檔案管理求職簡(jiǎn)歷模板

　　一份合格且高質(zhì)量的檔案管理簡(jiǎn)歷，應該在各個(gè)角度上發(fā)揮出影響力，只有這樣才可表現出應有的效果。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　年 齡： 27歲 民 族： 漢族

　　工作經(jīng)驗： 1年以上 居 住 地： 浙江臺州 臨海市

　　身 高： CM 戶(hù) 口： 浙江臺州 臨海市

　　自 我 評 價(jià)

　　具有較強的適應能力，為人樂(lè )觀(guān)向上，比較仔細，具有較強的學(xué)習能力。雖然沒(méi)有太多的工作經(jīng)驗，但是以前的工作給了我很多的參照，讓我對待下一份工作更加的認真、太多更加端正。

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 其他類(lèi)-其它相關(guān)職位

　　尋求職位： 文員,檔案管理,行政助理

　　希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州

　　期望工資： 2800 /月　(要求提供住房)　到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

　　其它待遇要求： 有固定休息時(shí)間，轉正后有五險

　　工作目標 / 發(fā)展方向

　　希望能有更好的發(fā)展機會(huì ).

　　工 作 經(jīng) 歷

　　▌2012-07--2013-07：杭州千目電力科技有限公司

　　所屬行業(yè)： 電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)(私營(yíng)企業(yè))

　　擔任崗位： 計算機-開(kāi)發(fā)/應用/軟件設計師

　　職位名稱(chēng)： 商務(wù)專(zhuān)員

　　職位描述：銷(xiāo)售合同歸檔管理，負責投標一切事宜，包括標前信息收集、標書(shū)制作、結果分析等，負責工程部資料的收集以及各部門(mén)間資料的交流等

　　▌2012-03--2012-06：杭州明泰房產(chǎn)置換有限公司

　　所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)、物業(yè)管理(私營(yíng)企業(yè))

　　擔任崗位： 計算機-開(kāi)發(fā)/應用/軟件設計師

　　職位名稱(chēng)： 權證專(zhuān)員

　　職位描述：幫助客戶(hù)辦理房產(chǎn)三證及解決三證辦理中所遇到的所有問(wèn)題等

　　教 育 經(jīng) 歷

　　2009-09--2012-06 浙江經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院 教育類(lèi)/工商企業(yè)管理 大專(zhuān)

　　技 能 專(zhuān) 長(cháng)

　　語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)：一般;

　　計算機能力： 全國計算機等級考試一級

　　其它相關(guān)技能：

　　內審員證書(shū)、秘書(shū)中級證書(shū)

　　拓展閱讀：小技巧運用——帶你了解如何才可以減少職場(chǎng)競爭

　　在競爭力日益增加的職場(chǎng)中，收獲一份心儀工作崗位的幾率無(wú)異于比登天還要困難，但這也并非是說(shuō)求職者沒(méi)有辦法獲得心儀工作，僅需借助一些小技巧的運用，求職人員便可滿(mǎn)足獲得職位的目的。

　　由個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái)降低競爭壓力，也是現今運用廣泛，且實(shí)用性比較出色的一種求職方式。

　　究竟怎樣的簡(jiǎn)歷才能夠被冠以?xún)?yōu)質(zhì)的稱(chēng)謂?我們又應該怎樣去尋找簡(jiǎn)歷中的小技巧?

　　巧妙轉移關(guān)注方向

　　關(guān)注方向也相當于一種簡(jiǎn)歷的創(chuàng )作思維，比較常見(jiàn)且運用效果上佳的個(gè)人簡(jiǎn)歷，多會(huì )針對求職者的某一優(yōu)勢進(jìn)行比較多樣化的創(chuàng )作，經(jīng)過(guò)這般書(shū)寫(xiě)后，就算是這一工作崗位的競爭壓力比較大，求職者中依舊可以順利的滿(mǎn)足收獲工作的目的。而這一理念表現出來(lái)的最大價(jià)值正是對關(guān)注方向的轉移，能夠著(zhù)重某一書(shū)寫(xiě)方向的簡(jiǎn)歷，它的可使用效果無(wú)疑更出色一些。

　　須知凡事不可只看表面，簡(jiǎn)歷亦是如此。不僅只有內容陳述上的技巧，在簡(jiǎn)歷的風(fēng)格刻繪問(wèn)題上，它也同樣可以發(fā)揮出超出求職者想象的高效作用。當招聘方尋找人才時(shí)，他們多會(huì )因長(cháng)時(shí)間的關(guān)注而帶來(lái)視覺(jué)上的疲勞，繼而不知怎樣才能做出正確的選擇，但一份可以在外在層次上吸引到招聘方目光的簡(jiǎn)歷，絕對能過(guò)起到另類(lèi)效果。

　　不是多么大的變化，卻可以對簡(jiǎn)歷帶來(lái)這種影響，想必任何一位求職人員都無(wú)需再為此問(wèn)題而感到困擾。

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