車(chē)輛設計行業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是一個(gè)過(guò)程，在寫(xiě)的時(shí)候有很多部分可以作為加分點(diǎn)，例如簡(jiǎn)歷的表達上，就是增加錄取機會(huì )的要點(diǎn)。以下是車(chē)輛設計行業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，以供賞析和參考借鑒!
車(chē)輛設計行業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
YJBYS
三年以上工作經(jīng)驗|男|36歲(1980年8月14日)
居住地：贛州
電 話(huà)：133********(手機)
E-mail：dengYJBYS@.com
最近工作 [9年3個(gè)月]
公 司：XX公司
行 業(yè)：車(chē)輛設計
職 位：車(chē)身工程師
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
專(zhuān) 業(yè)：模具設計與制造
學(xué) 校：南昌航空工業(yè)學(xué)院
自我評價(jià)
三年以上汽車(chē)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉汽車(chē)行業(yè)基礎知識和業(yè)務(wù)知識，熟悉相關(guān)專(zhuān)業(yè)的國家和行業(yè)標準;思想成熟、個(gè)性穩重、具有高度責任感、獨立工作能力強;有積極的工作態(tài)度，能夠在沒(méi)有監督的情況下勤奮地工作。有較強的分析能力和良好的人際溝通能力。
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：車(chē)輛設計
目標地點(diǎn)：贛州
期望月薪：面議/月
目標職能：車(chē)輛研發(fā)工程師
工作經(jīng)驗
2006 /3—至今：XX公司[9年3個(gè)月]
所屬行業(yè)： 機械工程
技術(shù)部 車(chē)身工程師
1. 參與多款車(chē)型白車(chē)結構設計，有著(zhù)地板、車(chē)架、開(kāi)閉件等設計經(jīng)驗;
2. 使用CATIA、UG或 Pro-E等三維設計軟件進(jìn)行設計工作;
3. 隨時(shí)了解汽車(chē)開(kāi)發(fā)流程和現代化制造工藝;
4. 設計開(kāi)發(fā)車(chē)身部分系統及零部件。
2004/6—2006 /6：XX公司[2年]
所屬行業(yè)： 模具制造
技術(shù)部 鑄造車(chē)間技術(shù)部
1. 參與廠(chǎng)內模具設計、夾具設計;
2. 負責三種型號產(chǎn)品的質(zhì)量管理;
3. 參與ISO900和ISO/TS16949等體系評審及論證工作。
教育經(jīng)歷
2001/9—2004 /6 南昌航空工業(yè)學(xué)院 模具設計與制造 本科
證 書(shū)
2002/6 大學(xué)英語(yǔ)四級
語(yǔ)言能力
英 語(yǔ)(良好) 聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)
拓展閱讀：國企和外企簡(jiǎn)歷的區別及其寫(xiě)法
個(gè)人信息
外企：簡(jiǎn)單的個(gè)人信息：姓名、性別、地址、email、電話(huà)、愛(ài)好
國企：豐富的個(gè)人信息：除了基本的聯(lián)絡(luò )信息，還要提供民族、身高、體重、政治面貌、婚否
教育經(jīng)歷
外企：學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、學(xué)分績(jì)、班級排名
國企：一般不需要提供學(xué)分績(jì)，通常要求羅列主要的專(zhuān)業(yè)課程和成績(jì)。對于研究生師從著(zhù)名導師也是一個(gè)加分因素
實(shí)習經(jīng)歷
外企：簡(jiǎn)歷中最重要的項目，根據應聘者過(guò)去的經(jīng)歷判斷其是否具備需要的素質(zhì)和能力，并判斷其個(gè)性特征是否符合企業(yè)文化。要求用詳細的文字或數字化的語(yǔ)言描述在實(shí)習中的具體工作及成果。一般不要求實(shí)習經(jīng)歷與申請職位有很強的關(guān)聯(lián)度。
國企：與申請職位相關(guān)度很強的實(shí)習經(jīng)歷是一個(gè)重要的加分因素
校園活動(dòng)
外企：作用略低于實(shí)習經(jīng)歷，只有校內活動(dòng)的簡(jiǎn)歷很難讓外企滿(mǎn)意。關(guān)注在某個(gè)職位上的工作而不是職位本身
國企：國企最為看重的部分。重要的學(xué)生干部會(huì )受到青睞。一般關(guān)注職位的高低，而不是具體工作內容
學(xué)術(shù)活動(dòng)
外企：一般不看重，僅作為學(xué)習能力的一種印證
國企：十分關(guān)注，一般明確要求在簡(jiǎn)歷中注明發(fā)表的論文、參與的學(xué)術(shù)研究項目。借此評價(jià)應聘者的專(zhuān)業(yè)素養和文字表達能力。有相關(guān)的學(xué)術(shù)論文發(fā)表會(huì )讓企業(yè)產(chǎn)生極大的.興趣
獎勵
外企：不僅關(guān)注獎勵本身，更關(guān)注獲得獎勵的難易程度，比如在一個(gè)班級有多少人可以獲得，評獎的標準是什么
國企：一般來(lái)說(shuō)，獎勵越多越好
語(yǔ)言風(fēng)格
外企：通過(guò)細節的描寫(xiě)反映人的基本素質(zhì)和綜合能力，用詞可以富有激情、領(lǐng)導、推動(dòng)、發(fā)起等動(dòng)作性詞匯受歡迎
國企：踏實(shí)簡(jiǎn)樸的語(yǔ)言描述是申請職位相關(guān)的經(jīng)歷和能力，帶有感情色彩和強調個(gè)人能力的詞匯不受歡迎
結構要求
外企：基本固定的格式：聯(lián)絡(luò )信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獎勵、英語(yǔ)計算機水平
國企：格式不固定，不同的企業(yè)有不同的要求
篇幅要求
外企：一頁(yè)最好
國企：一頁(yè)或兩頁(yè)都可以
語(yǔ)言要求
外企：中英文簡(jiǎn)歷都必須提供
國企：可以只提供中文簡(jiǎn)歷
總之，國企喜歡的簡(jiǎn)歷
格式美觀(guān)大方，看起來(lái)舒服
內容全面，覆蓋所有的重點(diǎn)內容
具有豐富的與申請職位相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗
展現應聘者深厚的專(zhuān)業(yè)能力
突出的文字水平
外企喜歡的簡(jiǎn)歷
完善的教育經(jīng)歷，從國內外知名大學(xué)畢業(yè)
豐富的實(shí)踐經(jīng)歷，拒絕書(shū)呆子
優(yōu)秀的個(gè)人素質(zhì)，具備領(lǐng)導的潛能
突出的性格品質(zhì)，為企業(yè)帶來(lái)鮮
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