)歷的時(shí)候帶一些附件。我們要知道一般公司在查看簡(jiǎn)歷的時(shí)候都是直接看我們的簡(jiǎn)歷上的一些要點(diǎn)是否符合他們公司的招聘,如果我們加一些附件的話(huà),可能連看都不看,我們還不如吧重要的東西都寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上,這樣公司就可以通過(guò)簡(jiǎn)歷明確的了解到我們是否適合這份工作,如果適合的話(huà),我們可以吧一些重要的東西在面試上讓面試官看,如果不適合的話(huà),那么我們就可以在尋找其他的工作。
3、不要把自己的簡(jiǎn)歷上期待的職位寫(xiě)的過(guò)多;蛘呤菍(xiě)隨意,隨意有些太過(guò)于簡(jiǎn)單,這樣會(huì )讓公司想我們或許什么都不會(huì ),所以才寫(xiě)隨意的,如果職位寫(xiě)的過(guò)多,那么就會(huì )讓公司懷疑我們應聘的誠意到底有多少,因為多寫(xiě)一些職位,往往是為了有更多的機會(huì ),抱著(zhù)都是試試的態(tài)度,這樣的人公司自然是不喜歡的,所以我們要想得到更多的關(guān)注,那么我們就要把職位寫(xiě)的單一有目標、有針對性。
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