- 求職簡(jiǎn)歷制作要求9點(diǎn) 推薦度：
- 相關(guān)推薦
求職簡(jiǎn)歷的要求
時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，找工作的黃金時(shí)間馬上就要到來(lái)，一起來(lái)寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷，為找工作加油吧。簡(jiǎn)歷要怎么寫(xiě)？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編收集整理的求職簡(jiǎn)歷的要求，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
求職簡(jiǎn)歷的要求 篇1
(一)求職簡(jiǎn)歷的基本要求
求職簡(jiǎn)歷是專(zhuān)門(mén)為一個(gè)人設計一種職業(yè)的獨立媒體,傳達給招聘單位對求職者文字上的了解；在設計上要講究真實(shí)性、舒服流暢性閱覽、但是藝術(shù)性表現就更好了；它同一般簡(jiǎn)歷設計有明顯的區別,它不像其他藝術(shù)作品那樣具有很高的審美價(jià)值,可以去欣賞,去收藏。它在大多情況下不會(huì )引起人的專(zhuān)注和追求,而是便于記憶,對你的職業(yè)生涯求職的方向，人品訴求；具有更強的識別性,讓人在最短的時(shí)間內獲得所需要的情報。因此簡(jiǎn)歷設計必須做到文字簡(jiǎn)明扼要,字體層次分明,強調設計意識,藝術(shù)設計風(fēng)格要新穎。
求職簡(jiǎn)歷的基本要求應強調三個(gè)字：簡(jiǎn)、功、易。
1、簡(jiǎn)：簡(jiǎn)歷傳遞的主要信息要簡(jiǎn)明清楚,構圖完整明確。
2、功：注意信息真實(shí)性、工作經(jīng)歷、功效,盡可能使傳遞的信息明確。
3、易：便于記憶,易于識別。
(二)求職簡(jiǎn)歷設計的程序
1、求職簡(jiǎn)歷設計之前首先做到三個(gè)方面的了解
(1)了解簡(jiǎn)歷持有者的身份、年齡、職業(yè)。
(2)了解簡(jiǎn)歷持有者以前所在的單位及其單位的性質(zhì)、職能、工作年限、成功的案例；
(3)了解簡(jiǎn)歷持有者及單位的業(yè)務(wù)范疇。
2、獨特的構思
獨特的構思來(lái)源于對設計的合理定位,來(lái)源于對簡(jiǎn)歷的持有者及單位的全面了解。一個(gè)好的'簡(jiǎn)歷構思經(jīng)得起以下幾個(gè)方面的考核：
(1)是否具有視覺(jué)沖擊力和可識別性。
(2)是否具有媒介主體的工作性質(zhì)和身份。
(3)是否別致、獨特。
(4)是否符合持有人的業(yè)務(wù)特性。
3、設計定位
依據對前三個(gè)方面的了解確定簡(jiǎn)歷的設計構思,確定構圖、確定字體、確認工作方向、確定色彩等。
求職簡(jiǎn)歷的要求 篇2
一、字體
確保你的字體大小適中，字號太大分頁(yè)過(guò)多，不利于hr經(jīng)理的快速閱讀，字號太小讓人難以辨認，就失去了閱讀簡(jiǎn)歷的興趣。字體最好用常用的宋體，比較公正正式，如果你用火星文做一份超級個(gè)性簡(jiǎn)歷，那么你這輩子找到工作的幾率就等于零了。
二、確保簡(jiǎn)歷真實(shí)
個(gè)人簡(jiǎn)歷真實(shí)性的重要性在很多文章中都做過(guò)表述，這里再強調一次，一旦你的雇主對你的工作背景進(jìn)行調查的話(huà)，那你的工作機會(huì )就會(huì )跟你說(shuō)再見(jiàn)了。
三、體現自己的個(gè)人能力
可能你沒(méi)有你應聘崗位的工作經(jīng)驗，這種情況下就要突出你個(gè)人的才能，而不要重點(diǎn)去羅列你之前的工作經(jīng)驗了，因為那些工作經(jīng)驗對于這份工作來(lái)講沒(méi)有很大的意義。要從以前的工作經(jīng)驗中體現你個(gè)人的素質(zhì)，表明你是有能力勝任這項工作，并且能夠在最短的`時(shí)間內做到最好的。
四、突出你的優(yōu)點(diǎn)
