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前輩的簡(jiǎn)歷制作經(jīng)驗
今天一些職場(chǎng)人士說(shuō)了下他們的簡(jiǎn)歷制作經(jīng)驗，特此送給剛畢業(yè)的同學(xué)們，來(lái)自于ＹＪＢＹＳ的友情整理
我的簡(jiǎn)歷的特點(diǎn)是針對性強。即使一個(gè)人的素質(zhì)是全面的，他在簡(jiǎn)歷中也應當突出重點(diǎn)，而重點(diǎn)的選擇就應當針對單位的特點(diǎn)。比如我曾經(jīng)到《廣州日報》應聘記者，我在簡(jiǎn)歷中就特別強調了我的創(chuàng )造能力、文字功底和身體健康、能吃苦、善于交際等特點(diǎn)，其他內容就略去不談了，這樣會(huì )給單位一個(gè)鮮明突出的印象，而等到我面對另一家著(zhù)名的外企應聘市場(chǎng)分析人員時(shí)，我在簡(jiǎn)歷中相應地做了些變動(dòng)，突出強調了我的組織策劃能力、協(xié)作精神、分析能力等，這完全是出于適應單位的口味和需要。
有的畢業(yè)生在做簡(jiǎn)歷時(shí)，生怕有什么遺漏，將經(jīng)歷、個(gè)性等寫(xiě)得滿(mǎn)滿(mǎn)當當的，造成主次不分。我認為簡(jiǎn)歷的真正作用不在于告訴用人單位"我是什么樣的人"，而在于告訴它"我就是你想錄用的人"。這才叫做有的放矢，而不是被動(dòng)地等待用人單位從厚厚的簡(jiǎn)歷中發(fā)現你適合它的工作的地方，將你挑中。
我的簡(jiǎn)歷的特點(diǎn)是針對性強。即使一個(gè)人的素質(zhì)是全面的，他在簡(jiǎn)歷中也應當突出重點(diǎn)，而重點(diǎn)的選擇就應當針對單位的特點(diǎn)。比如我曾經(jīng)到《廣州日報》應聘記者，我在簡(jiǎn)歷中就特別強調了我的創(chuàng )造能力、文字功底和身體健康、能吃苦、善于交際等特點(diǎn)，其他內容就略去不談了，這樣會(huì )給單位一個(gè)鮮明突出的印象，而等到我面對另一家著(zhù)名的外企應聘市場(chǎng)分析人員時(shí)，我在簡(jiǎn)歷中相應地做了些變動(dòng)，突出強調了我的組織策劃能力、協(xié)作精神、分析能力等，這完全是出于適應單位的口味和需要。
有的畢業(yè)生在做簡(jiǎn)歷時(shí)，生怕有什么遺漏，將經(jīng)歷、個(gè)性等寫(xiě)得滿(mǎn)滿(mǎn)當當的，造成主次不分。我認為簡(jiǎn)歷的真正作用不在于告訴用人單位"我是什么樣的人"，而在于告訴它"我就是你想錄用的人"。這才叫做有的放矢，而不是被動(dòng)地等待用人單位從厚厚的簡(jiǎn)歷中發(fā)現你適合它的工作的地方，將你挑中。
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