小學(xué)語(yǔ)文教師工作簡(jiǎn)歷模板
工作簡(jiǎn)歷是求職的第一個(gè)環(huán)節。用人單位發(fā)出招聘公告之后，首先就是收集簡(jiǎn)歷，根據簡(jiǎn)歷遴選面試人員。那么在面試之前，你能否打動(dòng)HR的心、進(jìn)入他們的視線(xiàn)，從而獲得面試機會(huì )，就看你的工作簡(jiǎn)歷了。下面為大家搜集小學(xué)語(yǔ)文教師工作簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱讀!
小學(xué)語(yǔ)文教師工作簡(jiǎn)歷模板
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Name |
YJBYS |
我的個(gè)人主頁(yè) |
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Profile |
應聘小學(xué)語(yǔ)文教師 |
中國教師閱讀網(wǎng) |
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長(cháng)期課外輔導經(jīng)歷 |
知乎 |
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2次小學(xué)教學(xué)實(shí)習經(jīng)驗 |
果殼 |
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Experience |
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2013.03 |
xx市xx小學(xué) |
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至今 |
實(shí)習教師 |
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<請將經(jīng)歷內容控制于一行之內> |
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參與小學(xué)三年級三班、四班第一學(xué)期語(yǔ)文課備課、上課，完成教學(xué)任務(wù) |
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代理班主任處理班級日常相關(guān)事宜 |
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2012.05 |
xx大學(xué)附屬小學(xué) |
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2012.08 |
教學(xué)實(shí)習 |
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<請將經(jīng)歷內容控制于一行之內> |
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完成日常授課活動(dòng)，輔導學(xué)生作業(yè)，組織學(xué)生活動(dòng) |
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在指導教師的指導下，完成對現代文、詩(shī)歌等不同類(lèi)型課程的實(shí)踐教學(xué)活動(dòng) |
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與學(xué)生交流，了解學(xué)生的學(xué)習心態(tài)，用適合的教學(xué)方法進(jìn)行教學(xué) |
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2011.09 |
xx市xx輔導教育集團 |
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2013.05 |
業(yè)余輔導教師 |
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<請將經(jīng)歷內容控制于一行之內> |
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輔導五年級學(xué)生的晚班語(yǔ)文學(xué)習 |
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參與語(yǔ)文輔導部小升初教材、模擬試題的編寫(xiě)工作 |
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2010.05 |
語(yǔ)文家教 |
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2013.06 |
<請將經(jīng)歷內容控制于一行之內> |
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輔導小學(xué)學(xué)生的語(yǔ)文學(xué)習，學(xué)生成績(jì)得到提高，獲得了家長(cháng)的贊揚 |
Education |
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Skill |
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喬布師范大學(xué) |
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組織協(xié)調 |
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2013年畢業(yè) |
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語(yǔ)言表達 |
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專(zhuān)業(yè)：漢語(yǔ)言文學(xué) |
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創(chuàng )新意識 |
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學(xué)歷：本科 |
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邏輯思維 |
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親和能力 |
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補充信息 |
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通過(guò)高級教師資格證 |
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普通話(huà)一級乙等 |
Contact |
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Personality |
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電子郵箱 |
XXX@YJBYS.com |
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閱讀中、英文小說(shuō) |
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手機 |
(+86) 13xxxxxxxxxx |
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愛(ài)攝影 |
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現�。ǔＷ。┑刂� |
喬布市喬布堂區喬布堂路123弄67號 |
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寫(xiě)作 |
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拓展閱讀：怎么樣才能讓你的簡(jiǎn)歷更有吸引力?
一、強調成功的相關(guān)經(jīng)驗
列出具體數據，雇主們想要你的證據證明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節約了多少錢(qián)，多少時(shí)間等，說(shuō)明你有什么創(chuàng )新等。強調以前的事件，然后一定要寫(xiě)上結果，比如：“組織了公司人員調整，削減了無(wú)用的員工，每年節約600000元”。
二、簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)，醒目而簡(jiǎn)短
審視一下簡(jiǎn)歷的空白處，用這些空白處和邊框來(lái)強調你的正文，或使用各種字體格式，如斜體、大寫(xiě)、下劃線(xiàn)、首字突出、首行縮進(jìn)或尖頭。用計算機來(lái)打印你的簡(jiǎn)歷。雇主可能會(huì )掃視你的簡(jiǎn)歷，然后花30秒來(lái)決定是否召見(jiàn)你，所以一張紙效果最好。如果你有很長(cháng)的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫(xiě)不下，試著(zhù)寫(xiě)出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說(shuō)服力的簡(jiǎn)歷，刪除那些無(wú)用的東西。
三、簡(jiǎn)歷要有明確的定位
雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的、籠統的并毫無(wú)針對性的簡(jiǎn)歷會(huì )使你失去很多機會(huì )。為你的簡(jiǎn)歷定位。如果你有多個(gè)目標，最好寫(xiě)上多份不同的簡(jiǎn)歷，在每一份上突出重點(diǎn)。這將使你的.簡(jiǎn)歷更有機會(huì )脫穎而出。簡(jiǎn)歷的真正作用不在于告訴用人單位“我是什么樣的人”，而在于告訴它“我就是你想錄用的人”。
四、寫(xiě)上簡(jiǎn)短小結
這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分，“小結”可以寫(xiě)上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。沒(méi)有什么應聘者寫(xiě)這幾句話(huà)，但雇主們卻認為這是引起注意的好辦法。
五、力求準確
文字、語(yǔ)法要準確無(wú)誤。在調查中許多官員都說(shuō)他們最討厭錯字別字。許多人說(shuō)：“當我發(fā)現錯別字時(shí)我就會(huì )停止閱讀。”所以，一定要認真寫(xiě)。雇主們總認為錯別字說(shuō)明人的素質(zhì)不夠高。
六、注意簡(jiǎn)歷的規范性
雖然簡(jiǎn)歷不像公文那樣有嚴格的格式，但也有一定的規范性，比如使用A4紙打印，一般不使用彩色紙，內容從個(gè)人信息開(kāi)頭等等，都體現出它的規范性，隨意設計的簡(jiǎn)歷往往隨手招聘人員丟到垃圾桶里�？梢员憩F你的獨創(chuàng )性，但一定不能太另類(lèi)，另類(lèi)在公司企業(yè)文化里是不被接受的。當然需要創(chuàng )意的行業(yè)就不在此限了，比如廣告業(yè)，你完全可以制作海報形式或者廣告形式的簡(jiǎn)歷，更能吸引雇主的注意。另外，現在畢業(yè)生采用彩色打印也漸漸流行起來(lái)，只要設計得當，并且你預算充足，也可以采用。不過(guò)用彩色打印不宜顏色太鮮艷繁雜以免喧賓奪主，蓋住了內容的重要性。
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