HR不看什么簡(jiǎn)歷

應屆畢業(yè)生網(wǎng)總結了HR不看的幾種簡(jiǎn)歷類(lèi)型

簡(jiǎn)歷出現明顯錯誤。

尤其是一些時(shí)間上的錯誤，比方說(shuō)上十幾年的大專(zhuān)，普通本科上五年或三年，還有兩年和一年的，或者教育經(jīng)歷與工作經(jīng)歷完全重疊，或者算下來(lái)從11歲就開(kāi)始工作經(jīng)歷的等等，這樣的簡(jiǎn)歷會(huì )馬上被拋棄掉的。

簡(jiǎn)歷里有很長(cháng)的求職信 。

HR時(shí)間有限，通常要在很短的時(shí)間里看很多的簡(jiǎn)歷，如果求職信過(guò)長(cháng)，甚至重點(diǎn)不突出，重復表述同一個(gè)特質(zhì)或能力，HR會(huì )感到你能提出來(lái)的就這有這些了，其他就不必要看了。

簡(jiǎn)歷不完整。

工作經(jīng)驗在招聘當中是很被HR看中的。有的人寫(xiě)自己的工作經(jīng)歷時(shí)，不是前邊丟掉幾年就是近一兩年的工作經(jīng)歷空白，讓人對他頓生懷疑，也對他的求職態(tài)度和做事態(tài)度產(chǎn)生疑慮，再看下去的想法也沒(méi)有了。

簡(jiǎn)歷表述過(guò)于簡(jiǎn)略。

有一些人的簡(jiǎn)歷相當的簡(jiǎn)單，工作經(jīng)歷只寫(xiě)到年，工作情況只寫(xiě)崗位名稱(chēng)，教育情況只寫(xiě)大專(zhuān)或大本，讓人看到后了解的信息實(shí)在有限，那么也不會(huì )再進(jìn)一步考慮了。

簡(jiǎn)歷的附件形式或標題不明確的。

有的人提交簡(jiǎn)歷時(shí)只寫(xiě)是應聘或 個(gè)人簡(jiǎn)歷 ，簡(jiǎn)歷采用附件形式發(fā)送，這樣的情況下如果簡(jiǎn)歷很多，HR會(huì )把這樣的簡(jiǎn)歷放在最后，有時(shí)間才會(huì )瀏覽一下，時(shí)間緊就根本不會(huì )去理會(huì )了。

用很怪異的郵箱名字發(fā)送簡(jiǎn)歷。

例如司機投遞簡(jiǎn)歷時(shí)名字是“沒(méi)油了”或“迷路了”，年輕人投簡(jiǎn)歷用什么“徹夜跳舞、狂歡”這類(lèi)的文字，或者帶臟字，等等，這樣的標題和名字讓人一看即不會(huì )想再去打開(kāi)簡(jiǎn)歷看看了。

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