不要僅僅簡(jiǎn)單地抄寫(xiě)你公司人事手冊中關(guān)于工作性質(zhì)描寫(xiě)的術(shù)語(yǔ)。為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢，你需要的不是簡(jiǎn)單地列出你的工作職責，列出你所完成的特殊貢獻，增長(cháng)百分比，客戶(hù)增加數，贏(yíng)取的獎勵等。
五、不要推卸責任
不要把你離開(kāi)公司的原因推給原來(lái)的公司或者老板，或者這部分內容干脆不要出現在你的簡(jiǎn)歷上，因為這個(gè)對你的求職沒(méi)有好處只有壞處。
六、工作經(jīng)歷突出與本崗位相關(guān)的項目
不要簡(jiǎn)單羅列你自從畢業(yè)后所有的工作經(jīng)歷，重點(diǎn)突出近期的或者與你應聘的這個(gè)崗位相關(guān)的工作經(jīng)歷。
七、符合目標崗位
你的求職簡(jiǎn)歷的內容要與你應聘的崗位存在相關(guān)性，不要用你應聘通訊工程崗位的簡(jiǎn)歷去應聘網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售，hr經(jīng)理一般是不會(huì )選擇這種簡(jiǎn)歷的。
求職簡(jiǎn)歷的要求 篇3
一、制作軟件：
1．使用WORD制作，A4幅面（21cm×29cm），保存為WORD格式，以“學(xué)號+姓名”命名。如：123456張三.doc
2．使用圖形圖像處理軟件制作，A4幅面（21cm×29cm）,保存為JPG格式，每一頁(yè)一個(gè)文件（封面為第一頁(yè)，余此類(lèi)推），打壓縮包提交，以“學(xué)號+姓名”命名。如：123456張三.rar
二、制作要求
1．整體要求：要求圖文并茂，排版統一、規范，布局美觀(guān)。主題鮮明，體現個(gè)性化。
2．簡(jiǎn)歷內容包括：封面，自薦信，基本信息，個(gè)人簡(jiǎn)歷，成績(jì)表，輔證材料等內容。
注：除“基本信息，個(gè)人簡(jiǎn)歷”可以合在一頁(yè)中設計、“輔證材料”可以根據需要設計多頁(yè)外，其他內容獨立一頁(yè)，。
�。�1）封面：包含個(gè)人全身生活照一張，并在封面設計“個(gè)人簡(jiǎn)歷”主題字，并注明以下信息：畢業(yè)學(xué)校，所學(xué)專(zhuān)業(yè)，姓名，聯(lián)系電話(huà)，電子郵箱。
�。�2）自薦信：不低于300字，以向企業(yè)（公司）求職形式進(jìn)行書(shū)寫(xiě)，介紹自己的學(xué)校和所學(xué)專(zhuān)業(yè)，在校學(xué)習的課程的情況，自己掌握專(zhuān)業(yè)知識的情況，能夠勝任的工作崗位等內容。
�。�3）基本信息
包括：姓名，性別，出生日期，政治面貌、入黨（團）時(shí)間，身高，籍貫，民族，標準證件照，家庭住址，聯(lián)系電話(huà)，電子郵箱，就業(yè)意向，愛(ài)好與特長(cháng)。
�。�4）個(gè)人簡(jiǎn)歷
介紹從高中開(kāi)始直到大學(xué)的教育經(jīng)歷，寫(xiě)清楚起止時(shí)間；介紹從事過(guò)的.專(zhuān)職或兼職工作經(jīng)歷及時(shí)間，工作內容；在大學(xué)期間擔任過(guò)的班干或學(xué)生會(huì )干部等經(jīng)歷。
�。�5）成績(jì)表
用表格的形式把所學(xué)的課程名稱(chēng)及
成績(jì)（到上學(xué)期為止）列出來(lái)。
�。�6）輔證材料
把在大學(xué)期間獲得的榮譽(yù)證書(shū)、作品設計圖等材料附上，并做文字說(shuō)明。
三、提交要求
先交給學(xué)習委員，最后一次上課時(shí)由學(xué)習委員統一交給老師，逾期不收。
求職簡(jiǎn)歷的要求 篇4
注意事項:
個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作標準
1、整潔：簡(jiǎn)歷一般應打印，保證簡(jiǎn)歷的整潔性。
2、簡(jiǎn)明：要求簡(jiǎn)歷一般在1200字以?xún)�，讓招聘者在幾分鐘內看完，并留下深刻印象�?/p>
3、準確：要求簡(jiǎn)歷中的名詞和術(shù)語(yǔ)正確而恰當，沒(méi)有拼寫(xiě)錯誤和打印錯誤。
4、通俗：語(yǔ)言通俗曉暢，沒(méi)有生僻的字詞。
