市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位工作簡(jiǎn)歷模板
我們求職之前首先要組織好工作簡(jiǎn)歷的結構，不能在一個(gè)工作簡(jiǎn)歷中出現重復的內容。讓人感到你的個(gè)人簡(jiǎn)歷條理清楚，結構嚴謹是很重要的。以下是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位工作簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱讀!
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位工作簡(jiǎn)歷模板
求職意向：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)崗位
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照片 |
應屆畢業(yè)生網(wǎng)大學(xué)
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工商管理學(xué)院
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市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)
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本科
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2008.9-2012.7
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GMAT：690；TOEFL IBT：95；CET6：558
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應屆畢業(yè)生網(wǎng)大學(xué)文體之星 （2009.10）
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市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)歷
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高朋北京科技有限公司
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市場(chǎng)部實(shí)習生
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2011.2-2011.5
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通過(guò)網(wǎng)絡(luò )及電話(huà)咨詢(xún)并收集各行各業(yè)的潛在商戶(hù)信息，并分析其合作潛力，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定合作計劃
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通過(guò)第三方消息源收集競爭對手信息，匯總行業(yè)總體競爭環(huán)境，幫助部門(mén)經(jīng)理制定相應措施
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協(xié)助分析并定期定制行業(yè)現狀報告
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百思買(mǎi)商業(yè)（上海）有限公司
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Marketing Intern
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2008.2-2009.5
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協(xié)助主題經(jīng)理及采購人員分析上周促銷(xiāo)收益并據此制定每周促銷(xiāo)方案
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制作每日/周/月銷(xiāo)售報表并分析銷(xiāo)售情況匯報給主題經(jīng)理
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幫助處理其他采購日常事務(wù)（合同，產(chǎn)品調查等）
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應屆畢業(yè)生網(wǎng)大學(xué)XXXX社
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活動(dòng)組織/社長(cháng)
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2009.4-2010.1
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計劃并組織首屆上海高校動(dòng)漫節-XXX，活動(dòng)為期一周，共有11所高校社團參與
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代表XX社參加校級第九屆精品社團評比，取得三星級社團的榮譽(yù)（120個(gè)社團中前20名）
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計劃并負責社團所有的`季度活動(dòng)申請，從學(xué)校的有限預算中為社團爭取到足夠的活動(dòng)經(jīng)費
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計劃并負責社團機構重組，并重新劃分社團各部門(mén)及其職能，提高了整體凝聚力和效率
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應屆畢業(yè)生網(wǎng)大學(xué)學(xué)生會(huì )社團工作委員會(huì )
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部長(cháng)助理
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2008.3-2009.7
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參與舉辦了校第十八屆社團節并參與了閉幕式晚會(huì )籌備及舞臺等工作
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參與并策劃組織應屆畢業(yè)生網(wǎng)大學(xué)第103周年校慶升旗儀式的準備工作，參與制定儀式流程、環(huán)節內容、禮品采購以及嘉賓邀請等工作
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協(xié)助舉行了第八屆精品社團評比，負責收集整理各社團的評比資料并參與制定了評比答辯流程
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負責舉行社團活動(dòng)答辯會(huì )，協(xié)調部門(mén)小組人員分工
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China Joy cosplay比賽上海賽區預賽
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志愿者
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2009.5-2009.6
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與賽事組委會(huì )協(xié)調溝通，聯(lián)系比賽場(chǎng)地租借事宜
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協(xié)助招募并管理該活動(dòng)學(xué)生志愿者
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協(xié)助展會(huì )現場(chǎng)管理人員分配志愿者職責，與各個(gè)志愿者保持聯(lián)系
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負責舉行社團活動(dòng)答辯會(huì )，協(xié)調部門(mén)小組人員分工
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簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作之3個(gè)重點(diǎn)
簡(jiǎn)歷是求職者的敲門(mén)磚。也就是說(shuō)對于一個(gè)求職者來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷時(shí)一張面孔�；蛑厥┓埙�，或輕抹淡描;或側重一點(diǎn)，不及其余，或面面俱到，平分秋色，都需要仔細斟酌，否則就可能造成追悔莫及的遺憾。我們不能單純地把
簡(jiǎn)歷理解成簡(jiǎn)單的經(jīng)歷，對于簡(jiǎn)歷寫(xiě)作，其中大有文章。
不少求職者的簡(jiǎn)歷內容求大、求全、求細。一份簡(jiǎn)歷有上十頁(yè)，不分輕重，不擇詳略，從姓名性別到身高、體重。從小學(xué)到大學(xué)的經(jīng)歷面面俱到，表面上完整無(wú)缺，但讀過(guò)后卻空空如也、不知所云，沒(méi)有獨到之處。因此，求職者在寫(xiě)作簡(jiǎn)歷時(shí)要注意突出重點(diǎn)，能吸引人的眼球，內容宜短不宜長(cháng)，宜精不宜粗，不應用主要筆墨去陳述自己的冗長(cháng)經(jīng)歷和所有任務(wù)，而應展示你經(jīng)歷中所積累的經(jīng)驗及能力。不但告訴對方你做了什么，更應該告訴他們你如何做。經(jīng)驗之說(shuō)明歷史，不代表未來(lái)。
此外，簡(jiǎn)歷的結構應因人而異，因崗位而異。一般而言，專(zhuān)一經(jīng)驗型崗位和連續任職型崗位，適宜用時(shí)間遞進(jìn)方式展示經(jīng)歷，時(shí)間越長(cháng)，經(jīng)驗越豐富。而對于綜合技能型崗位，則應注意多崗位，多技能這些方面。
簡(jiǎn)歷的表達形式也應有好的創(chuàng )意，能夠出奇出新。簡(jiǎn)歷表達的創(chuàng )意設計十分重要。曾有一位大學(xué)生，應聘一個(gè)高薪職位時(shí)，把簡(jiǎn)歷設計成病歷，稱(chēng)自己病入膏肓，醫生開(kāi)處方是“要有源源不斷的創(chuàng )意”。一紙簡(jiǎn)歷，促成他順利就業(yè)。
人才市場(chǎng)猶如戰場(chǎng)。求職中要做到有的放矢，切忌盲目，了解你要求職單位，了解痛你競爭的求職者。只有知己知彼方能百戰不殆。
后記：以此文獻給那些連日來(lái)奔波在各招聘會(huì )見(jiàn)忙著(zhù)找工作的學(xué)習長(cháng)們。僅盡一點(diǎn)微薄之力，愿他們能借此東風(fēng)，早日成風(fēng)破浪，到達勝利的彼岸!
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