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高中班主任自我評價(jià)

時(shí)間:2024-07-26 05:33:40 自我評價(jià) 我要投稿
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高中班主任自我評價(jià)

  在平時(shí)的學(xué)習、工作或生活中,我們很多時(shí)候都不得不用到自我評價(jià),自我評價(jià)極大地影響人與人之間的交往方式,也決定著(zhù)一個(gè)人對待他人的態(tài)度,還影響對他人的評價(jià)。那么,怎么去寫(xiě)自我評價(jià)呢?以下是小編收集整理的高中班主任自我評價(jià),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

高中班主任自我評價(jià)

高中班主任自我評價(jià)1

  在高三上學(xué)期的學(xué)習中,認識到了在考試后查漏補缺的重要性,能夠有意識的做到知識的梳理和歸納。同時(shí),也注意了合理分配利用時(shí)間,提高學(xué)習效率。在生活方面,與同學(xué)之間和睦相處,互相幫助,在學(xué)習上,共同學(xué)習,積極幫助同學(xué)解決問(wèn)題,共同進(jìn)步。但在一些方面存在不足,缺乏恒心和毅力,這是下一步學(xué)習中要改正的。不斷總結學(xué)習,爭取取得更大進(jìn)步。

  高考進(jìn)入倒計時(shí),自寒假開(kāi)學(xué)以來(lái),我嚴格要求自己保持一個(gè)良好的心態(tài),對多次測驗中存在的問(wèn)題及時(shí)解決,為即將到來(lái)的高考打下基礎。除此之外,遵守學(xué)校紀律,認真完成作業(yè)保證質(zhì)量。通過(guò)多種途徑拓展知識面,為高考綜合素質(zhì)的考察做準備。積極參加體育活動(dòng),做到勞逸結合。與同學(xué)相處融洽,互相激勵,用日常行為規范要求自己,不斷彌補自己的不足,爭取取得優(yōu)異成績(jì)。

  高中生活已接近尾聲,三年的時(shí)間是我人生當中最重要的'階段。在這三年的時(shí)間里我不僅增長(cháng)了知識,開(kāi)闊了眼界,而且在思想道德上不斷提高。在老師的辛勤培育下成為一個(gè)有理想、有道德、有文化、有紀律的合格中學(xué)生。

  三年來(lái),我在學(xué)習上對自己嚴格要求,在學(xué)習過(guò)程中注重歸納和總結。認真完成老師布置的任務(wù),遵守校規校紀,尊敬師長(cháng),尊老愛(ài)幼,熱心助人,積極為班級做貢獻。作為一名團員,思想進(jìn)步,遵守社會(huì )公德。三年的學(xué)習老師給了我莫大的幫助,他們在我遇到了困難的時(shí)候幫助我,在我傍徨的時(shí)候指引我。感謝三年來(lái),老師對我的培育。

  總結三年的高中生活,從中找到了自己的不足,回顧自己走過(guò)的路,看清將來(lái)的路。我相信自己會(huì )更加努力提高自身修養,用自己的努力創(chuàng )造美好的明天。

高中班主任自我評價(jià)2

  擔任班主任工作以來(lái),在我的心里,一向裝著(zhù)這樣一句話(huà):學(xué)會(huì )合作,學(xué)會(huì )學(xué)習,學(xué)會(huì )做事,學(xué)會(huì )做人。在班主任工作中,我一向是這樣要求自我的,也以此為宗旨來(lái)教育學(xué)生。時(shí)間飛逝,轉眼一個(gè)學(xué)期又將結束。我將這一學(xué)期班主任工作做如下評價(jià)。

  一、學(xué)會(huì )關(guān)愛(ài),營(yíng)造團結向上的班團體。

  一個(gè)班,就是一個(gè)大家庭。如果,這個(gè)大家庭中的每一個(gè)同學(xué)都如兄弟姐妹般互相關(guān)心著(zhù)、幫忙著(zhù)、照顧著(zhù)、鼓舞著(zhù),那么他便是溫馨的,溫暖的,團結向上的。

  1、“偏愛(ài)”后進(jìn)生。

  在班級管理中,我努力將自我“與人為善”的愛(ài)心和班團體“普遍的友愛(ài)”傾注給后進(jìn)生,給他們以更多的關(guān)注,更多的投入。在班團體中,我總精心營(yíng)造一種平等、和諧、友愛(ài)的氣氛,讓他們體驗團體的.溫暖和同學(xué)間的友誼,讓他們感受到自我在班上有一席之地。

  2、嚴愛(ài)優(yōu)等生。

  優(yōu)等生,誰(shuí)都愛(ài)他們。也正因為如此,優(yōu)等生的缺點(diǎn)往往容易被忽視,掩蓋,被原諒、袒護。但小的缺點(diǎn)也會(huì )造成大的隱患,

  對這類(lèi)學(xué)生,我從不寵壞他們,更不遷就他們。時(shí)時(shí)提醒他們“做學(xué)問(wèn)得先做人”,做一個(gè)正直的人,熱情的人,向上的人。優(yōu)生不單純是學(xué)業(yè)要優(yōu),更重要的是人品要優(yōu),心胸要廣,心理要健康。