5、誠實(shí)：要求內容實(shí)事求是，不卑不亢。表現自然。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)法及應注意的問(wèn)題:
個(gè)人簡(jiǎn)歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個(gè)人簡(jiǎn)歷一般應包括以下幾個(gè)方面的內容：
(1)個(gè)人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛(ài)好、性格等等；
(2)學(xué)業(yè)有關(guān)內容：就讀學(xué)校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)位、外語(yǔ)及計算機掌握程度等等；
(3)本人經(jīng)歷：入學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是擔任社會(huì )工作或加入黨團等方面的情況；
(4)所獲榮譽(yù)；三好學(xué)生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專(zhuān)項獎學(xué)金等；
(5)本人特長(cháng)：如計算機、外語(yǔ)、駕駛、文藝體育等。
細節問(wèn)題:
個(gè)人簡(jiǎn)歷是自己學(xué)習生活的簡(jiǎn)短集錦，也是求職者自我評價(jià)和認定的主要材料。它是一扇窗戶(hù)，能使用人單位透過(guò)它了解到求職者的部分情況，也能激起用人單位與求職者進(jìn)一步接觸的濃厚興趣。
�。�1）個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要寫(xiě)得充實(shí)，有內容，有個(gè)性。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實(shí)情況來(lái)。
�。�2）簡(jiǎn)歷的格式應便于閱讀，有吸引力。并使人對自己和自己的目標有良好的印象。在簡(jiǎn)歷中要充分展示你的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)和一般特長(cháng)，強調過(guò)去所取得的成績(jì)，最好能寫(xiě)出三種以上的成績(jì)和優(yōu)點(diǎn)，并且要講究材料的`排列順序。
�。�3）一般而言，白紙黑字應該是個(gè)人簡(jiǎn)歷的最佳載體。打印排版時(shí)，注意間隔及字體的常規性，同時(shí)注意語(yǔ)法、標點(diǎn)用措辭，避免錯別字的出現。
�。�4）不要寫(xiě)那些對你的擇業(yè)不利的情況，如對薪水的要求和工作地點(diǎn)的要求，就是成績(jì)也不必一股腦兒全寫(xiě)上，主要寫(xiě)專(zhuān)業(yè)課的成績(jì)就可以了；尤其要注意避免補考的學(xué)科。
�。�5）簡(jiǎn)歷中不要面面俱到地展示你的才能，這樣用人單位會(huì )抓不住重點(diǎn)。
�。�6）建議不要在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)明最低薪水要求及職位要求，否則你可能失去面談的機會(huì )，不要自己給自己設定過(guò)高的門(mén)檻，這樣更容易失去面試的機會(huì )。
其他要求:
�。�1）封面；
�。�2）所獲榮譽(yù)的獎狀、等級證書(shū)等需在簡(jiǎn)歷后面附上。
【求職簡(jiǎn)歷的要求】相關(guān)文章：
簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作及要求11-17
對照要求寫(xiě)簡(jiǎn)歷03-02
簡(jiǎn)歷寫(xiě)作的篇幅要求03-03
根據要求調整簡(jiǎn)歷11-03
畢業(yè)生求職季黃金簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作制作要求03-10
英文簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作要求03-07