簡(jiǎn)歷有哪些基本常識及常用技巧？

    簡(jiǎn)歷就是你的臉，如何讓HR經(jīng)理一眼看上？那就要對自己的臉進(jìn)行一下修飾：

    一、簡(jiǎn)歷的封面：

　　很多時(shí)候我們看到一些簡(jiǎn)歷的封面都是很華麗的，這點(diǎn)我個(gè)人覺(jué)得沒(méi)必要花那么大的成本去制作，只要能表達自己的設計特色就可以。當然封面的新穎、色彩等都能吸引考官的眼睛，我們應該依據自己的實(shí)際情況而決定封面的設計風(fēng)格。

　　(PS：可上網(wǎng)搜索相關(guān)封面進(jìn)行參考，設計出符合自己特色的封面。)

　　二、簡(jiǎn)歷中的個(gè)人基本情況：

　　簡(jiǎn)練，突出最主要的東西，沒(méi)必要的東西一定不要“畫(huà)蛇添足”，比如：星座、高中以前的學(xué)習經(jīng)歷等，這些都多余的體現，招聘考官要看的是出生年月(有些崗位有年齡的要求)、籍貫、手機號碼、電子郵箱、通訊地址、QQ號碼(網(wǎng)絡(luò )招聘)、興趣愛(ài)好等信息。

　　三、簡(jiǎn)歷中的實(shí)踐活動(dòng)：

　　重點(diǎn)在于你參加這些實(shí)踐活動(dòng)給你帶來(lái)哪些收獲，讓你的哪些能力有提升，并不在于你參加活動(dòng)的多少。企業(yè)看重的是你學(xué)了什么東西，具備哪些能力，并且要對自己經(jīng)歷的實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行總結，把企業(yè)看重的能力表現出來(lái)。參見(jiàn)(1個(gè)人實(shí)踐收獲總結表)

　　四、求職信的撰寫(xiě)：

　　在用郵箱投遞簡(jiǎn)歷給企業(yè)時(shí)，很有必要寫(xiě)求職信，但要簡(jiǎn)短，突出重點(diǎn)信息。主要有：個(gè)人情況、哪里獲得招聘信息、求職意向、個(gè)人展望、致謝、附件。參見(jiàn)(0求職信)。

　　五、專(zhuān)業(yè)課程的總結：

　　針對自己專(zhuān)業(yè)的特色而設計，也可以依工作崗位或企業(yè)的行業(yè)性質(zhì)不同而特別設計。

　　(參見(jiàn)3專(zhuān)業(yè)課程學(xué)習總結一覽表)

　　六、應屆畢業(yè)生撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷十要：(參見(jiàn)張蘇寧講座《亮出你的名片——求職簡(jiǎn)歷準備》)

　　(1)與目標職位相關(guān)；(2)突出成就；(3)強調與眾不同；(4)細節準確；(5)簡(jiǎn)單清晰；

　　(6)正面信息；(7)有針對性；(8)及時(shí)更新；(9)遵循基本原則；(10)真實(shí)可信。

　　一些注意事項：

　　1、證書(shū)復印件的必要性：

　　個(gè)人認為沒(méi)有必要附在簡(jiǎn)歷后面，只有你在簡(jiǎn)歷內容上有體現就可以，當你真正確定要到哪家企業(yè)工作時(shí)，可以把復印件和個(gè)人填寫(xiě)的檔案資料一起給你的主管過(guò)目，說(shuō)明自己證書(shū)的有效性，而不是作假。

　　2、投遞簡(jiǎn)歷后的后續跟蹤：

　　當你投遞完簡(jiǎn)歷以后，若想在這家企業(yè)做長(cháng)期工作計劃的話(huà)，一定要時(shí)時(shí)跟蹤投遞的結果，這樣讓企業(yè)感覺(jué)你的求職動(dòng)機很強烈，可以大大增強直接面試的機會(huì )。

　　3、針對公司和崗位制作簡(jiǎn)歷：

　　我在面試接收簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，常常發(fā)現很多模板是一樣的，所以告訴大家，切記不要用一份簡(jiǎn)歷答天下，在制作簡(jiǎn)歷過(guò)程中，要對不同的企業(yè)不同的崗位要進(jìn)行適當的調整和再設計，這也是增加求職成功率的重要環(huán)節。

　　4、簡(jiǎn)歷的裝訂：

　　在招聘會(huì )上投遞的簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)單，不要太厚，一般1-2頁(yè)就足夠；當你去企業(yè)面試或者復試的時(shí)候簡(jiǎn)歷就應該詳細一點(diǎn)，把自己的一些重要信息，如實(shí)踐活動(dòng)總結等。

　　5、面試的準備：

　　在你確定要投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)候，就應該先了解這家公司是否適合自己，了解這家公司的基本信息，確定這份崗位是自己想做的嗎？當你投遞完簡(jiǎn)歷以后，就應該做好面試的準備，收集一些考官常問(wèn)的問(wèn)題，不然再好的簡(jiǎn)歷也掩飾不了面試時(shí)緊張的表現。

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