  3、博愛(ài)中等生。

  中等生往往是一個(gè)班中容易忽略的群體,他們有比較穩定的心理狀態(tài),他們既不像優(yōu)等生那樣容易產(chǎn)生優(yōu)越感,也不像后進(jìn)生那樣容易自暴自棄。他們是班級體的一面鏡子,他們期望教師重視他們,但又害怕拋頭露面。對這類(lèi)學(xué)生我掌握他們的心理特點(diǎn),調動(dòng)他們的進(jìn)取因素,正確對待他們的反復,始終如一地尊重、理解、信任他們。

  二、實(shí)施自我管理,培養班干部管理本事。

  班級常規管理是一項整體的育人工程。把學(xué)生的進(jìn)取因素調動(dòng)起來(lái),才能構成合力,共同構筑學(xué)生自我管理機制。所以,我想方設法構建學(xué)生自我管理體制,為學(xué)生設置多種崗位,讓每個(gè)學(xué)生都有機會(huì )上崗“施政”,有服務(wù)同學(xué)、鍛煉自我、表現自我、提高自我的機會(huì )。

  當然,班規的具體資料每學(xué)期都根據班級的實(shí)際和學(xué)校的要求,及時(shí)地作出適當的調整,使班規跟上學(xué)生、班級的變化,不斷提高。

高中班主任自我評價(jià)3

  對于高一新生,經(jīng)過(guò)第一學(xué)期的磨合、規范,學(xué)生基本適應了班主任的管理模式,也基本認識了大學(xué)的法規政策,同學(xué)之間更是受到了有效的融和。在這些大勢已定的情境下,即使再有個(gè)別教師調入本班,也會(huì )很易于將其同化,所以下一步的任務(wù)主要就是再給學(xué)生一新的目標。

  讓學(xué)生,在新鮮的管理中受到自律,在不斷的完善中抓住定位,在確立的.方向中發(fā)現希望。對于基礎考量的學(xué)生,幫其塑造信心找到希望展現成功,至關(guān)重要。所以,下學(xué)期的任務(wù)是在進(jìn)一步完善的基礎上,給學(xué)生供給機會(huì )展現才華、增長(cháng)自信。

  一、進(jìn)一步加強養成教育。

  教書(shū)先育人,這是我教學(xué)教育的不變準則。我一直覺(jué)得:常規好,儀容儀表好,學(xué)習,自然也會(huì )很高。遍觀(guān)初中高三師生,無(wú)一不是存在做事不完善的弊端。要么是自我為中心嚴,不欣賞同學(xué);要么是懶散應付,學(xué)習目的非常之不明晰,學(xué)習不認真。

  養成教育,應當說(shuō)在這一屆學(xué)生身上特別缺乏,但成為大學(xué)生,很多習慣已經(jīng)定型,且基本人人都有問(wèn)題。這就決定了養成教育絕不可能一蹴而就,而是要有計劃、分方法的進(jìn)行。否則,貪多嚼不爛,造成無(wú)所不備無(wú)所不寡的結果。具體計劃如下:

  1、在教育資料上,重點(diǎn)放到抓常規。

  遲到、穿衣服、學(xué)生儀容儀表,兩操,室內外衛生帶桌罩、課桌物品放置、值日、禮貌禮貌等方面的教育上。學(xué)習成績(jì)的獲得,并不完全決定于聰明智慧,很大一個(gè)別原因都在非智力方面。學(xué)習搞不好的學(xué)生,基礎差也是表面現象,深層次的弊端是沒(méi)有進(jìn)取心、沒(méi)有好習慣。

  但,這種習慣的培養又不能完全從學(xué)習起來(lái)做,因為在學(xué)習找不到創(chuàng )造感的學(xué)生即將麻木了,已經(jīng)對這方面的教育充耳不聞了。要想真正到達目的,必須曲線(xiàn)射門(mén),以另一種的方法達這一目的。從日常生活、養成教育中培養教師良好習慣,再鼓勵其將本事遷移到學(xué)習上,不失為一中有效措施。

  2、在教育時(shí)間上,分時(shí)段完成。

  擔當班主任,又身兼兩個(gè)班的語(yǔ)文課堂,精力實(shí)在有限,不可能同時(shí)全部完成。更顯然,學(xué)生問(wèn)題眾多,對于它們來(lái)說(shuō)集中要求緩解,也是無(wú)法跨過(guò)的高山。這就決定了,這一系列的養成教育需要分步進(jìn)行,每次一個(gè)重點(diǎn),解決一個(gè)再進(jìn)行下一個(gè)。

  因此,我決定最短每周解決一個(gè)難題,解決完一個(gè),找一個(gè)負責人,繼續執行著(zhù)。保證勞動(dòng)果實(shí)繼續保有的基礎上,穩步前行。積少成多,逐漸把難題解決,逐步讓學(xué)生作為推進(jìn)的人。并且必需要把這種常規檢查機制化,由班委進(jìn)行定期檢查。

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