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HR對英文簡(jiǎn)歷寫(xiě)作的看法
自從從事HR工作以來(lái),小Y可稱(chēng)得上是閱“簡(jiǎn)歷”無(wú)數,如今一分鐘要看好幾份簡(jiǎn)歷的她,能迅速判斷出一份簡(jiǎn)歷的好壞,能從中找到自己需要的人才。她說(shuō)“一份好的簡(jiǎn)歷應該達到‘龍頭豬肚虎尾”的要求”。具體需要包括四大塊內容:個(gè)人信息、教育信息、工作經(jīng)驗和證書(shū)榮譽(yù)等信息。這些要求看似簡(jiǎn)單,卻不是每份簡(jiǎn)歷都能達到的。此外,通常沒(méi)有留下手機號碼或電子郵箱等聯(lián)系信息的簡(jiǎn)歷是不會(huì )在HR的考慮之中的,而工作經(jīng)驗的信息應該占據簡(jiǎn)歷中最大的篇幅,包含最大的信息量。
談及簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)驗,小Y表示: “如果應屆生實(shí)在沒(méi)有較為豐富的工作或實(shí)習經(jīng)驗,那也可以采用表決心的方式來(lái)讓HR對自己有一個(gè)直觀(guān)的認識。”工作或實(shí)習的經(jīng)驗無(wú)疑是對求職者過(guò)去能力的充分證明,特別是當HR沒(méi)辦法知道求職者現在或將來(lái)在工作中能夠展現出何種能力,就需要憑借其過(guò)去的工作經(jīng)驗來(lái)進(jìn)行判斷。
小Y向應屆生們力薦的“表決心”的方式,一是寫(xiě)一份真誠的自薦信,向HR陳述自己今后將在工作中表現出怎樣的能力。二是對應聘崗位做一個(gè)比較詳細的描述,在簡(jiǎn)歷中詳述自己對應聘崗位所需要的工作能力、工作職責的了解。這樣即使自己確實(shí)沒(méi)有從事相關(guān)工作的經(jīng)驗,但是通過(guò)對工作崗位的描述來(lái)打動(dòng)HR,讓HR知曉自己是事先對該應聘崗位做足了功課的。在實(shí)際招聘中,能夠展示出這樣真誠態(tài)度的應聘者,是會(huì )更易受到HR的認可和欣賞的。
除此之外,小Y還為非名校畢業(yè)生、就讀冷門(mén)專(zhuān)業(yè)的同學(xué)們在簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)方面提供了一個(gè)揚長(cháng)避短的好方法。“既然學(xué);蛘邔(zhuān)業(yè)的名目已是客觀(guān)存在的事實(shí),那么如果學(xué);驅(zhuān)業(yè)不是特別優(yōu)秀的話(huà),那就可以在簡(jiǎn)歷中更多地表現出自己所做的努力。” 例如即使你讀的不是名校,但是通過(guò)在大學(xué)期間自學(xué)進(jìn)修了專(zhuān)業(yè)技能,并且獲得了相關(guān)的資質(zhì)證明,或者參與了相關(guān)的實(shí)踐工作,這樣不僅能彌補非名校的劣勢,也能體現出自己好學(xué)上進(jìn)的態(tài)度。若是你所就讀的專(zhuān)業(yè)比較冷門(mén),則可以在簡(jiǎn)歷中多多體現自己輔修的第二專(zhuān)業(yè)或者自學(xué)的其他專(zhuān)業(yè)技能。
關(guān)于英文簡(jiǎn)歷,小Y提出了與許多人不同的觀(guān)點(diǎn):“如果寫(xiě)英文簡(jiǎn)歷時(shí)只是去摘抄一個(gè)模板,或者用翻譯軟件來(lái)直譯,那么寧可不附上英文簡(jiǎn)歷,也不要寫(xiě)一些中式英語(yǔ)。”小Y堅信,寫(xiě)英文簡(jiǎn)歷最重要的是表現出求職者的誠意和準備——一個(gè)肯花時(shí)間去鉆研英文簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě),會(huì )去請教專(zhuān)業(yè)人士、外籍人士來(lái)確保自己的英文簡(jiǎn)歷沒(méi)有問(wèn)題的人,相信會(huì )更有可能是一個(gè)認真踏實(shí)、具備良好交際溝通能力的人。
小Y最后選擇用“真”、“實(shí)”兩個(gè)字來(lái)總結一份好簡(jiǎn)歷的要素。“真”就是要表現出自己是真心實(shí)意來(lái)應聘某個(gè)崗位的;“實(shí)”就是充實(shí),不是要應付HR,而是要把自己的能力和想法言簡(jiǎn)意賅又重點(diǎn)突出地表現出來(lái)。
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