很多HR在對待自薦書(shū)的態(tài)度上往往是比較隨意的，很少HR會(huì )選擇認真的閱讀一份自薦書(shū)。原因在于，求職者在寫(xiě)自薦書(shū)的過(guò)程中，往往運用一些“假大空”的話(huà)述來(lái)擴充自己，或者描述的內容與求職崗位并沒(méi)有相關(guān)性的實(shí)質(zhì)內容。但是另一方面從企業(yè)的角度來(lái)看，自薦書(shū)是幫助HR來(lái)進(jìn)一步篩選候選人的輔助工具。以下是yjbys小編分享的自薦書(shū)寫(xiě)作的重點(diǎn)，更多內容請訪(fǎng)問(wèn)(qiuzhixin.yjbys.com)。
重點(diǎn)要求
1、 自我介紹和獲得招聘信息的渠道
在介紹自我部分，可以用一句話(huà)簡(jiǎn)單介紹一下你自己。只要把最重要、也是與未來(lái)雇主最有關(guān)的信息寫(xiě)清楚就可以了。
在信息來(lái)源部分，說(shuō)明你對公司有興趣并想擔任他們空缺的職位。
2、 自我推薦
簡(jiǎn)短地敘述自己的才能，特別是這些才能將滿(mǎn)足公司的需要。不要在信中表示你會(huì )因聘用而收益多少，面對桌上一大堆履歷表和許多空缺職位，招聘經(jīng)理關(guān)心的不會(huì )是你的個(gè)人的成就。 陳述你所特有的將據之以為公司作出貢獻的教育、技能和個(gè)性特征。提供內附資料的證人但不要寫(xiě)詳情"請參閱簡(jiǎn)歷"的字樣.該自薦書(shū)應促使他們想進(jìn)一步閱讀你的簡(jiǎn)歷。
3、 致謝及進(jìn)一步行動(dòng)的要求
結尾部分不僅僅只是對你的雇主花時(shí)間讀你的信表示感謝，信的結尾要表明你的下一步計劃。不要讓招聘者來(lái)決定，要自己采取行動(dòng)。告訴招聘者怎樣才能與你聯(lián)絡(luò )，打電話(huà)或者發(fā)email，但不要坐等電話(huà)。要表明如果幾天內等不到他們的電話(huà)，你會(huì )自己打電話(huà)確認招聘者已收到履歷表和自薦信并安排面試。語(yǔ)氣肯定但要禮貌。
注意事項
一、寫(xiě)自薦書(shū)時(shí)，字跡不要潦草，應清楚、工整， 給人一種辦事認真負責的印象。
二、自薦書(shū)應該具有針對性，每申請一份工作，應該認真寫(xiě)好一份自薦書(shū)，以表示自己對申請這份工作很真誠。不要千篇一律的寫(xiě)幾十份自薦書(shū)到處投寄，其結果必然是處處落空。
三、謙虛是我國人民的美德，但在自薦書(shū)里過(guò)分謙虛，就不能正確反映出你的實(shí)績(jì)和才能。應該在自薦書(shū)里強調自己的長(cháng)處，但是，在強調長(cháng)處時(shí)，又要避免出現過(guò)于自負、自信。
四、在自薦書(shū)中需要用我覺(jué)得、我看、我想、我認為等語(yǔ)氣來(lái)說(shuō)明自己的觀(guān)點(diǎn)時(shí)，要慎重，否則會(huì )給聘人單位留下你自高自大、思想不成熟的感覺(jué)。
五、字跡整潔，文句通順，語(yǔ)氣精練，切忌冗長(cháng)，實(shí)事求是，突出重點(diǎn)。
(1)用人消息是從什么地方得到的，說(shuō)明自己希望申請哪種工作。因為用人單位往往同時(shí)為多個(gè)崗位招聘人才，如不寫(xiě)清申請哪種工作，聘人單位將無(wú)法回復。
(2)告訴聘人單位，你對該項工作如何感興趣，你有哪方面的專(zhuān)業(yè)知識和特長(cháng)、才能，受過(guò)哪方面的培訓和鍛煉，對這項工作有何研究，有哪方面的成就等等。
(3)簡(jiǎn)單介紹一下自己的資歷，寫(xiě)出自己就讀的學(xué)校名稱(chēng)、主修和選修的科目。如果你覺(jué)得有必要，可以列出某些科目的考試成績(jì)。
(4)自薦書(shū)中還可以寫(xiě)進(jìn)與求職有關(guān)的其他有利條件，如參加過(guò)哪些課外活動(dòng)，做過(guò)哪些調查，有哪方面的工作經(jīng)驗等等。
(5)自薦書(shū)的最后，應該提醒聘人單位留意你附呈的簡(jiǎn)歷，請求給予回音等等。
自薦書(shū)的寫(xiě)作技巧
一、姓名、通訊地址、聯(lián)系電話(huà)、電子郵件、網(wǎng)址占據自薦書(shū)頂端的中間或靠邊。注意：每條信息之間分隔清晰，網(wǎng)址獨立成行;為便于掃描，每條信息獨立成行最好。
二、日期低于聯(lián)系方式兩行，靠右邊;提要低于日期一行，靠左邊。在英文自薦書(shū)中，日期靠左邊/右邊，提要低于日期兩行，靠右邊。
三、能夠用對方的姓名直呼對方最好，因為人們都是喜歡別人稱(chēng)呼自己的名字。所以，想辦法去弄清楚面試負責人的姓名和性別。如果不能，你可以使用“尊敬的雇主”或干脆用“早上好”比起用“尊敬的先生或女士”要親切地多。
四、想盡一切辦法，讓自薦書(shū)的第一句話(huà)就抓住閱讀者，讓他能認真地讀你的簡(jiǎn)歷。使對方感興趣的金科玉律是：從對方的利益出發(fā)，為對方的利益服務(wù)。
五、把你的基本技能、成績(jì)、以及別人對你以往業(yè)績(jì)的評價(jià)介紹給雇主，對你的工作經(jīng)歷加以概括，如：“在某公司擔任會(huì )計工作期間，取得了如下成績(jì)：┄┄”如果你的自薦書(shū)不包括簡(jiǎn)歷，那么長(cháng)度不應超過(guò)六段。
六、向對方致謝，感謝其花時(shí)間閱讀你的材料，并考慮與你面談;告訴對方你會(huì )在某某時(shí)間打電話(huà)詢(xún)問(wèn)材料是否安全抵達和安排時(shí)間面試事宜。即使你打電話(huà)問(wèn)知的結果不盡如人意，但總比你一直等待一個(gè)永遠不會(huì )打來(lái)的電話(huà)要好。
七、常見(jiàn)的結束語(yǔ)有“此致、敬禮”、“順頌商安”等。其下是你的簽名，字跡不可潦草模糊。如果在聯(lián)系方式中你沒(méi)有署名，那么在你的簽名下應該打印上你的名字，以確保對方能清晰辨認。
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