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注意！寫(xiě)簡(jiǎn)歷工作經(jīng)驗要加上詳細描述
如果說(shuō)自我介紹是面試的拿分點(diǎn)，那么工作經(jīng)驗就是簡(jiǎn)歷的重中之重。在不了解個(gè)人能力之前，人事經(jīng)理在查閱簡(jiǎn)歷時(shí)，首先關(guān)注的就是你的工作經(jīng)驗。干過(guò)哪些工作?擔任過(guò)什么崗位?取得哪些成績(jì)?在一定程度上，這些都體現了你的個(gè)人價(jià)值。所以親們，在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，一定要在工作經(jīng)驗部分多花些功夫，要盡量詳細描述你的工作內容和職責。
工作經(jīng)驗=工作能力
“有經(jīng)驗者優(yōu)先”“有三年以上相關(guān)職位從業(yè)經(jīng)驗”……面對著(zhù)招聘市場(chǎng)上經(jīng)驗為王的現狀，無(wú)論你的工作經(jīng)驗是否充足，在寫(xiě)作簡(jiǎn)歷時(shí)都必須要系統的描述，以便讓HR能一目了然的知道，你真的能勝任應聘崗位。
雖說(shuō)經(jīng)驗不代表一切，但經(jīng)驗豐富的，卻備受用人單位歡迎。在HR的心目中，工作經(jīng)驗是和工作能力劃等號的。有了經(jīng)驗、有了實(shí)踐操作，那以后工作的開(kāi)展，也必然會(huì )更順利一些。
工作經(jīng)驗要符合崗位任職要求
廣撒網(wǎng)式的萬(wàn)能簡(jiǎn)歷，已遠遠滿(mǎn)足不了當下求職需求。想要在諸多競爭中脫穎而出，就必須讓自己的簡(jiǎn)歷迎合用人單位招聘需求，讓工作經(jīng)驗符合崗位任職要求，讓HR知道你是真的有備而來(lái)。
在寫(xiě)作工作經(jīng)驗時(shí)，最好將與應聘崗位類(lèi)似的經(jīng)驗著(zhù)重描寫(xiě)一下。你擔任什么職位，這個(gè)職位究竟是做什么的，參與過(guò)哪些工作，當然如果有作品參考那就更棒了!
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